畢業(yè)生如何準(zhǔn)備面試容易成功？

時(shí)間：2023-02-09 17:51:00 面試技巧我要投稿

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　　每提到面試，大部分畢業(yè)生可能就會(huì)聯(lián)想到可怕的主考官和令人絕望的面試題。求職者還把面試描繪成是世上所有的壞心眼人都聚集在一個(gè)陌生城市的一間陌生屋子里，在這間屋子里我們將遭遇到氣勢洶洶的陌生人向我們提一些我們根本回答不了的問題。求職者又總是把面試想像成為充滿敵意的情景，自己是被動(dòng)的犧牲品，被嚴(yán)厲的陌生考官擺弄來擺弄去。

畢業(yè)生如何準(zhǔn)備面試容易成功？

　　其實(shí)，處理面試這樣的問題的方法很簡單。如果你把這個(gè)問題當(dāng)包袱似的帶到面試現(xiàn)場，那你可能是活受罪，而對(duì)于受罪的部分原因是則你事先沒有花足夠時(shí)間思考、計(jì)劃并準(zhǔn)備你的應(yīng)試策略和預(yù)先排演。在面試前進(jìn)行一些準(zhǔn)備是值得的，因?yàn)榍舐氄呤欠癖讳浫∪翟谇舐氄叩男蜗蠛吐曌u(yù)上。如果你有幸被列入了供最后挑選用的候選人名單，此時(shí)說明已經(jīng)有人認(rèn)為求職者可能勝任這份工作了。之后求職者將被約見來：

　　● 檢驗(yàn)是否自信程度，會(huì)不會(huì)因緊張而失態(tài);

　　● 判斷你是否能勝任工作;

　　● 看看你是否能成功地推銷自己 —— 考察在你自控程度和模擬狀態(tài)下你的抗壓能力。

　　很多時(shí)候有的候選人沒做什么準(zhǔn)備就冒然前往參加面試。其中原因可能很多的，也行是他們不知道該準(zhǔn)備些什么，或者說知道該準(zhǔn)備些什么卻不知道該怎么準(zhǔn)備，再者是沒有發(fā)現(xiàn)做點(diǎn)準(zhǔn)備的必要性。因此，參加面試前的最好先寫一封信以確認(rèn)下接下來的面試安排，以此可顯自己的老道。

　　1 、面試前準(zhǔn)備

　　準(zhǔn)備介紹自己的文字材料、你的觀念信仰、個(gè)人簡歷，以及自己適合這份工作的理由。陳述要實(shí)事求是不自吹自擂，并舉些實(shí)例和證明來增加陳述的可信度。不妨試試用這樣的話開頭的句子： “ 我有個(gè)很好的名聲，那就是 ……” ， “ 我的同事們告訴我，說我 ……” 　簡單寫幾句話，陳述面試的意圖，并經(jīng)常提醒自己。

　　2 、制定合理的計(jì)劃

　　面試前先想一想自己想從面試中得到什么。就面試準(zhǔn)備和對(duì)策研究作出書面計(jì)劃，以免面試當(dāng)天會(huì)跌跌撞撞地前往或丟三落四。安排好交通辦法。

　　3 、研究面試對(duì)策

　　試著多了解一點(diǎn)該單位，對(duì)于對(duì)方提供的參觀該單位，或就該份工作非正式地談點(diǎn)什么這種機(jī)會(huì)，千萬不要錯(cuò)過。財(cái)政狀況如何?其聲譽(yù)如何?面試時(shí)間將會(huì)持續(xù)多久?誰是面試官?面試時(shí)間?地點(diǎn)?設(shè)計(jì)一條前往面試的最佳路線。如果要過夜，住哪里?坐火車或 “ 打的 ”

　　4 、提前預(yù)言面試狀況

　　練習(xí)如何用故事、實(shí)例和軼事來生動(dòng)地講述你的經(jīng)歷。不要夸大或淡化你的成功得意之處。對(duì)自己的失誤要誠實(shí)，但也要清楚地說明自己從中得到了什么教訓(xùn)。練習(xí)不要太多，只要能使自己對(duì)要說的話較為熟悉即可，這樣在面試時(shí)你會(huì)感到很舒服，聽起來也自然而然。向任何一個(gè)愿意充當(dāng)你的觀眾的人 —— 朋友、家人，或者貓 —— 排演一下你的設(shè)計(jì)思路。對(duì)你的回答計(jì)一下時(shí)間，除了非常復(fù)雜的問題外，一般情況下的回答都沒有必要超過一分半鐘，按每分鐘 120 個(gè)字的平均速度計(jì)算，你可以講 180 個(gè)字，這足以讓你作出清楚而精確的表達(dá)了。練習(xí)如何在講 30 秒后就表達(dá)出中心意思。

　　展示個(gè)人才華，面試則是一個(gè)極好的機(jī)會(huì)，不容忽視。

　　很多人不是從如何面試成功作準(zhǔn)備，反而從反方面思考 …… 竭力想出自己不應(yīng)該接受這份工作的所有理由。我們稱之為 ‘ 假腿 ’ 。常見的 ‘ 假腿 ’ 包括：

　　我得不到這份工作，理由是：

　　我資格太老 / 嫩 ;

　　我年紀(jì)太大 / 小 ;

　　我在目前的崗位上工作的時(shí)間太長 / 短 ” 。

　　我經(jīng)驗(yàn)太足 / 少 ;

　　注意細(xì)節(jié)：

　　面試候選人的致命弱點(diǎn)是：長篇大論、嘮嘮叨叨、只說不聽、炫耀自己。

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