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學會聆聽掌握面試技巧
小王是應屆畢業(yè)生，本科學歷，為找到一份好工作做了充足的準備。之后他參加了一次，面試官先簡單介紹了企業(yè)，之后對崗位要求及工作內(nèi)容進行了詳細敘述。然而，在這期間小王卻多次打斷面試官的介紹，表示自己完全能夠勝任該崗位的要求。面試結果，小王自然沒有被錄用，單位表示小王能力不差，但沒有耐心，不懂聆聽。
在面試過程中，能主動交談，傳遞給主考官需要的信息非常重要，因為這可以展示出你的能力和風采。事實上，聆聽也是一種很重要的禮儀。不會聽，就無法回答好主考官的問題。好的交談是建立在聆聽基礎上的。聆聽就是要對別人說的話表示出有興趣。在面試過程中，面試官的每一句話都非常重要，你要集中精力認真地去聽。要記住說話人講話的內(nèi)容重點，并了解說話人的希望所在，而非僅僅注重說話人的長相和語調(diào)。即使對方談話確實無聊、乏味，你也要轉(zhuǎn)變自己的想法，認真聆聽，因為這或多或少可以使你受益。在聆聽對方說話時，要自然地流露出敬意，這才是有教養(yǎng)、懂禮儀的表現(xiàn)。
一個好的聆聽者會做到以下幾點:第一，記住說話者的名字。如果面試官在面試開場階段做過自我介紹，就一定要記住他的名字。第二，用目光注視說話者，保持微笑，恰當?shù)仡l頻點頭。第三，身體微微傾向說話者，表示對說話者的重視。 第四，了解說話者談話的主要內(nèi)容，并能記住大致內(nèi)容。在主動交談過程中適當?shù)匕严嚓P內(nèi)容反饋給對方。第五，適當?shù)刈鲆恍┓磻琰c頭、會意地微笑、提出相關的問題。第六，不離開對方所講的話題，巧妙地通過應答把對方講話的內(nèi)容引向所需的方向和層次。
聆聽是尊重對方的表現(xiàn)，無論在何種場合，尊重他人，才能在得到他人對你的尊重，面試時就更為重要。想要得到面試官的青睞，就一定要學會聆聽。
掌握這些技巧，提前面試不再難
不論是MBA的小組面試還是其他各種面試，考察的重點都在于人際溝通的技能。面試者表達觀點的方式和時機，以及在小組中所扮演的角色都會成為面試官評判你的標準。下面的10個技巧，可以幫助你在群面中脫穎而出：
1.得體的外表
這不是一個看臉的時代，卻是一個看外表的時代。作為面試者，你的著裝代表了你的品位和態(tài)度，它不必價值連城，但必須符合你的專業(yè)和職業(yè)。
2.準時
勿遲到首先，遲到是面試的大忌，它說明你不具備事先規(guī)劃時間的能力。此外，如果你為了趕時間而過于匆忙，出汗、氣喘會毀掉你精心準備的裝扮。其次，你的到訪時間也不宜提前過多，因為你的面試官此時可能正在開會或忙著其他工作。
3.學會等待
在群面開始前，如果其他面試者晚到或遲到，面試官或許會讓你稍等片刻。此時，你要學會等待的正確姿勢，切記焦躁和厭煩。群面開始后，如果會議室內(nèi)的座位標有你的姓名，那么，請按要求做好。這樣可以幫助一天內(nèi)就要閱人無數(shù)的面試官記住你。
4.避免過度緊張
小組面試時，面試官想要看到你自信的狀態(tài)，而不是緊張。不要以為正式的自我介紹才是面試的開始，從你走進這個小組中開始，屬于你的考察就開始了，要讓面試官看到你在陌生人群中的適應力。
5.收斂你的鋒芒
小組在開始討論時，往往會變成誰最先開口的比賽。候選者們認為發(fā)言最早、最快、最大是領導才能的表現(xiàn)，但在考官看來卻是傲慢無禮的表現(xiàn)。因此，侃侃而談之前不要忘記收斂鋒芒，以防面試官讓攻擊性變成你的減分項。
6.積極參與討論
即使你不了解主題小組討論是候選人表達自我的機會，雖然作為MBA候選人應該熟悉當前本地和國際的所有事件，但在討論進行中你知道多少是次要的，參與的積極性和能力才是考察重點。所以，不要選擇沉默。
7.證明你是一個領導者
領導者并不是一味強勢和出風頭，而是參與到其他成員的討論中，懂得聆聽。因此，在展現(xiàn)自己領導能力前，先做一個聆聽者吧。
8.不要炫耀你知道多少
你的GMAT成績已經(jīng)告訴面試官你的專業(yè)素養(yǎng)，他們感興趣的是你如何思考、說話和聆聽。
9.展現(xiàn)出創(chuàng)造性思維
抓住一切機會讓別人看到的獨特性和創(chuàng)造性，給自己創(chuàng)造記憶點。
10.避免機械地背答案
扔掉你爛熟于心的標準答案，用自己真實的想法回答面試官問過數(shù)次的問題。即使你的答案并不完美，但可以讓面試官看到你的真誠。
畢業(yè)季來臨，不論是面試MBA還是其他公司應聘，群面都是對面試者們的一次重要考驗。記住這10個技巧，面試時展現(xiàn)最更好的自己吧。
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