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求職者如何做好面試準(zhǔn)備
談到面試,求職者腦海里浮現(xiàn)的往往就是可怕的面試官和他的提問(wèn)。求職者往往一開(kāi)始就把面試想象成充滿敵意的情景,自己是被動(dòng)的犧牲品,被不近人情的面試官任意擺弄。其實(shí),一切并沒(méi)那么嚴(yán)重。面試官最希望的是面試結(jié)束后,他如愿找到了他要找的人。
假如經(jīng)過(guò)那么多篩選,你終于被列入供最后挑選的候選人名單,這表示已經(jīng)有人認(rèn)為你能勝任。之后你被約來(lái),面試官想通過(guò)這次機(jī)會(huì)判斷你是不是最合適。檢驗(yàn)?zāi)愕淖孕哦,是否因緊張而失態(tài);看看你是否能成功地推銷自己——以觀察你的自控程度和模擬狀態(tài)下你到底有多少“貨”。
你可以嘗試從以下幾個(gè)方面做準(zhǔn)備。
一、明了面試意圖。準(zhǔn)備介紹自己的文字材料、你的觀念、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及自己適合這份工作的理由。陳述要實(shí)事求是,并舉些實(shí)例來(lái)增加陳述的可信度。
二、制定計(jì)劃。自己想從面試中得到什么應(yīng)該心中有數(shù),并就面試準(zhǔn)備和對(duì)策研究作出書(shū)面計(jì)劃,以免丟三落四。
三、研究對(duì)策。對(duì)于對(duì)方提供的參觀該單位或就任職該工作非正式地談點(diǎn)什么,這種機(jī)會(huì)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò),應(yīng)該試著多了解一點(diǎn)該單位的聲譽(yù)、財(cái)政情況、面試官、面試時(shí)間、地點(diǎn)等,設(shè)計(jì)一條前往面試地點(diǎn)的最佳路線。
四、預(yù)先排練。向朋友排演一下你的設(shè)計(jì)思路。對(duì)你的回答統(tǒng)計(jì)一下時(shí)間,除了非常復(fù)雜的問(wèn)題,一般情況下回答問(wèn)題沒(méi)必要超過(guò)一分半鐘。面試人的致命弱點(diǎn)往往是嘮嘮叨叨、長(zhǎng)篇大論、炫耀自己。應(yīng)注重如何在30秒內(nèi)就表達(dá)出中心意思,如何用故事、實(shí)例來(lái)生動(dòng)地講述自己的簡(jiǎn)歷。不要夸大成功,對(duì)自己的失誤要誠(chéng)實(shí),但更要說(shuō)明自己從中得到了什么教訓(xùn)。
其實(shí),面試是一個(gè)展示自己才能的極好機(jī)會(huì),可別浪費(fèi)了。
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