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辦公室年終總結(jié)

時間:2021-04-24 18:55:03 年終總結(jié) 我要投稿

【精選】辦公室年終總結(jié)4篇

  總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編精心整理的辦公室年終總結(jié)4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】辦公室年終總結(jié)4篇

辦公室年終總結(jié) 篇1

  歲末臨近,新春將至,不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落。

  過去的近一年是忙碌而充實的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴,讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  一、 20xx年的工作回顧。

  1. 辦公室的日常管理工作:

  行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任,我自己清醒地認識到,辦公室正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動各項工作朝既定目標前進的中心。 細數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有費用管理、合同管理、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我努力強化自我工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。 行政工作緊密圍繞工作重點,充分結(jié)合具體工作實際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過大半年的工作、學習,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

  1)切實抓好公司的日常工作。按照請購審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。

  2)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。

  3)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室作為作為公司一個后勤部門 ,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年,辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點,注重與各部門的協(xié)作配合。

  4)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關(guān)決議的實施;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件的精神;公司的重要文件資料、合同等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

  5)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

  6)配合財務部門,貫徹后勤的成本控制,切實做好后勤費用的報銷審核,嚴格按照程序執(zhí)行,把費用控制在合理的范圍內(nèi)。年度各項費用具體見下表:

  2. 加強自身學習,提高業(yè)務水平:

  作為辦公室主任,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對推動各項工作起著決定性因素。

  隨著時代發(fā)展和新形勢的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習,向周圍的同事學習?傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。

  經(jīng)過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  二、工作中存在的問題。

  自我任職以來,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,得到了各部門的大力協(xié)助下,辦公室取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:

  1.由于辦公室工

  作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  3.抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

  三、20xx年的工作計劃。

  充滿希望的20xx年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到:

  1.加強學習,拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

  2.本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理,以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,真正做好領(lǐng)導的助手。

  3.注重部門工作作風建設(shè),加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

  4.在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤人員素質(zhì),提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內(nèi)涵,持續(xù)改進辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而,對待各項工作,要未雨綢繆,以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性,不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答的單項服務,而應該在領(lǐng)導決策前動議、參謀,在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查,在決策后總結(jié)、推介,從而提供超前、全過程的主動服務。

  5.明確崗位職責,嚴明勞動紀律,完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化,提高操作性,為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。

  6.全面提高執(zhí)行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

  7.遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值。

  四、 新年展望和目標。

  新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年,我要認真總結(jié)經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,為整體推進公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務,為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮行政應有的作用。

辦公室年終總結(jié) 篇2

  取得了95分的好成績。共完成學習筆記18萬字,保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。心得體會21篇,辦板報3期,學習專欄2期,培養(yǎng)入黨積極分子2名,集體學習24次,建立健全各項規(guī)章制度80多條,撰寫黨性分析材料26份,征集意見或建議26條,制定整改措施15條,已整改完畢10項,為職工辦好事15件。

  一.基本情況:

  職工整體素質(zhì)不高,生活水平偏低,債務龐大。目前4050人員僅11人占13%青工69人占87%生活困難人員62人占78%享受低保待遇的僅有37人占46%全系統(tǒng)欠外債140多萬,欠統(tǒng)籌費(含利息)190多萬;這些始終是系統(tǒng)治安和穩(wěn)定的隱患。而我全縣眾所周知最窮的單位,年財政撥款5000元,然而僅煤水電報刊和電話費這幾項開支近7000元,辦公條件到難以為繼的地步,各項工作的開展舉步唯堅。物資辦管理下崗失業(yè)人員80名,人員結(jié)構(gòu)復雜。

  二.取得的成績

  (一)終于引起了縣委和政府對我系統(tǒng)所欠養(yǎng)老統(tǒng)籌問題的重視,經(jīng)過一年的努力。正在想法逐步解決。

  (二)為金海養(yǎng)殖場解決了近二十萬元的資金。多方籌集。

  (三)比去年同期多創(chuàng)利2萬元,開源節(jié)流。并減少支出1萬元,降低費用1萬元,企業(yè)首次實現(xiàn)盈利。

  (四)征集到建議3條,企業(yè)改制工作正在穩(wěn)步有序的展開。制定預案2套,職工情緒穩(wěn)定。

  (五)專項工作再創(chuàng)新跡。思想認識和工作能力明顯提高。

  召開專題會議4次,1.社會治安和穩(wěn)定工作方面。提高了思想認識,化解了內(nèi)部矛盾2件,治止了老山前線復轉(zhuǎn)軍人和其他復轉(zhuǎn)軍人的上訪要求,穩(wěn)定了大局。全系統(tǒng)連續(xù)多年來無一人上訪。

  全年召開專題會議6次,2.安全工作上。自查4次,培訓人員15人,整改安全隱患2處,年終安全檢查得分90分以上。

  召開會議4次,補充健全了各種帳、冊、表,按時督促通知三查人數(shù)22人88次,3.計生工作方面。督促雙向管理32人128次,做到不漏一人一次。僅計生工作一項的電話費支出就是1000多元。

  組織學習五個一的專題會2次,4.黨風廉政建設(shè)方面。學習條例1次,從思想上提高了拒腐防變的意識,落實和完善了對一把手的監(jiān)督制度;

  建立健全各項規(guī)章制度17條,5.黨建方面。培養(yǎng)發(fā)展新黨員2人,新建支部1個,改選支部2個,做職工政治思想工作55人次,密切了干群關(guān)系。

  送去慰問品500多元,6.下鄉(xiāng)包扶孟岔村時。送去科技書籍5套,宣講中央一號文件2次,把黨對三農(nóng)問題的關(guān)懷送村到戶,密切了黨群關(guān)系,促進了精神文明的建設(shè)。

辦公室年終總結(jié) 篇3

  組織西部地區(qū)和其他少數(shù)民族地區(qū)干部到中央、國家機關(guān)和經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)開展掛職鍛煉,是加快西部大開發(fā),促進民族地區(qū)穩(wěn)定與發(fā)展的一項重要措施。受組織委托,我于年至年月赴市區(qū)政府辦公室接受為期10個月的掛職培訓。

  我十分珍惜這次寶貴的學習鍛煉機會,潛心學習,虛心請教;勤于實踐,取回“真經(jīng)”;廣交朋友,推進合作;嚴格自律,樹立好形象,在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。這次掛職鍛煉得到了區(qū)黨委政府領(lǐng)導同志們的'大力關(guān)心、指導、幫助,時間雖短,但收獲很大,開闊了視野,學到了經(jīng)驗,找到了差距,啟迪了思維,增強了加快發(fā)展的危機感、緊迫感和責任感。

  一、掛職期間的主要工作

 。ㄒ唬、加強政治理論和先進經(jīng)驗的學習

  要做一個合格的掛職干部,就必須注重學習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。我根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關(guān)理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。特別是對七一講話精神和十七屆六中全會的有關(guān)文件,我都認真進行了研讀,并結(jié)合家鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實際,進行了深入的思考,不斷加強對現(xiàn)階段黨的發(fā)展路線方針的領(lǐng)會。同時,我利用掛職的機會,認真的學習了市這所世界性大都市的先進理念和先進的經(jīng)驗,在感嘆巨大差距的同時也樹立了加快發(fā)展的信心。在掛職的十個月時間里,我共參加各類講座15期,結(jié)合學習和工作實踐,我完成1.5萬余字的讀書筆記、心得體會,撰寫調(diào)研報告三篇,報送信息8期。學習不僅增強了我的理論素質(zhì)和領(lǐng)導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

  (二)、融入環(huán)境,真掛實干

  在掛職期間,我積極發(fā)揮自己的工作能力,盡快的融入的新的環(huán)境中去。在初步熟悉了解的前提下,我積極參與一些具體工作,主動融入,默契配合,以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在滬掛職我是擔任的一職。

 。ㄈ、展示新疆干部形象,嚴格遵守掛職干部紀律。

  我個人始終認為,掛職干部代表的不僅僅是自己,某種意義上是代表著西部地區(qū)干部的素質(zhì),代表著人民干部的形象。在掛職期間,我嚴格執(zhí)行掛職干部守則:遵守掛職單位的各項紀律和制度,積極按時參加掛職單位的組織生活,主動接受掛職單位的管理,遵守掛職單位的保密制度。在生活上,我從點滴做起,不給掛職單位添麻煩,沒有專車,自帶電腦,自付手機和上網(wǎng)費用,嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定。通過自己的努力,我在掛職單位樹立了良好的新疆干部形象,受到了掛職單位領(lǐng)導和同志們的一致好評。

  (四)、發(fā)揮橋梁紐帶作用,廣交朋友,加強兩地友誼。

  本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我主動與所在單位的領(lǐng)導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學習,建立良好的工作關(guān)系,利用工作之余的時間,加強和當?shù)仄髽I(yè)之間的聯(lián)系。通過掛職的橋梁作用,推動與的相互交流與合作。掛職期間,我先后兩次陪同區(qū)黨政代表團和經(jīng)貿(mào)代表團回新疆,考察研究地區(qū)的投資環(huán)境和經(jīng)濟發(fā)展趨勢;先后接待七個家鄉(xiāng)來的考察團,共200多人次;加強宣傳,給的各界朋友宣傳家鄉(xiāng)政治經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展和招商引資的各項優(yōu)惠政策。目前已有兩名企業(yè)界的朋友準備到家鄉(xiāng)投資,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

 。ㄎ澹、履行職責,帶好隊伍,做好掛職干部聯(lián)系人的工作。

  這次新疆共派出六位同志到市掛職學習,自己作為組長,能認真履行職責,帶好隊伍,互相幫助,共同提高。一是要求大家自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范自己言行,做到自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和新疆的形象;二是定期集中學習,交流工作學習中的體會與感受,對其他干部的掛職工作進行指導,堅持做到每月一次;三是關(guān)心來滬掛職干部的日常生活,盡量為他們做好生活保障工作。

 。、協(xié)助方面做好來滬培養(yǎng)的普通高校畢業(yè)生管理工作。

  受地區(qū)領(lǐng)導委托,我在掛職期間兼任來滬培養(yǎng)大學生的總領(lǐng)隊。普通高校畢業(yè)生管理工作是我們新疆非常重要的一項民生工程,在掛職期間,先后有四批共547名高校畢業(yè)生來參加培訓。在畢業(yè)生管理工作中,我克服了路途遠、沒有經(jīng)費、沒有交通工具等困難,對他們進行了嚴格的管理、悉心的指導和各方面的關(guān)心。積極主動的和相關(guān)區(qū)區(qū)領(lǐng)導、對外合作交流辦領(lǐng)導及培養(yǎng)點院校的領(lǐng)導進行交流,做了大量的協(xié)助管理工作,不僅促進了培訓工作的開展,還和相關(guān)的領(lǐng)導同志結(jié)下了深厚的友誼,深化了來滬掛職的意義。

  二、掛職期間的幾點體會

  1、能夠成為全國首屈一指的大城市,是和人開放包容的心態(tài)分不開的。人兼收并蓄,能夠接受外來的新事物、新觀念,并且把他們?nèi)诤系阶陨硖赜械慕?jīng)濟文化體系中去,這是值得我們來滬掛職干部認真思考的。我們要結(jié)合地區(qū)的實際情況,積極的向?qū)W習,積極主動的吸收接受各種新事物、新觀念,以促進本地區(qū)的經(jīng)濟文化發(fā)展。

  2、干部工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真負責,嚴格按制度辦事,用制度管人,這是對依法治國理念的高度詮釋。例如在財務預算管理制度上,列入預算并通過審核的,多少錢都可以支出,沒有列入預算的,一分錢都花不得,非花不可,就按照程序追加。我們在今后的工作中也一定要認真的學習他們這種嚴謹務實的工作態(tài)度,按章辦事的工作理念。

  3、在掛職期間,我的工作和生活得到了區(qū)委政府領(lǐng)導同志的大力支持和關(guān)心。在和他們以及其他各界朋友的接觸交流中,我感受到了他們對新疆人民的深情厚誼和對援疆工作的重視,這讓我倍受鼓舞,也對家鄉(xiāng)的建設(shè)充滿了信心和勇氣。

  4、作為全國的經(jīng)濟中心,在發(fā)展經(jīng)濟的措施上是有很多先進的經(jīng)驗的,尤其是在招商引資和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面,政策的支持政策更是有自己的獨到之處。如土地出讓定向招拍掛、設(shè)立企業(yè)發(fā)展基金和技術(shù)改造基金,對符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)給予特殊支持等。這些都是值得我們參考和借鑒的。在家鄉(xiāng)的經(jīng)濟建設(shè)上,我們要利用這些學到的先進經(jīng)驗,結(jié)合地區(qū)實際,制定相應的政策措施,促進家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展。

  十個月時間彈指一瞬,但在的所見所聞,使我在思想上受到了很大震撼,對“解放思想,轉(zhuǎn)變觀念”、“發(fā)展才是硬道理”有了更深的理解和認識。在掛職感受到的思想觀念、思維方式和積累借鑒來的工作模式和操作技巧將使我終身受益。在今后的工作中,我將以此為動力,全身心投入到經(jīng)濟文化發(fā)展中去,竭心盡力為一方百姓謀利益,以不負組織的培養(yǎng)、不辱組織的使命。

辦公室年終總結(jié) 篇4

  我是20xx年7月被任命為工會辦公室副主任的,試用期一年。我的工作職責是,在工會主席領(lǐng)導下,負責工會辦公室工作。負責工會內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)。做好工會文件、報告等的建檔工作,并負責起草工會部分文字材料。做好文秘工作和接待工作。

  時光如梭,轉(zhuǎn)眼間,一年的試用期已滿。一年來,我時刻牢記領(lǐng)導和我談話時對我提出的要求和希望,努力克服自身弱點,不斷提高自身素質(zhì)。在領(lǐng)導和同志們的大力幫助和支持下,較好地完成了各項工作任務,理論水平和工作能力有了一定提高。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況總結(jié)匯報如下:

  一、加強政治理論學習,掌握必要的政策理論工具,提高解決實際問題的能力。

  作為一名企業(yè)中層干部,必須要深入學習黨的各項路線、方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。通過學習,提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力,提高了政策理論水平。更加深刻地認識到我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源,是新形勢下加強黨的建設(shè)的綱領(lǐng),同時,也是指導工會組織做好各項工作的行動指南。

  二、加強對工會業(yè)務知識的學習,不斷提高業(yè)務能力。

  工會工作,看似簡單,實際具有很深的學問。為了更快地掌握工會業(yè)務知識,提高工作能力,我深入學習了《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》等法律、法規(guī)。學習有關(guān)工會工作方面的文章和論述,并注意做好讀書筆記。在企業(yè)深化改革的進程中,加強對建立現(xiàn)代企業(yè)制度的學習,了解現(xiàn)代企業(yè)制度的基本知識。今年五月份,我參加了由省總工會和省勞動人事廳共同主辦的《工資集體協(xié)商》培訓班。

  工資分配是職工群眾普遍關(guān)心的切身利益問題,是工會保障工作,也是工會工作的重要組成部分。隨著我公司企業(yè)改革的不斷深化和經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換,職工民主意識的不斷增強,工資集體協(xié)商談判必將開展并形成制度。

  因此,我抓住這次機會,認真學習,努力掌握工資集體協(xié)商談判的知識和技巧,為我公司進行工資集體協(xié)商做好理論上的準備。做機關(guān)工作,要有較強的寫作能力。為盡快提高寫作能力,我認真學習《應用文寫作實用教程》等書籍,通過不斷的學習和積累,理論知識和寫作能力有了一定的提高,通過調(diào)查研究,并根據(jù)工會工作的實際,撰寫了《企業(yè)在改制進程中如何做好工會工作》的論文,20xx年底撰寫了《工會工作報告》,并在職代會上報告。

  今年“五一”前夕,我公司被推薦為省“五一”勞動獎狀獲得者,并要求盡快報送企業(yè)事跡材料,為不影響我公司參選,我放棄休息時間加班加點趕寫出了《抓住機遇求真務實為供水事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗》。

  三、協(xié)助工會主席、副主席做好工會自身建設(shè)工作,提高工會干部隊伍整體素質(zhì)。

  為適應新形勢下工會工作的需要,我們從抓工會自身建設(shè)、抓業(yè)務理論學習入手,堅持政治學習和工作例會制度、堅持業(yè)務理論知識的學習,通過互相學習、交流,達到提高政治理論水平、提高業(yè)務能力的目的。按照總公司和機關(guān)總支的要求,全面落實各項學習計劃。

  學習了《職業(yè)道德建設(shè)讀本》、《學習教育輔導材料》、《新時期加強政治思想工作》和十五屆五中全會精神等內(nèi)容。并積極組織對我公司改制工作的大討論,在討論中,同志們暢所欲言、氣氛熱烈,對我公司在改制進程中需解決的問題,提出了一些很好的意見和建議。按時召開工作例會,對工會各項工作進行總結(jié)和部署,保證各項活動的順利進行,并要求每一項活動的開展要做到有方案、有簡報、有總結(jié),年終要寫出全面的工作總結(jié)。

  加強工會為基層服務意識的教育,對待基層來辦事人員,要熱情接待,文明禮貌,耐心解釋來訪人員提出的問題并積極解決問題。通過采取一系列的措施,工會干部素質(zhì)得到提高,凝聚力得到加強,成為一支有較高理論水平、有較強業(yè)務能力的干部隊伍。

  四、做好工會內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作。

  為迎接新世紀的到來,工會圍繞企業(yè)深化改革和優(yōu)質(zhì)供水中心工作,開展了一系列的活動。如,“安康杯”勞動競賽活動、“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動、技術(shù)比武活動、職工足球賽、職工讀書征文活動等等。在千頭萬緒的工作中,我的工作定位是,在工會主席、副主席的領(lǐng)導下,做工會各項活動的組織者、協(xié)調(diào)者、配合者。工作中努力做到嚴于律己、以身作則,與工會的同志們團結(jié)協(xié)作,共同完成好各項工作任務。

  根據(jù)任務的輕重緩急,合理安排人員的調(diào)度或自己承擔部分任務。如,去年十月份付老師負責的勞動競賽工作任務較多,上級工會要求同時報送三項勞動競賽情況總結(jié)材料,為盡快完成工作任務,我承擔了其中“五一杯”優(yōu)質(zhì)服務競賽總結(jié)材料的撰寫任務。在同志們的互相幫助和協(xié)作中,使工會成為一個團結(jié)協(xié)作、互相配合的整體,大大提高了工作效率。

  工會工作的開展,離不開機關(guān)各處室和各基層單位的支持,特別是行政部門,工會的很多工作是和行政各部門聯(lián)合開展的。如去年進行的機泵工、凈化工、計算機工種的技術(shù)比武工作,是一項參與部門多、涉及人員廣的大型活動。工會作為組織協(xié)調(diào)部門,為使比武活動順利進行,在李主席的具體部署下,我和付老師負責各部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作,多次組織有關(guān)人員召開準備會,對比武活動的出題、監(jiān)考、評卷等各個環(huán)節(jié)進行周密的安排和部署。由于我們準備充分、組織嚴密,比武活動獲得圓滿成功。

  五、做好迎接上級工會領(lǐng)導對我公司的各項參觀、檢查工作。

  20xx年,上級工會對我公司工會工作開展情況檢查、參觀較多。如,十月份全省推行《集體合同》經(jīng)驗交流會,我公司被定為參觀對象。十一月份省總工會對我公司進行了“全國模范職工之家”的驗收工作。八月和十二月省總、市總對我公司“安康杯”競賽活動開展情況進行了檢查等等。為迎接省、市領(lǐng)導的檢查,要做大量的準備工作,在李主席的具體部署下,我配合分管此項工作的干事對有關(guān)材料進行歸類和整理并做好接待的各項準備工作。由于我們的工作做得扎實、到位,每一項檢查都得到上級工會的認可和肯定。

  六、做好工會各類文件的建檔工作。

  我自今年七月接手工會文件的建檔工作后,按照檔案室的歸檔要求,結(jié)合工會工作實際,細化了工會文件的分類,做到無缺失、無遺漏,條理清楚、查閱方便。

  七、積極配合黨群各處室的工作,完成好各項臨時性工作任務。

  黨群各處室的工作有時需要各部門的配合、協(xié)作和支持,如提供相關(guān)材料、參與有關(guān)工作等。無論哪個處室需要協(xié)助工作,我都會盡力把任務完成好。今年九月份受組織處委托,參加了鄭州市“公開選拔企業(yè)正職領(lǐng)導”的組織考察工作。在歷時二十天的考察工作中,我抱著對每一位考察對象認真負責的態(tài)度,認真聽談話、做記錄,力求全面、準確的記錄每一個考察對象的特點,有時一坐就是一整天,思想絲毫不能放松。考察中,共作原始記錄一百多頁,本著公正、客觀的原則,并了考察組的審核。

  八、存在的不足和努力方向

  工作中有時不夠大膽?紤]問題、分析問題不夠全面、細致。開拓精神尚需進一步加強。政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。在今后的工作中我將繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)。發(fā)揚成績、彌補不足,在工會主席、副主席的領(lǐng)導下,與工會同志共同努力完成好工會各項工作任務。

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