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應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧

時間:2024-10-27 07:35:00 面試技巧 我要投稿

(必備)應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧4篇

應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧1

  一、應聘的“面子”很重要

(必備)應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧4篇

  應聘是正式場合,應穿著適合這一場合的衣服,著裝應該較為正式。男士理好頭發(fā),剃好胡須,擦亮皮鞋,穿上干凈整潔的服裝。女士穿著應有上班族的氣息,裙裝、套裝是最合宜的裝扮,勿濃妝艷抹。如果你要去應聘一些非常有創(chuàng)的工作,你可以穿得稍微休閑一點,時髦一點。

  二、到達應聘地點的時機及調適

  參加應聘應特別注意遵守時間,一般提前5一10分鐘到達面試地點,以表示求職的誠意,給對方以信任感。進入應聘室之前,不論門是開是關,都應先輕輕敲門,得到允許后才能進入,切忌冒失入內。入室應整個身體一同進去,入室后,背對招聘者將門關上,然后緩慢轉身面對招聘者。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼得體。在招聘者沒有請你坐下時,切忌急于落坐。請你坐下時應道聲“謝謝”,然后等待詢問開始。

  三、應聘過程中應保持的體態(tài)

  坐姿要端正,切忌蹺二郎腿并不停抖動,兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,不要給別人一種輕浮傲慢、有失莊重的印象。面部表情應謙虛和氣,有問必答,眼睛是心靈的窗戶,應聘過程中最好把目光集中在招聘人的額頭上,且眼神自然,以傳達你對別人的誠意和尊重。

  四、應聘時如何回答對方的問題

  在應聘中對招聘者的問題要一一回答。回答時盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。切忌把面談當作是你或他唱獨角戲的場所,更不能打斷招聘者的提問,以免給人以急躁、隨意、魯莽的壞印象。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。

  五、應聘時要處理的一些細節(jié)問題

  畢業(yè)生參加應聘要自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之類的小動作。應聘結束時,畢業(yè)生應一面徐徐起立,一面以眼神正視對方,趁機作最后的表白,以顯示自己的滿腔熱忱,并打好招呼。比如說:“謝謝您給我一個應聘的機會,如果能有幸進入貴單位服務,我必定全力以赴!比缓笄飞硇卸Y,說聲“再見”,輕輕把門關上退出。特別要注意的是,告別話語要說得真誠,發(fā)自內心,才能讓招聘者“留有余地”,產生“回味”。最后,別忘了應聘歸來之后寫一封感謝信,招聘者的記憶是短暫的,感謝信是你最后機會,它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。

  六、求職面試入坐姿勢

  1、坐姿包括坐姿和坐定的姿勢。如果面試官讓你坐下,你不用故意客套地說:“您先坐!鄙駪B(tài)保持大方得體即可。入座時要輕而緩,不要發(fā)出任何嘈雜的聲音。面試過程中,身體不要隨意扭動,雙手不應有多余的'動作,雙腿不可反復抖動,這些都是缺乏教養(yǎng)和傲慢的表現(xiàn)。有些人因為緊張,無意識地用手摸頭發(fā)、耳朵、甚至捂嘴說話,雖然你是無心的,但面試官可能會因此而認為你沒有用心交談,還會懷疑你話語的真實性。

  2、不同性別,對于面試就座時的禮儀要求也不同。男性就座時,雙腳踏地,雙膝之間至少要有一拳的距離,雙手可分別放在左右膝蓋之上,若是面試穿著較正式的西裝,應解開上衣紐扣。

  3、女性在面試入座時,雙腿并攏并斜放一側,雙腳可稍有前后之差,如果兩腿斜向左方,則右腳放在左腳之后;如果兩腿斜向右方,則左腳放置右腳之后。這樣對方從正面看雙腳是交成一點的,腿部線條更顯修長,也顯得頗為嫻雅。若女性穿著套裙,入座前應收攏裙邊再就坐,坐下后,上身挺直,頭部端正,目光平視面試官。坐穩(wěn)后,身子一般占座位的2/3,兩手掌心向下,自然放在兩腿上,兩腳自然放好,兩膝并攏,面帶微笑保持自然放松。

  七、面試交談,距離禮儀

  職場面試人員進入面試室,一坐下來就習慣地將椅子往前靠。由于這位面試官非常親切,面試者慢慢變得輕松起來,開始講述自己對這份工作的向往,說到激動的地方,就不由自主將身子探得更近了。看著興奮演說、唾沫橫飛的面試者,面試官似乎有些尷尬,而此時的面試者已經失禮了。

  交談的目的是為了與別人溝通思想,要做到愉快地交談,除了要注意說話的內容外,還應注意與主考官保持一定的距離,這樣才能讓對方聽得清楚、明白。西歐一些國家從衛(wèi)生角度研究出,人說話時,可產生170左右個飛沫,可飄揚1米遠,最遠達1.2米,咳嗽時能排出460左右個飛沫,最遠可噴出9米遠,就更別說打噴嚏會產生多少病菌了。也就是說,保持適當距離交談,也是對別人的禮貌。

  1.保持距離合乎禮儀

  從禮儀上說,說話時與對方離得太遠,會使對方誤認為你不愿向他表示友好和親近,這顯然是失禮的。但是如果離得太近交談,一不小心就會把口沫濺在別人臉上,這是最尷尬的。因此,從禮儀角度來講,一般與主考官保持一兩個人的距離最為適宜。這樣做,既讓對方感到親切,同時又保持一定的“社交距離”,在人們的主觀感受上,這也是最舒服的。

  2.保持距離交談更有效

  在求職面試中,人作為一個整體形象,雙方交談傳遞信息,不僅憑借語言,而且還要依賴身體語言來發(fā)揮魅力,如手部動作、表情變化等。美學原理告訴我們,距離能產生美。說明距離在交談中還是能起到一定作用的。面試時選擇一個最佳位置和最佳距離,才能夠更好地發(fā)揮。面試交談時,無論是從衛(wèi)生角度還是從文明禮貌角度來考慮,都應該與人保持一定的距離,這樣,有利于大家的身體健康,對雙方都是有利的。倘若交談時忽然想打噴嚏、清喉嚨,要轉過身“行事”,最好是取出手帕或餐巾紙捂住口,做過之后要表示歉意。

  八、禮貌起身,離開有禮

  面試交談完后,要禮貌起身。起立的動作最重要的是穩(wěn)重、安靜、自然,絕不能發(fā)出任何聲音。入座通常由左邊進入座位,起立時可由左邊退出。一般我們坐椅子時,有上座的專門規(guī)定,進入房間可由左邊開始坐,站立時也要站在椅子的左邊,無論是就坐還是起身都不要發(fā)出任何聲音。

應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧2

  1、準時赴約,一般來講,比原訂時間早5-10分鐘到達面試地點較好,切不可讓招聘人員等候。

  2、入座禮儀。進入主考官的辦公室,一定要敲門而入,等到主考官示意坐下再就座。如果沒有指定的座位,可選擇主考官對面的位子坐下。另外,注意坐姿的優(yōu)美與精神。坐椅子時,最好只坐2/3,兩腿并攏,身體可稍稍前傾。

  3、自我介紹的分寸。當主考官要求你做自我介紹時,不要象背書似的把簡歷上的'一套再說一遍,那樣只會令主考官覺得乏味。用舒緩的"語氣將簡歷中的重點類容稍加說明就可以了,如姓名、畢業(yè)學校、專業(yè)、特長等。如主考官想深入了解某一方面時,你再作介紹。

  4、行為舉止。求職者在面試時要注意自己的行為舉止:

 。1)注意站正坐直,不要彎腰低頭;

  (2)雙手放在適當?shù)奈恢,并要安穩(wěn),不要做些玩弄領帶、掏耳朵、挖鼻孔、撫弄頭發(fā)、掰關節(jié)、玩弄招聘者遞過來的名片等多余的動作;

  (3)禁止腿神經質般的不住晃動、翹起等;

 。4)自己隨身帶著公文包或皮包,也不要掛在椅子背上,可以把它放進自己坐的椅子旁邊或背后

  5、詢問與應答的禮儀。保持積極自信的心態(tài),是面試中智慧語言不斷迸發(fā)的前提。面談時,講話要充滿自信;卮饐栴}時盡量詳細,要按招聘人員的話題進行交談。有的主考官會故意提問一些令你感到受冒犯的問題,用來試探一下你如何對待,考查你的修養(yǎng)和應對多變的能力。你一定要冷靜,不能意氣用事。拒絕回答是可以的,但口氣和態(tài)度一定要婉轉、溫和。

  6、及時告辭。有些接見者以起身表示面談的結束,另一些人則用“同你談話我感到很愉快”這樣的辭令來結束談話。對此,我們的畢業(yè)生要十分敏銳,及時起身告辭。告辭時應同接見者握手,還要將椅子放回原位,然后面帶微笑地向主考官致謝。

應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧3

  1、儀容儀表禮儀

  求職者的形象給面試官的第一印象如何,直接關系到求職的成敗。作為大學生求職者,走出校門,踏入社會就意味著角色身份的轉換,踏入職場就應當遵守職業(yè)人士的儀容儀表規(guī)范,基本的要求是:整潔、大方、美觀、得體。

  (1)面試時男士的儀容儀表規(guī)范

  面試時男士發(fā)型應整潔干凈,長短適中,標準是前不觸額頭,側不及耳,后不觸領口,同時應保持面容的整潔,修剪胡須。面試時可選擇深色的西服套裝,同時注意襯衣、領帶和鞋襪的搭配,一般全身上下的顏色不超過三種,忌西裝不整潔,大小不合身,搭配不當,如穿西裝配運動鞋等。

  (2)面試時女士的儀容儀表規(guī)范

  面試時女士的發(fā)型應保持整潔、自然,長發(fā)須向后扎成馬尾或發(fā)髻,忌過于夸張如染鮮艷的彩發(fā)或披頭散發(fā)。面容應保持整潔,淡妝示人。指甲不宜超過手指指尖,更不宜涂彩色指甲。在面試場合女士若是穿裙子不允許把腿腳暴露在外的,穿裙子時,必須穿長筒襪或褲襪。拖鞋、涼鞋、運動鞋,都不能登上大雅之堂,面試最標準的`為2.5-5厘米的黑色皮鞋。面試時著裝應端莊、大方、得體,可選擇深色的職業(yè)套裝或職業(yè)套裙,同時注意包和首飾的搭配,首飾宜少不宜多,最好的方法是不戴。

  2、儀態(tài)禮儀

  所謂“站有站相,坐有坐相”,良好的儀態(tài),將會給面試者留下深刻的印象,為你的面試加分。

  1)正確的站姿:面試者站立時應有精神,要挺拔。應頭正、肩平、雙目平視,面帶微笑,挺胸,收腹,雙肩放松,雙臂自然下垂,男性雙腿可分開同肩寬,女性雙腿則應并攏,腳尖微微外撇或成“丁字步”。忌頭歪、肩斜、腹凸、駝背、塌腰或雙腿叉開過大,站立時一腿不停抖動等。

  2)穩(wěn)重的坐姿:面試者入坐時要輕要穩(wěn),一般坐椅面的三分之二,上身保持直立,男士雙膝可分開一拳左右,小于肩寬,女性則應雙膝并攏。在與面試官談話時,為了表示尊重,上身可以略傾于對方,但不能幅度過大,保持不卑不亢。

  3)輕快的行姿:大學生面試者作為年輕人,在面試過程中應保持輕快的步伐,體現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)。正確的行姿是:上身挺拔,行走時,雙肩平穩(wěn),雙目平視,手臂伸直自然擺動。忌走路時左顧右盼,含胸駝背,八字步,步伐拖沓。

  3、見面禮儀

  面試時見面時的禮儀非常重要,所謂細節(jié)展現(xiàn)素質,素質決定成敗。大學生求職者在面試時應注意以下幾個方面的禮節(jié)。

應屆畢業(yè)生的求職禮儀與面試技巧4

  (一)面試前做好充分的準備

  1、求職簡歷的準備

  一份好的求職簡歷,是求職者敲開企業(yè)大門的敲門磚,簡歷的好壞,直接決定了企業(yè)是否予以面試。大學畢業(yè)生在準備簡歷時,應注意以下幾個方面的問題。

  (1)書寫規(guī)范,要求字跡清晰,內容正確,格式標準,最好使用打印稿,盡量避免出現(xiàn)錯別字或者語病。

  (2)突出重點。求職簡歷的制作要結合企業(yè)及應聘崗位的需求和自身實際情況,既突出的自己的特點和專長,又投企業(yè)之所好。比如應聘技術型企業(yè)可以突出自己的社會實踐經歷或技術專長,應聘大型企業(yè)則可以突出自己的綜合素質或者自己某一方面的興趣特長,如藍球、書法、舞蹈等。

  (3)言簡意賅。求職簡歷的制作切勿長篇大論,華而不實,應力求簡潔明了,字數(shù)控制在500字左右,兩頁之內。

  (4)真實可信。求職簡歷應實事求是,既不過分謙虛,也不隨意夸大,如有摻假,即使得到了面試機會,但總會露出馬腳,只有客觀的、實事求是的自我推薦,才能得到用人單位的信任。

  2、求職認識的準備

  在正式面試之前,求職者一是必須對用人單位的企業(yè)背景、企業(yè)文化,以及應聘崗位的職責和要求等有所了解,所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝。二是要對面試的問題有所研究。在面試時,面試官通常將會向求職者提出大堆的問題,如果不做好充分的準備,想要應對自如,必須要有很強的隨機應便能力,對于剛剛畢業(yè)生的大學生來說要做這點還不太容易,只有事先對面試中可能提出的問題有所準備,才能胸有成竹,對答如流。

  3、面試前的心理準備

  (1)明確目標

  大學生求職者在面對跨出校門走向社會這樣重大的人生轉折時,首先應清楚的思考自己的事業(yè)究竟應該往哪個方向發(fā)展,明確自己的奮斗目標,才能端正求職心態(tài),不至于感到茫然。

  (2)自我定位

  在決定是否應聘前,求職者要進行自我定位,在客觀把握自身條件的前提下,依據一定的標準,找出最合適的自己的職業(yè)和職位。

  (3)克服恐懼心理,樹立自信

  一旦明確自己的職業(yè)目標,就要想辦法努力克服毫無必要的恐懼。方法有三:一是自我暗示,告訴自己“我能行,我是最棒的!”給自己信心和勇氣。二是承認自己:“天生我材必要用”,肯定自己擁有的.長處。三是要充滿信念,擁有必勝的決心,這樣才能有自信的表現(xiàn)。

  (4)不輕言放棄

  初涉社會的大學生求職者,容易把自己估計得過高,而一旦馬失前蹄,就很容易產生失落感,從此一蹶不振。正確的做法是痛定思痛,分析原因,找出自己的不足,才能“山重水復疑無路,柳岸花明又一村”。

  (二)面試的基本禮儀

  1、儀容儀表禮儀

  求職者的形象給面試官的第一印象如何,直接關系到求職的成敗。作為大學生求職者,走出校門,踏入社會就意味著角色身份的轉換,踏入職場就應當遵守職業(yè)人士的儀容儀表規(guī)范,基本的要求是:整潔、大方、美觀、得體。

  (1)面試時男士的儀容儀表規(guī)范

  面試時男士發(fā)型應整潔干凈,長短適中,標準是前不觸額頭,側不及耳,后不觸領口,同時應保持面容的整潔,修剪胡須。面試時可選擇深色的西服套裝,同時注意襯衣、領帶和鞋襪的搭配,一般全身上下的顏色不超過三種,忌西裝不整潔,大小不合身,搭配不當,如穿西裝配運動鞋等。

  (2)面試時女士的儀容儀表規(guī)范

  面試時女士的發(fā)型應保持整潔、自然,長發(fā)須向后扎成馬尾或發(fā)髻,忌過于夸張如染鮮艷的彩發(fā)或披頭散發(fā)。面容應保持整潔,淡妝示人。指甲不宜超過手指指尖,更不宜涂彩色指甲。在面試場合女士若是穿裙子不允許把腿腳暴露在外的,穿裙子時,必須穿長筒襪或褲襪。拖鞋、涼鞋、運動鞋,都不能登上大雅之堂,面試最標準的為2.5-5厘米的黑色皮鞋。面試時著裝應端莊、大方、得體,可選擇深色的職業(yè)套裝或職業(yè)套裙,同時注意包和首飾的搭配,首飾宜少不宜多,最好的方法是不戴。

  2、儀態(tài)禮儀

  所謂“站有站相,坐有坐相”,良好的儀態(tài),將會給面試者留下深刻的印象,為你的面試加分。

  1)正確的站姿:面試者站立時應有精神,要挺拔。應頭正、肩平、雙目平視,面帶微笑,挺胸,收腹,雙肩放松,雙臂自然下垂,男性雙腿可分開同肩寬,女性雙腿則應并攏,腳尖微微外撇或成“丁字步”。忌頭歪、肩斜、腹凸、駝背、塌腰或雙腿叉開過大,站立時一腿不停抖動等。

  2)穩(wěn)重的坐姿:面試者入坐時要輕要穩(wěn),一般坐椅面的三分之二,上身保持直立,男士雙膝可分開一拳左右,小于肩寬,女性則應雙膝并攏。在與面試官談話時,為了表示尊重,上身可以略傾于對方,但不能幅度過大,保持不卑不亢。

  3)輕快的行姿:大學生面試者作為年輕人,在面試過程中應保持輕快的步伐,體現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)。正確的行姿是:上身挺拔,行走時,雙肩平穩(wěn),雙目平視,手臂伸直自然擺動。忌走路時左顧右盼,含胸駝背,八字步,步伐拖沓。

  3、見面禮儀

  面試時見面時的禮儀非常重要,所謂細節(jié)展現(xiàn)素質,素質決定成敗。大學生求職者在面試時應注意以下幾個方面的禮節(jié)。

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