四招讓你的面試占主動(dòng)優(yōu)勢(shì)

　　如果你不想成為面試環(huán)節(jié)中最劣勢(shì)的求職者，那么，小編下面分享的四招可以讓大家在面試環(huán)節(jié)占據(jù)主動(dòng)優(yōu)勢(shì)：

　　1、多準(zhǔn)備讓HR需要花心思回答的問(wèn)題，例如這個(gè)職位具體要求。

　　2、當(dāng)HR問(wèn)最后一個(gè)問(wèn)題“你還有什么要問(wèn)的嗎”此類問(wèn)題時(shí)，千萬(wàn)不要回答沒(méi)有，要多問(wèn)一些與該職位有關(guān)的信息，以顯示自己的重視，但忌問(wèn)薪酬福利等敏感話題。

　　3、面試的談話內(nèi)容：求職者要盡量控制在我方至少占20%~30%的內(nèi)容，招聘方占70%~80%的談話內(nèi)容比例。

　　4、在去面試前，可以上該公司的網(wǎng)站，多了解這個(gè)職位的信息。了解自己的經(jīng)歷和這個(gè)職位的匹配程度，以免在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮時(shí)被問(wèn)得啞口無(wú)言。




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