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大學(xué)生求職面試要做好哪些準(zhǔn)備
要得到任何一個(gè)職位，必須經(jīng)過面試這一關(guān)，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業(yè)生涯，當(dāng)你接到企業(yè)的面試通知電話后，應(yīng)該做什么呢?以下是小編整理的大學(xué)生求職面試要做好哪些準(zhǔn)備，希望對(duì)大家有所幫助。
一、 必須做好充分的信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備
這點(diǎn)和普通的測(cè)試也有很相象的地方，既然也是一種測(cè)試，那么就需要對(duì)測(cè)試的范圍和要求有大致的了解，就好象我們參加任何考試都得知道考試的大綱，這樣才能夠有的放矢的去準(zhǔn)備。
1、盡可能多的去了解用人單位的情況。一直在和一些企業(yè)的人力資源的朋友聯(lián)系，問他們究竟什么樣的大學(xué)生有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，然后多去熟悉了解行業(yè)，方便以后更快上手，迅速發(fā)揮效力。
2、要分析招聘者的類型，隨機(jī)應(yīng)變�，F(xiàn)在什么樣的人都有，你也不能要求考官和自己一樣的性格。有的人就是冷冰冰的，有的人也就是認(rèn)清開朗的。不要因?yàn)榭脊俚男愿穸绊懙阶约旱男那�，畢竟以后不�?huì)與這些人共事，所以大可不必太在意。
3、了解對(duì)方可能會(huì)問到的問題�，F(xiàn)在在書店有很多關(guān)于面試類的書，這些書都?xì)w結(jié)在了成功學(xué)或者勵(lì)志類的圖書里了。你到是可以買幾本來看看，去大體的了解下在這個(gè)行業(yè)，面試人往往會(huì)問到什么樣的問題，你到不用非要指望在自己面試的時(shí)候也遇到相同的問題，但是總是知道大體的方向，對(duì)于回答自己的問題，會(huì)有很大的幫助的。
4、準(zhǔn)備好自己的相關(guān)材料。簡(jiǎn)歷啦、照片啦之類的都是需要你認(rèn)真準(zhǔn)備的，這點(diǎn)實(shí)在太重要了。簡(jiǎn)歷不用太長(zhǎng)，2-3頁(yè)紙就可以，充分寫出自己的優(yōu)勢(shì)就可以。相關(guān)證書的原件和復(fù)印件都要準(zhǔn)備好，這樣會(huì)讓自己更從容一點(diǎn)。
二、建立良好的第一印象
面試的時(shí)間是很有限的，甚至有限到或許僅僅是幾分鐘的時(shí)間。在這么短的時(shí)間里，能夠讓考官認(rèn)可你，最關(guān)鍵的就是要留給他良好的第一印象。那么如何能夠給用人單位留下美好的印象呢?要知道，一個(gè)人的年齡、相貌、身材是不容易改變的，但是我們也要知道，行為、服飾、言談舉止、表情等通過努力是可以改變的。
1、服飾要得體。這點(diǎn)太重要了，有人常說人是衣服馬是鞍，你自己的打扮能夠有意無意的影響別人對(duì)你的感覺。
2、務(wù)必要遵守時(shí)間。在面試這個(gè)階段，無論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。因?yàn)樵跁r(shí)間上，既能夠顯示出你做事情的感覺和意識(shí)，也能夠表明你對(duì)本次應(yīng)聘活動(dòng)是不是足夠的重視。于是，遵守時(shí)間是一個(gè)很重要的細(xì)節(jié)因素。
3、動(dòng)作要自然，語言要得體。進(jìn)門時(shí)主動(dòng)的問好，很輕松自然的入坐，與考官侃侃而談，這將會(huì)是一種怎樣的結(jié)果，我想大家也很清楚。其實(shí)要知道，自己的一些細(xì)微的動(dòng)作，能夠表現(xiàn)出你是否自信，是否坦然。想對(duì)大家說的是，既然你能夠有機(jī)會(huì)面試，就說明用人單位認(rèn)為通過你的材料覺得你適合他們的工作，所以應(yīng)該暗示自己能行。在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，誰從容鎮(zhèn)定，誰就贏得了最后的勝利。
三、要有自信心
其實(shí)前面一直在強(qiáng)調(diào)自信心，自信心有那么重要嗎?其實(shí)你自己也會(huì)給出一個(gè)很明確的答復(fù)：有那么重要!
1、恰當(dāng)?shù)慕榻B自己。介紹自己的時(shí)候一定要用很客觀的語言，力爭(zhēng)能夠得到對(duì)方最大限度的認(rèn)同。這個(gè)時(shí)候不是你夸大或者謙虛的時(shí)候，任何一點(diǎn)的夸大和謙虛都會(huì)使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，自己的特長(zhǎng)是什么就可以了，不要用過多的形容詞，要知道，這些面試官見過無數(shù)的“考生”，他們太了解實(shí)際的情況了，況且，自己用實(shí)在的語言去交流，也會(huì)比較好的發(fā)揮，不會(huì)害怕自己說走了嘴之類的尷尬情況出現(xiàn)。
2、讓對(duì)方信任你。這就需要你做好三方面的準(zhǔn)備：一是材料準(zhǔn)備，自己獲得的證書之類的東西要帶齊，它們可以證明你曾經(jīng)取得的認(rèn)可。二是技能準(zhǔn)備，有很多工作是需要你實(shí)際操作作為考核的，這個(gè)時(shí)候你表現(xiàn)的優(yōu)越，那將說明一切問題。三是心理準(zhǔn)備，求職是一個(gè)雙向選擇的過程，那就會(huì)有成功和不成功的可能，不要覺得一切都會(huì)按照自己的想法進(jìn)行，做好最壞的打算，這樣或許會(huì)取得讓自己意外的效果。
四、 讓對(duì)方喜歡你、欣賞你
通過自己的表現(xiàn)，是能夠讓對(duì)方對(duì)你有強(qiáng)烈的好感的。特別是當(dāng)你的能力大大超過了他們的預(yù)期，他們也會(huì)有一種如獲至寶的感覺。
1、要善于傾聽。任何人都希望別人重視自己，考官也不例外。考官可能會(huì)與你聊聊未來的打算之類的話題，這個(gè)時(shí)候你一定要認(rèn)真的傾聽，因?yàn)橥ㄟ^這些話語，你不僅僅能夠知道他對(duì)自己的評(píng)價(jià)是好還是壞。首先要有耐心，不管對(duì)方講什么話題，自己都要耐著性子認(rèn)真的聽。其次要細(xì)心，要能夠聽出對(duì)方的“言外之意”。再其次就是專心，要明白對(duì)方講的任何一句話的意思，這樣才能夠表現(xiàn)出自己的謙虛謹(jǐn)慎。
2、要學(xué)會(huì)感謝。大學(xué)生現(xiàn)在最缺乏的就是感謝的意識(shí)。或許因?yàn)槟愕囊痪涓兄x的話語，用人單位改變了自己的初衷，最后或許就會(huì)錄用你。
應(yīng)屆畢業(yè)生求職面試前該準(zhǔn)備什么
1〕基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)
作為應(yīng)屆生，我們的基礎(chǔ)是日常學(xué)習(xí)及生活中積累的基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。基礎(chǔ)知識(shí)可能包括基本的學(xué)習(xí)方法等，而專業(yè)知識(shí)則指與專業(yè)相關(guān)的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這些都需要通過長(zhǎng)時(shí)間的積累才能夠掌握，并非面試前臨時(shí)抱佛腳就能掌握的。所以，我們除了要學(xué)好基礎(chǔ)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)以外，還應(yīng)該多參與實(shí)踐來應(yīng)用、掌握這些知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)。
2）英語口語能力
如果你立志加入外企，那么你在平時(shí)一定要抓緊時(shí)間練習(xí)英語，特別是口語！現(xiàn)在越來越多的企業(yè)要求英語面試，有些企業(yè)更要求用英語辯論，所以我們應(yīng)該加強(qiáng)英文能力的鍛煉。建議大家以考證為契機(jī)，加強(qiáng)口語方面的練習(xí)，特別是BEC中、高級(jí)以及雅思，前者以商業(yè)化練習(xí)為主，后者則有利于加強(qiáng)口語綜合能力。不要奢望面試前背幾句英語口語就可以應(yīng)對(duì)英語面試，要想實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，平時(shí)的付出還是必需用的。
另外，中國(guó)學(xué)生普遍存在“啞巴英語”的弱點(diǎn)，能聽能讀能寫，唯獨(dú)不能“說”，平時(shí)也許根本不用英語與人交流，到了面試時(shí)才真正感覺到“語塞”，明明中文意思在口邊繞，就是不知道如何用英語表達(dá)。
建議大家從低年級(jí)開始就要訓(xùn)練自己的英語口語表達(dá)能力，要多開口說。
3）職業(yè)素養(yǎng)及技能
企業(yè)在聘用人才的時(shí)候，一般看重兩個(gè)方面的素質(zhì)，即職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)技能，又有兩方面的具體內(nèi)容，包括專業(yè)理論知識(shí)水平和具體實(shí)踐能力。職業(yè)素養(yǎng)，則是指工作作風(fēng)、工作方法、人際關(guān)系處理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)等等。對(duì)應(yīng)屆生來說，在校的學(xué)習(xí)只是提供了職業(yè)技能的理論知識(shí)方面的積累，缺少實(shí)踐的鍛煉。而職業(yè)素養(yǎng)，更非課堂上可以學(xué)到的，只能在實(shí)際的工作及社會(huì)實(shí)踐中摸索、積累。
所以面試前的長(zhǎng)期準(zhǔn)備還包括實(shí)習(xí)實(shí)踐，從實(shí)習(xí)中鍛煉理論的實(shí)際操作能力，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)企業(yè)來說，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的畢業(yè)生，能夠更快地融入工作氛圍，更快進(jìn)入角色，所以是否具有實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是企業(yè)非�？粗氐�。因此，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中要合理利用時(shí)間，爭(zhēng)取機(jī)會(huì)去實(shí)習(xí)，這不僅可以為你的簡(jiǎn)歷增加閃光點(diǎn)，更重要的是可以讓你提前接觸社會(huì)，學(xué)習(xí)一些在課堂上學(xué)不到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高你的職業(yè)技能及職業(yè)索養(yǎng)。
4）自我定位及職業(yè)規(guī)劃
多數(shù)應(yīng)屆生在找工作時(shí)，對(duì)自己未來的發(fā)展和職業(yè)道路并沒有清晰的認(rèn)識(shí)，“海投”簡(jiǎn)歷，對(duì)工作的選擇，也只是單純考慮工資和公司名氣，實(shí)際上這樣并不利于未來長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。因?yàn)閺拈L(zhǎng)遠(yuǎn)來看，如果盲目地求職，很可能會(huì)在今后的工作中處處碰壁，覺得“這不是自己想要的工作”而離職。從短期來看，“求職動(dòng)機(jī)”和“職業(yè)發(fā)展”是面試問答中必定會(huì)涉及的問題，如果你在事先就考慮過，且能說出符合你自己想法的回答，一定能讓面試官感到你是個(gè)有目標(biāo)、有規(guī)劃的人。
所以在求職之前我們就應(yīng)該仔細(xì)思考一下自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，能做什么工作，想做什么工作，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么。而這些問題的答案往往不是在短時(shí)間內(nèi)就能找到的。所以在開始找工作之前，我們就應(yīng)該考慮這方面的問題。不斷去摸索，找尋這些問題的答案。
大學(xué)生求職面試技巧
1、化妝恰當(dāng)
頭發(fā)梳整齊，皮鞋要擦亮，穿著要得體，牛仔褲也不要污點(diǎn)斑斑，男同學(xué)胡子要刮干凈，注意頭皮屑。女同學(xué)不要濃妝艷抹，不要用太濃烈的香水。
注意禮貌有的同學(xué)面試時(shí)，兩條腿不停地晃動(dòng)，這些都是不禮貌的，這種場(chǎng)合還是有約束比較好。另外，講話要選擇正式用語，不要使用網(wǎng)絡(luò)用語或者俗語。
2、實(shí)話實(shí)說
有一次，面試一位同濟(jì)大學(xué)的同學(xué)，美籍華人主考官和他講英文，這位同學(xué)講得很不流利，主考官說他講得不好，他說同濟(jì)大學(xué)教的都是德語，言下之意是他會(huì)講很好的德語，那位美籍華人恰好是德國(guó)留學(xué)生，于是說，好吧，我們來講德語。問了兩個(gè)問題，他都答不出來。人都有同情弱者的心理，盡可能地表現(xiàn)出相對(duì)的無助。
3、不要指責(zé)別人
有的同學(xué)在某公司實(shí)習(xí)，問他為什么不留在對(duì)方公司，于是他把公司指責(zé)了一番。這時(shí)候，作為主考官就容易產(chǎn)生聯(lián)想，如果這位同學(xué)離開了，是不是也會(huì)在背后這樣議論公司呢？所以，這樣的同學(xué)是不敢要的。
4、不要與別人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)
有一個(gè)年輕的主考官面試一位同學(xué)，“請(qǐng)問你家住在哪里？”這位同學(xué)回答在張廟，主考官以為在浦東，于是他糾正道：“不在浦東，在寶山，從新客站坐什么車可以到那里�！苯又�，主考官問的問題難度一下子就提高了幾個(gè)級(jí)別。所以，如果主考官?zèng)]有辱沒你的人格，要允許他出錯(cuò)，不要與主考官發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，這樣可以讓他覺得你很容易接近。
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