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管理人員的面試技巧
管理人員的面試技巧
1、 戰(zhàn)略管理能力的辦法？
管理人員面試辦法 你發(fā)現公司的政策和業(yè)務有重大問題或錯誤，你向公司推薦了什么樣的解決問題
你是如何確保公司的觀點、任務和目標能夠反映到你和你的員工的工作中？
2、 團隊管理能力
你認為一個好的團隊管理者的最主要特點是什么？為什么？
請說明你做為團隊管理者所遇到最困難的事情，你是怎樣解決這個問題的？
3、 自我意識
當你確信自己是正確的，但是其他人卻不贊同你時，你會怎樣做？（正直） 請講一下，你承擔的最具有挑戰(zhàn)性任務之一。請將一下為什么你認為這件事情最具有挑戰(zhàn)性？（信心）
4、領導能力與技巧
請描述你的管理風格，并舉例說明你是怎樣在工作中體現這些管理風格的？（談話時提問）
如果你的兩個得力的下屬一直吵架，你會怎么做？
5、綜合分析能力
你認為什么事一個人成功的標準？
隨著經濟的發(fā)展，環(huán)境污染也日益成為百姓關注的問題。你對環(huán)境與發(fā)展的關系有什么見解
6、自我管理能力
你通常是如何有效規(guī)劃你的工作資源的？
請給出一個你同時面臨幾項工作，但經過合理規(guī)劃最終有效完成的事例。
7、組織能力
請介紹一個你通過出色的組織使工作順利完成的事例
有人說“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，又有人說“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃”。你怎么看?
8、計劃能力
請舉一個計劃不周導致工作不順利的事例，并進行經驗總結。
你是怎樣準備這次面試的？
9、人際協調
你因為晚上出差做準備，不受打擾的'話下班前勉強能完成。這是一位同事過來請求你的幫助，你該怎么做？
如果你發(fā)現你的一個同事總背著你再上司面前說你的壞話，你該怎么辦？（談話時提問）
10、學習能力
為了提升你的工作效率，近來你都做了些什么？
是什么時候或環(huán)境導致你決定學習一些全新的東西？
銷售類面試
1、你可以向我推銷我們的產品或服務嗎？
2、你采取什么樣的策略來尋求你與客戶的共同利益？
3、你如何在不利的情況下，仍然對自己的產品充滿信心？舉例說明。
4、假如我是你的一名潛在客戶，這間辦公室能夠給你提供什么線索來了解我？
5、在銷售過程中，你使用什么策略把顧客的關注點強調給他聽（看）？
6、你如何把偶然的顧客變成固定的顧客？
7、當你接手一個銷售爛攤子時，你是如何開展工作的？
8、在利用促銷策略提升銷售時，你學到了什么？
9、你使用什么樣的策略在顧客心中引起好奇？
10、談談你這樣的一次經歷：根據潛在顧客的身體語言，你調整了自己的策略。
11、你克服了自己的心理障礙或偏見，從而獲得了一筆銷售額？
12、你如何渡過銷售過程中的困難時期？
13、談談你的這樣的一次經歷，你幾乎失去了一次銷售機會，但經過艱苦努力后又贏得了機會。
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