千萬要小心面試中的“隨便聊”

　　并不是所有的面試官都以嚴(yán)肅的面孔對(duì)人。有的面試官為了緩解氛圍，會(huì)在面試的開頭隨便和你聊一下，這時(shí)候求職者要注意了，千萬不要因?yàn)闅夥盏姆潘啥�步�?ldquo;陷阱”暴露自己的缺陷!一下幾點(diǎn)要千萬注意。

　　“隨便聊”可能是“麻醉藥”

　　第一，面試官說出隨便聊的時(shí)候，可能真是只是單純的想讓你放松下來。因?yàn)橹挥性诜潘傻臓顟B(tài)下，你才能將自己最好的一面展現(xiàn)出來，面試官才能全面的了解求職者，方便他們?yōu)槠髽I(yè)選擇合適、優(yōu)秀的人才。如果是這種情況的話，你可以不用考慮的太多，自信的表現(xiàn)自己就好。

　　還有一種可能，那就是面試官想要麻痹你。讓你在輕松的聊天中放松下來，將自己的本性和不好的缺點(diǎn)暴露出來，用以考核你的人品。這樣的面試官看著“和藹可親”但是在不知不覺中便已經(jīng)在你的面前設(shè)下陷阱。一旦真的放松下來，就可能“忘乎所以”，毫無遮掩的談到以前公司的壞話。

　　因此，在你不了解面試官讓你放松下來，是為了營(yíng)造良好的氛圍還是劃下陷阱的時(shí)候，千萬不要忘記自己的身份，你是來面試的!

　　“隨便聊”中不能說的問題

　　在面試中，即使你與面試官聊的再開心，有些話還是不要說為好。第一個(gè)，不要隨便的夸贊面試官的外表。無論你們聊的多好，你們的求職者、面試官的對(duì)立身份，決定了你們無法和普通朋友一樣的放松。如果你冒失的去評(píng)價(jià)面試官的長(zhǎng)相或是穿著的話，可能不小心“拍錯(cuò)馬屁”，使得面試官留下輕浮的壞印象。

　　還有一點(diǎn)就是不要提起你在前一家公司遇到的問題。無論是你和公司同事的關(guān)系，還是你不能接受的工作方法，甚至是你不喜歡公司老板，這些問題在面試官的眼中，統(tǒng)統(tǒng)都是你為了逃避自己的責(zé)任找出的借口。如果你不能明確的從自己身上找原因的話，面試官會(huì)覺得，你沒有擺正自己的態(tài)度，下次你依舊可能會(huì)用將上述問題當(dāng)成你辭職的一個(gè)原因。

　　最后一點(diǎn)需要注意的是，不要和面試官?gòu)?qiáng)套近乎。不一定非得和面試官有相同點(diǎn)才能聊的開心。面試官在辦公室內(nèi)的擺設(shè)等職能代表他的個(gè)人愛好和品味，并不意味著你也要強(qiáng)迫自己喜歡相同的東西。融洽的關(guān)系不一定非得找共通點(diǎn)，試著聊一下天氣或是問幾個(gè)與公司相關(guān)的問題也是很好的。

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