精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

財務年終總結(jié)

時間:2024-01-23 10:30:00 偲穎 年終總結(jié) 我要投稿

財務年終總結(jié)(精選20篇)

  時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,不能光會埋頭苦干哦,寫一份年終總結(jié),為來年工作做準備吧!為了讓您不再有寫不出年終總結(jié)的苦悶,下面是小編為大家收集的財務年終總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務年終總結(jié)(精選20篇)

  財務年終總結(jié) 1

  光陰似箭,一年來會計二組一直堅信:一份耕壇,一份收獲。盡管工作中凸現(xiàn)出很多困難,但是我們同心通力,克服重重困難,完成領導交給的各項工作任務,F(xiàn)就今年的工作做以下總結(jié)匯報:

  一、思想方面的工作

  加強職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素質(zhì)的提升,維護省店的形象。會計職業(yè)道德建設是經(jīng)濟管理和會計工作的基本環(huán)節(jié),是會計信息質(zhì)量的根本保障,它直接關系到省店政策的貫徹執(zhí)行,也關系到各種會計行為的規(guī)范。

  一個高素質(zhì)的會計人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規(guī)、方針、政策,嚴格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度,強化法律意識,提高自身修養(yǎng)。另一方面,還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質(zhì)的會計人員應當具有實事求是、嚴肅認真、一絲不茍、行為端莊、生活嚴謹?shù)淖黠L,講求實效、雷厲風行的作風,艱苦樸素、大公無私的作風,平易近人、以誠待人的'作風。

  會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度,這是強制的、無條件的,我們應自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德,不僅需要努力認真地學習專業(yè)文化知識,提高對現(xiàn)代會計的認識,而且要自覺反省自己,以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

  二、日常業(yè)務方面的工作

 。ㄒ唬┌凑帐〉陯徫宦氊熞,按時完成會計核算、監(jiān)督等相關工作

 、侔凑铡稌嫹ā泛汀镀髽I(yè)會計制度》的要求,進行會計業(yè)務的日常核算。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

  ②正確計算各項稅款并及時、足額地繳納稅款,向稅務代理咨詢,做好稅務籌劃,盡量減輕稅務負擔并降低風險,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

 、叟浜鲜聞账M行資產(chǎn)評估工作,同時做好報廢商品稅局審批,和稅務代理一起審核各項費用憑證,咨詢有關政策,按時完成所得稅匯算清繳工作。按照稅局的統(tǒng)一部署和要求,學習和領會所得稅匯算清繳政策和要求。

 、軐Τ杀举M用進行預測、計劃、核算和控制,發(fā)揮財務監(jiān)管職能。本年度以來,財務部加大各項費用控制力度,對發(fā)票、單據(jù)做到及時檢查核對,保證帳實相符,有問題的及時與業(yè)務部門溝通協(xié)調(diào)解決,加強經(jīng)營核算意識,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。

  (二)認真做好日常會計核算工作,繼續(xù)強化財務監(jiān)督預警職能

  我們在認真做好二級獨立機構(gòu)會計核算工作的同時,充分發(fā)揮財務監(jiān)督預警職能。認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度。從做好日常會計核算工作入手,對轉(zhuǎn)來的報銷單據(jù)認真審核,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時、耐心地向經(jīng)辦人解釋說明,并按要求更換;對不合理開支嚴格把關,并及時向有關領導反映,研究解決辦法,堵塞開支漏洞。

  (三)加強部門內(nèi)部管理

  為認真貫徹落實省店總經(jīng)理室確定的總體要求,提高財務工作效率,確?偨(jīng)理室下達的年度工作目標任務的順利完成。各崗位員工認真貫徹執(zhí)行國家制定的各項法律法規(guī)、省店的規(guī)章制度。并嚴格按照《員工手冊》的要求,認真履行各崗職責。同時,將年度工作目標任務分解到崗,落實到人。每月終了,嚴格按照績效考核辦法考評每位員工,從而加強了制度化管理,調(diào)動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地按照各項規(guī)章制度約束自己,保質(zhì)保量地完成工作任務。

  三、xx年的工作展望

 。ㄒ唬⿵娀枷胨刭|(zhì),提高政治覺悟;把思想覺悟融入工作中,加快工作效率,為核心管理層提供及時、準確的決策數(shù)據(jù),為省店更快更好的發(fā)展貢獻力量。

 。ǘ┘訌妼σ恍┥顚哟螛I(yè)務進行了解。為此,加強業(yè)務、財務等相關部門的人員信息溝通,做到信息對稱;多向業(yè)務人員進行學習,多和業(yè)務部門進行溝通。

  (三)改進報銷審批流程,理順工作程序,提高工作效率,保證財務票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改進信息系統(tǒng),提供財務核算所必需的數(shù)據(jù),保證財務核算順利進行。

  (四)加強理論知識與實際業(yè)務的聯(lián)系。古人云:“三人行,必有我?guī)煛,虛心向其他組學習經(jīng)驗,本著“吸取精華,去其糟粕”的原則。

  (五)摒棄懶惰的思想,提高工作的積極性。隨著工作的深入和工作的重復,難免會有惰性思想,要防范于未然。

  我國的會計制度正逐步與國際接軌,每年都會有新的準則推出,只有不斷學習才能適應省店新形勢下對財務人員的要求,我們不能再感嘆“書到用時方恨少了”,到那時被動的只能是自己,因為機會永遠是留給有準備的人的。進一步端正工作態(tài)度,從小事做起,事無巨細,認真負責,盡量減少和避免工作上的失誤,克服工作中的急躁情緒,以平和的心態(tài)對待工作,團結(jié)同志,加強和有關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)和溝通,在和諧向上的氛圍中把工作做的更好。為省店明天更快更好的發(fā)展貢獻力量。

  財務年終總結(jié) 2

  20xx年我在旅行社財務部各項工作基本告一段落了,在這里我只簡要總結(jié)一下我在這一年中工作情況,旅行社財務工作。

  根據(jù)公司經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式要求,財務工作必須是嚴格正規(guī)、合理合法,在公司這種良好氛圍和環(huán)境下,我們財務工作人員進行嚴謹踏實工作。

  反映和核算是財務工作基本職能之一。我作為一名財務工作人員必須對公司發(fā)生每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確反映。今年我們財務部在人員減少并且從八月份開始又增加了國內(nèi)康輝單位財務核算,工作量比往年驟然增加了許多,就拿我們平時做記賬憑證來說吧。去年我平均每月做450張,今年從八月份開始,我平均每月要做850張憑證。工作量比去年增加了將近一倍。在整天忙忙碌碌中,還要經(jīng)常抽出時間幫部門檢查一下,還有哪些團未結(jié),借款未還,應收賬款未收回,提醒他們及時清帳。對自己所做帳,也要經(jīng)?匆苑烂χ谐鲥e。由于職業(yè)關系,我們財務人員經(jīng)常做到肩背疼得直不起來,但是我們還是忍著疼痛堅持在自己工作崗位上踏踏實實,認認真真地工作。

  監(jiān)督,是財務工作另一項基本職能。首先是對每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要經(jīng)濟損失。例如我在審核付款和往來單位對帳中,如稍有不慎,就有可能給我們單位造成無可挽回損失。在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法原始憑證敢于指出,不予報銷;對記載不準確、不完整原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我社會計信息真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督作用。

  忠于職守、作為會計人員,我忠實地執(zhí)行財務法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部各項規(guī)章制度,勤于學習,不斷提高自己職業(yè)索養(yǎng)與技術職能,有責任感和職業(yè)道德。我始終以敬業(yè)、熱情、耐心態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規(guī)宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)憑證,指明原因,要求改正。

  隨著年齡增長和工作經(jīng)驗增多,我對我個人在財務工作中要求也在不斷提高,通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,能夠更好地服務于現(xiàn)在工作。

  財務年終總結(jié) 3

  一、財務核算和財務管理方面

  本年度,財務部門計劃擔當著x公司的會計核算,管理,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,加強財務管理。

  將在對x公司成本核算基礎上,采用總分合同項目核算方式,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員、負責人,對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單、質(zhì)檢單逐一核對,確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性、準確性、合理性,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通,并匯報給公司領導。

  在往來核算管理方面,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,以便隨時掌握合同進度、回款金額,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度。在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,隨著公司經(jīng)營的開始,銷量的不斷增加,規(guī)模的不斷擴大,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批、費用報銷單據(jù)、較預計工作量均會有大幅增加。

  二、在財務分析方面

  我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本、支出、往來、稅收項目進行分解,上報各級財政,統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表、損益表;匯總表;真實費用明細、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀,為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。

  三、在資產(chǎn)管理方面。

  在貨幣資金的管理上,要認真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準確,保證賬賬相符,帳實相符。我部門必將人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全、準確、及時。在應收賬款的管理上,我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳,并定時不定時提供業(yè)務報表,便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的'首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款。保證公司貨款的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。

  四、在稅收籌劃、對內(nèi)、外關系方面

  我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關系,在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時、準確的提供資料。在內(nèi)部單位的溝通方面。與公司內(nèi)各部門保持密切關系,業(yè)務上互相幫助、學習,及時交流工作經(jīng)驗,報表格式相互借鑒,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗有限,有待今后探索和學習。

  五、未來的工作思路

  爭取戰(zhàn)略預算管理,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),只有加強戰(zhàn)略預算管理,才能真正有效的降低成本費用,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。認真做好分析工作,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),針對性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報給董事長。加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,結(jié)合法規(guī)制度,充分分析論證,合理納稅。

  加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,爭取明年財務部全員取得職稱。加強與其他部門的聯(lián)系與交流,促進公司內(nèi)部健康,平穩(wěn)發(fā)展,加大與同行業(yè),同領域間的交流與協(xié)作,配合,促進公司發(fā)展。公司創(chuàng)辦初期,在財務方面會有很多不足之處,因而我部應當充分聽取其他部門意見,從而逐步完善自身的財務工作,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的保障。

  財務年終總結(jié) 4

  時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,又將跨入一個嶄新的年度;仡櫦磳⑦^去的一年,財務處在公司領導的關心支持、集團財務部的監(jiān)督指導以及公司同仁的全力支持下,緊跟集團公司各項工作部署,嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)、集團公司的財務制度辦事。在為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供優(yōu)質(zhì)后勤服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,強化財務內(nèi)控制度的建設與執(zhí)行,以成本為中心、資金為抓手,切實防范財務風險。在會計基礎工作、財務管理及風險防范、稅企銀企關系、后勤保障等方面很好地完成了部門工作。與此同時,也還存在許多不足之處,F(xiàn)就財務處20xx年度工作做簡要地回顧與總結(jié):

  一、20xx年度工作做簡要地回顧與總結(jié)

  1、核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結(jié)算、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  2、為滿足公司內(nèi)部管理需要,及時準確編制資金周報、管理費用月報、銷售月報等內(nèi)部管理報表,并對其進行財務分析,為公司內(nèi)部管理提供了更具實用性的財務數(shù)據(jù)。

  3、保障公司資產(chǎn)安全與完整,資產(chǎn)的管理是今年財務部工作的重點之一。我們按原定計劃對固定資產(chǎn)進行分步驟逐步清查,加強設備管理,逐步完善設備臺賬。加強倉庫物資管理,定期對倉庫物資盤點清倉,對異常情況進行檢查、核實并更正,逐步實現(xiàn)帳、實相符。

  4、及時掌握國家政策,加強與稅務、銀行、會計事務所等部門聯(lián)絡、溝通工作,保障了公司各項工作的開展,保證了融資渠道的暢通。

  5、財務部門既是管理部門又是服務部門,在加強嚴格管理的同時又要做好服務工作,這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換,在嚴格管理的同時不失笑容,在熱情服務的同時不失原則,這就是我們工作的要求。在會計審核中,嚴格按規(guī)定辦事,一就是一,對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明,并告知如何辦理相關手續(xù)和解決問題的辦法;咨詢服務,對前來咨詢財務、稅務知識和政策法規(guī)等有關問題,我們都能盡自己所能耐心解說。對公司新出臺的規(guī)定做到邊貫徹邊學習,如:公司費用報銷制度,對貫徹執(zhí)行時大家遇到問題進行歸結(jié),為此我們提供咨詢的同時吸收各方意見,不斷提高認識,做好服務工作。

  二、工作中存在的不足

  1、固定資產(chǎn)盤點清查工作,未能按時完成。對固定資產(chǎn)的清查,可以檢查固定資產(chǎn)是否存在、是否完整、對準確計算產(chǎn)品成本、部門費用非常必要,在張總的關注下,通過各部門相關人員的的努力,車間及各部門的資產(chǎn)清產(chǎn)盤點已經(jīng)告一段落,截至11月底盤虧盤盈已經(jīng)明確,但是由于今年財務人員的更替頻繁,因此盤盈盤虧資產(chǎn)的固定資產(chǎn)管理和賬務處理還未完成。并且在以后的工作中,對于固定資產(chǎn)的入賬、調(diào)撥、維修保養(yǎng)等業(yè)務,按照既定程序流程操作,我們一定要把固定資產(chǎn)管理工作認真、持久的做下去。

  2、與工商、稅務、銀行、財政等部門的溝通還不夠,下一步應該加強聯(lián)絡,以便及時了解有關的政策法規(guī)變動情況,保證公司的`合法權(quán)益。我們將進一步開展會計規(guī)范化,特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究,盡可能做好會計處理,在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

  3、財務分析工作雖然每月進行,但仍處在賬面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要日常做好財務分析資料的收集,為公司集團決策提供數(shù)據(jù)支撐。

  三、20xx年工作計劃

  1、做好會計核算,進行會計審核監(jiān)督,按照集團公司的各項制度及會計制度稅收法規(guī)進行會計核算,加強存貨、往來賬款的管理,加強成本費用控制,審核各項開支的合理合法性。做好各項稅費的計提和納稅申報。保證會計信息收集處理和傳遞的及時性和準確性。根據(jù)會計資料做好報表分析,為集團領導的決策提供數(shù)據(jù)支撐。

  2、繼續(xù)加強固定資產(chǎn)的盤點清查,由于各種原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)賬實不符,我們繼續(xù)與各相關人員對固定資產(chǎn)進行核對,為以后規(guī)范管理打好基礎。

  3、繼續(xù)加強對存貨的核算和監(jiān)督,定出合理庫存量,減少庫存占用,提高資金的使用效率。通過前期的盤點,存貨賬實差異很大,導致賬實不符,這主要是由于前期對存貨監(jiān)督不夠重視造成的。本月的盤點,也存在差異,但我們及時查出差異原因,更正錯誤,今后我們要繼續(xù)加大對存貨的管理,將每月一盤點,每季度大盤點貫徹落實到實處。

  4、加強企業(yè)文化和團隊建設,適時適地的將集團的理念、價值觀傳遞到團隊成員中,使大家工作有熱情、服務有溫情、提高團隊的整體素質(zhì),樹立起專業(yè)積極、務實高效的部門新形象;加強職業(yè)技能培訓,對會計法、會計準則、各項稅收法規(guī)進行培訓學習,提高財務人員的綜合素質(zhì)。

  雖然我們做了一些工作,但還存在很多不足,我們將吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,積極整改,繼續(xù)迎接下年的工作。也希望其他部門和單位多給財務部提意見或建議,以便改進我們的工作。我們將積極進取,開拓創(chuàng)新,提供優(yōu)質(zhì)服務,為集團公司全年奮斗目標的實現(xiàn)而努力!

  財務年終總結(jié) 5

  20xx年已經(jīng)告一段落,在此期間,我部嚴格執(zhí)行公司管理的文件和工作程序,積極響應公司的政策,無論是在人才培養(yǎng)方面還是部門規(guī)章制度方面,都在不斷地推陳出新,逐步完善。順利完成了春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)假日的后勤保障和人手支援、調(diào)配工作。認真做好收入統(tǒng)計和成本分析工作,做好營運部門經(jīng)營成本控制和費用節(jié)流工作,在上級領導的關心和指導下,經(jīng)過大家的共同努力,我部20xx年度的各項主要工作得以圓滿完成。具體完成的工作如下:

  一、在會計核算方面,積極推進財務電腦化工作進程,提高財務數(shù)據(jù)準確性。

  1、組織會計部相關人員在1、2月份對會計科目進行了全面的整理規(guī)范,全面完成了金蝶系統(tǒng)電子報表的編制工作。解決了財務報表由手工計算容易造成錯漏,歷史數(shù)據(jù)查找難的問題,會計帳務工作效率得到了極大的提高。

  2、應付會計建立供應商QQ群,月結(jié)供應商由以前打電話對賬的形式更改為網(wǎng)上對帳,平時根據(jù)單據(jù)審核完成的情況,及時跟供應商完成核對確認工作。不僅極大地保證了數(shù)據(jù)的準確性,提高應付賬款對賬效率,而且節(jié)省了通訊費用。

  3、重點加強了應收、應付賬款歷史數(shù)據(jù)的核查清算工作,對以往系統(tǒng)中入錯賬、亂入賬的現(xiàn)象進行核查,并出具調(diào)賬報告,逐步把歷史遺留賬目理清、理順。

  4、由于歷史數(shù)據(jù)的入賬方式、分攤情況等存在不合理情況,組織會計人員花費了大量的人力和時間重新復核、查找原因等,順利通過會計事務所的各項檢查工作,完成了20xx年稅務賬的審計報告。

  5、嚴格審查、跟蹤采購借支款項。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現(xiàn)在的貨款匯出三天就開始跟追采購員。對不合理解釋要求其退款或限時供貨處理,通過整治現(xiàn)在對于已匯款后發(fā)貨的情況基本上都能保證在一周內(nèi)到貨,有效地保證了公司資金的安全。

  6、加強與人事部工資核算溝通工作,不斷累積經(jīng)驗,遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通、研究,減少錯誤的發(fā)生,確保所錄入的數(shù)據(jù)準確無誤。

  7、規(guī)范了淘寶支付流程,針對物品采購不定時、時間緊的`特別,為了不影響正常營運,加強與采購部溝通、協(xié)商,規(guī)范淘寶支付的流程,避免造成不必要的影響。

  8、加強與成控部的溝通,成收入、成本的劃分、歸類形成統(tǒng)一意見,由過去成本根據(jù)自己的認識獨立入賬的方式更改為由會計員統(tǒng)一入賬,避免了錯入賬、亂入賬現(xiàn)象的發(fā)生,形成了會計入賬一致性、謹慎性、可比性的原則,有效提高了會計核算的準確性。

  9、做好資金預算計劃,確保公司資金營運正常,在資金充裕的情況下,及時做好投資理財工作。認真了解、掌握投資消息,如中行、農(nóng)行、安信網(wǎng)貸等,為領導投資決策提供最優(yōu)方案,實現(xiàn)效益最大化。

  二、在收入核算方面,堅持原則嚴把關,不斷優(yōu)化統(tǒng)計報表及數(shù)據(jù)分析工作。

  1、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并針對異常情況開具審計報告,如多收、少收、漏收、入錯賬等,加強與營業(yè)部門的溝通協(xié)調(diào),完善工作流程。如OA單的簽批流程、溫泉部二次消費報表、員工價等操作方式,有效提高了工作效率,減少了差錯的發(fā)生。

  2、加強各營業(yè)點發(fā)票開具情況核查的力度,從開始只關注發(fā)票的金額到現(xiàn)在重點關注發(fā)票的真實性進行轉(zhuǎn)變,從源頭抓起,對重開或多開發(fā)票形成有效監(jiān)督,真正起到“防微杜漸”的效果。

  3、做好大型推廣活動和每月總收入、旅行社消費等情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析以及對比工作,為公司的經(jīng)營效益分析提供準確的數(shù)據(jù)支持。

  4、積極跟信息部溝通并完善審計報表數(shù)據(jù)電腦化水平操作程度,如冰川水谷代金券回收統(tǒng)計,火族美食匯銷售情況等,工作質(zhì)量和工作效率有了大幅度提升。

  5、優(yōu)化報表操作方法,提高工作效率。利用OA系統(tǒng)信息導出數(shù)據(jù),培訓員工掌握辦公軟件、函數(shù)公式等,減少人為的操作錯誤,保證了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時效性和準確性。

  三、在成本核算成控方面,堅持市場調(diào)查力度不放松,不斷完善部門監(jiān)督流程。

  1、加強采購單價審核力度,從成本“核算”向“控制”轉(zhuǎn)變。多去部門巡查發(fā)現(xiàn)問題,多去市場調(diào)查價格,認真做好市場調(diào)查評估工作。經(jīng)過實地巡查,發(fā)現(xiàn)餐飲部過期食品調(diào)料一批,及時上報公司處理。加強市場調(diào)查、采購議價,有效地節(jié)約了公司進貨成本,如58臺聯(lián)想一體機和柴油,其中柴油原清遠報價是xx元/升,后改為東莞采購,報價為4.65元/升,節(jié)約0.51元/升,春節(jié)備貨采購8000升,節(jié)約了4080元。

  2、規(guī)范月末盤點報表的操作流程,針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現(xiàn)錯盤、漏盤現(xiàn)象,重新規(guī)范盤點報表設置,從報表中及時發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù),為正確、合理核算部門成本提供可靠保證。

  3、完善了餐廳、宵夜廣場每天生鮮菜單采購下單流程,加強采購監(jiān)督工作。由原來部門每天電話通知采購,更改為每天用微信、QQ發(fā)圖片給成控經(jīng)理,經(jīng)成控經(jīng)理審核后轉(zhuǎn)發(fā)給采購跟進。

  4、加強工程總倉維修材料領用的監(jiān)管工作,積極與信息部溝通,通過《維修系統(tǒng)》審核每張維修單領用材料的真實性和有效性。

  5、加強二級倉庫的抽查力度,發(fā)現(xiàn)物品過期等異常情況及時匯報反映,組織盤點人員完善盤點方法和培訓盤點細則,強調(diào)盤點責任到人,提高員工的責任心。

  四、在資產(chǎn)管理方面,加強與部門溝通,不斷提高資產(chǎn)管理員責任意識。

  1、在各部門的積極配合和大力支持下,完成了20xx年第一季度資產(chǎn)盤點報告,對各部門資產(chǎn)管理中存在的問題和出現(xiàn)的情況總結(jié)分析,提出改善建議。并對出現(xiàn)的資產(chǎn)盈虧情況按照公司審批意見進行處理。

  2、每月做好各部門資產(chǎn)臺賬的統(tǒng)計表,對資產(chǎn)的購進、調(diào)撥、報損等情況進行登記在冊,并交各部門資產(chǎn)負責人簽名確認存檔。

  3、加強與各部門資產(chǎn)管理員和負責的溝通,對盤點方法、物品名稱、存放位置等進行多次溝通、交流,形成統(tǒng)一意見。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點方法的調(diào)整,通過前兩次的大盤點,各部門資產(chǎn)管理的責任心有了明顯的提高。

  4、20xx年度資產(chǎn)大盤點已經(jīng)順利啟動,各部門由原來的被動接受盤查監(jiān)督,到現(xiàn)在的主動提出自盤核查,最后再又財務復查。在物品的管理、盤點的方法以及工作的積極、主動性方面有了大幅度的提升。

  五、在有機農(nóng)場管理方面,加強學習和了解,不斷規(guī)范養(yǎng)殖成本核算工作。

  1、加強與有機農(nóng)場負責人和飼養(yǎng)員的溝通,規(guī)范農(nóng)場飼料、藥品的領用登記情況,每天記錄實際飼料使用數(shù)量,為正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎。

  2、加強與養(yǎng)殖組負責人鐘小強的學習、了解,禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況,跟餐廳、員工飯?zhí)脺贤,充分利用潲水喂養(yǎng)禽畜,減少了飼料的采購成本,有效節(jié)約了飼養(yǎng)成本。

  3、加強會計部與成本部的溝通工作,不斷規(guī)范有機農(nóng)場養(yǎng)殖成本和收入的入賬核算工作,為科學、合理計算成本費用提供依據(jù)。

  六、在業(yè)務技能方面,突出培訓重點,不斷提升員工綜合業(yè)務能力。

  1、認真?zhèn)鬟_公司有關營銷策劃活動、價格變化等新文件的規(guī)定和操作,及時反饋實際工作中出現(xiàn)的問題,掌握活動的重點和注意事項,如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動等。

  2、認真、耐心做好員工業(yè)務培訓,從過去簡單講述工作流程到現(xiàn)在重點培訓工作方法、技巧,每月制定工作重點和培訓計劃,如開發(fā)票、現(xiàn)場監(jiān)督等。每周組織一次各分部代理領班學習、總結(jié)、分享工作經(jīng)驗,對工作的出現(xiàn)的問題及時解決,對員工提出的建議及時回復,不斷提高員工獨立上崗和應變處事能力。

  3、不定期組織審計、成本去營業(yè)部門現(xiàn)場(酒店、餐廳、溫泉宵夜廣場)學習收銀操作流程,匯報總結(jié)學習心得,針對發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)分析,提出完善方案,提高綜合業(yè)務能力。

  4、聯(lián)系銀行工作人員加強對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓工作,11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業(yè)人員的講解工作,在學習中互相交流,有效提高了員工的業(yè)務技能。

  5、實行崗位輪換制度,培養(yǎng)獨立上崗能力。特別是審計本和售票處,對積極好學、業(yè)務能力較強的分部骨干部調(diào)整工作崗位和內(nèi)容,調(diào)動員工積極性和工作熱情。

  七、在對外服務理念方面,強化開口服務,不斷加強員工企業(yè)主人翁意識。

  1、加強售票處票務推銷的主動性和積極性,耐心向客人解答。特別是在節(jié)假日期間,無論是客人的合理要求還是無理取鬧,在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲,理解客人的訴求,講解公司的規(guī)定,多用“您好、對不起、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語,使客人看到我們盡心為他們服務,內(nèi)心逐漸平靜并理解我們的工作。

  2、提高員工開口服務意識,以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開,讓每位離開的客人都說我們的好話”為服務宗旨,從日常的儀容儀表、著裝要求做起,學習公司營銷活動、掌握推銷重點,如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷、火族美食匯等,不斷提高服務技能。

  3、加強總倉收貨、送貨服務工作。特別是在節(jié)假日期間,對緊急物資開通綠色通道,送貨上門,保證營業(yè)部門的正常運作。把供應商當成是我們尊貴的客人,不刁難、服務熱情。

  4、成控、會計辦公室人員加強外部服務工作,在工資核算、單據(jù)查詢、匯款結(jié)賬等加強與各部門溝通協(xié)同工作,為外部門提供又快、又準的數(shù)據(jù)支持。

  八、在團隊建設方面,培養(yǎng)骨干力量,以點帶面不斷提升部門凝聚力。

  1、年初建立了財務部微信群,大家在微信群中及時傳達公司文件要求,主動分享工作經(jīng)驗、勵志故事,使大家在相互學習中得到了進步,在交流中加深了友誼。

  2、組織員工每天提前5分鐘上開早會。由年初只有主管、經(jīng)理、總監(jiān)開早會到年中由經(jīng)理組織全體員工開早會,最后到年末由分部代理領班輪流主持早會的形式不斷優(yōu)化,大家的精神面貌有了很大的提高,骨干力量的自信心和綜合能力也有了較大提升,通過以點帶面的方式有效地促進了全體人員的士氣、紀律性和工作熱情。

  3、學習人資部早會流程,取長補短。從12月份起每周二、五財務部與人資部合班開早會,代理領班通過學習、對比找到差距,認識不足,不斷總結(jié)。目前在分享勵志故事,提高員工參與性、互動性方面有了較大提升。

  4、不定期組織部門團隊活動。以代理領班為隊長,設立活動主題,提升員工參與活動的積極性,如20xx年中的聚餐唱K,“雙11”的羊角山爬山競賽以及農(nóng)莊燒烤活動等,在活動中穿插游戲娛樂項目,既搞活了現(xiàn)場氣氛,又培養(yǎng)了員工的集體歸屬感。

  5、全力支援一線,積極參與公司活動。在節(jié)假日(如五一、十一黃金周)和其他大型活動(如學生團、親子團)期間全力支援營業(yè)部門。積極參加公司舉辦的文體活動,如春晚節(jié)目、臘腸果工藝品大賽、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動,大家團結(jié)協(xié)作,共同努力,獲得到了其他部門的好評。

  6、完善績效考評方法,由過去部門經(jīng)理直接考評更改為員工自評到分部責任人復評,再到部門經(jīng)理綜合考評,最后財務總監(jiān)審核的方式,目的在于不斷優(yōu)化考評方法,體現(xiàn)考評的公平、公正原則,以進一步達到優(yōu)勝劣汰的績效考評出發(fā)點。

  過去的一年,雖然取得了一定的成績,但是也清醒地認識到還有很多工作沒做、沒做好,離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現(xiàn)如下:

  1、審計數(shù)據(jù)報表、市場業(yè)績提成核算、餐廳菜譜等系統(tǒng)化操作未能積極主動跟進。下一部將積極跟催信息部,以進一步解放員工的勞動強度,提高工作效率。

  2、成本報表數(shù)據(jù)不夠準確,對異常數(shù)據(jù)缺乏深入了解。下一部將改進報表格式和盤點方法,加強與部門溝通。

  3、采購單價市場調(diào)查次數(shù)少,未能積極開拓新的供應商渠道,造成采購價格的被動性。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進行一次有針對性的市場調(diào)查,同時不斷拓寬進貨渠道。

  4、收銀員票務推銷上技巧不足,難以突出重點。下一部將加強與市場策劃部的溝通,提前學習和掌握公司活動方案的推銷重點。

  5、員工工作紀律性不強、工作熱情不高、團隊建設未能達到預期目標。下一部將學習人事部績效考評方法,結(jié)合部門實際情況制定每月工作進度表,不斷完善績效考核制度。

  財務年終總結(jié) 6

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間,又將跨過一個年度之坎,為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

  今年我在財務部從事出納工作,主要負責現(xiàn)金收付,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,但是當我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握,在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,根據(jù)會計提供的.憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費,堅持財務手續(xù),嚴格審核有關原始單據(jù),不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,及時掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細,并認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下?lián)芸,嚴格控制?顚S煤豌y行帳戶的使用。

  以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自己的本職工作,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

  財務年終總結(jié) 7

  中級財務會計上了兩個學期的課程了,最最深刻的一個體會就是“難”,我們剛接觸會計是在大一上學期的時候開設的會計基礎課程,那時候還老抱怨說太難了,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)那個時候的我們是一群幸福的孩子。還記得上基礎會計的時候,李玉萍老師對一班的孩子們說過的一句話,“等你們學完會計估計就只記得一句話,有借必有貸,借貸必相等。”現(xiàn)在想想,要是我們班不跟著四班一塊上中財,估計現(xiàn)在那句話就已經(jīng)靈驗了。所以,中級財務會計不僅難,而且很重要。

  其實,之前一直都對中財有一種恐懼。一方面,老是覺得我們是工商班,以后可能也不會接觸會計方面的課程了,就算學也學不過會計班的,以后找跟會計專業(yè)有關的工作時,也會被學會計專業(yè)的人比下去的,因為人家企業(yè)更樂意去找專業(yè)會計,帶著這樣的想法上課自然是很容易走神的。另一方面,因為我們班不是專業(yè)會計,所以在會計上花費的時間自然沒有四班的多,或許,他們在自習看會計的時候,我們在上別的`課程。這樣惡性循環(huán),一班的學習進度和水平就比四班的低了一大截。就上學期的中財期末成績來看,很明顯差距不是一般的大,四班的平均成績比我們班高出許多,而且我們班還有不少人掛了課,不過我應該是比較幸運的人中的一個,鑒于上學期我們這學班的慘狀,這學期我更不敢怠慢了,在中財上下了更多的功夫,特別是期末考試前一段時間。

  這學期一開始,我改變了原來看待中財?shù)膽B(tài)度,不管是不是專業(yè)學會計的,能學點東西總是好的,或多或少,在以后的職業(yè)生涯中會有用武之地的。相比于上學期課堂上的效率,這學期有了明顯的改善和提高,也許是態(tài)度決定一切吧。其實從講課來看,老師懂得東西很多,可是大部分時候我覺得不太容易理解,有較多的專業(yè)名詞和需要記憶的東西,但是我并沒有放棄,課后及時找同學幫忙解釋,然后自己再慢慢消化老師課堂上講解的但是沒有聽懂的地方。另外我發(fā)現(xiàn)中財需要自己動手做一些題才能發(fā)現(xiàn)自己到底會不會,只看書也許你能看懂,但是再自己做的時候并沒有想象中那么簡單。正如上學期一樣,考試下來感覺還行,可是成績并不是很理想。所以吸取教訓后,我決定這學期一定要多做題,將書本上的東西理解的更加透徹。不過由于平時看書還是有些欠缺的,所以在期末考試前一段時間,每天早出晚歸,將書本從第八章看到十四章完完全全看了好幾遍,將習題冊上的題也都做了,效果明顯比上學期好了許多。

  這是我在這一學期的學習狀態(tài)和感悟,希望老師在新的一年里工作順利。

  財務年終總結(jié) 8

  我調(diào)任到如今財務部出納,在財務部業(yè)務種類繁多的地方,我的職責是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發(fā)放;仡欉@一年來的工作,我虛心學習新的專業(yè)知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,歡迎大家提出寶貴意見。

  首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。

  其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、日常工作

  1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

  2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會計提供的.依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

  4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

  二、其他工作

  1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

  2、完成領導交付的其他工作。

  三、回顧檢查自身存在的問題

  1、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

  2、對針對以上問題,今后的努力方向是:

 。1)、加強理論學習,進一步提高工作效率。

 。2)、對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

  綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的xx年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

  財務年終總結(jié) 9

  在這個歲尾年頭,我想驕傲地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。但是,成績已經(jīng)是昨天,我更關注的是今天和明天。對于成績的回顧也不是我一貫作風,領導和同事也看在眼里記在心里。

  我注意到了財務工作的許多薄弱之處,作為財務部門的主要責任人,我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面我查找問題如下:

  一、年初至今,財務部門整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了財務管理人員的業(yè)務培訓。

  三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

  四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的'問題根源,財務部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財”是我財務部門應盡的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

  財務年終總結(jié) 10

  作為xx集團子公司的xx公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。今年的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本方面的管理

  1.規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

  二、會計基礎工作

 。1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

  (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

 。1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

 。2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的.稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的一年意味著新地起點、新地機遇、新地挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司地財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門地每一項具體地業(yè)務,都建立起一套相應地成本歸集。并將財務管理地觸角延伸到公司地各個經(jīng)營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動地潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜地事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

  財務年終總結(jié) 11

  轉(zhuǎn)眼間我們送走了20xx年迎來了嶄新的20xx年,回顧這1年來的工作情況,還是收獲頗豐,首先,我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨,真正的成為了一名共產(chǎn)主義戰(zhàn)士,其次作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

  一、現(xiàn)金業(yè)務

  我嚴格按照財務人員的相關制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。

  二、銀行業(yè)務

  日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確。

  三、其他工作

  從質(zhì)和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系,認真處理好與其他單位財務人員的合作關系,另外,對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放職工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  回顧這幾個月來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加積極主動,態(tài)度上更加認真負責;另外,我能有現(xiàn)在這點小小的進步,這都得益于領導,前輩的`幫助與交流,我真正感受到了領導的關懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。作為一名普普通通的職工,我的工作是再普通不過了,像我這樣能做好自己本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領導的關心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不同的問題。在新一年中,我一定更加嚴格地要求自己,積級參加單位的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務上的差距,讓自己今后的工作更加嚴謹有序,讓自己以更踏實的態(tài)度為單位作出自己的努力,決不辜負大家對我的期望!同時我也衷心期待領導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫助我,我會盡力為單位的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自己應有的作用。

  最后,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,有了大家這樣好同事好領導,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我相信我們的單位明天會更好!而我們也將收獲無限的希望!

  財務年終總結(jié) 12

  即將過去的xx年,在公司領導的帶領下、以及財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保工作有序、較好地履行了工作職能,自覺聽從組織和領導的支配,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務,由于財會工作繁鎖事,因此結(jié)合具體狀況,全年的工作總結(jié)如下:

  一、完成的主要工作

  1、關心會計準時精確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務處理工作,完成往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。

  2、以認真的態(tài)度積貫徹執(zhí)行各項財務制度,認真學習會計政策法規(guī),提高業(yè)務素養(yǎng)和力氣。

  3、依據(jù)財務制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,設置現(xiàn)金銀行日記賬。做好日清月結(jié),帳款相符,精確無誤,超限額的現(xiàn)金準時送存銀行,把握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。

  4、嚴格依據(jù)財務制度規(guī)定,審核憑證如發(fā)覺問題準時與會計溝通,依據(jù)收付款憑證登記好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

  5、依據(jù)公司相關規(guī)定,妥當保管現(xiàn)金,支付憑證,有價單證,印章,保險柜鑰匙等。

  6、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔,關心辦公室處理日常工作。

  7、關心會計算賬,支付項目部工程款款。

  二、加強學習,留意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

  1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺依據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

  2、主動參預相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

  三、存在的不足

  盡管我圓滿完成了今年的各項工作任務。

  1、今后我會努力學習新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習。

  2、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步達到事半功倍的的效果。

  四、嚴格履行會計崗位職責,扎實做好本職工作

  1、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自己。

  2、擅長總結(jié)提出自己的看法和建議,為領導決策供應精確依據(jù),不斷提高業(yè)務水平,建立健全良好的.工作機制。

  感謝領導給我們一個進展的空間,對于公司將來的進展我持于的信念樂觀態(tài)度,對工作中的不足我虛心接受批判,總結(jié)工作中的不足,加強技術和溝通力氣的培育我會盡自己的努力為公司進一份微薄的力氣。

  財務年終總結(jié) 13

  回顧20xx年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎工作方面

  為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性?偨Y(jié)各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務管理:對酒店債權(quán)債務認真清理,每月及時催促營銷部收回各項應收款項。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

  (2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的.質(zhì)量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

 。3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收臺帳。

  4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi):協(xié)助領導班子控制成本費用開支,一是編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二是合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領導決策提供了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

  2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。

  3、及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決。

  4、按時參加集團召開的季度例會,根據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、積極配合集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

  7、參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),更好的為企業(yè)服務。

  20xx年是“十二五”的第一年,也是酒店發(fā)展的關鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領導下,結(jié)合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團結(jié)一致,為酒店的美好明天共同努力。在20xx年,財務部將:

  1、20xx年財務預算計劃工作。根據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求,結(jié)合市場情況,在反復研究歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20xx年財務預算。并且,根據(jù)集團公司下達的20xx年任務指標,層層分解落實,下達到各部門。同時,為了保證任務指標的順利完成,財務部對各部門的計劃任務進行逐月檢查和分析,及時發(fā)現(xiàn)各部門計劃任務指標執(zhí)行中存在的問題,為公司領導制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù)。

  2、20xx年財務決算工作。財務部將根據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務。

  3、做好20xx年收入、費用計劃及經(jīng)營計劃。

  4、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水平。

  5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

  財務年終總結(jié) 14

  20xx年中,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將我一年以來的個人工作總結(jié)報告如下:

  一、注重學習,不斷提高自身素質(zhì)和理論水平

  在工作實踐中,我深切地感受到履職能力和履職水平是要靠學習來不斷增強提高的。我積極參加機關組織的各項學習活動,學習黨的十八大文件精神、學習交通運輸行業(yè)涌現(xiàn)出來的“韓士法”等先進典型,努力提升自己的學習意識、研究意識和服務意識。堅持邊學習邊實踐,在實踐中提高,通過調(diào)研撰寫了《淺議如何開展市縣交通運輸部門領導干部經(jīng)濟責任審計》,被省交通會計學會評為優(yōu)秀論文并被刊載。

  二、恪盡職守,提升財務管理和會計核算水平

 。ㄒ唬⿵娀A立規(guī)范,抓實日常核算。一是以制度的修訂完善為抓手,建立財務管理臺帳,規(guī)范財務行為。重新修訂了差旅費管理辦法、會議費管理辦法、公務卡管理辦法、內(nèi)控管理辦法、資產(chǎn)管理辦法等,配合辦公室修訂完善機關公務接待、車輛管理規(guī)定等制度,制定交通系統(tǒng)內(nèi)部審計工作制度、內(nèi)部審計檔案管理要求等各項管理制度,規(guī)范工作流程,強化制度約束,切實發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督職能。二是堅持自查與自糾,消除工作死角。20xx年度完成了財經(jīng)紀律執(zhí)行情況、小金庫專項清理、財政供養(yǎng)人員、涉企收費及社保繳納基數(shù)等專項自查。同時為規(guī)范系統(tǒng)財務管理和會計核算,20xx年7月組織檢查專班對局直各單位20xx年度、20xx年1-5月財務管理和會計核算情況進行專項檢查,對檢查問題及時通報并積極要求整改;完成對局直單位20xx年度三公經(jīng)費專項檢查;積極組織專班完成局機關固定資產(chǎn)清理和報廢資產(chǎn)批復。三是接受市財政局對我單位開展的20xx年度財務管理及會計核算等的監(jiān)督檢查,接受審計署武漢特派辦對開展的財政存量資金專項檢查。四是積極完成新舊行政單位會計制度轉(zhuǎn)化。積極組織財務人員參加市財政局組織的新行政單位會計制度培訓,做好了新舊行政單位會計制度轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)銜接和并賬工作。

 。ǘ﹪李A算順改革,暢通撥款渠道。一是嚴格預算管理,科學編制預算,做好預算執(zhí)行和財務決算工作。根據(jù)交通運輸事業(yè)發(fā)展需求,本著“量入為出,收支平衡,積極穩(wěn)妥,統(tǒng)籌兼顧,保證重點,勤儉節(jié)約”的原則,結(jié)合工作實際,編制上報20xx年市級基本支出部門預算,并按要求及時在“荊門政府門戶網(wǎng)”公開了部門預算和部門決算數(shù)據(jù)。二是按照財政四項改革要求,嚴格規(guī)范資金撥付程序,對償債、建設以及資產(chǎn)購置等所有項目全部實行資金直達;積極與財政部門聯(lián)系,爭取財政支持,按規(guī)范要求向財政部門申報資金,及時將資金落實到位,建立了較暢通的資金撥付渠道。

 。ㄈ┓e極爭取,財政競爭性分配資金目標任務超額完成,20xx年地方政府債券資金及時到位。一是超額完成財政競爭性分配資金任務1470萬元。按照市人民政府《關于進一步做好爭取財政競爭性分配資金工作的通知》,市政府與我單位簽訂了20xx年爭取省級財政競爭性資金工作目標任務。為確保目標任務完成,我單位積極聯(lián)系省廳,同時與市港航局、市物流局簽訂目標責任書,截至年底實際超額完成財政競爭性分配資金任務1470萬元。二是積極落實到位省交通運輸廳鄂交計375號文件中我市20xx年地方政府債券資金用于普通公路項目中計劃額度資金。

 。ㄋ模┓e極開展20xx年度財政項目資金績效評價。按照市財政局文件要求,20xx年全省普通公路建設省補助資金撥付我單位18633萬元(7個項目),全部納入今年的績效評價范疇。我們財務科組織專人分解項目及資金、制定績效評價工作方案、設計評價指標框架、綜合分析各單位自評報告形成評價結(jié)論,并按要求撰寫了績效評價報告,得到市財政局肯定。

  三、強化監(jiān)督,全面完成年度審計工作任務

  為切實發(fā)揮審計監(jiān)督和財務預警功能,對資金使用做到事前有預算、事中有控制、事后有監(jiān)督。20xx年按照年初擬定的審計計劃,積極組織審計專班,全面完成各項審計任務。

  一是完成對屈家?guī)X交通運輸局原局長李超同志離任經(jīng)濟責任審計。

  二是完成對荊門市交通建設投資有限公司、荊門市嘉豐客運有限公司、荊門市公共交通集團公司、荊門市順通客運有限責任公司等局直四家國有企業(yè)的.經(jīng)營支出及財務收支審計。

  三是完成對20xx年度全市農(nóng)村公路資金使用情況的審計調(diào)查。

  四是完成對全市交通運輸系統(tǒng)轉(zhuǎn)移支付基本支出經(jīng)費專項調(diào)查。

  四、嚴格自律,始終保持公仆本色

  在工作和生活中,我牢固樹立政治意識、大局意識、廉潔意識,遇到矛盾不回避,遇到困難不退縮,遇到問題不推諉,勤勉扎實,敢于負責。自覺加強思想道德修養(yǎng),做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委六條意見,依法辦事,廉潔從政,做到警鐘長鳴。

  回顧一年來的工作,還存在一些不足,主要是學習系統(tǒng)性不夠,調(diào)查研究不夠。在新的一年里,我將繼續(xù)保持高昂的進取精神,盡職盡責,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,爭取以更大更好的實績?yōu)槲锪魇聵I(yè)發(fā)展服務。

  財務年終總結(jié) 15

  回顧20xx年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。主動有效地為酒店的正常經(jīng)營供應了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順當完成,為經(jīng)營管理供應了依據(jù)。主要有以下幾個方面:

  一、會計基礎工作方面

  為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性?偨Y(jié)各方面工作的特點,制定財務工作方案,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項方案、制度相結(jié)合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并依據(jù)每月份工作方案,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格依據(jù)會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內(nèi)部、部門之間準時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

  二、會計管理方面

  1、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理方法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。

  2、債權(quán)債務管理:對酒店債權(quán)債務認真清理,每月準時督促營銷部收回各項應收款項。

  3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  (1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密連接,相互監(jiān)控,發(fā)覺問題,準時上報。

  (2)對日常選購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料選購及定價制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均接受應用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格把握,同時加強選購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而準時把握和把握了購進物品的質(zhì)量與價格,準時了解市場狀況及動態(tài)。

  (3)加強客房部成本把握:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品準時回收,建立二次回收臺帳。

  4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

  三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

  1、對內(nèi):關心領導班子把握成本費用開支編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,準時精確地向各級領導供應所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領導決策供應了依據(jù)。對本部門所屬的收銀員認真訓練,督促其盡力協(xié)作經(jīng)營部門的工作。

  2、對外:準時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動詢問稅收疑難問題。

  3、準時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題準時與集團財資管理處進行溝通并解決。

  4、按時參預集團召開的`季度例會,依據(jù)集團財資管理處召開的財務工作會議的工作布署,準時支配對往來的清理及固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、主動協(xié)作集團財資管理處及法規(guī)審核處的聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

  6、對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

  7、參預集團組織的會計人員連續(xù)訓練的培訓,不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng),更好的為企業(yè)服務。

  20xx年是xx的第一年,也是酒店進展的關鍵一年,我們將已嶄新的面貌迎接一年的工作,在總經(jīng)理的領導下,結(jié)合三星標準,圍繞“竭盡全力為酒店前勤服務,保證酒店正常運轉(zhuǎn)”的宗旨,齊心協(xié)力,團結(jié)全都,為酒店的美而好明天共同努力。

  1、20xx年財務預算方案工作。依據(jù)集團公司及酒店領導班子的工作要求,結(jié)合市場狀況,在反復爭論歷史資料的基礎上,綜合帄衡,統(tǒng)籌兼顧,本著方案指標主動開拓穩(wěn)妥的原則,編制酒店20xx年財務預算。并且,依據(jù)集團公司下達的20xx年任務指標,層層分降落實,下達到各部門。同時,為了保證任務指標的順當完成,財務部對各部門的方案任務進行逐月檢查和分析,準時發(fā)覺各部門方案任務指標執(zhí)行中存在的問題,為公司領導制定經(jīng)營決策供應重要依據(jù)。

  2、20xx年財務決算工作。財務部將依據(jù)會計決算工作的要求,高標準、嚴要求、齊心協(xié)力,認真保質(zhì)保量地完成會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫詳細的報表說明,認真完成會計決算工作任務。

  3、做好20xx年收入、費用方案及經(jīng)營方案。

  4、組織財會人員連續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水平。

  5、進一步搞好財務部財會量化工作管理。

  財務年終總結(jié) 16

  今年,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將我一年以來的工作總結(jié)如下:

  一、注重學習,不斷提高自身素質(zhì)和理論水平

  在工作實踐中,我深切地感受到履職能力和履職水平是要靠學習來不斷增強提高的。我積極參加機關組織的.各項學習活動,努力提升自己的學習意識、研究意識和服務意識。堅持邊學習邊實踐,在實踐中提高。

  二、恪盡職守,提升財務管理和會計核算水平

  以制度的修訂完善為抓手,建立財務管理臺帳,規(guī)范財務行為。重新修訂了差旅費管理辦法、會議費管理辦法、公務卡管理辦法、內(nèi)控管理辦法、資產(chǎn)管理辦法等,配合辦公室修訂完善機關公務接待、車輛管理規(guī)定等制度,制定交通系統(tǒng)內(nèi)部審計工作制度、內(nèi)部審計檔案管理要求等各項管理制度,規(guī)范工作流程,強化制度約束,切實發(fā)揮行業(yè)監(jiān)督職能。

  完成了財經(jīng)紀律執(zhí)行情況、小金庫專項清理、財政供養(yǎng)人員、涉企收費及社保繳納基數(shù)等專項自查。同時為規(guī)范系統(tǒng)財務管理和會計核算,對財務管理和會計核算情況進行專項檢查,對檢查問題及時通報并積極要求整改。

  接受財務管理及會計核算等的監(jiān)督檢查,積極完成新舊行政單位會計制度轉(zhuǎn)化。積極組織財務人員參加會計制度培訓,做好了新舊行政單位會計制度轉(zhuǎn)換數(shù)據(jù)銜接和并賬工作。

  嚴格預算管理,科學編制預算,做好預算執(zhí)行和財務決算工作。按照財政四項改革要求,嚴格規(guī)范資金撥付程序,對償債、建設以及資產(chǎn)購置等所有項目全部實行資金直達,爭取財政支持,及時將資金落實到位,建立了較暢通的資金撥付渠道。

  三、強化監(jiān)督,全面完成年度審計工作任務

  為切實發(fā)揮審計監(jiān)督和財務預警功能,對資金使用做到事前有預算、事中有控制、事后有監(jiān)督。積極組織審計專班,全面完成各項審計任務。

  四、嚴格自律,始終保持公仆本色

  在工作和生活中,我牢固樹立政治意識、大局意識、廉潔意識,遇到矛盾不回避,遇到困難不退縮,遇到問題不推諉,勤勉扎實,敢于負責。自覺加強思想道德修養(yǎng),做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不做,依法辦事,廉潔從政,做到警鐘長鳴。

  回顧一年來的工作,還存在一些不足,主要是學習系統(tǒng)性不夠,調(diào)查研究不夠。在新的一年里,我將繼續(xù)保持高昂的進取精神,盡職盡責,始終以一個標準嚴格要求自己,爭取以更大更好的實績?yōu)閤x事業(yè)發(fā)展服務。

  財務年終總結(jié) 17

  xxxx年在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

  一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作

  在國家審計署的審計過程中,我們?nèi)σ愿、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。

  一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題xx余項。

  二是根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項xx余項。

  三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料。

  四是針對審計組反饋的xx個審計記錄,立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

  經(jīng)過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司理解住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

  二、財務信息化建設取得新突破

  一是在核算體系改革方面,以“推進財務和資產(chǎn)xx系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務骨干,進取學習財務xx系統(tǒng)的各項管理和操作程序,進取改變核算流程,xx人歷時一個月,完成了近xx萬條信息的設置和賬務初始化工作,順利實現(xiàn)了xx和xx系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,在原我員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

  二是在零售費用定額管理方面,我們進取推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一向處于板塊水平,得到了板塊的'認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預計xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

  三是在資金管理系統(tǒng)建設方面,經(jīng)過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險供給了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

  三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

  在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。

  一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)到達xxxx座,同比增加xxx座,上門收款率到達xx%,同比提高x個百分點,比20xx年提高xx個百分點;pos機刷卡結(jié)算金額為xx億元,同比增長xx倍;清理冗余賬戶、合并賬戶xx個,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi)。

  二是進取貫徹落實資金安全稽查長效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均到達xx%,并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,累計檢查站庫xxx余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現(xiàn)和整改問題xx余項,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了西藏公司督察組的高度評價。

  四、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升

  一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,三省公司實現(xiàn)了從被動理解到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi)。

  二是經(jīng)過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

  五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化

  經(jīng)過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì),取得了較好地成績。

  一是經(jīng)過努力,實現(xiàn)了xx地區(qū)增值稅預征率的再次下降,年節(jié)儉利稅xxx余萬元。

  二是經(jīng)過大力協(xié)調(diào),xx等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,年節(jié)儉印花稅xx余萬元,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權(quán)。

  三是實現(xiàn)了xx冠名機打發(fā)票的使用,為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象供給了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破。

  四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題xx余項,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務風險。

  財務年終總結(jié) 18

  期末將至,浙江中醫(yī)藥大學各個學生社團工作已接近尾聲,繁忙一年的學生工作在校團委和系領導的關懷下,學生的大力支持下,本學年的工作將畫上了圓滿的句號。

  我部門一直隨整個社團聯(lián)緊密圍繞校團委整體的規(guī)劃和重點,穩(wěn)步推進社聯(lián)發(fā)展,完善管理模式,為引導各社團開展健康向上的校園文化活動,豐富學生第二課堂,做出了積極地貢獻。為了實現(xiàn)社團工作的創(chuàng)新性探索,社聯(lián)將會不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點,促使我們社團聯(lián)及學術類社團工作取得新的進展,現(xiàn)將本學年社聯(lián)工作做一下總結(jié):

 。ㄒ唬┘訌娙粘9芾

  (1)加強社團聯(lián)合會的隊伍建設,調(diào)動社團成員的積極性,培養(yǎng)社團聯(lián)合會成員的能力。

  (3)鼓勵大家從自己做起,從身邊小事做起,在各自的工作崗位上,發(fā)揮自己的專業(yè)特長,做出自己的貢獻。

  (4)10月份社團聯(lián)主席團提出對各個部門的干部進行日常量化考核,也有相應的制度,也制定了社團聯(lián)合會考核章程,使學生社團聯(lián)合會的考核有了行動指南和依據(jù)。

 。5)11月份積極開展學生干部的培訓,及時下達校里的指示,并且進一步加強學生干部對整個社團聯(lián)及各個社管中心、社團了解,提供更多交流與相互學習時間。

  (二)加強思想政治教育

  主席及副主席們?yōu)榱宋覀兩鐖F聯(lián)這個大家庭的和諧及發(fā)展,在思想上和行動上都給我們很多教育。她們強調(diào):既然已是社團聯(lián)這個大家庭的一員,我們要愛護我們的家,在工作上要打破傳統(tǒng),要求創(chuàng)新;在紀律上,我們一定要嚴格遵守,比如:請假一定要按照規(guī)章制度來,有一定的格式,不能隨便拿張廢紙當請假條。在為人處事上,我們一定要謹言慎行,做一個有修養(yǎng)、有道德、有文化、有教育的學生干部。最后,作為社聯(lián)人,我們都應該傳承浙江中醫(yī)藥大學社團聯(lián)文化,堅持”百花齊放,百家爭鳴“的方針。

 。ㄈ┘訌妼W生社團聯(lián)合會干部能力的培養(yǎng),積極開展各項工作

  社團聯(lián)合會學術部工作具體如下:

  9月份,我部門協(xié)助整個社團聯(lián)合會開展社團聯(lián)迎新,社團聯(lián)招新,及社團聯(lián)迎新晚會的準備工作。首先,迎新工作展現(xiàn)了我們社團聯(lián)人陽光、熱情、朝氣蓬勃的精神風貌。其次,招新工作的圓滿完成,確定了一批新的領導班子。金秋九月,學校迎來了新一屆的學子,而我們社聯(lián)和社團也迎來了招新的'工作,在招新的前期準備中,社團聯(lián)各部門在校團委老師及主席團的引導下共同策劃,及時完成了招新前的方案,確定了社團聯(lián)招新一屆干事的計劃及各社團招新場地安排,傳達了各項重要通知。招新幾天,社團聯(lián)全體人員都走訪寢室招新,也在學校主干道擺攤設點招新,大一學子踴躍報名,今年總共有800名新生報名,是有史以來最多的。通過初試和復試兩輪選拔,我們社團聯(lián)從中挑選了一批精英,為社團聯(lián)注入了新的血液,圓滿完成招新工作。最后,社團聯(lián)成功舉辦社團聯(lián)迎新晚會。

  10月份,各個部門完成對自己部門干事的培訓,還有,重點活動和周末文化廣場活動立項。

  11月份,干部培訓開班,還有內(nèi)部聯(lián)誼及填補會議召開。

  12月份,部長、干事考核。各個社團資料整理,還有違規(guī)圖章的銷毀。

  這個學期,我學術部部門除了以上工作外,還有每月之星活動和常規(guī)活動的調(diào)研,并對社團活動的評比,向?qū)W術部下的30個社團傳達各種信息與通知,和本部門內(nèi)部聯(lián)誼活動。

 。ㄋ模┛偨Y(jié)經(jīng)驗,認清不足

  總結(jié)過去的工作,我們深刻的發(fā)現(xiàn)存在著的問題:

  1、在每月之星活動的申請書、申報書或總結(jié)書上,經(jīng)常出現(xiàn)錯別字或者格式不對。而且某些社團在提交書面報告時有拖拉壞習慣、不及時通知我部門部長或副部長,以及不回復電話的行為。

  2、各個社團的理事也應該參與社團聯(lián)的考核,很多人對自己社團的情況不了解,在活動開展上給我們帶來了很多不便,同時也給他們自己帶來了許多麻煩。

  3、由于校區(qū)的場地和資金有限,在進行日;顒又,確實給各社團帶來很多麻煩,在社團開展活動時出現(xiàn)很多問題。

  4、社聯(lián)內(nèi)部與個別社團的聯(lián)系不夠緊密,缺乏溝通,大家工作不主動,以至很多問題出現(xiàn)才能急忙補救。盡管已經(jīng)亡羊補牢,卻也造成很多不必要的損失。

  5、學生社團聯(lián)合會章程不夠完善,還是按照以前的規(guī)章制度,有些地方需要做下修改及更新。

 。ㄎ澹┬聦W年工作展望

  為克服以上工作上的不足,在新一學年里,社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化體制改革,在各自崗位上有新的作為與突破。

  1、在社團開展各種活動前必須要求做好一切準備工作,做好所有應急措施。

  2、強化管理,確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度,健全社聯(lián)機構(gòu);然后是加強學生干部培養(yǎng),鍛煉他們的應對能力和管理能力;最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度,特別是社團的工作安排及活動計劃是否能做到整體規(guī)劃有條不紊。

  3、拓展外聯(lián)關系,提高社團影響力。要把社團文化真正地發(fā)展起來,就必須廣泛聯(lián)系其他系的兄弟社團,通過交流和合作,達到互相促進,共同發(fā)展的目的,以促進社團文化的集成和發(fā)展。

  4、加強社聯(lián)內(nèi)部與社團的聯(lián)系,以社聯(lián)各部分管不同類型社團的二級管理方式指導,在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團的關系,更好的管理和引導社團。對于個別能力較強的社團,我們社聯(lián)會大膽放手,相信其的活動能力,培養(yǎng)其獨立性,以期長久的發(fā)展!

  本學年社聯(lián)工作大體如上,我們相信,在學院的不斷支持和系領導的指導下,在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下,我們社團聯(lián)合會的社團文化一定會不斷的發(fā)展壯大!

  財務年終總結(jié) 19

  在教育局和教育辦的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結(jié):

  一、腳踏實地,做好財務經(jīng)常性工作

  健全民主理財小組,賦予相應的權(quán)利和義務,切實做好份內(nèi)工作,不當擺設。

  按時記收入支出流水帳,隨時與收費中心對帳,經(jīng)費收支在銀行經(jīng)常進行公示。定期對銀行帳目進行自查,接受教師的監(jiān)督。積極為銀行服務,及時入賬和報帳,不影響銀行的正常教育教學工作。

  每月將銀行收入支出結(jié)存等情況打印公布,便于教師核對。

  二、摸清家底,加強固定資產(chǎn)的管理

  本年,我們依據(jù)財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎上建立了固定資產(chǎn)明細分類帳,增強了我校保護國有資產(chǎn)的.意識,使固定資產(chǎn)的管理進入了正;芾淼能壍馈

  以后再增加的固定資產(chǎn),隨時登記,讓校長在發(fā)票上簽字,引起重視,增強責任心。

  三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

  根據(jù)教育辦的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業(yè)務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)銀行規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃,逐級上報批準,并按預算執(zhí)行。

  四、財務公開,加大對財務的監(jiān)督力度

  我校要“四上墻”,一是民主理財小組要上墻,二是收費標準要上墻,三是貧困生減免名單要上墻,四是每月收支情況要上墻。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監(jiān)督,不能流于形式。

  五、腿勤手勤,發(fā)揮核算和服務的職能

  報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數(shù)。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓銀行有票就能報銷。

  六、自己充電,提高自身業(yè)務素質(zhì)

  經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務學習,關注最新的財經(jīng)制度的變化,學習相關的規(guī)章制度,學習新的農(nóng)村義務教育銀行預算編制,進行自己充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。

  一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執(zhí)行、財務公開等方面做好工作。

  財務年終總結(jié) 20

  時光如白駒過隙,一年一度的年度考核如約而至,20xx年,是來到計劃財務部的第5個年頭,這一年,財務集中上收,財務從“會計核算”職能逐漸向“財務管理”職能過渡;這一年,個人所得稅免征額發(fā)生重大變動,減稅效果初步顯現(xiàn);這一年,資金頭寸的截止時點由原來的16:00點延長到16:15,大幅減少了頭寸的偏差量和流動性成本;這一年,本部大樓購置合同順利簽訂;這一年在領導的堅強領導下,在同事們一如既往的努力下,在工作上取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、財務初審方面,財務審批是一個“糾錯”的過程,xx通過財務檔案會審的培訓形式,縣支行報賬員的”犯錯”概率大幅減少,同時,通過日常不斷的溝通和交流,報賬效率也大幅提高;

  2、稅務管理,這項工作并不復雜,做好需要以下兩點:一是要及時關注國家有關政策的變動,進而分析對全行稅負的影響;二是要細心負責,稅額的計算和繳納不能出現(xiàn)一絲差錯,20xx年全年進項稅認證抵扣1496份,抵扣金額2684719.97元,專票取得率和認證抵扣;

  3、資金頭寸管理,6月末開始資金頭寸管理的工作,在大家看來,頭寸工作非常簡單,僅僅是下午16:00前修改幾個數(shù)字而已,但就是這么一項最簡單的`工作,一旦稍有疏忽便會釀成巨大的成本,通過頭寸培訓以及按月通報頭寸管理數(shù)據(jù),頭寸管理整體效果明顯提升;

  4、憑證整理及歸檔,我主動接下了憑證整理歸檔的工作,有人問我這項工作又不是核心工作,又繁瑣,為什么做?我說,憑證歸檔沒有大家想象中那么容易,這個崗位既需要掌握賬務處理,又需要耐心和責任心,我笑談“只有我”能勝任這項工作。一項工作要做對可能只需要一兩個月的時間,但要想做好,則需要付出持續(xù)不斷的努力和心血。

  以上是我對xx所做工作的一個總結(jié),此外,在日常工作中,非常感謝領導給予我的信任和幫助,讓我有機會嘗試不同的工作,人是需要不斷磨練的,也是需要不斷變通的,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,同時也感謝同事的信賴和幫助,財務是一個友好的團隊,只有大家互幫互助,我們的日常工作才能有條不紊的進行,20xx年我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度做好每一項工作,加油吧!

【財務年終總結(jié)】相關文章:

財務年終總結(jié)10-22

財務的年終總結(jié)02-08

工程財務年終總結(jié)11-04

物業(yè)財務年終總結(jié)07-27

財務出納年終總結(jié)07-25

【熱】財務年終總結(jié)02-18

醫(yī)院財務年終總結(jié)03-02

地產(chǎn)財務年終總結(jié)03-02

財務年終總結(jié)【薦】02-08

會計財務年終總結(jié)02-06