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面試前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備?
雖然求職是雙向選擇的,但也是有一個(gè)選擇的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程牽扯到自己在未來(lái)的日子是不是能夠到這個(gè)心儀的企業(yè)里來(lái)工作,而這個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵點(diǎn)就是面試。這種面對(duì)面的與用人單位的交流,一方面能夠讓我們的同學(xué)們把自己的所有的特點(diǎn)都非常好的展現(xiàn)在用人單位面前,另外一方面,用人單位也能夠通過(guò)這樣的面試去觀察下應(yīng)聘人員是否具備自己職位的需要。那么大家在面試前該作好哪些準(zhǔn)備呢?
關(guān)鍵是做好充分的信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備。
這點(diǎn)和普通的測(cè)試也有很相象的地方,既然也是一種測(cè)試,那么就需要對(duì)測(cè)試的范圍和要求有大致的了解,就好象我們參加任何考試都得知道考試的大綱,這樣才能夠有的放矢的去準(zhǔn)備。
1、盡可能多的去了解用人單位的情況。
一直在和一些企業(yè)的人力資源的朋友聯(lián)系,問(wèn)他們究竟什么樣的大學(xué)生有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,其中很重要的一點(diǎn)就是:現(xiàn)在用人單位之所以不愿意要應(yīng)屆大學(xué)生,原因是因?yàn)樗麄儧](méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)這個(gè)行業(yè)和職位并不了解,所以需要一個(gè)適應(yīng)的過(guò)程。而用人單位認(rèn)為這樣的適應(yīng)過(guò)程實(shí)際上是屬于無(wú)用功,所以特別喜歡那些有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做,這樣就可以馬上上手,迅速發(fā)揮效力。掌握了這點(diǎn)就需要自己要去了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。我們可以設(shè)想想,在面試的時(shí)候,你能夠在考官面前輕松的說(shuō)出企業(yè)的大體情況,并給出很合理的評(píng)價(jià),給出很好的建議,這能不吸引用人單位嗎?
2、要分析招聘者的類型,隨機(jī)應(yīng)變。
現(xiàn)在什么樣的人都有,你也不能要求考官和自己一樣的性格。有的人就是冷冰冰的,有的人也就是認(rèn)清開(kāi)朗的。不要因?yàn)榭脊俚男愿穸绊懙阶约旱男那�,畢竟以后不�?huì)與這些人共事,所以大可不必太在意。要知道,大家都想遇到溫馨型的考官,但是當(dāng)你遇到冷冰冰的人的時(shí)候,你只需要把自己想表達(dá)的表達(dá)出來(lái)就可以了,至于是否有進(jìn)入下一輪的機(jī)會(huì),就要看這個(gè)考官是如何評(píng)價(jià)的了,要知道,他不會(huì)僅僅對(duì)你冷冰冰的!
3、了解對(duì)方可能會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題。
現(xiàn)在在書店有很多關(guān)于面試類的書,這些書都?xì)w結(jié)在了成功學(xué)或者勵(lì)志類的圖書里了。你到是可以買幾本來(lái)看看,去大體的了解下在這個(gè)行業(yè),面試人往往會(huì)問(wèn)到什么樣的問(wèn)題,你到不用非要指望在自己面試的時(shí)候也遇到相同的問(wèn)題,但是總是知道大體的方向,對(duì)于回答自己的問(wèn)題,會(huì)有很大的幫助的。這些問(wèn)題我不做講述,因?yàn)閷?shí)在分的太細(xì),我只是想再提醒下大家的是,要記得自己簡(jiǎn)歷里的任何一點(diǎn)闡述,因?yàn)橛萌藛挝煌鶗?huì)從中選取相應(yīng)的問(wèn)題,大家想想,萬(wàn)一問(wèn)到的問(wèn)題是你簡(jiǎn)歷里你闡述的長(zhǎng)處,你自己卻不記得,這將是一件多么尷尬的事情啊!
4、準(zhǔn)備好自己的相關(guān)材料。
簡(jiǎn)歷啦、照片啦之類的都是需要你認(rèn)真準(zhǔn)備的,這點(diǎn)實(shí)在太重要了。簡(jiǎn)歷不用太長(zhǎng),2-3頁(yè)紙就可以,充分寫出自己的優(yōu)勢(shì)就可以。相關(guān)證書的原件和復(fù)印件都要準(zhǔn)備好,這樣會(huì)讓自己更從容一點(diǎn)。在這里只想說(shuō)一句,就是一定要多帶幾份簡(jiǎn)歷去,萬(wàn)一考官是好幾個(gè)人,總不能讓他們傳閱你的簡(jiǎn)歷吧,所以大帶一點(diǎn)畢竟會(huì)安全些。
面試時(shí)莫緊張
面試時(shí)切莫緊張,以避免帶來(lái)不必要的麻煩。
第一,我們要知道“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”的內(nèi)涵
這就是說(shuō)十全十美的人在這個(gè)世界上是不存在的,每個(gè)人都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)。心理學(xué)研究表明,在人際交往中人們并不喜歡那些在他人面前表現(xiàn)得完美無(wú)缺的人,而最受歡迎的恰恰是那些把真實(shí)的自我袒露在他人面前的、有一些小小缺點(diǎn)的人。所以你“在大眾場(chǎng)合或自己比較在意的對(duì)象面前”不要去過(guò)分關(guān)注對(duì)方對(duì)你的影響如何,也不用太在意自己的缺點(diǎn),只要盡到了自己的禮節(jié)和真誠(chéng),那么我的目的也就達(dá)到了。
第二,世界之上的所有人都具有對(duì)未知事物的恐懼心理
這就是說(shuō)那些社交能力強(qiáng)的人在與“自己比較在意的對(duì)象面前”也存在著緊張和焦慮心理。當(dāng)我們知道了這樣的事實(shí),那么我們?cè)倥c別人人接觸時(shí)也就會(huì)減緩自己的緊張和焦慮。
第三,在社交之中表現(xiàn)得談吐風(fēng)雅、舉止大方的人都是在無(wú)數(shù)次的結(jié)交之中而練就的
我目前在與他人結(jié)交之時(shí)雖然有點(diǎn)緊張焦慮,但是對(duì)于成長(zhǎng)中的我來(lái)說(shuō)是很正常的現(xiàn)象,當(dāng)你這樣認(rèn)為時(shí),那么你的緊張焦慮也就會(huì)降低許多。
第四,不要過(guò)高估價(jià)對(duì)方
不要認(rèn)為自己不如對(duì)方,甚至一無(wú)是處,應(yīng)當(dāng)多想一想自己的長(zhǎng)處,同時(shí)用自己的長(zhǎng)處來(lái)激發(fā)和強(qiáng)化自己的自信心。這樣就可以使你的自信心得到增強(qiáng),進(jìn)而達(dá)到消除和緩解緊張的目的。