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藍(lán)月亮的面試之旅
今年夏天,我在求職這一道路上,收獲了很多寶貴的經(jīng)驗,接下是我跟大家分享成果的時刻,大家別走開。
廣州藍(lán)月亮,是我網(wǎng)申了56份后第二個有消息的公司,第一個是中國銀行。其實(shí)我已經(jīng)有offer了,但我還是去參加了這個面試,因為被它的企業(yè)文化和短短的發(fā)展歷史所吸引。我不是抱著拿offer的希望去的,主要是去看看他們公司,感受一下他們公司的氛圍和環(huán)境,多認(rèn)識一些新朋友。
廣州藍(lán)月亮,是我網(wǎng)申了56份后第二個有消息的公司,第一個是中國銀行。其實(shí)我已經(jīng)有offer了,但我還是去參加了這個面試,因為被它的企業(yè)文化和短短的發(fā)展歷史所吸引。我不是抱著拿offer的希望去的,主要是去看看他們公司,感受一下他們公司的氛圍和環(huán)境,多認(rèn)識一些新朋友。
一下了公車,我看到旁邊有穿著正裝的同學(xué),就湊過去問:“哎,同學(xué),請問你是去面藍(lán)月亮么?”他說:“哎,是啊!你是幾點(diǎn)的啊?”呵呵,原來我們是同一個時間同一個組的,我報出廣外校名之后,他說:“哈,你叫張靜,是吧?國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)的。”哇,不錯耶,這個廣中醫(yī)的朋友!(因為藍(lán)月亮把所有面試的名單和簡要信息都公布出來,所以大概會知道。我驚訝的是他記得那么清楚。)后來,街路十八彎后終于找到迪寶大廈,進(jìn)去后,很快就認(rèn)識了我們組其他組員,三個華工的,一廣工的,一廣中醫(yī)的,其實(shí)應(yīng)該還有一個華農(nóng)的,不知何故他沒露面。他們都很friendly,我們都談得很投機(jī)。以前一個總經(jīng)理對我說,一個人有多大的能力,在他和你打完招呼后你就會很清楚了,不需他們多說。所以,我在和他們打招呼的時候也在暗暗打量他們,在后來的面試過程中他們的表現(xiàn)和我的預(yù)期是非常吻合的。(呵呵,我不是有心機(jī)啦,只是試著學(xué)會觀察人而已。我們大學(xué)生需要學(xué)的確實(shí)是太多了。)
正在聊著,一位穿著和我們一樣正式的男士拿著一張表格走過來,點(diǎn)了我們的名字,帶我們進(jìn)去一個小會議室面試。在那個時候,我覺得這個男士挺普通的。后來,我們組不知道為什么有一個沒穿正裝的女生,說她是來交什么的,(我沒聽清楚)其實(shí)名單上沒有她的名字,她也沒帶申請表,也沒帶照片,對于這么冒昧的申請者,這個男士也微笑著允許了她和我們一起面試,沒有絲毫讓那位女生尷尬。我突然感到這位男士應(yīng)該有90分。
面試官說這是小組討論方式面試,問我們知不知道案例是什么,有沒有在網(wǎng)上查找過面經(jīng)。大家都說沒有。我有,我連他們筆試題,二面,三面的面經(jīng)都看過了,不過那是2007年的面經(jīng),呵呵,但我沒說(不用什么都說的,呵呵)。面試官就笑著說:“哎,我都在網(wǎng)上看到了,你們怎么沒有。”好,準(zhǔn)備開始。
小組討論案例,每個人一張題目紙,每兩個人一張草稿紙,一共二十分鐘,二十分鐘結(jié)束后,小組選出一個組長來做陳述。一看案例,我就奇怪了:這不是跟我昨晚在網(wǎng)上看的案例一樣的么?難道藍(lán)月亮每年都拿同樣的一道題來做一面題目?案例是:在一個百貨商場,早上九點(diǎn)半,一個青年小伙子進(jìn)來買了三塊錢東西,給了100塊,然后售貨員找他97塊。十點(diǎn)鐘,又一個男青年進(jìn)來買東西,買了一支中華牌牙膏,兩塊錢,他給了10塊,售貨員找會他8塊,可男青年說他剛才給的是100塊,要售貨員找回他98元。售貨員堅持說不是,男青年說他剛才給的100塊上寫有2888字樣,果然,收銀柜里100元的那個格里有一張寫有2888字樣的100塊……圍觀的顧客越來越多,其他顧客的不滿聲漸起。作為百貨商場總經(jīng)理,你將如何處理這件事?
討論的過程我就不詳說了,因為這樣的題目沒有一個固定的答案,只要你有理由,能說得通,并且可行性高,那就ok。我這次并不想做組長,但很無奈,被推做小組長,總結(jié)了大家的看法:解決這個問題分三部分,一是現(xiàn)場問題處理,現(xiàn)場又分兩部分來處理,男顧客,我們和他到一邊談,去監(jiān)控室里看錄像,查清楚真相后,向他道歉:“對不起,浪費(fèi)了您那么多時間來解決這個問題,我代表我們商場向您道歉”,并請求他寫一份聲明書;其他顧客,我們以廣播方式來和大家解釋這件事,盡量不影響正常的秩序,并提醒員工提高注意力,提防有人亂中作案。二是事后處理,這里也有三部分,一是將整件事以廣播和公告形式向廣大顧客說明,并歡迎大家繼續(xù)關(guān)注和監(jiān)督我們的工作;二是反省公司的員工素質(zhì)管理,并對員工進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn),提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)急能力;三是調(diào)查這件事的起因,它有可能是我們競爭對手所做出的惡意競爭行為,也有可能是社會小混混的搗亂行為,這個部分可交給公安部門處理。
可是,當(dāng)我說完之后,面試官就對我說:“現(xiàn)在我給你一個前提,監(jiān)控室是看不清楚這件事情的,因為那個男顧客是有備而來的,他知道攝像頭在哪里,他故意用背擋住了攝像頭,所以監(jiān)控室看不到交易過程,也就是看不到他給了多少錢,售貨員收了錢后放去了哪個格,這是我現(xiàn)在給的一個前提。那么,假如2號是顧客,3號(是我)是總經(jīng)理,那么你如何處理?”我突然很沒頭緒,不過玩起role play來,還是挺有趣的,我挺喜歡的。于是我開始了和2號組員的交涉……交涉到一半,我詞窮理屈了,很想說把錢給他,盡快解決這件事。可是,我沒敢說。面試官停止了我們的play,叫下一對組員play。然后再下一組。最后,是一個男生和面試官做。面試官做的這個顧客,真的很刁蠻,很找茬,呵呵,他的表情和語言實(shí)在是太真實(shí)太可愛了!他面對的那個“總經(jīng)理”一個勁兒地在字跡上糾纏,而“顧客”一個勁兒地發(fā)難……那個時候,我突然意識到,原來“顧客”是希望我們立刻給錢,盡快解決這件事。他們play完之后,“顧客”再次問我,我怎么做。我說給錢。然后,同意給錢的組員一共有三個,另外三個還是堅持不給錢。于是面試官讓我們討論,交換彼此意見……
到這里差不多結(jié)束了。說說組員的表現(xiàn),那個沒什么準(zhǔn)備的女生很少表達(dá)她的看法,即便是她爭取到一分鐘來講,她的看法也沒有亮點(diǎn)。華工那三位,表現(xiàn)得也不錯,但讓我有點(diǎn)失望,因為華工的水平應(yīng)該在廣外之上的,可是他們沒有表現(xiàn)出什么看點(diǎn)來。倒是廣工那位男生,他的輕松自如讓我深感佩服,他說話也很有point,有自己的看法。看來廣工人才還是不少的,又一次見識了。我表現(xiàn)一般,中間面對顧客的刁難卡了一下,那里是我表現(xiàn)最差的地方?墒菬o法挽回了。還有一個人不得不提的,那就是我們的面試官。我覺得他很有表演天賦,他的笑容讓我感覺很親切,這是我第一次感覺到這次面試很輕松愉快有趣的原因,F(xiàn)在,他有95分了。
結(jié)束。出來后,相互交換聯(lián)系方式,呵呵……看吧,又認(rèn)識多幾個朋友。
這次面試增加了我對藍(lán)月亮的好感,不是因為別的,而是因為那面試官,給我們營造了非常良好舒服的面試氣氛。只是,去或留,對于我來說,意義真的不大,行的話,再去試試二面三面,如果都通過的話,我當(dāng)然會考慮考慮他們的offer。我可不是想要拿很多offer哦,而是在挑選適合我的,我又適合的最佳公司。這次算是又一次小組活動吧。
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