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經(jīng)理年終總結(jié)

時(shí)間:2021-04-14 20:20:02 年終總結(jié) 我要投稿

精選經(jīng)理年終總結(jié)四篇

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的經(jīng)理年終總結(jié)4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選經(jīng)理年終總結(jié)四篇

經(jīng)理年終總結(jié) 篇1

  本人自今年5月18日入職擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)園區(qū)A、B、D日常保潔、定期消殺、垃圾清運(yùn)工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的E、F、G組團(tuán)開(kāi)荒和日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理。管理范圍較寬,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來(lái)很大難度,但并沒(méi)有改變我對(duì)工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會(huì)。下面將今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下:

  一、開(kāi)荒工作

  工作伊始,面臨的工作重點(diǎn)是ABD組團(tuán)的公共區(qū)域開(kāi)荒,由于時(shí)間緊,維修工作多,這給開(kāi)荒工作帶來(lái)了很大的困難,基本上整段時(shí)間內(nèi)是開(kāi)荒工作和大規(guī)模維修工作同步進(jìn)行,這就造成了完成的開(kāi)荒區(qū)域存在著二次污染和重復(fù)清潔的問(wèn)題。中水系統(tǒng)截止到業(yè)主集中辦理入伙前仍沒(méi)有開(kāi)通,這對(duì)開(kāi)荒工作來(lái)時(shí)無(wú)疑也是影響巨大的,但在物業(yè)部王經(jīng)理的協(xié)調(diào)下,經(jīng)過(guò)多方溝通,聯(lián)系總包方盡量將大塊施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排開(kāi)荒人員清理,另外通過(guò)協(xié)調(diào)暫時(shí)借用了消防水用做開(kāi)荒使用。在業(yè)主辦理入伙手續(xù)前每日現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查、整改返工、逐項(xiàng)進(jìn)行,保證了開(kāi)荒工作的順利完成。同樣在年底接管的EFG組團(tuán)時(shí),天寒地凍,大部分時(shí)間無(wú)法用水的情況下,克服重重困難完成了開(kāi)荒工作。

  二、日常保潔工作管理

  外判公司保潔作為基層工作者普遍存在著年紀(jì)偏大,文化水平低,人員流動(dòng)性大等問(wèn)題。因本項(xiàng)目為別墅項(xiàng)目,工作環(huán)境只有園區(qū)和車(chē)庫(kù),條件比較惡劣,且每人所轄區(qū)域也很大任務(wù)重。物業(yè)公司除定期進(jìn)行公司背景、管理制度、公司領(lǐng)導(dǎo)等深入的企業(yè)文化培訓(xùn),同保潔公司自身工作制度的培訓(xùn)交叉、循環(huán)培訓(xùn)。并進(jìn)行保潔公司內(nèi)部的保潔工具實(shí)操,清潔技巧知識(shí)等培訓(xùn),定期組織逐個(gè)口頭考核,優(yōu)勝劣汰,確保每個(gè)人都能盡快的有所提高。同樣在保潔員工的日常工作期間,對(duì)于他們的休息、吃飯問(wèn)題等多加關(guān)心,聯(lián)系工程部在車(chē)庫(kù)內(nèi)修建保潔休息室,在夏天高溫期間發(fā)放防暑降溫藥品,使大家能夠安心工作。在十月起,因施工方戶(hù)內(nèi)保潔撤場(chǎng),我物業(yè)部在人員緊張的情況下,抽調(diào)人員在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)累計(jì)入戶(hù)清潔施工后垃圾、入戶(hù)內(nèi)打掃達(dá)175次,清理維修期間公區(qū)亂堆施工垃圾超過(guò)200次,保證了施工結(jié)束后,業(yè)主入住前戶(hù)內(nèi)及公共區(qū)域的衛(wèi)生要求。

  同時(shí)配合實(shí)際工作的細(xì)則我在日常工作中去總結(jié)和不斷修正各項(xiàng)保潔類(lèi)規(guī)章制度。先后更新了公司的《保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》先后制定、修改了一系列管理規(guī)定細(xì)則和具體措施,使各項(xiàng)管理分工明確、責(zé)任到人。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況擬定了保潔員工崗位區(qū)域劃分、工作流程、職責(zé)、安全操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。同樣為隨時(shí)檢查員工的工作情況,由外判公司主管填寫(xiě)《工作日?qǐng)?bào)表》和我每日填寫(xiě)的《保潔巡視檢查表》雙重巡視檢查。我將每日員工工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改,與其他部門(mén)的溝通配合及工作日志合并在一張紙上,減少了我很大的文案工作,也通過(guò)與保安主任、主管及綠化主管的溝通,相互監(jiān)督通報(bào),用以彌補(bǔ)保潔部門(mén)只有我一個(gè)人巡視檢查的現(xiàn)狀。通過(guò)記錄和檢查表來(lái)了解他們的工作和質(zhì)量情況,做到心中有數(shù),有據(jù)可查,并將其整理存檔備查。同客服部密切配合,上門(mén)處理兩起保潔問(wèn)題投訴,并及時(shí)做好相應(yīng)的處理措施,舉一反三,避免再次出現(xiàn)同樣問(wèn)題。同售樓處及會(huì)所工作人員交流配合,順利完成各次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查接待任務(wù)。

  三、定期消殺工作

  在定期的消殺除四害工作中,公司提出自行采購(gòu)藥品器械,安排人員進(jìn)行通過(guò)搜集資料和咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士,多方比較和摸索,整理出一套適合本項(xiàng)目現(xiàn)狀的操作流程及藥品器械清單,節(jié)約了成本,同時(shí)配合車(chē)庫(kù)安裝的滅蚊燈和每周一次的消殺頻率,達(dá)到了應(yīng)有的效果,并做好文字記錄存檔。逐步改善了園區(qū)車(chē)庫(kù)內(nèi)蚊蟲(chóng)多的環(huán)境問(wèn)題。

  四、垃圾清運(yùn)

  垃圾清運(yùn)公司自7月1日起正式進(jìn)場(chǎng),前期以生活垃圾為主,隨著業(yè)主入住量的增加,和裝修戶(hù)的增多,施工垃圾堆放與各戶(hù)的車(chē)庫(kù)內(nèi),所以日常的工作中又多了一項(xiàng)垃圾的巡視。做好估量及時(shí)聯(lián)系清運(yùn)車(chē)輛進(jìn)場(chǎng)。部分裝修公司將施工物料和垃圾堆放在一起,為了防止出現(xiàn)誤清運(yùn),我設(shè)計(jì)了表格由清運(yùn)人員與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),同時(shí)我另外通知前臺(tái)聯(lián)系業(yè)主,做到雙保險(xiǎn)。

  回顧這一年多來(lái)的工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)心下雖然取得了一些成績(jī),園區(qū)和會(huì)所前期保潔工作步入正軌。但與公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,在管理水平、溝通能力上還有欠缺,遇事時(shí)有時(shí)不夠冷靜,有時(shí)急于求成往往事與愿違。這些不足之處都需要我去加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)自己的工作,爭(zhēng)取用更好的成績(jī)來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

  在步入新的一年中我將已更為飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度努力做到以下方面:

  1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和提高,創(chuàng)新工作方法,完善各種管理規(guī)定。.

  2.與外判公司主管加強(qiáng)溝通提高保潔服務(wù)質(zhì)量、工作效率,加強(qiáng)各方面的培訓(xùn)。

  3.結(jié)合公司規(guī)定逐步建立和完善起對(duì)外判公司的考核管理制度,提高外判公司工作效率水平。

經(jīng)理年終總結(jié) 篇2

  XX年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹省交通集團(tuán)《高速公路營(yíng)運(yùn)管理試行規(guī)范》的要求,緊緊圍繞公司優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新的工作方針。強(qiáng)化管理,開(kāi)拓進(jìn)取,較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本人一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:

  一、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。

  一年來(lái),本人遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司的有關(guān)指示精神,按照總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署,完成好本職工作。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)線條的有關(guān)文件,提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

  二、以人為本,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性。

  三、完善、優(yōu)化了公司機(jī)電軟硬件系統(tǒng),保障全線設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。

  XX年,是XX高速全面營(yíng)運(yùn)的開(kāi)局之年。年初,公司的收費(fèi)、通信、監(jiān)控系統(tǒng)還不是很穩(wěn)定,各項(xiàng)軟硬設(shè)施也還不是很完善。一年來(lái),本人在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,優(yōu)化、完善了公司的機(jī)電軟硬件系統(tǒng),保障全線設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定運(yùn)行。

  1、根據(jù)合同的要求,督促跟進(jìn)建設(shè)方對(duì)公司機(jī)電工程的收尾和完善工作,督促承包商對(duì)一些存在缺陷的工程進(jìn)行改造、完善。

  2、全面深入對(duì)公司設(shè)備設(shè)施的普查工作,建立了公司設(shè)備設(shè)施基本檔案。針對(duì)原有在用的一些設(shè)備設(shè)施技術(shù)資料不完善的情況。本人組織部門(mén)人員做好公司機(jī)電系統(tǒng)的相關(guān)資料的管理工作。根據(jù)行業(yè)慣例和合同要求,要求承包商追加相關(guān)技術(shù)資料。督促承包商完善有關(guān)工程的技術(shù)圖紙。通過(guò)近一年的努力,建立了XX高速公路基本的設(shè)備設(shè)施檔案,為今后長(zhǎng)期搞好機(jī)電系統(tǒng)的運(yùn)行管理和維護(hù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3、根據(jù)管理的需要,今年7月—10月,本人組織對(duì)湯坑隧道監(jiān)控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統(tǒng)工程的完善。同時(shí),組織對(duì)公司管理中心環(huán)境監(jiān)控工程、XX收費(fèi)站防雷系統(tǒng)工程及其它一些收費(fèi)站車(chē)道系統(tǒng)工程的改造工作。

  4、按照公司的部署,今年4月—6月,本人組織部門(mén)人員完成了公司OA系統(tǒng)的建設(shè),協(xié)助路產(chǎn)管理部完成了路政信息管理系統(tǒng)的建設(shè)。

  5、一年來(lái),本人要求部門(mén)員工強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),及時(shí)解決公司機(jī)電設(shè)備設(shè)施日常出現(xiàn)的問(wèn)題。為保障全線設(shè)備設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行,機(jī)電管理部除定期對(duì)全線的機(jī)電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行巡檢外,還積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部聯(lián)系溝通,建立機(jī)電設(shè)施故障快速反應(yīng)機(jī)制。及時(shí)對(duì)損壞的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行修復(fù)、更換、調(diào)試。

  四、配合聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)設(shè)備設(shè)施的優(yōu)化工作。

  今年11月,伴隨粵東片區(qū)高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)的實(shí)現(xiàn),本人組織部門(mén)員工對(duì)聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化、整合工作。確保聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)作,有力保證了聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

  五、基本完成公司質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作。

  一年來(lái),結(jié)合公司全面導(dǎo)入質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的契機(jī)。本人要求部門(mén)員工積極參質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的宣貫工作,要求部門(mén)員工積極學(xué)習(xí),切實(shí)做好本職工作,將質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系納入到全年工作中,納入到日常工作中。確保了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的有效實(shí)施運(yùn)行。

  六、指導(dǎo)、督促隧道管理所完成各項(xiàng)管理工作。

  1、針對(duì)一段時(shí)間以來(lái)隧道內(nèi)滅火器頻繁被盜的情況,本人責(zé)成隧道管理所完成對(duì)隧道滅火器噴涂公司標(biāo)志工作,同時(shí)要求隧道管理人員加強(qiáng)對(duì)隧道設(shè)備設(shè)施的檢查工作。下半年以來(lái),基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的`發(fā)生。

  2、責(zé)成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統(tǒng)時(shí)控開(kāi)關(guān)的安裝,消除了隧道口白日開(kāi)燈的不必要浪費(fèi)。

  3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建,消除了雨天水淹隧道機(jī)電設(shè)備的隱患。

  4、督促隧管理所對(duì)隧道照明燈具進(jìn)行編號(hào),使隧道燈具的運(yùn)行和維護(hù)管理序目清晰。

  5、督促隧管理所完善了機(jī)電倉(cāng)庫(kù)的管理,避免了機(jī)電物品備件的流失。

  6、按照公司的統(tǒng)一部署,本人督促隧管理所建立了義務(wù)消防隊(duì),要求義務(wù)消防隊(duì)實(shí)行全天候24小時(shí)值班制度,提高隧道突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。一年來(lái),義務(wù)消防隊(duì)對(duì)2起發(fā)生在隧道區(qū)域的突發(fā)事件進(jìn)行快速排除,遏制了惡性事故的發(fā)生,確保了隧道行車(chē)安全。此外,一年來(lái),本人還督促隧道管理所對(duì)監(jiān)控室再監(jiān)控設(shè)施、隧道管理所環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的建立和管理。

  七、指導(dǎo)、督促公司監(jiān)控中心完成各項(xiàng)管理工作。

  1、督促、指導(dǎo)監(jiān)控中心完成了硬盤(pán)錄像帶、管理工作工作站和工作臺(tái)結(jié)構(gòu)等監(jiān)控設(shè)施的完善管理工作。

  2、督促、指導(dǎo)監(jiān)控中心實(shí)施了監(jiān)控員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的培訓(xùn)和考核,提高了監(jiān)控中心的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

  3、督促、指導(dǎo)監(jiān)控中心建立、整合了監(jiān)控記錄表單,并對(duì)其進(jìn)行必要的數(shù)學(xué)分析,提高了公司數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率和可利用率,為下一步公司營(yíng)運(yùn)管理質(zhì)量的全面提升奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4、督促、指導(dǎo)監(jiān)控中心完成全線監(jiān)控業(yè)務(wù)的整合工作,為公司實(shí)現(xiàn)中心統(tǒng)一監(jiān)控的目標(biāo)邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。一年來(lái),盡管公司機(jī)電管理部的各項(xiàng)工作取得了較為顯著的提高,但本人也發(fā)現(xiàn)自身還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:

  一、與公司各收費(fèi)站的溝通還有待加強(qiáng),對(duì)存在問(wèn)題的排除處理速度還有待提高。

  二、由于部分進(jìn)口設(shè)備備件的采購(gòu)較難,影響機(jī)電設(shè)施維護(hù)工作的效率。

  在下一步工作中,需要考慮尋找其它廠家的產(chǎn)品進(jìn)行替代。

  三、由于一段時(shí)間以來(lái),部門(mén)人員對(duì)原承包商抱有一定的依賴(lài)性,導(dǎo)致維護(hù)效率無(wú)法掌握。下一步,要調(diào)動(dòng)部門(mén)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)的維護(hù)技術(shù)、技能。使部門(mén)人員掌握一些基本的技術(shù)要領(lǐng),確保公司機(jī)電設(shè)備維護(hù)操之在我。在今后的工作中,本人將根據(jù)自身的不足和欠缺,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己工作能力,提升管理水平,爭(zhēng)取把下一步的工作做得更好。

經(jīng)理年終總結(jié) 篇3

  時(shí)光匆匆,20年已經(jīng)過(guò)去半年,心里有說(shuō)不出的感觸。在20年決策的基礎(chǔ)上,通過(guò)20年的努力,使****物業(yè)向著規(guī)范化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和****物業(yè)全體員工的共同努力下,取得了良好的成績(jī),我現(xiàn)將20年工作情況匯報(bào)如下:

  一、健全制度、科學(xué)管理

  1、完善管理制度

  ****物業(yè)借改革的風(fēng)氣,一鼓作氣改變了原來(lái)“有事一起上,有問(wèn)題一些擔(dān)”的不良現(xiàn)象,從現(xiàn)實(shí)情況著手,對(duì)各部門(mén)及員工進(jìn)行了細(xì)化分工,使之責(zé)任到人,制訂了《****物業(yè)崗位職責(zé)》、《****物業(yè)管理規(guī)定》等制度從而大大提高了****物業(yè)的工作效率。并要求員工們統(tǒng)一著裝上崗,為全力打造****物業(yè)品牌形象做出很大努力。

  2、細(xì)化財(cái)務(wù)管理

  物業(yè)管理很細(xì),細(xì)到物業(yè)管理費(fèi)的幾毛錢(qián)、水費(fèi)的幾塊錢(qián)、電費(fèi)的幾十塊錢(qián),為了從根本節(jié)省開(kāi)支,我們從財(cái)務(wù)著手,一改往日財(cái)務(wù)管理制度,將財(cái)務(wù)管理細(xì)化、規(guī)范化,并制定了每月查賬等工作程序。

  3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)

  為了全面提高公司員工們的素質(zhì)和物業(yè)管理知識(shí),我們對(duì)新來(lái)員工,包括物業(yè)保安等都通過(guò)老員工的幫、帶,看資料片等進(jìn)行了集中培訓(xùn)。

  二、內(nèi)部溝通、外部協(xié)調(diào)

  1、積極配合星光工作

  ****物業(yè)在立足自己本部門(mén)工作基礎(chǔ)上,全力配合了公司銷(xiāo)售部交房驗(yàn)房等工作,加強(qiáng)****物業(yè)同星光房產(chǎn)之間的交流與溝通。

  2、全力進(jìn)行外部協(xié)調(diào)

 、倥浜**路多層新業(yè)主委員會(huì)工作,對(duì)前期業(yè)主委員會(huì)的一些不法行為進(jìn)行了揭露和制止,穩(wěn)定了小區(qū)秩序,得到了廣大業(yè)主們和新業(yè)主委員會(huì)的認(rèn)可,并全力協(xié)助社區(qū)做好有關(guān)小區(qū)內(nèi)計(jì)劃生育等工作。

 、诩訌(qiáng)與房管局與物價(jià)局等行政主管部門(mén)的交流與溝通,全力協(xié)助好政府、協(xié)助好主管社區(qū)做好****市的創(chuàng)城工作,制定了專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)城資料檔案,并按規(guī)定對(duì)各小區(qū)進(jìn)行了布置和檢查。

  三、扎實(shí)基礎(chǔ)、刻苦攻關(guān)

  1、交接工作

  為了能讓業(yè)主們開(kāi)心入住,我們?nèi)飿I(yè)總動(dòng)員,進(jìn)行了房子交接工作,編制了新的《****物業(yè)業(yè)主手冊(cè)》、《業(yè)主公約》、《業(yè)主告知書(shū)》、《裝修協(xié)議書(shū)》等,提前介入驗(yàn)房工作,并把遺留問(wèn)題上報(bào)公司,以期得到更快解決。交接過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工和素質(zhì)高的員工的有效結(jié)合,并在小區(qū)設(shè)置24小時(shí)保安巡邏,以保證在交接房和裝修期間業(yè)主們?nèi)松砑柏?cái)產(chǎn)的安全性。

  2、供暖工作

  ****家園、****花都、****A、B等小區(qū)都是第一次供暖,而且是地暖,并且因****家園CD座前兩個(gè)采暖期沒(méi)有供上,供暖管道內(nèi)很多都已經(jīng)銹化或被泥土堵塞,再加許多閥門(mén)的損壞,都給供暖工作帶來(lái)了很大的不便,更困難的是,有許多漏點(diǎn)找不到,為了找到漏點(diǎn),我們必須把業(yè)主的地磚破壞掉,這給住戶(hù)們帶來(lái)了很大的不便,為了全力完成這項(xiàng)工作,我們?nèi)ε浜喜凉?rùn)供電公司、熱電公司和明星集團(tuán)以及公司工程人員晝夜不停的工作,采取現(xiàn)場(chǎng)辦公(收取采暖費(fèi)等),耐心說(shuō)服住戶(hù),盡可能的縮短維修時(shí)間,節(jié)省時(shí)間,使供暖工作趨于正常。

  3、維修工作

  維修的及時(shí)與否,是事關(guān)物業(yè)形象與聲譽(yù)一個(gè)重要問(wèn)題,為了打造良好的物業(yè)形象,為業(yè)主的排憂解難,雨季來(lái)臨之前,我們對(duì)頂層住戶(hù)逐戶(hù)調(diào)查,查看漏點(diǎn),及時(shí)維修,并對(duì)因漏雨污染的涂料進(jìn)行維修粉刷,保證了維修人員即使是在夜里也要保證隨叫隨到,得到了廣大業(yè)主們的認(rèn)可。

  4、綠化工作

  及時(shí)完成了小區(qū)綠化的補(bǔ)苗、施肥、修剪等工作,使小區(qū)綠化生機(jī)盎然。

  回顧20年的工作,有經(jīng)驗(yàn)也有不足,我們將立足優(yōu)勢(shì),改正不足,全力本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,全力做好物業(yè)管理工作,為房產(chǎn)公司的發(fā)展解除后顧之憂。

經(jīng)理年終總結(jié) 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  羊辭舊歲山佩玉, 猴接新年日流金!

  我們走過(guò)了忙碌多彩的20xx年,迎來(lái)了充滿生機(jī)的20年。在這新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際,我謹(jǐn)代表公司向一年來(lái)無(wú)私奉獻(xiàn)和辛勤勞動(dòng)的全體員工致以節(jié)日的問(wèn)候。祝大家新年快樂(lè)!

  20xx年雖已離我們而去,但是回首而望,這一年是公司迎難而上的一年,是公司迅速成長(zhǎng)的一年,更是公司面對(duì)不利形勢(shì),勇于開(kāi)拓進(jìn)取的一年。通過(guò)公司全體人員的不懈努力和辛勤付出,克服種種困難,依然取得了良好的成績(jī)。20xx年騰飛公司共完成銷(xiāo)售量 噸,其中,沈陽(yáng)騰飛公司全年完成銷(xiāo)售量為噸,比上年增長(zhǎng) 噸,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售額億元,實(shí)現(xiàn)回款 億元,回款率%,其中中石油發(fā)貨量為噸,工程發(fā)貨量為 噸,協(xié)議戶(hù)發(fā)貨量為噸,開(kāi)發(fā)與零售銷(xiāo)售噸。生產(chǎn)部全年熱擴(kuò)加工量為噸,倉(cāng)儲(chǔ)部全年出入庫(kù)總量噸,精加工支,財(cái)務(wù)全年實(shí)現(xiàn)融資 億元。

  雖然銷(xiāo)售勢(shì)頭較之往年有所放緩,但是全員工作的積極性有目共睹,公司全員上下一心、團(tuán)結(jié)一致、穩(wěn)步發(fā)展,積極尋找契機(jī)和策略,勇敢面對(duì)市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì),津沈兩地同心同德,共同抵御市場(chǎng)對(duì)我公司發(fā)展的挑戰(zhàn)。 下面將20xx年沈陽(yáng)公司的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

  第一,夯實(shí)基礎(chǔ),逆流中平穩(wěn)前行,圓滿完成全年銷(xiāo)售指標(biāo)。

  20xx年整個(gè)鋼鐵行業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,對(duì)我公司銷(xiāo)量造成了極大的沖擊,針對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),公司董事長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整了符合公司實(shí)際的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售政策,要求全體員工堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一致,努力做好本職工作,全面提升公司各部門(mén)管理水平,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)管,壓縮公司費(fèi)用支出,審視市場(chǎng)形勢(shì),制定貼近市場(chǎng)的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格,增強(qiáng)產(chǎn)品在同行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)不利的市場(chǎng)條件,公司上下積極應(yīng)對(duì),終于在四季度圓滿完成了公司制定的銷(xiāo)售指標(biāo),為20xx年的銷(xiāo)售工作畫(huà)上了一個(gè)圓滿的句號(hào)!

  第二,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,充分利用稅收政策契機(jī),積極為公司創(chuàng)效、創(chuàng)收。

  20xx年財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),精細(xì)部門(mén)內(nèi)部核算管理,全面為公司銷(xiāo)售部門(mén)服務(wù),大大降低了公司成本費(fèi)用支出,為公司創(chuàng)造了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。部門(mén)全面堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的財(cái)務(wù)管理理念,樹(shù)立德在清廉、恥在不為的工作作風(fēng),不斷提升財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì),迅速適應(yīng)公司多元化發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念,為公司的平穩(wěn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)。充分利用國(guó)家對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,積極辦理公司房產(chǎn)、土地的稅收減免工作,累計(jì)減免稅收及申請(qǐng)退回稅款累計(jì)44萬(wàn)余元,為公司取得了實(shí)質(zhì)性的經(jīng)濟(jì)收益。

  第三,精尖生產(chǎn)加工水平,嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全,節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用支出。

  20xx年生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)部對(duì)成產(chǎn)車(chē)間的粉塵問(wèn)題進(jìn)行了全面的整改,參照公司實(shí)際生產(chǎn)工作環(huán)境量身定做了除塵設(shè)備以及除塵管道,很大程度上解決了生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)的粉塵污染問(wèn)題,提升了鋼管除銹的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量,極大程度的為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,解決了生產(chǎn)車(chē)間的燃眉之急。生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)部20xx年在安全生產(chǎn)方面積極響應(yīng)公司號(hào)召,做到高度重視、措施具體、巡查到位、解決隱患,極大的提高了員工對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度,保障了公司全年的生產(chǎn)安全。

  第四,向管理要效益,向管理要安全,向管理要保障。

  1、規(guī)范人力資源管理,制定中高層崗位說(shuō)明書(shū),積極開(kāi)展中高層崗位人員崗位說(shuō)明書(shū)培訓(xùn)工作,逐步提升崗位人員對(duì)本崗位工作的認(rèn)知程度;進(jìn)行公司基礎(chǔ)制度培訓(xùn),嚴(yán)肅公司考勤紀(jì)律以及勞動(dòng)紀(jì)律;

  2、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),推動(dòng)公司管理轉(zhuǎn)型。為了豐富員工的業(yè)余文化生活,創(chuàng)造良好的員工娛樂(lè)氛圍,20xx年度管理部先后開(kāi)展多項(xiàng)文體活動(dòng),極大的調(diào)動(dòng)了全員的參與熱情,得到了廣大員工的好評(píng),為員工們平淡的午間休息時(shí)間增添了不一樣的色彩。

  3、嚴(yán)肅車(chē)輛管理制度,保證員工用車(chē)安全,減少公司用車(chē)費(fèi)用支出。

  4、精細(xì)食堂管理,節(jié)約食堂費(fèi)用支出。自管理部實(shí)行自采管理以來(lái),不僅保證了餐桌食材的多樣性,食堂每月費(fèi)用更是控制在了7000元左右,創(chuàng)造了食堂全年費(fèi)用控制的歷史最優(yōu)。

  20xx年我們做了很多的工作,取得了很多成績(jī),但是還有很多的不足。我們要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),更要明白揚(yáng)長(zhǎng)避短、改革進(jìn)取。20年是騰飛公司迎接挑戰(zhàn),全面試行經(jīng)濟(jì)管理的一年,我們將會(huì)面臨很多的困難和風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)然也是更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。沈陽(yáng)公司20年的主要目標(biāo)是:銷(xiāo)售指標(biāo)10萬(wàn)噸,力爭(zhēng)11萬(wàn)噸,回款率達(dá)到98%以上。繼續(xù)加大銷(xiāo)售回款風(fēng)險(xiǎn)控制,在保量的基礎(chǔ)上,最大程度上實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金回款,保證公司資金流通,努力提高銷(xiāo)售數(shù)量,同時(shí)確保銷(xiāo)售質(zhì)量,使公司利益最大化。我們要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行以公司轉(zhuǎn)型發(fā)展為總目標(biāo),以公司全面發(fā)展為前提,以狠抓管理為基,以爭(zhēng)拼實(shí)干為本,以改革創(chuàng)新為魂,以節(jié)約高效為綱,以強(qiáng)化執(zhí)行為準(zhǔn),以提高全體人員的工作效率為核心,全面推進(jìn)20年公司的整體工作,為實(shí)現(xiàn)公司效益、管理相協(xié)調(diào),企

  業(yè)發(fā)展、員工收入、公司品牌相統(tǒng)一的持續(xù)、穩(wěn)健、和諧發(fā)展的奮斗目標(biāo)而不懈努力。

  20年對(duì)我們騰飛公司每一位員工來(lái)說(shuō),是具有劃時(shí)代意義的一年,行業(yè)形勢(shì)的持續(xù)嚴(yán)峻,換個(gè)角度來(lái)看對(duì)我們騰飛公司或許是再一次騰飛的契機(jī),俗

  語(yǔ)說(shuō):亂世之中出英雄!我想我們應(yīng)該會(huì)是其中的一位,繼續(xù)領(lǐng)頭全國(guó)鋼貿(mào)商。

  20年的工作我簡(jiǎn)言總結(jié)為四個(gè)字:效、贏、和、品。

  第一個(gè)字效:效就是績(jī)效、高效、有效。

  一、績(jī)效:20年公司將全面試行經(jīng)濟(jì)管理,所謂經(jīng)濟(jì)管理最直接的體現(xiàn)就是績(jī)效考核,績(jī)效考核首先從公司中高層及銷(xiāo)售部門(mén)開(kāi)展,然后陸續(xù)在公司各部門(mén)個(gè)職位實(shí)施。管理部將在20年初根據(jù)公司20年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷(xiāo)售部門(mén)年度銷(xiāo)售任務(wù)分配情況以及被考核人職權(quán)、職責(zé)、工作流程,制定與之相對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核管理方案,經(jīng)公司中高層領(lǐng)導(dǎo)充分溝通、協(xié)商確定方案后,正式簽訂績(jī)效考核確認(rèn)書(shū),管理部將在平時(shí)的日常工作中加強(qiáng)對(duì)相關(guān)信息指標(biāo)的跟蹤、收集和整理,為月度考核、季度考核以及年終考核的順利實(shí)施提供必要的保證。

  我公司的績(jī)效考核將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  1、公司中高層績(jī)效考核:

 。1)公司制定的年度銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況;

  (2)銷(xiāo)售回款情況、利潤(rùn)達(dá)成情況以及成本支出情況;

 。3)公司年度經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)政策的執(zhí)行情況;

 。4)公司客戶(hù)、合作伙伴、上級(jí)部門(mén)的服務(wù)以及溝通協(xié)調(diào)情況;

 。5)公司內(nèi)部部門(mén)之間工作配合、協(xié)調(diào)解決情況;

  (6)負(fù)責(zé)部門(mén)的組織管理、人員管理情況;

 。7)部門(mén)制度建設(shè)情況以及制度監(jiān)督執(zhí)行情況;

 。8)中高層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力情況以及工作任務(wù)執(zhí)行情況;

  (9)中高層領(lǐng)導(dǎo)的行為品德以及綜合素質(zhì)情況;

  (10)中高層的公司及獎(jiǎng)金將直接與公司銷(xiāo)售任務(wù)完成情況掛鉤。

  2、銷(xiāo)售部門(mén)考核:

  20年銷(xiāo)售部門(mén)仍然根據(jù)客戶(hù)性質(zhì)的不同以及工作內(nèi)容的差異劃分為:中石油組、工程組、協(xié)議戶(hù)組、開(kāi)發(fā)零售組、采購(gòu)組以及銷(xiāo)售內(nèi)勤組,銷(xiāo)售部門(mén)將根據(jù)公司總體銷(xiāo)售目標(biāo)分解到部門(mén)內(nèi)部各組,根基20xx年度、20xx年度兩年的銷(xiāo)售情況,暫定20年銷(xiāo)售部各組銷(xiāo)售任務(wù)情況:

  中石油組:3.5萬(wàn)噸;工程組:1萬(wàn)噸;

  協(xié)議戶(hù)組:2.5萬(wàn)噸;開(kāi)發(fā)與零售組:3萬(wàn)噸;

  具體考核內(nèi)容分為以下幾項(xiàng):

  (1)銷(xiāo)售部門(mén)整體全年完成銷(xiāo)售任務(wù)情況;

  (2)部門(mén)內(nèi)部各小組全年銷(xiāo)售任務(wù)完成情況;

  (3)部門(mén)內(nèi)部各小組月度、季度銷(xiāo)售任務(wù)完成情況;

 。4)銷(xiāo)售回款情況以及銷(xiāo)售利潤(rùn)率情況;

 。5)部門(mén)費(fèi)用支出情況以及各小組銷(xiāo)售費(fèi)用支出情況。

  以上考核項(xiàng)目中,公司將重點(diǎn)考核部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)完成情況,銷(xiāo)售任務(wù)的完成與否直接與相關(guān)人員的工資及獎(jiǎng)金掛鉤。而且在20年中,公司號(hào)召大家積極推進(jìn)現(xiàn)金回款,保證公司現(xiàn)金流的充足,當(dāng)月現(xiàn)金回款情況也將于當(dāng)事人的獎(jiǎng)金掛鉤。公司所有考核情況均采取季度匯總考核,年底兌現(xiàn)的形勢(shì)。

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