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面試后求職結(jié)果詢問的三種技巧
面試后等待結(jié)果的心情總是激動又忐忑,怎么樣才能早一點知道求職面試的結(jié)果,這就可以通過面試結(jié)束后的的三種詢問技巧,來打探一下面試成功的幾率有多大,也避免了勞心傷神的等待。
詢問技巧一:“你能給我這份工作嗎?”
據(jù)說,有很多人是因為在面試結(jié)束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題,最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板;也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不管如何,在聽完了面試官對那份工作的描述后,你可以張口說出這句話,你將得到的最壞答復(fù)就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進(jìn)行綜合評估”。
詢問技巧二:“我最晚什么時候能得到回音?”
面試完后,面對你的勇敢,面試官也許會說,“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。為了掌握主動,你可繼續(xù)你的問題,因為你想知道最壞的結(jié)果。也許,面試官會說:“不會有什么回音了。”你或許會心痛或許會落荒而逃,但你不得不承認(rèn),至少這位面試官是認(rèn)真而誠實的,你也可以重開爐灶全力以赴地準(zhǔn)備下一次面試。
詢問技巧三:“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我,我可以聯(lián)系你嗎?”
也許面試官會因為這樣的問題惱火,但大部分人會理解你的心情,知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣,你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當(dāng)然如果他們對你不感興趣,他們也一定會給出暗示:他們只是在敷衍你。
如果是在面試的過程中,知道自己已經(jīng)被面試的單位拒絕,求職者也不妨,主動詢問面試官,“是否能介紹一些其他可能對我感興趣的人”,這樣可能被獲得一份計劃外的工作,所以面試結(jié)束后,不僅僅是一句“謝謝”這么簡單,通過求職面試技巧,才能以“被動”變“主動”。
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