面試必知的四種型態(tài)

　　面試的型態(tài)，主要可分為四大類：個人一次面試、團(tuán)體一次面試;個人二次或 多次面試、團(tuán)體二次或多次面試。分別說明如下：

　　1. 個人一次面試：由一位或數(shù)位面試委員對一位考生，進(jìn)行十至十五分鐘之一般 或?qū)�業(yè)知識之口試。

　　2. 團(tuán)體一次面試：由二位以上之面試委員對一群考生，以三十至六十分鐘之時間進(jìn)行，采個別詢問、團(tuán)體討論觀察、閱讀資料后意見發(fā)表等方式評量考生。

　　3. 個人二次或多次面試：考生需跑好幾關(guān)，面對一位或多位面試委員，問你不同的問題，以十至二十分鐘為主，采口試、實驗、小論文等方式評量考生。

　　4. 團(tuán)體二次或多次面試：由多位面試委員對一群考生，進(jìn)行十至五十分鐘，采個說明、團(tuán)體討論或看電視后發(fā)表意見等方式來評量。

【面試必知的四種型態(tài)】相關(guān)文章：

面試必知的忌語09-26

面試必知的準(zhǔn)則09-25

面試必知的學(xué)問09-25

面試必知的獨(dú)家秘笈09-25

暑期工面試必知的技巧08-18

外企面試必知的五原則09-26

求職必知的電話面試技巧是哪些08-11

必知的大學(xué)生面試技巧09-26

面試成功必知的10個技巧08-19

考研必知的常識03-10