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你以為面試完就好了?
你以為面試完就好了?不!你錯了!面試后更重要!以下是關于面試后的策略,希望可以幫到你~!
許多求職者只留意面試時的工作,而忽略了面世后的禮儀和注意事項。實際上,面試結束并不意味著面試過程就此結束,此刻等待錄取通知還為時過早,求職者應為面試成功做最后的努力。
一.如何感謝面試官
為了加深招聘人員對你的印象,增大求職成功的可能性,面試后兩三天內(nèi),需要給主考官打個電話或寫封信表示感謝。
1.打電話
打電話表示感謝,可在面試后的一兩天內(nèi)進行。感謝電話要簡短,最好不超過3分鐘,電話里不要詢問面試結果。因為這個電話僅僅是為了表現(xiàn)你的禮貌以及加深對方對你的印象。
2.寫感謝信
主考官對應聘者的記憶通常是短暫的。感謝信是你爭取最后成功的機會,它能使你顯得與其他求職者不同。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。
如果平時是通過電子郵件的途徑和公司聯(lián)系的話,那么在面試結束后,發(fā)一封電子郵件感謝信,是一種既方便又得體的方式。
書面感謝信最好用白色的A4紙,字的顏色要求是黑色。內(nèi)容要簡潔,不超過一頁紙。感謝信必須是寫給某個具體人員的,收件人一欄不應寫“負責人” “ 部門負責人”之類的模糊稱呼。感謝信的開頭應提及你的姓名及簡單情況,以及面試的時間,并對主考官表示感謝。中間部分要重申你對該公司的興趣,或增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。結尾可以表示你期望得到這份工作的迫切心情,以及為公司發(fā)展壯大作出貢獻的決心。
二.如何詢問面試結果
面試結束之后的兩星期左右,如果還沒有得到任何回音,就應當打電話給招聘負責人詢問一下面試結果。電話詢問結果,有兩個禮儀細節(jié)必須注意:何時問,怎么問.。
1.何時問
從禮儀角度來說,打電話最得的時間應該是對方便的時候。那么什么是方便的時間?以下時間之外的時間,都可認為是方便的時間:工作繁忙時間,休息時間等。
(1)詢問面試結果是公事,當然必須是在正常工作日的時間段內(nèi)打這個電話。
(2)工作繁忙時間, 一般是周一上午和周五下午,因為這兩個時間段很多單位都有開例會的習慣。即使不開例會,因為周一早上是新的一周的開始,周五下午又要面臨周末,面試官自然會有較多事宜需要安排,處理。還有就是每天剛上班的一個小時和下班前的一個小時。
(3)休息時間,一般指中午一個小時左右的時間,這個時候打電話不僅不禮貌,而且也往往找不到人。
2.怎么問
同樣的一句話,又與問候的方式不同,會給人產(chǎn)生不同的印象。所以在通話的過程中,至此而終都要尊重自己的通話對象,待人以禮,表現(xiàn)得有禮,有節(jié)。接通電話后,首先說一聲:“你好!”接下來要自報家門,讓對方知道自己是誰。自報家門的內(nèi)容應該包括:自己的全名,何時去面試何職位等。在電話中要表明自己對公司的向往和意愿為公司發(fā)展做貢獻的決心。打電話時,盡量不要把話筒夾在脖子下或抱著電話機隨意走動,更不能邊吃東西邊打電話。詢問時間的長度要有所控制,基本要求是寧短勿長。除直接詢問結果之外,“表決心”的內(nèi)容長度也要有所控制,不要沒完沒了。如果碰上要找的面試官不在,需要接聽電話的人代找的話,態(tài)度同樣要禮貌,并且應用上“請”“麻煩”“勞駕”“謝謝”之類的詞。留言或轉告,都不是詢問面試結果的首選方式,可以打聽面試官什么時間在,然后到時候再打。作為打電話的一方,通話終止時,本著尊重對方的原則,應讓對方先掛電話。
三. 如何對待錄取結果
在經(jīng)過數(shù)日奔波,多次面試之后,終于“修成正果”,得到了錄用通知。這時,你可能會慶幸自己數(shù)月的辛苦和努力沒有白費,甚至還會欣喜若狂,一醉方休。同學,先別急!雖然成功在望,但還有幾個問題需要你來解決。
1.認真思考
牢牢把握機會確實非常重要,但是簽訂合同,確定工作單位是人身大事,特別是對初出茅廬的畢業(yè)生而言,這是職業(yè)生涯旅程中的第一份工作,三思而后行尤其重要。你必須認真思考:這份工作真的符合自己的職業(yè)規(guī)劃嗎?
2.簽訂合同
在于用人單位確定錄用意向后,求職者應及時與單位簽訂勞動合同或者協(xié)議書,以最大限度地保護自己的合法權益,避免在今后工作中發(fā)生不必要的糾紛。
3.全面了解
受到你所心儀公司的錄用通知是一件值得好好慶祝的事。但與此同時,新任務也落到了你的身上;你需要認真地,更進一步的去了解該公司,更深層次的了解自己所要擔任的職務,這樣你日后開展起工作來就會順利很多。
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