2016求職面試技巧（談薪資）

　　當(dāng)你面試一份工作的時(shí)候,可以談高工資也是一種藝術(shù)了。那么該如何才能談高工資呢?這就需要我們學(xué)會(huì)求職面試技巧了。2016年新年伊始,本文告訴你,面試談工資,用這七大技能獲得高工資。

　　一、學(xué)會(huì)保持緘默

　　當(dāng)已確認(rèn)通過面試第一關(guān)時(shí)，才是談薪資的時(shí)刻。如果招聘經(jīng)理一開始就詢問你希望的薪水是多少?這時(shí)你可以回答：“我目前的薪資是多少，但依我的學(xué)經(jīng)歷，不知貴公司能提供的薪資是多少?”假如你目前的薪水過低，可老實(shí)回答說：“我喜歡我的公司、我的工作，但老實(shí)說，我的薪水是過低的。”

　　二、研究面試公司的薪資水平

　　薪資談判之前需要研究一下公司的薪資范圍,切忌是獅子大開口,或者你就與公司無緣了。

　　三、給出一個(gè)范圍而不是一個(gè)數(shù)字

　　如果你決定接受這份工作,應(yīng)該給招聘經(jīng)理的薪資范圍,而不是一個(gè)數(shù)字。給彼此空間,討論和妥協(xié),也讓雇主看到你是有彈性的。

　　四、給出一個(gè)奇怪但準(zhǔn)確的數(shù)字

　　與其說你希望的年薪是7萬，倒不如來個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字，如7.15萬。這會(huì)讓雇主覺得你是有備而來。就像當(dāng)你說出一個(gè)范圍，也是非常精準(zhǔn)的數(shù)字，如：6.85萬~7.15萬之間。

　　五、只能還一次價(jià)

　　雇主總認(rèn)為面試者會(huì)在第一次出價(jià)時(shí)還價(jià)，不過，還價(jià)千萬不要超過兩次，因?yàn)檫@將讓雇主起反感。

　　六、表示高興，但不要太興奮

　　當(dāng)談到工資的時(shí)候可以快樂,但不要太興奮。因?yàn)槟悴恢�道你有多少最后的�?jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

　　七、要誠(chéng)實(shí)，不能謊報(bào)前一份工作的薪水

　　雇主要找出你前一份工作的薪水太容易了，故談薪水時(shí)，切忌說謊。

　　通過本文的2016求職面試技巧，相信大家對(duì)今后的面試工作中會(huì)獲得不錯(cuò)的收獲。學(xué)會(huì)這薪資談判的7個(gè)技巧，今后面試的時(shí)候就能夠輕松獲取應(yīng)得的薪水了。趕緊分享給你的朋友們吧。