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面試后的細(xì)節(jié)很重要
剛跨出大學(xué)的門檻,便有一家外資公司通知我去面試。那家公司總經(jīng)理是個美國人,名叫勞根,和藹可親。在一番親切交談后,他很高興地給了我一張他的名片,我恭敬地收下了。近半個小時的面談,給我留下了深刻的印象。
接下去的日子便是漫長的等待,天真的我日日守在電話機(jī)旁。但一個星期、兩個星期過去了,杳無音信,而且我在等待中放棄了其他機(jī)會。
無奈中,我又翻閱招聘廣告,都不太合我胃口,我才知道,我是很在乎那份工作的,于是我找到總經(jīng)理的名片,按地址寫一封信,感謝總經(jīng)理勞根先生給我面試的機(jī)會,并期望得到進(jìn)一步通知。當(dāng)白色的信封投入綠色的郵筒時,心里一陣輕松。第三天,便接到勞根先生的電話。他用英語說:“You are employed,congratulation!”(祝賀你被錄用了!)我禁不住雀躍歡呼。
上班后再次見到勞根先生,我問他,為什么會錄用我?他笑著說,因為你的那封信讓我覺得你是一個有禮貌的人,我們美國面試后有個慣例,要寫一封感謝信給那家給予面試機(jī)會的公司,而在五十多個應(yīng)聘者中,你是唯一的一個。
每個就業(yè)機(jī)會,都會遇到競爭對手,各人的能力素質(zhì)是很難比較的,這時候,無論你使用什么方法,只要能引起公司對你的注意,在厚厚一摞應(yīng)征信中找出你的履歷,你便成功了。
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