面試技巧：電話面試會(huì)有哪些情況？

　　現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越發(fā)達(dá)，很多人的工作都是在網(wǎng)絡(luò)上找到的。這樣電話面試就是主要的方式，那很多人在電話面試的時(shí)候總是很緊張，語(yǔ)無(wú)倫次，到最后得不到自己想要的結(jié)果，再遇到這種情況還是一樣的緊張。其實(shí)出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因有很多，只要解決了底氣足了就沒(méi)什么緊張的了。

　　電話面試有很多種情況。有的時(shí)候是你在報(bào)紙上看見(jiàn)了招聘廣告，有的時(shí)候是你在網(wǎng)上找到了心儀的職位，有的時(shí)候又突然接到了面試電話。這些情況都怎么辦呢?當(dāng)你在網(wǎng)上或者報(bào)紙上看到招聘廣告之后，先別著急給招聘人員打電話，你先看看你看到職位的時(shí)間，如果是下午5點(diǎn)左右了，給人家打電話可能恰巧人家正在開(kāi)夕會(huì)，先把你的電話記下來(lái)了，明天有空的時(shí)候聯(lián)系你，那這樣你的命運(yùn)只有等待了。多被動(dòng)啊。這樣打電話面試是很失敗的。你要注意以下幾點(diǎn)：

　　第一要選擇合適的時(shí)間打電話，正常的公司商務(wù)9點(diǎn)左右到11點(diǎn)左右，下午13點(diǎn)左右到16點(diǎn)左右都是正常上班有時(shí)間的。這時(shí)候打電話就很合適了。你要是選擇八點(diǎn)剛上班就打或者快下班才打，要么人家剛上班忙的要命要么忙著回家肯定都不會(huì)搭理你的。第二打電話嗎面試就給信息上的聯(lián)系人 ，如果是別人接的就問(wèn)問(wèn)什么時(shí)候他有時(shí)間再打一遍，第三就是找個(gè)相對(duì)環(huán)境安靜一點(diǎn)的位置，打電話需要肅靜，另外安靜的環(huán)境你的思路也會(huì)很清晰。能給人留下好印象。你得給自己準(zhǔn)備充足的環(huán)境氛圍來(lái)詳細(xì)介紹你的情況不是，如你的專業(yè)啊、經(jīng)驗(yàn)啊、特長(zhǎng)啊之類的。有的時(shí)候人家招聘的職位也有可能和你要求的有出入，漏聽(tīng)了耽誤雙方時(shí)間。得不償失啊。最后一點(diǎn)就是你打電話時(shí)候不要羅里吧嗦的，人家不是你的朋友沒(méi)心情聽(tīng)你嘮叨，你要簡(jiǎn)明扼要的把自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處都介紹了，盡量新穎一些。雖然是簡(jiǎn)單的電話面試，但是這關(guān)系到你真正面試的機(jī)會(huì)，所以要慎重哦。機(jī)會(huì)是留個(gè)有準(zhǔn)備的人的。

　　那遇到突然來(lái)電面試怎么辦?不要緊張。兵來(lái)將擋水來(lái)土掩。你這時(shí)候如果在噪雜的地方，記得語(yǔ)言禮貌，跟人家先說(shuō)謝謝，然后找個(gè)時(shí)間給他打過(guò)去。一定要說(shuō)謝謝哦，能給人留下有禮貌的好印象。要是你接電話的時(shí)候你的簡(jiǎn)歷就在手邊，看著簡(jiǎn)歷能回答的思路順暢一些，電話面試人員可能就在拿著你的簡(jiǎn)歷問(wèn)你問(wèn)題。最好熟悉你自己的簡(jiǎn)歷，別鬧出實(shí)際和簡(jiǎn)歷不符的大烏龍，然后說(shuō)話的時(shí)候注意你的語(yǔ)言速度，別接到電話就不知道說(shuō)什么了，語(yǔ)速慢慢的最好，能給人穩(wěn)重的感覺(jué)。有什么問(wèn)題等人家說(shuō)完之后再問(wèn)，回答問(wèn)題別講太多，只是初次電話面試，簡(jiǎn)單扼要就行。好的東西就留到真正面試時(shí)候說(shuō)。只要注意口齒清晰、穩(wěn)重一些就行。別太在意，否則就成了負(fù)擔(dān)。

　　很多人都問(wèn)真正面試后人事都會(huì)叫大家回家等結(jié)果，這個(gè)過(guò)程是殘酷的。等過(guò)了三天左右還沒(méi)來(lái)電話。我們?cè)趺创螂娫挷樵兡?其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，等很久沒(méi)接到電話，結(jié)果已經(jīng)很明顯了，我們?cè)偃ゴ螂娫捲儐?wèn)也沒(méi)什么結(jié)果，如果真的想問(wèn)，就必須找當(dāng)初給你面試的那個(gè)人，然后通過(guò)交談能讓他記起你的情況然后就能詢問(wèn)結(jié)果了。這時(shí)候千萬(wàn)別緊張，就是一個(gè)結(jié)果而已。放松心態(tài)，也許這個(gè)電話就能給你帶來(lái)奇跡呢?

　　求職者必須要了解的HR電話面試的步驟和要點(diǎn)

　　很多企業(yè)在收到求職者的簡(jiǎn)歷后，都會(huì)通過(guò)初步的篩選然后進(jìn)行電話面試，在電話面試中一般hr都會(huì)問(wèn)一些求職者的基本情況，并通過(guò)求職者的反應(yīng)和回答來(lái)做出進(jìn)一步的篩選，只有表現(xiàn)的令hr滿意，他接下來(lái)才會(huì)告訴你面試的時(shí)間和地點(diǎn)。因此，求職者對(duì)于電話面試的步驟和要點(diǎn)不可不知。

　　一、通過(guò)電話面試進(jìn)行綜合評(píng)估

　　在電話面試過(guò)程中，hr會(huì)對(duì)你接到電話后的反應(yīng)、電話溝通中的語(yǔ)氣和語(yǔ)速、談話內(nèi)容是否簡(jiǎn)潔等等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，而內(nèi)容上主要就是圍繞簡(jiǎn)歷的內(nèi)容來(lái)展開(kāi)的。因此，求職者在求職期間如果接到陌生的電話，最好花上幾秒鐘讓自己的心情放平和，調(diào)整下自己的狀態(tài)，然后有禮貌地去接聽(tīng)，最好是能夠找到一個(gè)相對(duì)比較安靜的環(huán)境再接聽(tīng)電話。但是，千萬(wàn)不要拖太久時(shí)間不接電話，要是讓對(duì)方誤以為沒(méi)人接聽(tīng)而掛掉那就不太好了。

　　二、復(fù)述面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　很多時(shí)候，hr會(huì)在告知了求職者面試的時(shí)間和地點(diǎn)之后，要求求職者復(fù)述一遍，一方面是看求職者是否認(rèn)真做了記錄，這是對(duì)待工作的態(tài)度問(wèn)題;二是確保求職者知道了面試的時(shí)間和地點(diǎn)。另外，hr一般在或多或少的在電話中對(duì)求職者有一些特別的暗示，比如要求來(lái)面試的時(shí)候帶上一份簡(jiǎn)歷或是相關(guān)的證書(shū)復(fù)印件等。不管有沒(méi)有這個(gè)要求，作為求職者在面試的時(shí)候都應(yīng)該帶上這些資料，簡(jiǎn)歷最好多準(zhǔn)備幾份，并且在面試之前，進(jìn)入公司的網(wǎng)站或是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜集一些關(guān)于公司的信息，做到有備無(wú)患。

　　通過(guò)電話面試，hr也會(huì)刷掉一部分求職者，從而為自己節(jié)約工作量，同時(shí)，在電面中也對(duì)需要面試的求職者有了一個(gè)初步的了解和評(píng)估，這有利于節(jié)約雙方的時(shí)間。建議求職者在接到電話面試的時(shí)候，一定要注意回答的技巧，同時(shí)要隨時(shí)做好接到電話面試的準(zhǔn)備，以給hr留下一個(gè)良好的印象。

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