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初中自主招生面試技巧
怎樣把握好面試的時(shí)機(jī)，掌握好回答面試技巧呢?如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的初中自主招生面試技巧，希望對(duì)大家有所作用。
一自主招生考什么?
1個(gè)人基本情況的考察
這是一項(xiàng)在面試環(huán)節(jié)中必不可少的一道考察題，主考官一般是根據(jù)考生在申報(bào)表或個(gè)人介紹中呈現(xiàn)的個(gè)人信息(如家庭、興趣、特長(zhǎng)、潛力、獲獎(jiǎng)情況、社會(huì)實(shí)踐等)來(lái)出題。
例如：
做一下簡(jiǎn)單的自我介紹;
請(qǐng)介紹一下你的家庭(或父母、朋友);
你在某次獲獎(jiǎng)的過(guò)程中有什么體會(huì);
你有什么特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好;
你最喜歡《百家講壇》中的那些教授，談?wù)勀銓?duì)他的看法?
2考察你對(duì)所報(bào)考高校的了解
學(xué)校的歷史、校訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)選擇、人生規(guī)劃都是這類(lèi)題型中的�？荚囶}。
例如：
你怎么理解我校的校訓(xùn)?你對(duì)"水木清華"怎么理解?你為什么要選擇考古這個(gè)專(zhuān)業(yè)?你最崇拜我們學(xué)校的哪一位教授，為什么?你打算怎樣在我校實(shí)現(xiàn)人生理想?諸如此類(lèi)的問(wèn)題，很多高校都會(huì)問(wèn)到，尤其是像北大、清華、復(fù)旦這些名牌大學(xué)，非常在意考生是否對(duì)自己的學(xué)校有一個(gè)全面的了解。所以，在面試之前，一定要對(duì)你所報(bào)考的高校做一個(gè)詳細(xì)的了解。
3考察基礎(chǔ)知識(shí)
雖然有些高校在面試時(shí)題目出得花樣百出，但這畢竟只是少數(shù)，因?yàn)樗奶貏e才引起了人們關(guān)注。其實(shí)，對(duì)高中課堂上所學(xué)的知識(shí)的考察和運(yùn)用才是面試的重要內(nèi)容，這些試題可能就是高中平時(shí)考試中經(jīng)常接觸到的試題。
例如：
巴金的筆名是怎么來(lái)的?
"綠楊煙外曉寒輕，紅杏枝頭春意鬧。"請(qǐng)闡述一下你對(duì)"鬧"字的賞析。
你是否喜歡做物理實(shí)驗(yàn)?測(cè)電阻時(shí)，實(shí)驗(yàn)的誤差從哪里來(lái)?如果電源是交流電，該怎么測(cè)電阻?只要平時(shí)基礎(chǔ)打得牢，回答好這些問(wèn)題是完全沒(méi)有問(wèn)題的。
4考察思維能力
思維水平的高低，反映一個(gè)人智力活動(dòng)水平的高低。
同樣一個(gè)人的智力水平的高低，主要通過(guò)思維能力反映出來(lái)。一些主考官會(huì)出一些腦筋急轉(zhuǎn)彎、辯論，或是一些開(kāi)放性的問(wèn)題，以此來(lái)考察考生的思維靈敏度了隨機(jī)應(yīng)變能力。
例如：
用3、4、5、6算24點(diǎn);
辯論：大學(xué)里應(yīng)該培養(yǎng)專(zhuān)才還是全才;
請(qǐng)分析舉辦奧運(yùn)會(huì)的利與弊;
5考察對(duì)時(shí)事政治和社會(huì)生活的關(guān)注
每一年的高考試卷中都離不開(kāi)對(duì)時(shí)事政治的考察，自主招生也不例外。如今的社會(huì)，關(guān)注當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)，收集分析信息是人才必備的素養(yǎng)。所以，在面試環(huán)節(jié)中，很多高校會(huì)針對(duì)一些高中生"兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書(shū)"的狀態(tài)，問(wèn)一些國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大時(shí)事和熱點(diǎn)議題。
例如：
說(shuō)出全國(guó)政協(xié)常委委員的名字。
你對(duì)醫(yī)保有什么看法?你認(rèn)為國(guó)家應(yīng)該采取什么措施?
中國(guó)遲遲沒(méi)有新聞立法，為什么?
請(qǐng)說(shuō)出"兩會(huì)"是哪兩個(gè)會(huì)議?
有人用一個(gè)"漲"字形容2007年的中國(guó)，你是否同意這一特點(diǎn)?為什么?
6考察生活常識(shí)
幾年前，關(guān)于剛?cè)氪髮W(xué)的`學(xué)生不知道怎么折被子、不會(huì)洗衣服，生活難以自理而退學(xué)的新聞比比皆是。近幾年，此類(lèi)新聞雖然有所減少，但很多考生在生活常識(shí)面前還是"一頭霧水"，特別是這些生活常識(shí)背后的理論原理，而經(jīng)他人一提醒就恍然大悟。各大高校對(duì)考生這方面也是相當(dāng)重視的，面試中都不約而同的在生活常識(shí)這方面涉及了大量的考題。
例如：
1.洗衣機(jī)由哪幾部分組成?(復(fù)旦大學(xué))
2.南方遭受雨雪冰凍災(zāi)害，為什么在結(jié)冰的道路上要撒一些鹽?(蘭州大學(xué))
3.我要去倫敦觀看一場(chǎng)晚上6點(diǎn)的足球比賽，從上海飛到倫敦要16個(gè)小時(shí)，請(qǐng)問(wèn)我乘幾點(diǎn)的飛機(jī)比較合適?(復(fù)旦大學(xué))
4.電鈴打鈴的頻率低，應(yīng)該怎么調(diào)整?(電子科技大學(xué))
5.如果做飯過(guò)程中，菜太咸怎么辦，太酸又怎么辦?(北京科技大學(xué))
看了上面的題，你是不是覺(jué)得很熟悉，但又說(shuō)不出為什么?我們經(jīng)常使用的洗衣機(jī)是哪幾部分組成的，估計(jì)沒(méi)幾個(gè)能回答完整。這類(lèi)題，生活中常見(jiàn)，而所支持的原理也是課本上老早就學(xué)過(guò)的。只是很多考生只知這些理論其然，而不知其所以然。這類(lèi)題主要是考查學(xué)生在日常生活中的思考能力和自理能力，如果你不會(huì)，馬上從現(xiàn)在開(kāi)始了解。多看，多想，多動(dòng)手。學(xué)問(wèn)都是來(lái)自于生活的。
7考察道德判斷和情感價(jià)值觀
在中國(guó)的各大企業(yè)中，提到員工素質(zhì)時(shí)常常會(huì)用一句話來(lái)總結(jié)——德才兼?zhèn)洌掖蠖鄶?shù)的企業(yè)還要強(qiáng)調(diào)德在前，才在后，以德為重。企業(yè)培養(yǎng)人才如此，高校培養(yǎng)人才更是如此，因此，他們會(huì)常常出一些考察學(xué)生的道德意識(shí)、價(jià)值判斷能力和成熟度的問(wèn)題。
例如：
俗話說(shuō)"愛(ài)哭的孩子有奶吃"，這違反了"擇善而從"的規(guī)則嗎?
如果你在政府部門(mén)身居要職，有公司因第一次審批不合格，就暗中塞錢(qián)給你，你又因?yàn)榻Y(jié)婚、搬家等事著急用錢(qián);反之，現(xiàn)在不收錢(qián)，這個(gè)企業(yè)也會(huì)把質(zhì)量搞好，但要等個(gè)把月，你的選擇是……?
雖然在面試中一些主考官提的問(wèn)題看似難度很高，好像是故意刁難，其實(shí)，這類(lèi)試題都是主考官在了解了考生的詳細(xì)情況之后，根據(jù)考生的愛(ài)好和特長(zhǎng)量身訂做的。所以，在面試前，一定要熟悉自己的材料，熟悉當(dāng)下的時(shí)事熱點(diǎn)話題，要在日常生活中善于積累知識(shí)，多培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力和提高個(gè)人素質(zhì)，對(duì)于這類(lèi)考題才能應(yīng)付的得心應(yīng)手。
二面試模式
1三對(duì)一談話面試
這種面試方式被各高校所采用，時(shí)間控制在10~30分鐘，面試形式多樣，一般以最基本的自我介紹開(kāi)始，時(shí)間為1~2分鐘。涉及的題目往往比較寬泛，主要考查學(xué)生的心里素質(zhì)和對(duì)問(wèn)題的回答判斷能力。
應(yīng)對(duì)策略：自我介紹不需要刻意去準(zhǔn)備，也不要緊張，只要找準(zhǔn)一個(gè)方向，一五一十地作答即可，同時(shí)要盡可能展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和優(yōu)點(diǎn)，讓考官認(rèn)可你。在回答問(wèn)題時(shí)，要言簡(jiǎn)意賅，不要長(zhǎng)篇大論。理解題目意思，抓住關(guān)鍵，言辭流暢。
2辯論
參加這種面試的考生會(huì)被分成相等人數(shù)的小組，每組4人，每次兩組進(jìn)行面試�？脊僦恢v明面試規(guī)則，然后兩組學(xué)生分別為正反方進(jìn)行辯論。辯論時(shí)間30分鐘左右，每個(gè)學(xué)生會(huì)有1~3次發(fā)言機(jī)會(huì)，考官會(huì)在辯論過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備和表達(dá)能力。
應(yīng)對(duì)策略：辯論要有理有據(jù)，言辭流暢，抓住重點(diǎn)，不要說(shuō)一些無(wú)用的東西。
3無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
考生一般被分成人數(shù)相等的小組，每組8~10人，兩組考生進(jìn)行互相提問(wèn)回答。面試時(shí)間20~45分鐘，每位考生可有1~3次發(fā)言機(jī)會(huì)。
應(yīng)對(duì)策略：要根據(jù)自己的性格特點(diǎn)、自身狀況和現(xiàn)場(chǎng)情況，選擇自己的角色。要把握主題思路，不要跑偏，論出重點(diǎn)。
4場(chǎng)景面試
這種這種面試方式目前出現(xiàn)的一般是英語(yǔ)的場(chǎng)景測(cè)試。即給出一個(gè)對(duì)話的場(chǎng)景，讓你和同伴一起參與。這類(lèi)面試，相對(duì)比較簡(jiǎn)單，就是要在平時(shí)多準(zhǔn)備一些日常用語(yǔ)，熟悉各種對(duì)話場(chǎng)景常用的詞匯就可以了。
應(yīng)對(duì)策略：表達(dá)流利，大方自然。用詞準(zhǔn)確恰當(dāng)，有互動(dòng)感。
5問(wèn)答和集體討論
參加這種面試的考生被分成一些人數(shù)相等的.小組。一般每組5～6人，然后每次有一組考生參加面試。面試分為提問(wèn)和回答問(wèn)題和集體討論，考生們進(jìn)行抽簽，每個(gè)人手中都握有一個(gè)題目，先發(fā)言的考生就自己的問(wèn)題進(jìn)行陳述，之后其他考生可以提出自己的看法或者質(zhì)疑。
應(yīng)對(duì)策略：看清題目，回答問(wèn)題時(shí)盡可能簡(jiǎn)明扼要。旁聽(tīng)生，要靜心聆聽(tīng)，在心里形成自己的主題思路。
三面試技巧
1如何讓考官關(guān)注你
每一對(duì)考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短，如何在短時(shí)間內(nèi)保證判斷準(zhǔn)確?考官們說(shuō)會(huì)盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力。“可能這些時(shí)間里只問(wèn)一題，也可能有十幾題，總之會(huì)根據(jù)考生的回答，進(jìn)行進(jìn)一步的探詢(xún)，考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題，我會(huì)換幾個(gè)角度繼續(xù)問(wèn)，一直判斷他真的不知道，才改問(wèn)其他問(wèn)題”。
2緊張的面試中如何減壓
“語(yǔ)氣盡可能地溫和”，一位專(zhuān)家舉例說(shuō)，一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí)，會(huì)特別緊張，“我會(huì)告訴他們：‘不要緊，慢慢來(lái)，你剛才回答的已經(jīng)很不錯(cuò)了，你試著從另外的角度再想想看’，一般這個(gè)時(shí)候，學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。
3考官偏愛(ài)怎樣的考生
考官都表示，對(duì)于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng)造潛質(zhì)，以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的.學(xué)生，都特別喜歡。“這種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創(chuàng)造力，交流時(shí)也十分有自信。”同時(shí)，性格積極向上，富有社會(huì)責(zé)任感的學(xué)生，也深為考官所喜愛(ài)。
一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識(shí)廣闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。
4關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)
評(píng)述社會(huì)現(xiàn)象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數(shù)高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內(nèi)容并不多，因此考前一定要補(bǔ)強(qiáng)短板。
首先是最基礎(chǔ)的“知道”，要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事，社會(huì)上有過(guò)哪些爭(zhēng)論和風(fēng)潮;其次，要對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結(jié)：今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對(duì)照?它們是否可以歸入一些“母題”。另外，對(duì)于一些爭(zhēng)議性話題，需注意：你的觀點(diǎn)是什么?為什么會(huì)有這樣的爭(zhēng)論?爭(zhēng)論的焦點(diǎn)是什么?
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