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員工個人的年終總結(jié)

時間:2023-02-08 18:16:47 年終總結(jié) 我要投稿

員工個人的年終總結(jié)(15篇)

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達(dá)能力,不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編整理的員工個人的年終總結(jié),歡迎大家分享。

員工個人的年終總結(jié)(15篇)

員工個人的年終總結(jié)1

  一年的時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,現(xiàn)在就到了實習(xí)期即將結(jié)束的時候。我在實習(xí)期里擔(dān)任的崗位是__房地產(chǎn)公司的銷售員崗位,在這個崗位中學(xué)習(xí)到的一切都將讓我終身受益。

  其實在這次作為一名銷售員實習(xí)之前,我還有過一份銷售的工作經(jīng)歷,那是在大二那年暑假的時候,我去__服裝店打暑假工,工作的內(nèi)容就是吸引顧客來店里,向他們推銷我們店里的衣服。相比起賣房子,那這份銷售衣服的工作要簡單和輕松很多,但掙得相應(yīng)的也就少了很多。并且我那時對于服裝搭配還挺有研究的,不像對于這個房地產(chǎn)方面的知識,我了解到的少之又少。所以做起來,難度也增加了很多。一開始進(jìn)入到公司里,我什么也不懂,只知道跟著帶我的同事,四處去看房,拍照,找房源,并且那個時候還正好是夏天最熱的時候,我們每天都要到外面四處奔波,四處帶客戶看房。

  雖然有一輛電瓶車,但一天下來,回到宿舍里,還是腰酸背疼的。嘴巴說到發(fā)干,喉嚨說到沙啞,也沒有成交幾單。但是盡管很累很疲勞,我心里卻是感到滿滿的充足感。因為在跟著同事學(xué)習(xí)的過程中,我接觸到了這一整套的工作流程,了解到了這份崗位的詳細(xì)工作內(nèi)容,也學(xué)習(xí)到了一些向顧客推銷的.銷售技巧。之后,在學(xué)習(xí)了兩個星期后,我就開始自己獨立工作了。單獨帶客戶看房的頭幾天,我根本連話都說不利索,別人一看就知道我是新來的,并且還說我一點也不專業(yè),想起同事在介紹房子的時候,那種自信的樣子,我也嘗試著讓自己自信一些。回答顧客問題的時候,不要遲疑和猶豫,要馬上給出他肯定的答復(fù)。并且要有很自信和堅定的語氣,增加客戶的信賴值。并且還要學(xué)會圓滑的做人處事,一邊要維系好和房東的關(guān)系,一邊還要做好客戶的銷售工作,要做好這份工作的確很難。

  通過這一的工作,讓我感覺到這里面的學(xué)問實在是太多了,我在這里工作和學(xué)習(xí)了一年之久,我感覺自己都沒有完全的掌握好這份工作的要領(lǐng)。要做好銷售這一職位,還需要我多加的鍛煉和磨煉。所以,在實習(xí)過后,我依然會繼續(xù)選擇留在__房地產(chǎn)公司工作,繼續(xù)來深造自己,繼續(xù)來學(xué)習(xí)銷售的門道,繼續(xù)讓自己變得更加優(yōu)秀和強(qiáng)大。

員工個人的年終總結(jié)2

  xxxx年,我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進(jìn)了xxxx支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝,來xx支行已經(jīng)一個年頭了,在xx支行,我從事著一份最平凡的工作柜員。也許有人會說,普通的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完美源于認(rèn)真。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農(nóng)行員工,特別是一線員工,我深切感受到自己肩負(fù)的重任。柜臺服務(wù)是展示××行系統(tǒng)良好服務(wù)的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。

  是的,在××行員工中,柜員是直接面對客戶的群體,柜臺是展示農(nóng)行形象的窗口,柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點點滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會到××行人的真誠,感受到在××行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而自豪!為此,我要求自己做到:一是掌握過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、時刻不放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,與同事之間和睦相處;四是清醒的認(rèn)識自我、勝不驕、敗不餒。參加工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向有經(jīng)驗的同事請教,只有這樣,才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳揚,甚至不能像農(nóng)民那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。

  有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務(wù)。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,偉大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻(xiàn),奉獻(xiàn)我們的熱情,奉獻(xiàn)我們的真誠,奉獻(xiàn)我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)造出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來偉大!人生的價值只有在平凡的奉獻(xiàn)中才能得到升華和完善。

  在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的.服務(wù),做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務(wù)時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地為客戶提供個性化、快捷的服務(wù)。完美源于認(rèn)真。在做好柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。在日常工作中,我積極刻苦鉆研新知識,新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實踐,熟練掌握各項服務(wù)技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務(wù)時,盡量做到快捷、準(zhǔn)確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶提供及時、準(zhǔn)時、定時、隨時的服務(wù)。

  青年時期是人生最寶貴的時光,因為躊躇滿志,精力充沛,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的夢想和希望!但在我看來,青年的寶貴還在包括不懈的追求與團(tuán)隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅強(qiáng)的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)!

員工個人的年終總結(jié)3

  一路走來,步履匆匆,不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別,回首一年來的工作和生活,感悟良多,平時忙忙碌碌,沒有太多時間和機(jī)會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作,年底了,靜下心來總結(jié)一年工作中的得失、查找自己的不足,為來年的工作做好安排和計劃。

  一、安全第一

  1、始終樹立“安全第一”的思想,工作前把“五想五不干”認(rèn)真落實到位,嚴(yán)格遵守“工作許可證”制度,做好設(shè)備的隔離工作;

  2、加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),知道了如何安全的進(jìn)行工作,提高了緊急情況下的應(yīng)變能力;

  3、平臺安全工作是一個整體,通過BBS、MBS等手段對自身,對整個平臺進(jìn)行審視,解決隱患,安全管理水平有了一定的提高;

  二、工作相關(guān)

  自08年10月分配到友誼號從事電工工作至今,本著吃苦耐勞,積極上進(jìn)的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學(xué)習(xí)精神,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的`培養(yǎng)、工作的鍛煉和同事的幫助,自覺在專業(yè)知識方面已經(jīng)得到了充分的提高,在此,感謝友誼號的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事們的細(xì)心指導(dǎo)和幫助。

  20xx年期間,先后參加了,熱介質(zhì)鍋爐更換、惰氣系統(tǒng)升級改造、配電盤停電清洗緊固、停產(chǎn)避臺、單點更換滑環(huán)等重要工作。

  下面,我簡單闡述下配合執(zhí)行的20xx年的一些重點工作敞開甲板照明系統(tǒng)時控改造。該改造降低發(fā)電機(jī)負(fù)荷,延長照明系統(tǒng)使用壽命;在惰氣升級改造過程中,憑著對惰氣系統(tǒng)啟動原理的掌握,幫助施工人員解決了風(fēng)機(jī)無法啟動,惰氣點火失敗和含氧量不穩(wěn)定等問題,保證了惰氣升級后第一次外輸作業(yè)的順利進(jìn)行;特別是在配電盤停電清洗緊固、停產(chǎn)避臺和單點更換滑環(huán)作業(yè)中,對友誼號的配電系統(tǒng)、停產(chǎn)避臺方案、黑啟動程序和單點電力系統(tǒng)構(gòu)造有了更確切的認(rèn)識;而在日常工作中我認(rèn)真執(zhí)行以預(yù)防性為主的預(yù)知性維修和以設(shè)備潤滑、熱成像檢查、震動檢測為主的自檢自修,保質(zhì)保量的完成電氣設(shè)備的日常檢查維護(hù)保養(yǎng)。

  作為一名電工,我深切的意識到保障電力系統(tǒng)的正常運行,是平臺正常生產(chǎn)和外輸?shù)那疤,因此,配電系統(tǒng)和主要設(shè)備在維護(hù)維修工作中尤為重要。在日常的工作中,除了配合電氣師完成現(xiàn)場各種維修工作外,我也能夠獨立成熱油爐、電動/燃?xì)鈮嚎s機(jī)、透平、吊車等主要設(shè)備的電氣故障維修工作,并且能獨立解決中央空調(diào)控制系統(tǒng)的缺陷問題,避免了壓縮機(jī)因頻繁啟停而燒毀的問題。

  三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)

  無論是現(xiàn)在工作,還是每天的PPT培訓(xùn),都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會。非常感謝各級領(lǐng)導(dǎo),尤其是電氣師,對我的教導(dǎo),他們認(rèn)真的工作態(tài)度和過硬的專業(yè)知識技能讓我受益匪淺,他們用實際的行動教會了我如何做人,做事,無論現(xiàn)在還是將來,都讓我受益終身。

  在友誼號這個團(tuán)隊工作期間,良好的團(tuán)隊氛圍,積極的工作環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助,我的技術(shù)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊建設(shè)意識都有了很大的進(jìn)步。俗話說:“三人行必有我?guī)煟痹谝院蟮墓ぷ髦,我會結(jié)合以往工作經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,開拓進(jìn)取,現(xiàn)對于20xx年的工作思路作如下打算:

  1、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),用知識充實自己,擴(kuò)大知識面,努力提高自身綜合素質(zhì);

  2、做到盡心盡力,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé);

  3、要學(xué)會善于溝通交流,加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào);

  4、要繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識,做到實際掌握,熟練操作。

  縱觀一年的工作,客觀自我剖析,自己也存在以下不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正。

  1、工作當(dāng)中有松懈。

  2、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累?傊@一年來,干了一些工作,也存在著一些不足。在今后的工作中,我一定發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,也爭取每一年我都有進(jìn)步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,相信自己在明年會做的更好!

員工個人的年終總結(jié)4

  20xx年,在XX公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,圍繞公司年度各項目標(biāo)任務(wù),以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為突破口,狠抓安全管理,克服各種困難,周密組織生產(chǎn),合理安排采掘接續(xù),加強(qiáng)成本管理和煤質(zhì)管理,完善各項制度,加大考核力度,強(qiáng)化教育培訓(xùn),同時,積極實施45萬噸技術(shù)改造工作,保障產(chǎn)能提升,發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)示范作用,團(tuán)結(jié)拼搏、攻堅克難,實現(xiàn)了管理與培訓(xùn)提高同步,為礦安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ),F(xiàn)將一年來的各項工作總結(jié)如下:

  一、各項指標(biāo)完成情況。

  (一)、20xx年1月—10月共完成煤炭產(chǎn)量20.4675萬噸;其中好煤1.7032萬噸,次1煤8.1662萬噸,次2煤10.5981萬噸。掘進(jìn)809米,修護(hù)2231.7米,回收巷道2572米,落底6202.7米。

  20xx年1月—10月共完成煤炭銷售21.3577萬噸(折合后16.94萬噸),其中好煤

  1.6453萬噸(煤質(zhì)化40次,平均發(fā)熱量4861大卡),次1煤3.3639萬噸(煤質(zhì)化驗57次,平均發(fā)熱量3478大卡),次2煤10.9448萬噸(煤質(zhì)化驗54次,平均發(fā)熱量2622大卡),轉(zhuǎn)篩煤5.1605萬噸、混煤0.243萬噸。

  1、完成了12040工作面、12煤柱改造巷、12030改造巷、12050下輔巷等的掘進(jìn)工作。目前12050上、下輔巷、12采區(qū)膠帶運輸下山掘進(jìn)工作面正在緊張施工中。

  2、完成了12070復(fù)采工作面、12070下輔巷復(fù)采工作面、12040小采面、老12煤柱回收工作面、12煤柱輔助運輸巷、九部皮帶巷、軌道上平臺、12030上切眼等(2572米)的回收工作。

  3、完成12采區(qū)軌道運輸下山、12采區(qū)膠帶運輸下山、+35變電所、泵房累計4100米巷道的落底工作,合計投入1300個工,出渣量達(dá)到5800車。

  (二)、45萬噸礦井改造工作開展順利,技改驗收項目共9項,已累計完成7項。20xx年1-10月份完成了單項工程質(zhì)量認(rèn)證、職業(yè)防護(hù)設(shè)施驗收、安全設(shè)施及條件設(shè)施驗收、水土保持設(shè)施驗收、消防設(shè)施驗收、檔案驗收、竣工決算等7項驗收工作,剩余(2項)環(huán)保設(shè)施和竣工驗收正在積極準(zhǔn)備中。

  二、加強(qiáng)安全管理保證安全生產(chǎn)。

  (一)、加大宣傳力度,營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

  20xx年以來,以開展"百日安全賽"、"機(jī)電設(shè)備大會戰(zhàn)"、"一通三防隱患排查及治理"、"安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)?、"安全知識競賽"、"機(jī)電運輸安全大排查"、"安全生產(chǎn)月"、"每日一題、自救器、滅火器學(xué)習(xí)"、"準(zhǔn)軍事化管理"、"兩述工作、"風(fēng)險預(yù)控"、"雙七條"、"千百萬談心對話"等活動為契機(jī),充分利用板報、櫥窗、宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳,全年在礦區(qū)內(nèi)、井口、職工公寓等地點懸掛安全橫幅50多條、張貼安全標(biāo)語400多條,辦黑板報200多期,發(fā)放安全知識宣傳資料500多份。

  (二)、加大安全投入,不斷完善安全設(shè)施。

  為了提高礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力建設(shè),不斷完善"六大系統(tǒng)";其中語音廣播系統(tǒng)敷設(shè)線路430m,拆除線路755m;新增語音廣播箱4個,拆除9個;監(jiān)控系統(tǒng)敷設(shè)信號線3900m,新增各類傳感器11個,安裝視頻監(jiān)控攝像頭4個;調(diào)度通訊系統(tǒng)敷設(shè)線路1300m,拆除線路700m,維修電話92部。為了加強(qiáng)地面消防管理,新增消防栓5個。

  (三)、加強(qiáng)安全教育及職工培訓(xùn)工作。

  1、根據(jù)礦井實際制定了詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃,并按照年度職工培訓(xùn)計劃組織進(jìn)行了全員培訓(xùn),其中各專項培訓(xùn)累計培訓(xùn)2632人次;三季度全員培訓(xùn)人數(shù)累計1016人次。

  2、20xx年我礦安排"五職"礦長資格證復(fù)訓(xùn)5人次,礦長安全資格證復(fù)訓(xùn)5人次;安全生產(chǎn)管理人員資格培訓(xùn)7人次,復(fù)訓(xùn)14人次;班組長復(fù)訓(xùn)9人次;新培訓(xùn)特種作業(yè)人員46人次,復(fù)訓(xùn)19人次;保證了特殊崗位作業(yè)人員持證上崗率100%。職業(yè)技能鑒定178人并全部合格。

  3、嚴(yán)格按照公司要求,對新工人進(jìn)行了不少于12天96學(xué)時的崗前培訓(xùn),全年共招收新工人126人。

  4、各培訓(xùn)教室全部實現(xiàn)視頻監(jiān)控教學(xué),對于20xx年以來的各類培訓(xùn)視頻進(jìn)行了刻盤存檔,保存期限均不少于一年。

  (四)、加強(qiáng)"一通三防"和防治水工作。

  1、年初進(jìn)行了礦井反風(fēng)演習(xí),嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行測風(fēng),定期檢查反風(fēng)設(shè)施和通風(fēng)設(shè)施,根據(jù)需要及時調(diào)整風(fēng)量,有效保證了礦井總風(fēng)量和采掘工作面等主要用風(fēng)地點的需風(fēng)量。由于巷道壓力較大全年修復(fù)風(fēng)門86道,改制新型風(fēng)門8道,新建標(biāo)準(zhǔn)化測風(fēng)站2道(修復(fù)測風(fēng)站95道),架設(shè)風(fēng)筒5000米。

  2、深入開展隱蔽致災(zāi)因素普查工作,建立治理水災(zāi)的長效機(jī)制,編制了《水害隱蔽致災(zāi)地質(zhì)因素普查報告》。雨季前組織人員對井上下700m水溝及水倉進(jìn)行了清挖,累計清挖污泥241車。汛期安排專人每次雨后對井上、下進(jìn)行全面細(xì)致的排查,對于查出的隱患立即組織人員進(jìn)行了處理。掘進(jìn)工作面嚴(yán)格落實"預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采"的防治水原則,堅持鉆探物探相結(jié)合的方法,對有異常情況制定專項探放水措施進(jìn)行鉆探驗證,切實做好了探放水工作,有效保證了我礦的.安全生產(chǎn)。

  3、加大對井上、下粉塵的防治力度,各區(qū)隊配備有專職滅塵管理員,每天對巷道積塵進(jìn)行清理,主要進(jìn)回風(fēng)巷定期進(jìn)行沖刷,節(jié)頭修護(hù)堅持煤壁超前注水,掘進(jìn)堅持濕式打眼,同時對井下所有轉(zhuǎn)載點的噴霧灑水裝置進(jìn)行改裝,累計安裝全銅加厚霧化微噴噴霧噴頭50個,并全部投入使用。地面加強(qiáng)煤場21個高壓噴槍的使用和維護(hù),按規(guī)定給職工發(fā)放勞動保護(hù)用品,并要求職工正確佩戴使用,減少了職業(yè)危害。

  (六)、爆炸材料管理正規(guī)。

  一年來我礦各區(qū)隊職工嚴(yán)格按章作業(yè),堅持"一炮三檢"和"三人連鎖"爆破制度,杜絕了多人爆破、近距離爆破、爆破不把口等嚴(yán)重違章現(xiàn)象,同時嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)退制度,出入井驗身制度。

  (七)、頂板管理。

  嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間對職工進(jìn)行頂板控制的教育,使職工熟練掌握了各種支護(hù)材料的性能,對于達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的支柱嚴(yán)禁使用。同時對修護(hù)地點和采煤工作面要求必須采取防倒柱措施。在進(jìn)行回柱作業(yè)時,嚴(yán)格執(zhí)行"一人操作,一人監(jiān)護(hù)"。修護(hù)巷道時嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全措施,作業(yè)前先對修護(hù)地點附近的支護(hù)進(jìn)行加固,并采取先升梁后站柱的措施,有效防止了片幫、冒頂事故的發(fā)生,確保了我礦的安全生產(chǎn)。

  (八)、機(jī)電設(shè)備、提升運輸管理。

  建立健全了機(jī)電設(shè)備管理機(jī)構(gòu),完善了各項操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和管理制度。嚴(yán)禁使用國家明令淘汰的設(shè)備和材料,嚴(yán)格執(zhí)行防爆電器入井檢驗制度和停送電管理制度;按規(guī)定對大型固定設(shè)備檢測、檢驗、試驗和維護(hù)保養(yǎng),確保了大型設(shè)備、各種安全設(shè)施齊全有效、各種保護(hù)裝置靈敏可靠。每天對立井提升設(shè)備、井筒進(jìn)行檢查。斜井提升系統(tǒng)堅持"一坡三擋"、"四保險"的使用,做到"開車不行人、行人不開車"

員工個人的年終總結(jié)5

  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼在××公司迎來了第二個春天,轉(zhuǎn)眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日志,回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……

  今年在財務(wù)方面變化最大的莫過于4月份金蝶軟件。由財務(wù)單機(jī)版轉(zhuǎn)換為先進(jìn)的erp系統(tǒng)!肮び破涫拢叵壤淦鳌,作為財管人員,我始終非常感激公司能高度重視財務(wù)類軟件的配制,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準(zhǔn)確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

  對erp系統(tǒng)的掌握是我今年最大的收獲。erp系統(tǒng)畢竟跟單機(jī)版的軟件在操作上有很大的差別(操作人員多,關(guān)聯(lián)性強(qiáng)),在其運用的最初三、四個月中不斷磨合,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、了解系統(tǒng),分析問題產(chǎn)生的原因,并做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學(xué),在學(xué)中用,知識一點一滴地積累起來,之后終于能熟練操作并能帶新人了!不可預(yù)見將來在操作中還會出現(xiàn)什么問題(主要是物流方面),學(xué)習(xí)是持續(xù)的。全面掌握金蝶的每個部分,是我對自己的要求,它有助于日常的運行和財務(wù)管理工作。隨著財務(wù)管理的加強(qiáng)和金蝶服務(wù)人員對我們公司經(jīng)營運行的逐漸深入的了解,金蝶將被調(diào)整得越來越適合我們公司內(nèi)部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細(xì)由原來的掛3級明細(xì)項目改為掛核算項目。金蝶是我們理財?shù)暮脦褪,它使我們的工作如虎添翼?/p>

  05年的××公司處于高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內(nèi)部管理上漸漸更正規(guī)更細(xì)致了,財務(wù)管理緊跟著公司發(fā)展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合并報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……06年有待加強(qiáng)的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細(xì)核算和千店報銷的適時統(tǒng)計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應(yīng)付賬款的月度報表等等。財務(wù)將更加充分地發(fā)揮它的反映、監(jiān)督、決策、預(yù)測、控制、分析等職能,為公司的發(fā)展作出它應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  由于經(jīng)驗不足和精力有限,我前期對倉庫的監(jiān)管力度不夠,貨品的賬實不符現(xiàn)象較嚴(yán)重。通過公司對倉庫人事的調(diào)整、重新制定流程和立賬,今后將從貨品的單據(jù)到賬實數(shù)嚴(yán)格去監(jiān)控,防止公司流動資產(chǎn)的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內(nèi)就達(dá)到非常熟練的程度,只能在今后逐漸加強(qiáng),畢竟對財務(wù)的鉆研才是我最本職最基本的能力要求。

  我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務(wù)的性質(zhì)。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性、鼓舞士氣有著重要意義(05年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關(guān)政策,為員工們解答、做領(lǐng)導(dǎo)的參謀;盡力節(jié)約辦公成本,采納了建議,變更電話費交納方式;創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,綠色植物給我們帶來了生機(jī),報刊雜志充實著我們的精神世界;辦公設(shè)備的`維護(hù)使同事們的工作能順利進(jìn)行……但還有很多工作有待完善,如企業(yè)文化尚未建設(shè)起來,作為公司和員工橋梁的我任重道遠(yuǎn)!

  在金蝶新舊軟件的交替、磨合期間,公司同時在高速地發(fā)展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領(lǐng)導(dǎo)們體諒我的難處,于8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務(wù)工作重心由原來操作基礎(chǔ)的制證工作轉(zhuǎn)移為財務(wù)賬表的審核、日常工作的指導(dǎo)和問題的處理、金蝶的維護(hù)、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發(fā)展遠(yuǎn)景作為航標(biāo),導(dǎo)引著自己的團(tuán)隊前進(jìn)!

  10月中旬,我倍感壓力:我擔(dān)心對貨品的監(jiān)管成問題,我害怕陷入復(fù)雜的人際關(guān)系之中而無法安心工作……幾經(jīng)猶豫后提出了辭職。是領(lǐng)導(dǎo)們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅持了下來。我反省了自己的過錯,對有些方式進(jìn)行了調(diào)整,終于挺過來了!朝夕相處的戰(zhàn)友們和付出了努力已逐漸發(fā)展起來的財務(wù)、辦公室工作我怎么舍得輕易放棄?。

  回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團(tuán)隊同年輕的××公司一起成長,共同奮斗,一定能實現(xiàn)公司的目標(biāo)和個人的理想,一定能!

  此致

敬禮

  員工:××

員工個人的年終總結(jié)6

  我于20xx年5月加盟國購?fù)顿Y集團(tuán)公司,近8個月的時間里,在董事長和總裁及各位同事的大力支持與幫助下,對工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度均有了深刻的認(rèn)識,使我在短時間內(nèi)迅速融入國購這個大團(tuán)隊,積極落實賽普管理流程;認(rèn)真貫徹以營銷為主線,一切為了銷售和交樓,搶建售樓部,快速開工、快速開盤、強(qiáng)調(diào)早銷售,早回款;新開工建設(shè)的項目實現(xiàn)了投入資金小,資金回籠快,工程質(zhì)量好;銷售環(huán)境好的國購集團(tuán)新的開發(fā)建設(shè)模式,F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下。

  一、工程技術(shù)研究與管理;針對國購集團(tuán)工程管理流程

  在試運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時和賽普公司溝通,在工程管理流程中新增工程建設(shè)交流會,強(qiáng)化施工、監(jiān)理、甲方項目部、集團(tuán)職能部門之間的有效溝通。在質(zhì)量管理中增加二層會驗和工程質(zhì)量考核管理辦法,強(qiáng)化樣板先行和過程控制。細(xì)化周報、月報、工程監(jiān)理臺賬,工程類相關(guān)表格。

  強(qiáng)調(diào)在工程管理過程中凡事有據(jù)可依,有據(jù)可查。制定國購集團(tuán)工程管理制度,修訂下發(fā)工程技術(shù)檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材,工程類合同通用條款,施工現(xiàn)場照片拍攝要求,竣工圖管理辦法等。通過國購集團(tuán)工程管理制度的編制,項目管理大綱的審定,以及工程質(zhì)量考核辦法的出臺,建立,健全工程隱蔽驗收臺賬,材料進(jìn)場驗收臺賬,簽證管理臺賬、旁站監(jiān)理臺賬,強(qiáng)調(diào)事前控制、過程控制和分項、分部、單位工程驗收。親自當(dāng)教練,培養(yǎng)用賽普公司先進(jìn)管理理念和方法武裝起來的、國購集團(tuán)的工程管理團(tuán)隊,讓賽普管理流程和制度落地生根,開花結(jié)果。

  二、20xx年工程管理部取得階段性成果如下:

  1、國購集團(tuán)開發(fā)項目開盤及工程建設(shè)工期標(biāo)準(zhǔn)。

  2、國購集團(tuán)工。

  3、國購地產(chǎn)集團(tuán)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  4、國購集團(tuán)工程管理制度。

  5、住宅工程常見質(zhì)量通病及防治措施。

  6、工程質(zhì)量考核管理辦法。

  7、工程建設(shè)過程中嚴(yán)禁辦理簽證的事項。

  8、項目管理大綱范本。

  9、固化工程類表單。

  10、工程管理流程和作業(yè)指引修訂固化。

  11、施工應(yīng)急安全事故處理。

  20xx年工程管理部存在的不足:

  工程管理部人員配備不到位,工程技術(shù)信息庫未能全部建立起來,已經(jīng)出臺的工程質(zhì)量考核管理辦法未能組織落實。在過去的'一年里取得的成績是鞭策自己奮進(jìn)的準(zhǔn)繩,過去一年里存在的問題是激勵自己發(fā)展的動力。

員工個人的年終總結(jié)7

  騰格里酒業(yè)食品有限公司是于20xx年在原民勤酒廠的基礎(chǔ)上改制而成的一家集白酒、飲料、糕點研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的綜合食品加工企業(yè)。經(jīng)過多年的發(fā)展,現(xiàn)有資產(chǎn)有白酒發(fā)酵窖6960立方米,現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線8條,年白酒生產(chǎn)能力3000噸,飲料生產(chǎn)能力20xx噸,糕點食品500噸,資產(chǎn)總額8600萬元,從業(yè)人員128人,年銷售額達(dá)3000余萬元。現(xiàn)白酒銷售市場已遍及省內(nèi)蘭州、武威、金昌、嘉峪關(guān)、敦煌等各市縣和周邊阿左旗、阿右旗及寧夏等地,產(chǎn)品受到各消費者的青睞,已形成了一定的品牌效應(yīng),白酒系列產(chǎn)品曾獲得法國國際名酒博覽會金獎、省科技進(jìn)步獎、中國質(zhì)檢協(xié)會重點保障產(chǎn)品、省釀酒協(xié)會特別推薦產(chǎn)品,省優(yōu)產(chǎn)品和中國西部億萬讀者最喜愛的酒業(yè)品牌等殊榮。

  現(xiàn)將我公司廠務(wù)公開情況簡要匯報如下:

  一、提高認(rèn)識,各負(fù)其責(zé),形成齊抓共管局面

  公司堅持“強(qiáng)化基礎(chǔ)、突出重點、步步深入”的工作方針,明確廠務(wù)公開工作各項任務(wù),提高對廠務(wù)公開工作的認(rèn)識,狠抓公司廠務(wù)公開工作規(guī)范,根據(jù)上級有關(guān)部門的指示精神,努力取得相關(guān)部門的支持與配合,形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)牽頭、工會主抓、相關(guān)部門配合、職工群眾積極參與齊抓共管的工作體系。一年來,公司利用辦公會和每周例會等多種方式,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深理解,使廠務(wù)公開為廣大職工理解和接受。經(jīng)過多方面的工作,公司全體干部職工實現(xiàn)了由“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變,參與公開、支持公開的自覺性都有了較大的提高。

  二、強(qiáng)化宣傳,創(chuàng)設(shè)載體,調(diào)動員工的積極性

  為了使公司員工對廠務(wù)公開工作形成共識,我們在干部和職工群眾中就廠務(wù)公開工作的重要性、必要性進(jìn)行了廣泛宣傳。宣傳的方式:公司例會、公司宣傳欄、廠務(wù)公開欄、車間板報、各類會議。這些宣傳有利于公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,密切干群關(guān)系,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),從而為廠務(wù)公開工作提供了必要的思想保證。

  三、主動公開信息,不斷深化廠務(wù)公開工作

  為了使公司管理逐步規(guī)范化制度化和科學(xué)化,在保證質(zhì)量、注重實效的基礎(chǔ)上,我們做到了“四個”到位:

 。ㄒ唬┕_內(nèi)容到位

  我公司要求所有公開內(nèi)容必須按規(guī)定的時間給予公示,內(nèi)容要實事求是,全面、準(zhǔn)確、不弄虛作假,公開透明。內(nèi)容如下:

 。1)員工勞動報酬公示;

 。2)干部任前公示;

  (3)先進(jìn)評選公示;

 。4)干部廉潔承諾書公示;

  (5)經(jīng)營目標(biāo)公示;

  (6)經(jīng)營方針公示;

 。7)重點工作公示;

 。8)招投標(biāo)流程公示;

 。9)保險福利公示;

 。10)勞動安全衛(wèi)生規(guī)范公示;

 。11)報銷流程公示;

 。12)培訓(xùn)情況通報公示等等。

 。ǘ┕_程序到位。

  嚴(yán)格按照“提出、審批、公開、存檔”四個步驟進(jìn)行公開。

  由公開事項部門提出公開內(nèi)容,并填寫廠務(wù)公開項目登記表,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,方在廠務(wù)公開欄、廣播、例會上公開公示,每期公示后的公開項目,編號分類統(tǒng)一歸檔備案,廠部設(shè)立了專門檔案,長期保存?zhèn)洳椤?/p>

 。ㄈ﹫(zhí)行政策到位。

  嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)制度本集團(tuán)各項規(guī)章制度,經(jīng)職代會討論通過后執(zhí)行。

  一是工作時間和勞動紀(jì)律:公司實行一周工作六天,星期天休息。星期天安排加班,可以按計劃補(bǔ)休。試用員工在試用期實行簽到考勤。

  二是工資及保險福利:工資:生產(chǎn)員工為計件工資,采取多勞多得的方式;管理人員為崗位工資,根據(jù)崗位不同進(jìn)行評檔定級,再根據(jù)工作完成情況和崗位績效考核等依據(jù)決定實際發(fā)放工資。對已轉(zhuǎn)正的員工,勞動合同簽訂期限為三年,試用期一般為一至三個月。

  三是結(jié)合實際執(zhí)行社保。公司實行全員社保(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險),公司統(tǒng)一代扣代繳。

  四是勞動安全衛(wèi)生:公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的`原則,所有員工應(yīng)提高安全意識和責(zé)任心,自覺遵守公司的各項勞動安全管理制度和安全操作規(guī)程,杜絕和避免安全事故的發(fā)生。所有員工進(jìn)入公司后,公司將派專人進(jìn)行安全勞動和相關(guān)制度的培訓(xùn)。

  五是職工培訓(xùn):所有員工在進(jìn)入公司時,公司將派專人進(jìn)行安全勞動和相關(guān)制度的培訓(xùn)。包括新工培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、工藝培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。

 。ㄋ模┍O(jiān)督檢查到位。

  為進(jìn)一步使廠務(wù)公開真正落到實處,不走形式、不走過場,公司每季度進(jìn)行一次滿意度測評。通過廠務(wù)公開,使公司的運作權(quán)力透明化,擴(kuò)大了職工的知情權(quán)。如通過職工代表大會、廠務(wù)公開欄等多種形式,使職工能及時了解廠情,擴(kuò)大了知情權(quán),使領(lǐng)導(dǎo)干部始終植于廣大員工的民主監(jiān)督之下,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的自警、自重、自律,努力在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、為職工辦好事實事上下功夫,廉政意識和自我約束力明顯增強(qiáng),贏得了職工的信任和支持,使廠務(wù)公開工作步入良性循環(huán)的軌道。

  四、健章立制,加強(qiáng)督查,確保廠務(wù)公開規(guī)范運行

  本著方便、實用、靈活多樣、扎實有效的原則,公司制訂了實施意見和具體實施細(xì)則。在公開欄的設(shè)置上,我公司要求各部門無一例外地在公開欄中公布具體工作日程安排和責(zé)任和公開形式等內(nèi)容,讓公司職工能一目了然,這對各部門的工作也是一種督促。公司各部門還通過廠情發(fā)布會、民主議事會、廠務(wù)公開信箱等形式進(jìn)一步公開了職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題,使廠務(wù)公開工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。

員工個人的年終總結(jié)8

  20xx年即將過去,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:

  收費員是醫(yī)院的窗口,收費員的言行舉止和態(tài)度好壞,都會直接影響到醫(yī)院的整體形象,作為一名普通的收費員,如何在平凡的崗位上做出優(yōu)秀的成績?這是我在平時的工作中常常思考到的問題。工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細(xì)微處見真功”。

  收費處小窗口,代表的是整個醫(yī)院的形象,通過這個窗口搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者,服務(wù)患者為榮,不斷提高工作效率,如何在細(xì)微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我不懈努力的追求目標(biāo)。要成為合格的收費員,不僅要在工作中有吃苦耐勞的'精神,更重要的是崇尚科學(xué),擁有較高的綜合素質(zhì)。

  一是要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,不允許出現(xiàn)半點馬虎:如收費完成后打印發(fā)票,一定要看清共有幾項收費項目,例如一共有四項,那就一定要打印出兩張發(fā)票,而不是一張。

  二是要有熟練的微機(jī)操作技能,能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服務(wù)好。例如病人掛號時,我一般會提前把掛號所用的票據(jù)提前撕好,保證每天兩種收費標(biāo)準(zhǔn)各有十張,這樣病人掛完號后,直接就可以拿到相應(yīng)的掛號票,減少病人等待的時間。

  三是要不斷提高自身業(yè)務(wù)技能,更好的為患者服務(wù)。每天下班后要及時檢查備用金,準(zhǔn)備好零錢,早上上班前,要提前到崗,打掃衛(wèi)生,備好各種票據(jù),當(dāng)面點清金額,做到無差錯。另加強(qiáng)對省市醫(yī)保的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。

  收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻(xiàn)出自己的一份力量,在我們醫(yī)療行業(yè),我們只有把每位患者都想象成自己的親人,想其所想,念其所念,以誠相待,勤懇工作,才能真正把構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的口號落到實處!

  我堅信,只要讓我們共同行動起來,辛勤勞動、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民,我們就一定能把我們的醫(yī)院建設(shè)的更加美好。

員工個人的年終總結(jié)9

  時間如梭,一年的工作瞬間成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將到來。現(xiàn)總結(jié)各方面的情況如下

  一、基本情況。

  我今年9月被領(lǐng)導(dǎo)安排到廣東大華農(nóng)當(dāng)保安隊長,在新的工作環(huán)境中,我和運動員們克服了值班室不完善、周邊環(huán)境復(fù)雜、工廠多、外來人員復(fù)雜、生活條件簡陋、困難等各種困難。在工作上,無論工作條件多么艱苦,工作任務(wù)多么艱巨,我們都能求同存異,顧全大局,都能團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同拼搏,想方設(shè)法盡心盡力完成任務(wù)。隊長作為領(lǐng)導(dǎo),在各項工作中都能走在前面,在前面工作,給隊員們樹立榜樣,增加了干勁和自信。

  二、制度的建立和完善。

  1、工作規(guī)范有序、有效的關(guān)鍵是科學(xué)適用制度保證";不是規(guī)則,不是周圍"。的雙曲馀弦值。晉升為隊長后,我在值班、接班、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練等方面提出了嚴(yán)格實用的制度,用制度規(guī)范大家的行為,用制度保證工作任務(wù)的完成。值班選手必須在xx分鐘前交接工作崗位,堅決防止自盜行為。

  2、制定、建立健全保安隊各項任務(wù)、保安工作守則,各崗位職責(zé)、會議制度、查崗巡查制度、獎罰制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并完善存檔,以敏捷快速反應(yīng)來推動安全,通過這些制度進(jìn)一步完善、落實,使我們提升服務(wù)形象,用更專業(yè)、更敬業(yè)的態(tài)度贏得領(lǐng)導(dǎo)及員工對保安工作的支持和信任。

  三、抓思想建設(shè)。

  我們的運動員來自不同的地方,不同的職場,每個人的綜合素質(zhì)、性格、興趣都不同。我們在團(tuán)隊建設(shè)工作中,要有思想道德。

  設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我們根椐不同隊員,不同情況,靈活機(jī)動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn),與隊員個別談心,交心,典型案例教育,靈活多樣地實施思想品德的教育。員工培訓(xùn),學(xué)習(xí),值班記錄,制度上墻,取得了不錯的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的'認(rèn)可。當(dāng)隊員生病,或遇到困難時,在工作上幫助調(diào)班,只要我知道的,我都會盡力關(guān)心和幫助的,只要我能做到的,都會全力去做,做不到的,也盡力想辦法幫助。這種人性化管理,不僅使受

  幫助者個人深受感動,更使全體隊員都能感到溫暖,看到希望,使班子和諧團(tuán)結(jié)。

  三、存在的不足和今后的努力方向

  回顧半年來的工作,在取得成績的同時,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自面八方,綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng)新和改進(jìn);三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后我們將在以下幾個方面開展工作

  1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強(qiáng)對重點部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。

  2、提升個人綜合思想素質(zhì),以制度為準(zhǔn)繩,做好各類制度的培訓(xùn)工作,提升服務(wù)禮儀,人性化管理。

  3、加強(qiáng)各崗位工作責(zé)任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強(qiáng)對各區(qū)域的巡查力度,維護(hù)良好的公共秩序,加強(qiáng)廠區(qū)各類公共設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)管,使之保持良好的運作狀態(tài)。

  4、加強(qiáng)各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),確保無盜竊、無損壞事件的發(fā)生。確保公司公共財產(chǎn)人員安全。

員工個人的年終總結(jié)10

  回顧在企業(yè)工作的這一年,我也是去完成領(lǐng)導(dǎo)交代布置的一個任務(wù),和企業(yè)一起去度過了難關(guān),也是讓自己有了成長,一年下來,工作忙碌但是也是有成績的,在此我也是就過去的工作情況來做好年終的一個總結(jié)。

  這一年,我們企業(yè)也是經(jīng)歷了很多,去克服疫情所帶來的困難,雖然艱難,但是大家一起的努力,也是把危機(jī)給度過了,讓我們企業(yè)可以更好的發(fā)展,而作為一名老員工,我也是積極的去參與到工作里頭,去帶好新人,去鼓勵大家一起克服困難,對于一些問題同事們處理不了的,我也是積極的來幫助,來用自己的經(jīng)驗去帶著大家一起完成任務(wù),而一年下來也是有了一些成績,當(dāng)然我也是知道這是離不開領(lǐng)導(dǎo)的指示,也是大家一起努力才能做到位的而不是一個人的付出就夠了,工作是只有團(tuán)結(jié)大家一起來做,那么成績也是會更好的。也是很感謝同事們都是愿意去付出,一起努力。才有了我現(xiàn)在的一個成績,同時也是不能驕傲反而是要去繼續(xù)的來做好才行,對于工作我知道,以后也是有很多要去努力做到位的,在來年要有更大提升。

  除了做好了工作,我也是積極的提升自己的一個能力多去學(xué)習(xí),雖然對于崗位工作自己是熟悉了,但是也是對于企業(yè)有很多的方面自己都是可以去學(xué)習(xí)去提升的,畢竟自己懂得并不是那么的多,而想要在企業(yè)走的更遠(yuǎn),以后有晉升的機(jī)會能把握住,那么不但是崗位工作要做好,同時也是要多去了解自己想要做的崗位工作,同時多去學(xué)習(xí),能力有了,那么機(jī)會才能是可以去抓住的。而企業(yè)組織的培訓(xùn)我也是積極的參與了,來讓自己有進(jìn)步,同時也是讓我感受到的確也是以前的工作自己有一些方面是可以繼續(xù)的去優(yōu)化的,同時我也是多和同行去交流,去對最新的行業(yè)情況有了解,來讓自己可以更好的.掌握新的一個行業(yè)動態(tài)去處理好工作。

  一年時間過去了,但工作也是繼續(xù)的去開展,對于來年也是有自己的一個計劃,我也是會繼續(xù)的來做到,并盡到自己作為老員工的職責(zé)去帶好新人,去讓大家一起進(jìn)步,來讓工作開展的更好,去有更好的成績來被領(lǐng)導(dǎo)肯定,同時對于自身的一些方面也是會繼續(xù)的優(yōu)化提升,相信來年我們企業(yè)也是會做的更好的。

員工個人的年終總結(jié)11

  自學(xué)校畢業(yè)來海外xx賓館工作,從一名客房服務(wù)員做到前臺服務(wù)員,直到升為大堂副理,學(xué)到了很多在書本上沒有的知識。以下是我20xx年的工作總結(jié):

  前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。首先我們要保持自己的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進(jìn)酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。

  其次,關(guān)注賓客喜好。當(dāng)客人走進(jìn)酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要準(zhǔn)確無誤地說出客人的姓名和職務(wù),這一點非常重要,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個人喜好等信息,并盡努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。

  再次,提供個性化的服務(wù)。在客人辦理手續(xù)時,我們可多關(guān)心客人,多詢問客人,如果是外地客人,可以向他們多講解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情,主動為他們介紹車站、商場、景點的`位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續(xù),客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,主動詢問客人住得怎樣或是對酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進(jìn)一步溝通能使客人多一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。

  最后也是最重要的,微笑服務(wù)。在與客人溝通過程中,要講究禮節(jié)禮貌,與客人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應(yīng)保持與客人有時間間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對客人的尊重。面對客人要微笑,特別當(dāng)客人對我們提出批評時,我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。與客人對話說明問題時,不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要有一定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我認(rèn)為,只有注重細(xì)節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。

員工個人的年終總結(jié)12

  一年很快過去了。在過去的一年里,我在工作中經(jīng)歷了很多,在實際工作中遇到了很多問題。我覺得我在施工中遇到的此類問題和挫折方面正在不斷取得進(jìn)展。

  我將從以下幾個方面闡述過去一年中的不足之處:

  首先,我想談?wù)勈┕ぶ惺┕び媱澋倪M(jìn)度和完成情況。在去年的施工過程中,先后安排了許多計劃,每個計劃都安排得很仔細(xì),但為什么總是很難完成計劃?是的,當(dāng)?shù)睾拓斦䥺栴}確實對施工進(jìn)度有影響,但也有許多問題需要改進(jìn)。在我看來,每一個計劃安排好后,上半月的施工進(jìn)展緩慢。我總覺得這個計劃是可以完成的,不是很強(qiáng),也不是很緊迫。下半月發(fā)生了一些影響施工進(jìn)度的問題,當(dāng)你突然發(fā)現(xiàn)難以完成這項任務(wù)時,你開始需要機(jī)器和人員,大量投資將投入,否則你無法完成任務(wù)。因此,當(dāng)資金投入時,計劃的任務(wù)仍然沒有完成。最后,您可能會說本地干擾尚未完成。事實上,找個借口很簡單,但是你為什么不在沒有干擾的情況下在上半月趕時間呢?下半月很容易,所以我認(rèn)為很難確保計劃的進(jìn)展和實施第二,我想談?wù)勈┕ず蜕a(chǎn)協(xié)調(diào)。在現(xiàn)場施工過程中,生產(chǎn)和施工的協(xié)調(diào)對于工作的順利進(jìn)行非常重要。在去年的工作中,我感到非常困擾。有時很明顯,如果協(xié)調(diào)不好,很簡單的問題很難解決。在每個施工隊中,每個隊都是獨立的。如果不在中間進(jìn)行協(xié)調(diào),現(xiàn)場施工就可能停止,嚴(yán)重影響工程進(jìn)度,同時也有必要協(xié)調(diào)機(jī)械的使用。項目機(jī)械由項目部統(tǒng)一管理,在使用中會出現(xiàn)矛盾。在這方面,我認(rèn)為現(xiàn)場施工經(jīng)驗是不夠的。在關(guān)鍵時刻,要區(qū)分施工環(huán)節(jié)的優(yōu)先順序。如果協(xié)調(diào)性差導(dǎo)致施工隊伍與計劃之間的矛盾,也會影響下一步的施工,也是施工過程銜接的關(guān)鍵。例如,在基礎(chǔ)工程中,鉆孔樁和下部結(jié)構(gòu)在施工中是不同的隊伍,如果鉆孔樁未完成,下一步的協(xié)調(diào)施工是非常關(guān)鍵的。在這種情況下,如果協(xié)調(diào)不好,將停止下一次施工。因此,我認(rèn)為在施工和生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面,我們必須動動嘴巴,多說話,多思考,努力平衡施工,保持各施工隊的積極性,消除內(nèi)部矛盾,以確保有效施工。

  第三個方面是現(xiàn)場機(jī)械的管理。在現(xiàn)代工程建設(shè)中,機(jī)械是不可缺少的。一般來說,項目中有很多機(jī)械,去年我們的施工過程中也有很多機(jī)械。現(xiàn)場機(jī)械利用率直接影響項目的盈虧和進(jìn)度?梢韵胂螅恍r的工作可以在半小時內(nèi)完成,一小時的工作可以在兩小時內(nèi)完成,這是完全不同的`概念。在我們項目的月度機(jī)械包中,要充分提高機(jī)械的利用率,體現(xiàn)其價值。在去年的工作中,我認(rèn)為我們項目中的機(jī)器在很大程度上沒有被機(jī)械化使用;仡欉^去,在許多情況下,機(jī)器的配置確實不合適。能充分利用的機(jī)器是不用的,這叫做錢。你不知道怎么花。我想我去年在這方面也是一個很大的失敗者。機(jī)器根本沒有達(dá)到其效率,導(dǎo)致現(xiàn)場效率低下,大大增加了項目成本。所以我認(rèn)為現(xiàn)場機(jī)械管理非常重要。

  在第四個方面,我想談?wù)劕F(xiàn)場的安全文明施工工作。在本工程中,文明施工確實占了很大的比重。現(xiàn)在各施工單位都十分重視安全、質(zhì)量、文明施工。在這方面,我只是做得不好,每次我都很害怕。這說明我知道自己做得不好,項目的標(biāo)準(zhǔn)化管理也沒有真正得到重視,所以在正常的施工中,他們每次都做不到,所以來檢查的時候都很忙。他們心里沒有底。他們每天都在談?wù)撐拿魇┕,但很少有人能做到。這是因為他們根本不想把它做好,但要把它做好真的不容易。首先,在建設(shè)隊伍的眼中,這方面是很薄弱的,要搞好文明建設(shè),我認(rèn)為我們首先要在思想上打好基礎(chǔ)。只有思想上有所進(jìn)步,認(rèn)真對待文明施工,才能推動工程文明施工,不怕檢查。因此,我認(rèn)為文明施工工作是一個思想問題。只有思想正確,才能搞好現(xiàn)場安全文明施工。

  第五,我想談?wù)勎覍ぷ髦胸?zé)任的理解。事實上,這個問題非常大,因為任何工作都需要這兩樣?xùn)|西。沒有這兩件事,我想做的事就沒有大氣候。責(zé)任不僅是做事,也是做人。然而,有多少人能真正做到這兩個字,而我自己卻沒有做到,從工作中的一件小事可以看出,你沒有責(zé)任感。作為工地上的一名建筑工人,你能在工地的每個角落看到你嗎?加油時油表上有人嗎?你有沒有記錄下每一輛運土卡車?在一個崗位上,很多事情都能體現(xiàn)一個人的責(zé)任感,在這方面,我們都有一些缺點。有些人會認(rèn)為,如果你負(fù)責(zé)任,你會犯錯誤,批評更多。然而,我認(rèn)為只要你感覺正確,你就可以做到,因為公平在人們心中是自由的。

  事實上,我的工作還有很多不足之處。也許我自己沒看到。我希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們將來能多多提醒我,讓我不斷提高自己。

員工個人的年終總結(jié)13

  20xx年飛馳而去20xx年姍姍而來,在這辭舊迎新之際一年一度的年終總結(jié)到來了。20xx年3月16日是我在一次走進(jìn)xx經(jīng)理店的日子,我有一種久別回家的感覺,感到無比的溫暖和親切。

  回想起在這10個月中有過寂寞有過快樂,在剛來的時候沒有顧客,為了解除寂寞就找一些零活干,慢慢的店長就給我安排顧客,我非常珍惜每一個顧客,心想一定要認(rèn)真服務(wù),可是結(jié)果不是向自己想象的那樣好,由于很久沒做過顧客手法也不熟練手也有些粗糙在加上離開美容行業(yè)兩年多一些細(xì)節(jié)地方做的不到位流失幾個顧客,但是我沒有失去信心,很快就有很多顧客認(rèn)同我,業(yè)績也在不斷的上升。

  在我來店的第三個月我就給自己定了一個目標(biāo)每個月要賺3000元,我一共沒有幾個顧客3000元對我來說也是一個高峰,怎么來完成,我就去找店長要不來顧客檔案電話,我就不斷的給顧客打電話說一些關(guān)心的話,就這樣我的顧客就越來越多,這時我在想找回來一個顧客很不容易我一定要珍惜,要想盡一切辦法不能在讓他們流失,我就告訴自己一定要做到以下幾點

  1要有愛心愛每一個顧客,顧客對我的信任越大我對顧客的責(zé)任就越大顧客越是煩惱的地方就是我要付出的地方,我從來不珍惜我自己的力氣,盡量讓每一個顧客高興而來開心而去。

  2要有責(zé)任心顧客選擇了我我就要對顧客負(fù)責(zé)任,一定要認(rèn)真服務(wù)好每一個顧客,為顧客所想,站在顧客的角度去想,為顧客所急,顧客想要的就是我要做的。

  3要有快樂之心當(dāng)顧客看到我的時候永遠(yuǎn)是快樂的,這樣也會給顧客帶來快樂,當(dāng)顧客的心情好了,身體也會好美容的效果也會更好。

  我是這樣想的也是這樣做的.,我每個月的目標(biāo)也是超額完成的。我今天能站在這里做年終總結(jié)我要感謝修經(jīng)理給我這個平臺,也感謝修經(jīng)理給我的關(guān)心與照顧,也感謝喻店長和于店長的幫助與支持,也感謝同事們的幫助與配合。

  我要在20xx年里以積極的心態(tài)做好自己的本職工作,積極配合店長工作,以店為家,創(chuàng)造最好的佳績。

  祝修經(jīng)理王經(jīng)理各位店長和全體同事在新的一年里身體健康,心想事成,萬事如意,春節(jié)愉快。

員工個人的年終總結(jié)14

  近年的冬天越發(fā)的寒冷了,但是這股冬季的冷風(fēng),卻依然吹不寒我們xxx廠的熱情!在這20xx年最后的幾天里,為了能盡可能的超過過去的成績,我們xxx廠的兩班人馬萬眾一心,齊心協(xié)力的將最后的工作結(jié)束!同時,也一起送走了這一年。

  現(xiàn)在,我站在20xx年的尖端上,回望著過去?粗髅髑皫滋爝在為之努力,但是現(xiàn)在,卻已經(jīng)成為歷史的20xx年,我很自豪我們在這一年里創(chuàng)造的成績!但是在20xx年里,我們面對的將是全新的時代。在再次開始奮斗之前,讓我在這里將這過去一年的工作總結(jié)如下:

  一、充滿奮斗的一年

  回首這一年,還要從xx領(lǐng)導(dǎo)給我們的目標(biāo)說起。隨著工廠的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作效率和要求已經(jīng)有了不同的高度。面對領(lǐng)導(dǎo)在這一年給我們的提出的全新的要求,我們部門沒有任何人感到退怯。并且,跟隨著領(lǐng)導(dǎo)的一步步安排,一點點的提升,我們積極的在工作中做好自己的提升工作。并不斷的通過配合和默契,提升我們在工作中的效率。

  而作為其中一員的我,也同樣努力在其中。在工作中,我認(rèn)真的聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排和指點,并通過自己的經(jīng)驗加上和同事之間的交流,積極的改進(jìn)工作中的方式方法。通過努力,我們在工作中的效率都有了極大的提升。

  當(dāng)然,能完成如今這樣的成績,良好的.紀(jì)律管理也是必不可少的。在日常中,我除了聽從班長和領(lǐng)導(dǎo)的管理和安排。我還積極的提升自我的管理能力,在工作中嚴(yán)格的遵守工廠的規(guī)定,并積極的聽取在晨會中,班長和領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的評價,在工作中不斷的鍛煉自己,要求自己,讓自己能不斷的進(jìn)步!

  二、熱情的態(tài)度

  作為一名老員工,在工作中我還面臨著一項重要的任務(wù)。那就是指點新加入的新人!車間的人員更換其實很快,許多都是來嘗試,或者只是暑期工之類的學(xué)生。但是面對這樣的新人,我依舊在工作中不遺余力的去教導(dǎo)他們。通過手把手的指點,讓他們了解工作的流程,并加強(qiáng)對他們的管理,防止在工作中出現(xiàn)問題!

  在這些指點中,我基本上做到有問必答,并在工作外,也熱情的指點他們一些生活上的問題。讓他們適應(yīng)這里的環(huán)境和工作。

  三、缺點和遺憾

  人人都有錯誤,關(guān)鍵是能不能發(fā)現(xiàn)并改正。回顧我這一年來,最大的錯誤就是對效率的過分追求。因為這樣的關(guān)系,導(dǎo)致在一次的工作中,出現(xiàn)了嚴(yán)重的質(zhì)量問題!這使我感到很慚愧。而在今后的工作中,我也開始更加全面的面對工作,不會再這樣顧頭不顧尾。

  四、結(jié)束

  過去一年已經(jīng)過去,在未來的20xx年里,還有更多的工作需要我們?nèi)ネ瓿。在這一年里,我也不能放松,要努力的提高自己,讓自己能成為讓工廠自豪的一名員工。

員工個人的年終總結(jié)15

  在公司已經(jīng)工作了不少的年份了,雖然我還是一名公司銷售部的普通職員,但是我對公司已經(jīng)十分的了解了,對公司的各項業(yè)務(wù)都已經(jīng)了如指掌,所以在公司里工作我也是比較的順心,總結(jié)我在20xx年的工作時總體感覺還是很順利的。

  今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠(yuǎn),市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

  雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團(tuán)總部結(jié)款不及時。20xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題,F(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結(jié)。

  1、在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

  2、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務(wù)理手上的借物及還貨情況

  3、對每一款新產(chǎn)品進(jìn)行推廣,與各經(jīng)銷商進(jìn)行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進(jìn)行分析;

  4、公司上門業(yè)務(wù)的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理,與各部門之前進(jìn)行友好的溝通;

  5、與集團(tuán)總部清理往年應(yīng)付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;

  6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:

  ①將有些電話業(yè)務(wù)或者需要送貨的業(yè)務(wù)分配給業(yè)務(wù)經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;

 、诮(jīng)常同業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高;

 、酆贤膱(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理并督促合同的完成;

  總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:

 。ㄒ唬┡ψ龊妹恳患虑,堅持再堅持!

 。ǘ┐_保完成全年銷售任務(wù),平時積極搜集信息并及時匯總;

 。ㄈ┛蛻絷P(guān)系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。

 。ㄋ模╀N售報表的精確度,仔細(xì)審核;

 。ㄎ澹┙栉镞貨的及時處理;

 。┡f(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務(wù)態(tài)度方面,細(xì)心的與客戶溝通;

  最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納。

  1、新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

  2、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的`情況大多于庫存量不足有關(guān)。

  3、采購回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應(yīng)商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽(yù)度降低。

  4、發(fā)貨及派車問題。

  5、財務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù),財務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

  6、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

  7、質(zhì)檢與采購對供應(yīng)商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。

  自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進(jìn)行。

  雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題,不過那只是小問題,不會影響我們公司的正常營業(yè)的,不過小問題會影響我們的工作效率,所以我還是建議要加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系,將我們公司的業(yè)績進(jìn)一步提升上去。

  銷售員工年終個人工作總結(jié)4

  時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司要快速發(fā)展,銷售是其中的重點環(huán)節(jié)。我在衛(wèi)浴任職已經(jīng)2年,在這2年來,我深深體會到了這份工作的的光榮與艱巨,自己也獲得了空前的成長,我只有以更加吃苦耐勞和誠信感恩的心專注與自己的本職工作,在已經(jīng)過去的20xx年,是我在工作業(yè)績上極具突破、快速發(fā)展的一年。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)真切的指導(dǎo)和關(guān)心下,在所有同仁誠摯的幫助和支持下,我以積極向上的態(tài)度,勤勉務(wù)實的工作,訓(xùn)練有素的業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,按照公司上級下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,較順利的完成了銷售任務(wù),F(xiàn)將我20xx年度的工作簡單地總結(jié)如下:

  一、20xx年工作總結(jié)

  一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,只有首先贏得顧客的信任,才能成功地開展工作,所以我一直具備良好的修養(yǎng),做到儀表大方、衣著得體。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,還需要做好售后服務(wù),在售后工作方面我堅持做到接到客戶投訴的信息,就及時通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的交流溝通,詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復(fù)客戶。跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復(fù)滿意為止。完成銷售后我會到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務(wù),努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,時時刻刻考慮的客戶的利益,通過強(qiáng)烈的服務(wù)意識讓客戶免除后顧之憂。

  二方面做銷售工作要時時刻刻充滿高昂的干勁和激情,具有不怕苦、不怕累的精神,有不為艱辛、敢為人先的勇氣。我習(xí)慣在開展工作前為自己制定一個詳細(xì)的計劃,大到整一年的目標(biāo),小到一個階段的步驟。有了計劃之后,才能有條不紊地開展工作。我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人,所以我堅持做到主動銷售,而不是被動地等待商機(jī)。在日常的工作里,不論銷售過程是順利而是波折,我都會定期地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,力爭在下一階段得到補(bǔ)充和發(fā)展。

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