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MBA面試技巧
MBA面試技巧1
MBA 英語(yǔ) 口語(yǔ) 考試 以考查考生實(shí)用 英語(yǔ) 表達(dá)能力為宗旨； 考試 內(nèi)容一般為就某項(xiàng)話題發(fā)表自己的看法或完成某項(xiàng)模擬交際任務(wù)等等；涉及的語(yǔ)言功能包括與他人辯論，說服對(duì)方，采訪某人某事，表達(dá)自己的見解，道歉，提建議，抱怨，感謝等等。 考試 形式為兩人一組進(jìn)行�？忌崆白杂山M合成兩人小組，按順序進(jìn)考場(chǎng)后先抽選一道題，準(zhǔn)備5分鐘，然后在主考教師面前進(jìn)行表演。每一組考生的考試時(shí)間5－10分鐘左右�？荚囘^程中除教師確認(rèn)考生身份之外要求兩位考生互相之間進(jìn)行對(duì)話。教師根據(jù)各位考生整體 英語(yǔ) 口語(yǔ)表達(dá)能力的表現(xiàn)來給他們打分。
英語(yǔ)口語(yǔ) 面試 一般 流程 抽題：迅速審題，分派角色，互通問題，共研答案 應(yīng)試：自我介紹
問題應(yīng)對(duì)（注意互相照應(yīng)，從容，語(yǔ)言清晰，語(yǔ)速不要太快）
結(jié)束：向考官致謝
注意事項(xiàng)
■ 口語(yǔ) 面試 考核的是口語(yǔ)表達(dá), 不是分析能力
■ 沒聽明白可以重問
■ 要盡量表現(xiàn)的輕松自然
前期準(zhǔn)備：
■ 常見內(nèi)容準(zhǔn)備，如投訴、抱怨、道歉、感謝、買東西、個(gè)人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹，業(yè)余愛好等
■ 常見句型準(zhǔn)備
■ 提前尋找搭檔，熟悉相互口音，練習(xí)，確定分工。
MBA面試技巧2
面試技巧
技巧一：精心準(zhǔn)備。
MBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對(duì)面試中可能提到的問題，首先設(shè)計(jì)好內(nèi)容，適當(dāng)進(jìn)行一些個(gè)人或模擬演練，內(nèi)容的設(shè)計(jì)一定要精練、精彩。
技巧二：自信、從容。
自信是MBA的基本素質(zhì)和特征。有些考生不自信是因?yàn)樘非笸昝�，怕面試時(shí)出現(xiàn)偏題、怪題使自己失分。這完全沒有必要�？忌皇呛兔嬖嚬俳讳h，而是和其他考生交鋒，只要在面試官心中建立對(duì)其他考生的比較優(yōu)勢(shì)就行了。另外，學(xué)會(huì)放松自己很重要。放松不但能更好地回答問題，而且有助于塑造淡定的氣質(zhì)，提高面試官對(duì)你的印象分。
技巧三：果決、干練。
由于MBA面試的題目涉及很寬，有些問題回答不好是很自然的事。所以，不要試圖成功回答所有的提問，面試官也不指望你能全部回答好這些問題。對(duì)于一些不太好回答的問題，重要的不是看你回答問題的內(nèi)容，而是你的反應(yīng)，分析問題、解決問題的方式、方法。
對(duì)不太容易回答的問題，可以有幾秒鐘的思考，但思考時(shí)間不可太長(zhǎng)。你要根據(jù)提問，給出一個(gè)明確的是或否的回答，然后論證自己的觀點(diǎn)。很多問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，說理清晰、表達(dá)流暢、觀點(diǎn)明確、分析透徹就能得高分。
技巧四：真實(shí)、坦誠(chéng)。
MBA培養(yǎng)方向是職業(yè)管理者，而對(duì)職業(yè)管理者的道德要求是很高的。
因此，在MBA面試中，考查考生背景的真實(shí)性及考生為人是真誠(chéng)還是虛假是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。
注意事項(xiàng)
1. 沒有理解實(shí)踐的深?yuàn)W理論不要多談
面試時(shí)要坦誠(chéng)相見，說自己理解的事，勿說自以為深?yuàn)W的事。每個(gè)人都因?yàn)橄氡憩F(xiàn)出高水平，往往說一些自己覺得有難度的話，以顯示自己，而這恰恰是自己最不清楚最為薄弱的地方，在考官的追問下，露出破綻。因此誠(chéng)實(shí)地交流以前所做過的事，將能夠應(yīng)付各種局面。要知道，自己理解實(shí)踐的領(lǐng)域，在別人看來才更加專業(yè)。當(dāng)考官就一些較空泛的或管理知識(shí)上的問題問你的看法時(shí)，你的回答應(yīng)該要考慮到下一個(gè)問題很可能會(huì)是要你舉例說明，你要是不懂裝懂在前面吹了一通，便可能會(huì)在下一問中被問倒。所以說不要空談缺乏實(shí)踐理解的理論，自找麻煩。
2.保持平和的心態(tài)
面試如此重要，因此感到緊張是很正常的。不要給自己定位100分，期望太高，往往容易加強(qiáng)自我傾向；定位80分，較為適中。很多人在面試的剛開始自述簡(jiǎn)歷時(shí)就覺得緊張，應(yīng)盡量控制住講話的語(yǔ)速和節(jié)奏，一兩分鐘以后，隨著講話的進(jìn)行，就完全放松了。
要知道面試官們想做的只是選拔出適合培養(yǎng)的、可造就的人才，又不是想和你過不去。了解了這一點(diǎn)，能做到這一點(diǎn)就足夠了。也可以事先進(jìn)行實(shí)境模擬面試，這也是克服心理障礙的好辦法�？梢哉乙粋�(gè)朋友模擬面試考官，然后你從敲門進(jìn)去到退出都演練幾遍。
3.要有自己的理念和讀MBA的合理動(dòng)機(jī)
對(duì)于涉及這類問題，有的考生就說到：中國(guó)企業(yè)不能總是打著民族品牌在自己家門口固守，而應(yīng)該在世界市場(chǎng)上與國(guó)外公司展開競(jìng)爭(zhēng)，我愿意在中國(guó)企業(yè)國(guó)際化的過程中盡自己的一份力。這樣給考官留下可造就，值得培養(yǎng)的印象。是比較成功的例子。
4.塑造自己的職業(yè)形象
我們要證明的是我們有成為職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)：第一點(diǎn)就是我們的舉止和談吐應(yīng)象一位專業(yè)人士，而不是毛手毛腳或沒有朝氣的。從進(jìn)門的問好到自我介紹，直至離開時(shí)道別都應(yīng)合乎禮儀。應(yīng)該正裝出席。
5.應(yīng)表現(xiàn)具有解決問題的基本思路
回答一個(gè)問題不應(yīng)只為給面試官一個(gè)答案，而應(yīng)告訴面試官一個(gè)你解決問題的思路，這說明你是有能力的、有想法的、碰到同類問題和相關(guān)事務(wù)是可以應(yīng)付的。
調(diào)動(dòng)記憶中一切與臨場(chǎng)問題有關(guān)的`情節(jié)，沒有經(jīng)歷的事就可以舉一反三。
MBA面試技巧3
1、無論你多緊張，請(qǐng)不要表現(xiàn)出來
在職研究生面試通過與否關(guān)系到命運(yùn)前途，除卻了極少數(shù)杰出人物，不緊張是不可能的，但請(qǐng)不要表現(xiàn)出來。我在進(jìn)去面試前一個(gè)人靜靜地坐到一旁，沒有加入到其他考生的討論中，為的就是能放松心情，整理思緒。在面試中，雖然我心里非常緊張，但我盡力地壓制住心中的不安，面上保持微笑，這表現(xiàn)的是一種自信，也是面試最重要的東西。
2、背誦英文自述是不必要的
一方面，由于面試時(shí)間緊張，不會(huì)有太多的時(shí)間讓你自述。另一方面，背誦個(gè)人自述而不是即時(shí)應(yīng)對(duì)考官的問題會(huì)讓考官對(duì)你的英語(yǔ)運(yùn)用能力產(chǎn)生懷疑，要是自述頗流暢而之后應(yīng)對(duì)問題時(shí)表現(xiàn)有較大落差，這么無疑于自殺。在我問好以后雷蒙直接就我大學(xué)課程設(shè)置和學(xué)校情況提問，證明他是從我的簡(jiǎn)歷來初步了解我，自述是不必要的。
3、回答問題要善于把壞事變好事
由于我學(xué)校開設(shè)課程的不合理，除卻英語(yǔ)專業(yè)課程以外，還有一大堆物流、營(yíng)銷、電子商務(wù)安全等不搭調(diào)的必修課，雷蒙當(dāng)時(shí)就這方面提出疑問。我是從這些問題能有效提高我綜合素質(zhì)的方面進(jìn)行回答，把負(fù)面影響消除了。
4、捉住機(jī)會(huì)改善氣氛
剛開始面試氣氛比較緊張，不利于發(fā)揮，應(yīng)該捉住機(jī)會(huì)打開局面。當(dāng)雷蒙就我一門選修課--養(yǎng)貓養(yǎng)狗學(xué)(汗一個(gè))--感到疑惑時(shí)，我嘗試比較幽默得體地去回答，在座的面試官都愉快地笑了，氣氛立時(shí)輕松了許多，我也沒有那么緊張了。
5、盡力突出你的亮點(diǎn)
對(duì)于有助于日后學(xué)習(xí)的個(gè)人經(jīng)歷，應(yīng)該在簡(jiǎn)歷上強(qiáng)調(diào)一下，這是提高面試通過率的一個(gè)重點(diǎn)。我曾參加過國(guó)際比賽的志愿者，面試中我強(qiáng)調(diào)了在工作中對(duì)文化交融和沖突的感受，也給出了自己的看法，從而聯(lián)系到在學(xué)習(xí)國(guó)際法中應(yīng)當(dāng)注意文化因素的作用，此觀點(diǎn)得到了認(rèn)可。