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工會年終總結(jié)

時間:2022-09-02 02:37:06 年終總結(jié) 我要投稿

工會年終總結(jié)模板匯總8篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才是正確的呢?以下是小編幫大家整理的工會年終總結(jié)9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工會年終總結(jié)模板匯總8篇

工會年終總結(jié) 篇1

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  下午好!

  時光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了XX年的年終歲尾。過去的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的具體指導(dǎo)下,在工會所有成員的共同努力下,工會的各項工作任務(wù)都取得了較好的成績。我作為工會的一分子,能為中心局的發(fā)展貢獻(xiàn)一點微薄的力量,心里感到無比的`欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗,鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段時期的工作做如下匯報:

  一、提高認(rèn)識,自我錘煉

  一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規(guī)章制度和工會干事工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

  二、愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作

  在工作中,我時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失;對待員工,主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性任務(wù),如:報銷員工醫(yī)藥費、工會財會、住房申購等,還獨立完成和參與了以下幾方面工作:

  (一)文字材料方面:

  1、撰寫企業(yè)文化建設(shè)工作方案,及相關(guān)文字材料;

  2、撰寫XX年年度全局勞動競賽方案;

  3、撰寫XX年年度全局評先方案;

  4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料;

  5、撰寫XX年度工會工作總結(jié)、送溫暖活動總結(jié),及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。

 。ǘ┗脽羝谱鞣矫妫

  1、制作了企業(yè)文化工作匯報幻燈片;

  2、制作了向省公司工會及省企業(yè)文化辦匯報工作幻燈片;

  3、制作了向北京局及中國企業(yè)文化協(xié)會介紹工作情況幻燈片;

  4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;

  5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經(jīng)驗交流幻燈片;

  6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。

 。ㄈ┗顒咏M織方面:

  積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織**職工《同唱一首歌》比賽,和“**杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國**工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節(jié)目獲得省公司及全國**系統(tǒng)各省市領(lǐng)導(dǎo)的好評。

 。ㄋ模┏煽儽P點:

  1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進(jìn)單位”材料;

  2、撰寫申報“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”材料;

  3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;

  4、撰寫勞動競賽經(jīng)驗交流申報材料,被《江西工人報》第**期刊登。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí),真實體驗

  一年來,我積極參加了與工作有關(guān)的各項培訓(xùn),如:知識講座、基層文體骨干培訓(xùn)班、企業(yè)文化講座、財會培訓(xùn)、電腦知識培訓(xùn)等方面課程的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)使我對管理和執(zhí)行有了新的認(rèn)識,使我的業(yè)務(wù)知識有所提高。

工會年終總結(jié) 篇2

  按照市總工會和街道黨工委、辦事處工作要求,結(jié)合我街道的工作實際,上半年我們工會按照確定的總體目標(biāo)已基本完成,組建方面有了加強(qiáng),工會干部隊伍素質(zhì)不斷提高,工作方法上采取點面結(jié)合,提高了整體工會工作水平,我們著重做了以下幾項工作:

  一、繼續(xù)加大組建力度,擴(kuò)大組織覆蓋面

  工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總,貫徹市委、市總對組織建設(shè)工作的要求,以組織建設(shè)為重點,繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度。

  1、著力抓建筑等企業(yè)外來員工入會。今年開年以來,工會重視抓入會率的問題,3月份專門請建筑企業(yè)工會主席來座談,解決建筑行業(yè)外來員工多、入會率低的情況,通過座談和走訪,大家統(tǒng)一到三點:一是工會組建到建筑工地;二是職工全體入會;三是擴(kuò)大工會工作面。經(jīng)過前期工作后有7家建筑企業(yè)工會,建筑工地都建起了工會小組,工會入會人數(shù)增加了3100人,入會率真正達(dá)到了90%以上。建筑工會把工作深入到工地,同時還簽訂了集體合同,使職工的維權(quán)工作真正落到實處,目前工地職工有了工會組織,可以直接同工會反映情況,公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。

  2、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業(yè)該組建的表上有43家,經(jīng)過前期初步了解,有3家不屬本街道,2家倒閉,2家待拆遷,2家名字重復(fù),已建6家,尚有26家,前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作,另一方面召開了對未組建的企業(yè)專題會議,目前已全面展開,其余幾家正在籌建之中,但要催得緊一點才行,還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選。

  3、輕紡城建行業(yè)工會和工業(yè)品市場工會正在籌備之中。

  4、有19個社區(qū)未建工會聯(lián)合委員會正在打算之中,想下個月抽時間去杭州看看人家社區(qū)的工會后,再定出組建計劃。

  二、加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)

  加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè),切實做好工會工作,最關(guān)鍵的還是工會干部的作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn),如果一個單位有一個能干事會干事的工會主席,各項工作就會完成得很好。為此我們工會很明確地把工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點抓。今年上半年以來,抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn),受訓(xùn)人次超百人。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會主席的一些業(yè)務(wù)知識以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,如三月份和七月份的安全知識講座等,也同時也加到培訓(xùn)中。還多次下發(fā)資料,購買書籍下發(fā)到工會干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時發(fā)給基層工會,這樣使工會干部在理論上有些提高,我們還通過工會干部的互相交流、匯報和現(xiàn)場參觀,從感性上加以認(rèn)識,提高了工會干部處事能力。

  三、點面結(jié)合,做好相關(guān)工作

  今年我們工會采用“先組建、再規(guī)范、重培訓(xùn)、抓重點、以點帶面、全面推動”的方法進(jìn)行。年初工會確實了安全生產(chǎn)、職工之家,村聯(lián)合工會,職工活動之家,優(yōu)惠活動,調(diào)解工作,勞動競賽等重點工作,十八家企業(yè)作為重點工作重點抓的單位。

  1、“情系職工、服務(wù)會員”優(yōu)惠活動初見成效。從去年優(yōu)惠活動開展以來,已有幾百個單位和個人參與了優(yōu)惠活動得到了實惠。特別是太平洋保險公司的保險,有家庭財產(chǎn)保險、汽車保險和人身保險,如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來要付15萬左右的人身保險費,企業(yè)壓力大,經(jīng)工會和保險公司協(xié)商,既要使他們?nèi)巳藚⒈#忠@得優(yōu)惠低價的保險費,最后保險公司確實以最優(yōu)惠的8.9萬元的價格成交,另外車輛保險也有較大的優(yōu)惠,使許多職工真正嘗到了甜頭。

  2、安全檢查,查出隱患,及時整改。工會和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的.方法,深入車間進(jìn)行安全檢查,督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作,保障了職工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查,被查單位35家,查出安全隱患200多處,有75%的當(dāng)場整改,20%左右需要請示后整改,5%的一時難改,需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的,這一工作廠長經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時不理解,長遠(yuǎn)觀點上看也都很歡迎,經(jīng)過檢查,至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。

  村聯(lián)合工會安全試點工作開展以來,我街道在灣底社區(qū)全面展開,每周一次小檢查,每月一次大檢查,每個企業(yè)都簽訂了安全責(zé)任狀,每個崗位都有安全規(guī)定,這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村聯(lián)合工會會議也在灣底召開。

  3、幫困扶貧,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),工會請示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動,一次是農(nóng)歷年底對特困家庭職工上門慰問,一次是八月份對特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元,但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。

  4、夏季慰問高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫,給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動,把一萬余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場,環(huán)衛(wèi)工人,高爐旁的職工手中,給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。

  5、“五一”節(jié)系列活動有聲有色。為慶祝“五一”勞動節(jié),工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業(yè)工會參加的“我愛慈溪”演講比賽。召開了勞模座談會,特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會議并講話,同時還表彰了先進(jìn)工會集體和個人,總結(jié)了工會工作經(jīng)驗,為更好地做好工作起了推動作用。共2頁,當(dāng)前第1頁12

  6、企業(yè)員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開,現(xiàn)已全面進(jìn)行之中。

  7、維權(quán)窗口,解決來信來訪,上半年121起件件有著落,涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬,凡是建工會的沒有拖欠工資事件,糾紛也能及時解決,為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。

  上半年工作雖然做了些,但按照上級要求也有一定距離,如500萬以上組建,培植先進(jìn)單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。

  四、下半年打算重點抓好以下幾項

  下步打算繼續(xù)努力,抓好各項工作,努力完成和超額完成各項任務(wù)。

  一是全面完成組建任務(wù),對尚未組建的500萬銷售以上企業(yè)組建好,并開好輕紡城行業(yè)工會代表大會,新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。

  二是組織企業(yè)勞動競賽、“五小發(fā)明”,技術(shù)比武等活動。

  三是抓好工會干部培訓(xùn),特別是開好社區(qū)干部預(yù)備會議,為全面建好社區(qū)工會打好基礎(chǔ)。

  四是擴(kuò)大“優(yōu)惠”活動面,選定優(yōu)惠單位,使優(yōu)惠活動真正有成效。

  五是繼續(xù)做好安全檢查,職工之家創(chuàng)建等工作。

  六是配合稅務(wù)做好年度會費收繳工作。

  七是做好上級交給其它各項工作。

  建議:由市聘個大學(xué)生幫助工作,工資工會付。

  作為我一定要完成和超額完成任務(wù),信心足。

工會年終總結(jié) 篇3

  XX年年,鎮(zhèn)工會的工作做到了突出重點,兼顧全面,鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)。重點為二個方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。

  一、工會組織建設(shè)方面著重做好了三個方面的工作。

  1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

  XX年年度,全鎮(zhèn)共有83個企業(yè)單獨進(jìn)行了換屆選舉,有16個村、中心直屬工會包含391個企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個,涉及職工7488人。

  上半年,10個村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開工會代表大會,選舉產(chǎn)生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點:一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會參加了所有的村級工會代表大會,并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會議并講話,本屆的工會主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書記兼職為主,個別為副經(jīng)理兼職,**村設(shè)了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。

  2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會代表大會的代表。

  按照《工會法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會向黨委報告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。鎮(zhèn)工會以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會,擴(kuò)大工會影響。

  3、組織了評先進(jìn)、樹典型活動。

  為表彰先進(jìn),樹立典型,進(jìn)一步激勵廣大工會工作者與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,推動工會工作的.創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會組織了XX-XX年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評比,共評出先進(jìn)村工會5個,先進(jìn)企業(yè)工會18個,各類先進(jìn)個人56個。

  二、職工維權(quán)方面

  1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。

  按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們在春節(jié)前就發(fā)動、部署,春節(jié)前后基層就開始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個企業(yè)簽訂,工會工作總結(jié)《鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)》。時間比上年提早2個月,簽訂企業(yè)增加124個。

  2、抓了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。

  我鎮(zhèn)工資協(xié)商從XX年全面推開,逐步突現(xiàn)了全覆蓋,鎮(zhèn)工會組織基層工會花了三個月時間,調(diào)查了XX-XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436 個企業(yè)分析,XX年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個,高10%-20%的有40個企業(yè),高10%以下的有357個企業(yè),低于協(xié)議水平的有6個企業(yè),僅占1.3%。收入水平超2萬元的2個,超1.5萬元的5個,1.2-1.5萬元的28個,1-1.2萬元的83個,0.8-1萬元的222 個,0.6-0.8萬元的110個。檢查結(jié)果反映,工資協(xié)議執(zhí)行情況較好,實際分配普遍高于協(xié)議水平,但也可看到,總體分配水平還不高,有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近,有待進(jìn)一步引導(dǎo)提高。

  三、其他工作

  1、組織了職工變動情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會經(jīng)費收取的依據(jù)。

  2、組織了“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”活動的開展,評選出了“關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。

  3、組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目,獲二等獎。

  4、組織了勞動保護(hù)法律、法規(guī)落實情況檢查。

  5、組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。

  6、進(jìn)行了困難職工的慰問和勞模慰問。

  7、落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對已創(chuàng)建“班級”企業(yè)部署了回頭看

工會年終總結(jié) 篇4

  工會組織是聯(lián)系企業(yè)與員工的橋梁和紐帶,企業(yè)的發(fā)展離不開工會組織有力的支持,離不開工會會員無私的奉獻(xiàn)。發(fā)揮工會組織在員工中的領(lǐng)導(dǎo)作用,更好的服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。xx營業(yè)廳工會小組充分認(rèn)識到責(zé)任的重大性,在200x年里積極開展工作,在廣大會員中產(chǎn)生了積極的影響。

  一、以勞動知識競賽為依托全面促進(jìn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

  為建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型個人的良好企業(yè)氛圍,在業(yè)務(wù)上形成一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮,更好的為經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。xx營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際,與部門緊密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。

  200x年11月3日,舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務(wù)知識競賽;200x年11月中旬,參加客戶服務(wù)部第一屆業(yè)務(wù)技能競賽并取得了第二名的好成績。

  通過舉行業(yè)務(wù)知識競賽,xx營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱潮。極大的促進(jìn)了員工業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的提高。

  二、積極吸納勞務(wù)用工加入公司工會。

  為了進(jìn)一步增強(qiáng)員工的歸屬感,提升公司的凝聚力,按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關(guān)規(guī)定,西分公司工會下發(fā)《關(guān)于吸收勞動勞務(wù)員工加入工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作,xx營業(yè)廳自收到通知以來,積極動員員工參加。同時應(yīng)公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。

  三、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的監(jiān)督職能。

  “安全生產(chǎn)”是企業(yè)長抓不懈的工作!鞍踩a(chǎn)重于泰山”是今年“安全生產(chǎn)月”的主題,為了在員工中廣泛開展安全生產(chǎn)教育,牢固樹立“預(yù)防為主,安全第一”的意識。xx營業(yè)廳積極配合公司做好安全生產(chǎn)教育工作。

  6月份組織員工參加了由公司工會與行政部聯(lián)合組織《安全知識問卷答題》;根據(jù)部門安排,在10月份舉行了消防安全大檢查活動,對營業(yè)前臺、監(jiān)控機(jī)房、辦公室、庫房以及培訓(xùn)教室進(jìn)行了拉網(wǎng)式的安全檢查工作,清除衛(wèi)生死角;落地電線重新布線;申請應(yīng)急燈、滅火器;疏通應(yīng)急通道;張貼消防宣傳畫等,一系列的安全知識教育使員工人人了解消防知識、人人會使用消防設(shè)施。

  在進(jìn)行安全教育的同時,xx營業(yè)廳還形成了健全的安全自查制度,由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負(fù)責(zé),并制定了《營業(yè)廳防火應(yīng)急預(yù)案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》形成“制度上墻”。

  四、以活動為載體,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

  為活躍職工生活,增強(qiáng)企業(yè)和工會的凝聚力,xx營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動:4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽;6月份與營業(yè)廳團(tuán)支部聯(lián)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”;8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游;12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。

  在自行舉辦文體活動的同時,xx營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的.各種活動和比賽,9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強(qiáng)手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作,并取得了團(tuán)體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通,展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風(fēng)采,豐富了職工的精神文化生活。

  五、做好職工思想教育工作。

  為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風(fēng)、促發(fā)展”信念,xx營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢,承擔(dān)起了先進(jìn)企業(yè)文化促進(jìn)者責(zé)任,積極配合公司部門推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《xx簡報》《黑板報》等形式,大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進(jìn)事跡,使其成為外樹新形象,內(nèi)增凝聚力,推動企業(yè)文化蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動力。

  保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),xx營業(yè)廳工會小組還重視和加強(qiáng)對職工的思想教育工作,工會小組長李鳳玲定期與員工座談,傾聽員工心聲,引導(dǎo)樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,幫助員工快速成長。

  六、關(guān)心員工健康,做好勞動保護(hù)工作。

  員工的身體健康和勞動防護(hù)是堅持工作的前提保障,為此xx營業(yè)廳工會小組對員工的身體健康給予了特別的重視。

  上半年配合西分工會安排員工在陜西亞健康診療中心進(jìn)行了全面的身體檢查;夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品;秋季是疾病的多發(fā)季節(jié),營業(yè)廳工會小組為及時為員工購買了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工,提醒員工關(guān)注天氣,保重身體健康。在員工生病住院期間,工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視,詢問病情,關(guān)注員工的康復(fù)。一系列的行動體現(xiàn)了公司對職工的關(guān)愛,極大的促進(jìn)了員工的工作熱情。

  一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強(qiáng),工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年,工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引,繼續(xù)推進(jìn)工作不斷向更深層次發(fā)展,做員工的“貼心人”,為公司的發(fā)展繼續(xù)貢獻(xiàn)力量。

  客服部xx廳工會小組

工會年終總結(jié) 篇5

  同志是單位的工會主席,自從擔(dān)任工會主席以來,以年輕人的朝氣和活力,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這根主線,虛心學(xué)習(xí),取得了一定的成績,受到了黨政的肯定和職工們的贊揚(yáng)。

  一、虛心學(xué)習(xí)、努力探索

  同志自擔(dān)任工會主席以來,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度積極學(xué)習(xí),他不僅向老同志們謙虛請教,向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的

  事項、個人能力、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等,同時他還有選擇地通讀工運(yùn)等有關(guān)資料,向同行們?nèi)〗?jīng),以使自己盡快適應(yīng)這一崗位,由于他的專心學(xué)習(xí),對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行,并使工會工作很快地步入正規(guī),使工會工作的各項工作有序正常地開展,受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的`肯定。

  二、圍繞經(jīng)濟(jì)工作、開展職工素質(zhì)工程

  工會工作的一切目的就是維護(hù)職工權(quán)益,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的正常開展,為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作并且積極參與,以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體,不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓(xùn),還與技術(shù)等部門密切合作,以培訓(xùn)班、知識競賽等方式方法為手段,切實加強(qiáng)了GMP知識的學(xué)習(xí),20xx年共培訓(xùn)了7次,培訓(xùn)人次達(dá)200多人次,使之達(dá)到了相關(guān)人員知其然,知其所以然,為GMP認(rèn)證創(chuàng)造了一定的軟條件,在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題,受到了職工和企業(yè)管理層的表揚(yáng),為企業(yè)GMP知識深入人心發(fā)揮了自己的作用。

  同志知道自己雖然在工會工作中取得了一定的成績,但深知自己只是一位工會工作的新兵,工作中還有很多的不足與缺點,因此他更加努力地以熱情和奉獻(xiàn)投身到工會工作中。

工會年終總結(jié) 篇6

  一年多來,我時時處處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,領(lǐng)會十七大精神,利用電視、電腦、報紙、等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和工會工作職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)知識,學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則,主動向工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。身為工會一員,我清楚的認(rèn)識到和諧的同事關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、學(xué)校乃至社會發(fā)展的動力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)全校教師和學(xué)校利益,做好學(xué)校和教師之間的橋梁,當(dāng)好學(xué)校和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。

  在工作中,愛崗敬業(yè),創(chuàng)新工作,時刻以“敢于負(fù)責(zé)、長于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會形象在我這里蒙受損失。我堅持個人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對待任務(wù),我敢于承擔(dān)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對待同事,真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計得失;主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。

  積極策劃并組織開展各種形式的文化體育活動,豐富全校教職工的業(yè)余文化生活,既增強(qiáng)了職工的體質(zhì),又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。成立了周五教師俱樂部, 20xx年11月組織舉行了

  全校教師羽毛球比賽并組建教師羽毛球隊,參加了全區(qū)教職工羽毛球大賽。使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列文體活動,減輕了教師的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為學(xué)校營造了一個積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。

  開展“送溫暖”活動:積極為教職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。關(guān)心教職工身心健康,教職工家中的紅白喜事及教職工生病等,都盡量做到上門探望、慰問,并將慰問退休老教師作為工會的固定活動。在各種節(jié)日,教職工生日期間,開展慰問活動,竭盡所能的.為教職工搞好福利,幫助教職工排憂解難,使教職工全力工作無后顧之憂。通過這些活動的開展使教職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。

  最后,感謝校領(lǐng)導(dǎo)給了我這個平臺,感謝學(xué)校老師對我的信任和鼓勵,感謝工會這個團(tuán)隊給予我的關(guān)心、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長和完善,為全校教師服好務(wù),腳踏實地地做好工會工作。

工會年終總結(jié) 篇7

  根據(jù)教育工會有關(guān)的工作精神和期初制定的工作計劃,結(jié)合我校實際情況認(rèn)真務(wù)實地開展各項工作,學(xué)校工會長期以來,一直關(guān)心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理,F(xiàn)將本年度下半年工作總結(jié)如下:

  一、積極參與學(xué)校民主管理工作,切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益

  根據(jù)、、等國家法律法規(guī),我校工會能夠認(rèn)真行使對學(xué)校行政的監(jiān)督權(quán),積極參與學(xué)校的民主管理工作,不斷地提高參政議政水平,切實維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。學(xué)校召開二屆五次教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,積極讓教師參與學(xué)校管理,讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,修定沙溪實驗中學(xué)教職工請假制度,沙溪實驗中學(xué)獎金發(fā)放的有關(guān)條例。評優(yōu)、評先、評職稱,實行三公開。

  二、堅持校務(wù)公開

  在校黨支部和行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,工會能夠順利開展工作,學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。設(shè)立學(xué)校校長意見箱,布置學(xué)!靶(wù)公開”公布欄。今年,我!靶(wù)公開”已接受教育局的檢查,受到領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為XX市校務(wù)公開先進(jìn)學(xué)校。

  三、積極開展課余文體活動,進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍

  為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的`課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動,組織教職工進(jìn)行體育比賽,每天開放健身房,豐富教職工的課余生活,組織了與沙溪信用社、榮文學(xué)校的藍(lán)球比賽;做好婦女節(jié)的系統(tǒng)慶;顒,組織女教師上海一日游,進(jìn)行婦女檢查。為迎接XX市語言文字先進(jìn)學(xué)校的驗收舉辦了教師硬筆書法比賽,其中石文江、江舟老師獲一等獎。

  四、開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事

  為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

  1.探望病患:凡是知道教職工或者教師的家人患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

  2.慰問喪事:遇到教職工直系家屬作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。

  3.慶賀婚嫁:我校近幾年吸收了一大批青年教師,未婚教師為數(shù)不少,工會領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項工作,能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜,參加結(jié)婚慶典;遇到女教工分娩,工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。

  總之,我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。

工會年終總結(jié) 篇8

  xx年即將過去,感謝一路以來大家對工會工作的支持,我們也將秉著全心全意為員工服務(wù)的宗旨繼續(xù)努力,做到更好。

  一、在今年,公司工會組織了各種各樣豐富的活動:

  1. 組織員工燒烤,增強(qiáng)員工間的溝通。

  2. 每周租羽毛球場地2小時給員工運(yùn)動。

  3. 組織員工參加集團(tuán)工會組織的三人籃球,并蟬聯(lián)冠軍;公司派員工代表集團(tuán)參加國資委組織的籃球賽。

  4. 積極派員參加股份團(tuán)委組織的第二屆“感恩中旅,放飛夢想”并獲

  得冠軍。yukin代表中旅集團(tuán)參加國資委的演講比賽。

  5. 采用快遞的方式將扶貧村送給集團(tuán)的淮山直接送到員工家里。讓員工既分享了村民的心意又免去搬運(yùn)的辛勞。

  6. 即將舉辦xx年的羽毛球大賽,這次大賽引起了大家的廣泛關(guān)注與參與,期待同事們的精彩表現(xiàn)。

  二、 慰問探望生病及休產(chǎn)假員工5人,共使用工會費用為1624.5元。發(fā)放員工家屬撫恤金1203.5元。

  三、公司積極響應(yīng)股份號召,組織員工捐贈給XX縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學(xué)圖書館120多冊圖書、影碟和dvd機(jī),并有兩名員工參加支教活動。通過扶貧的`愛心活動,讓員工感受到幫助他人的快樂,傳播知識、愛心給他人的意義,更珍惜今日所擁有的幸福。

  四、 按季度定期購買勞保用品、夏季發(fā)放清涼飲料給員工,費用一共40281.8元。截止至xx年11月9日,公司共有工會成員131人。

  五、今年共有25名員工通過培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)及技能,公司為員工報銷培訓(xùn)費共21410元。為兩名員工申報圓夢計劃,并成功通過考試,現(xiàn)已參加課程的學(xué)習(xí)。

  六、為了減輕門診看病和因病住院部分項目員工的的醫(yī)療費負(fù)擔(dān),集團(tuán)再次調(diào)整三重醫(yī)療保障住院員工的醫(yī)療報銷金額,具體如下:

  1、三重醫(yī)療保障報銷門診限額增加100元,由200元調(diào)至300元;

  2、住院部分自付費用報銷由30%調(diào)至50%;癌癥報銷由50%調(diào)至80%。

  本次調(diào)整從xx年11月1日施行。

  3、三重醫(yī)療保險報銷費用相關(guān)情況:截止到即日,共計報銷7384.8元,其中報銷門診費用5400.5元,住院費用1984.3元,報銷32人次。

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