面試技巧自我介紹模板集合七篇
當(dāng)進(jìn)入一個(gè)陌生環(huán)境,我們往往需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B,自我介紹是我們重新認(rèn)識自己的開始。那么什么樣的自我介紹才合適呢?下面是小編整理的面試技巧自我介紹7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
面試技巧自我介紹 篇1
1、面試時(shí)用事實(shí)說話
自我介紹要用事實(shí)說話,切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強(qiáng)的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習(xí)新知識的能力,你在很短的時(shí)間內(nèi)被提拔為部門經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來證明自己的品質(zhì)和能力!
2、面試時(shí)切勿采用“背誦”口吻
自我介紹可以事前準(zhǔn)備,也可以事前找些朋友做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避免書面語言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)使用靈活的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充滿自信。
3、面試時(shí)只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績,這些成績必須與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無關(guān)的內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長處,你也要忍痛舍棄。
面試自我介紹的注意事項(xiàng)
1、注意打草稿
接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。
2、注意簡短的開場白
自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。
3、 注意掌握時(shí)間
注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。
4、注意有所側(cè)重
介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重,不要說流水賬,要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)。
5、注意業(yè)績?nèi)〉玫倪^程
介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問題,不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容,體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
6、注意道謝
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。
面試自我介紹的內(nèi)容
1、我是誰的內(nèi)容
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專業(yè)特長,包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。
2、我做過什么的內(nèi)容
做過什么,代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內(nèi)活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐等。你要說清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等,這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。
3、我做成過什么的內(nèi)容
做成過什么,代表著你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績,包括校內(nèi)活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績,就是擺成績,把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
4、我想做什么的內(nèi)容
想做什么,代表著你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細(xì)。
面試技巧自我介紹 篇2
一、20xx單招面試自我介紹范文
各位考官好,很高興今天能夠站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把我個(gè)人的基本情況和特長展示給大家。
我叫XXX,今年XX歲。我平時(shí)喜歡XXX(簡單介紹興趣愛好),我的性格比較XXX(說一些性格優(yōu)點(diǎn),比如開朗、樂觀等);
我曾在XXX學(xué)校(你曾就讀的高中)中擔(dān)任XXX(在班級、學(xué)校中曾擔(dān)任的職務(wù));我選擇XXX專業(yè)(你報(bào)考的專業(yè)),是因?yàn)閄XX(列出幾條你選擇這個(gè)專業(yè)的理由);我選擇XXX學(xué)校(你報(bào)考的學(xué)校),是因?yàn)閄XX(列出幾條你選擇這個(gè)學(xué)校的理由);
我未來希望XXX(列出你在大學(xué)要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),或未來三五年的目標(biāo),最好結(jié)合你報(bào)考的專業(yè)進(jìn)行闡述);
如果有機(jī)會(huì)被錄用的話,我想我一定能夠?qū)(gè)人的興趣、人生抱負(fù)和所學(xué)專業(yè)很好的結(jié)合在一起,努力學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,將來成為一個(gè)對社會(huì)有著積極作用的人。希望大家能給我這個(gè)機(jī)會(huì)!謝謝
二、單招面試技巧:
如何在單招面試中進(jìn)行自我介紹呢?對很多缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人來說,要熟悉各種各樣的面試技巧,然后要懂得臨場發(fā)揮,不然很有可能因?yàn)榛艔埗鴮?dǎo)致語無倫次,把單招面試弄砸。
1、在參與單招面試前,先準(zhǔn)備好自己先寫一份自我介紹,把其中的要點(diǎn)、重點(diǎn)背熟。才能在之后的考場中進(jìn)行臨場發(fā)揮。在單招面試時(shí),一定要懂得靈活多變,不能像高中背誦課文一樣。在面試現(xiàn)場要做到:不慌張,面帶微笑,眼神鎮(zhèn)定,最好能直視考官的眼睛,雙臂自然下垂,顯得自然一點(diǎn)就可以了。
2、單招面試自我介紹不宜太長,3分鐘左右就差不多了。學(xué)?脊僦幌敫鶕(jù)你的自我介紹對你本人的基本情況有初步了解,并且考察你的心里素質(zhì),所以切忌在自我介紹中高談闊論個(gè)人的人生理想、業(yè)余樂趣等內(nèi)容,而要簡短精辟,最好可以聯(lián)系自身情況,說出一些獨(dú)特的東西來。
3、如果說錯(cuò)了話不要慌張,別沉默或者吐舌頭,這些都是不成熟不莊重的表現(xiàn)。如果有也無礙大局,也沒有得罪人,可以若無其事,專心繼續(xù)回答;假如說錯(cuò)的話比較重要,或會(huì)得罪別人,應(yīng)該在合適的時(shí)間更正并道歉,比如說:“對不起,剛才我緊張了一點(diǎn),好像講錯(cuò)了話!
4、遇到不懂或不明白的問題不要硬著頭皮胡亂說一通,因?yàn)橘Y深的主考官很可能繼續(xù)追問下去,考生亂說只會(huì)出洋相,主考官即使不追問,也可能心中有數(shù)。最明智的應(yīng)對措施是坦白承認(rèn):“我不懂”,或者說“對于這個(gè)問題,我還認(rèn)識不夠,看來今后得加強(qiáng)這方面知識的學(xué)習(xí)!蹦銘B(tài)度誠懇,反而會(huì)博得主考官的好感。
5、如果遇到一些刁鉆的問題,很難回答好,不如進(jìn)行側(cè)面回答,或者反問對方,也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問題我認(rèn)識不夠,如果是您,您會(huì)怎么做?”
6、除了應(yīng)答技巧,考生要注意自身的形象與禮儀。比如挑選面試的得體服裝,通過握手等肢體語言給人留下好的印象,等等。
面試技巧自我介紹 篇3
尊敬的各位老師:
大家好!
我叫XXX,很高興能夠站在這里接受各位老師的考驗(yàn),希望各位老師能夠喜歡我,首先我自我介紹一下。
我畢業(yè)于XXX小學(xué),曾經(jīng)是班上的XX班干部,通過為同學(xué)們做一些力所能及的事情,我學(xué)會(huì)了很多,同時(shí)交到了很多的朋友。我是個(gè)很愿意交朋友很熱情的人,所以,希望大家記得我,我叫XXX。
其實(shí),我相信,從小學(xué)升入初中,大家都和我一樣,非常的興奮、激動(dòng),充滿了期待,我覺得,升入初中了,不止代表著我們要學(xué)習(xí)更多的知識,同時(shí)代表著我們要學(xué)會(huì)更多對人對事的態(tài)度。對待同學(xué),友愛互助,對待老師,尊敬信任,對待父母,知心懂事……我相信,和在座的各位同學(xué)相比,我的學(xué)習(xí)成績非常的不值得一提,而且,初中的知識一定比小學(xué)的知識更加的難學(xué)難懂,但是,我希望我們大家能夠相互友愛、幫助,一起快樂的學(xué)習(xí),我也相信,在快樂相處下,我們都能夠在學(xué)習(xí)上有所收獲;我雖然不是特別的能干,但是我有一顆熱心,如果我能夠?yàn)榇蠹易鍪裁,我是非常樂意的,所以,如果大家有什么困難,只要我能夠幫上忙的,可以盡管叫我的哦;我非常的開朗活潑,如果同學(xué)們有不開心的事情,我很愿意當(dāng)你們的傾聽者。
這就是我,這就是真實(shí)的我,希望各位老師喜歡!
謝謝大家!
面試技巧自我介紹 篇4
在找工作面試時(shí),我們首先是會(huì)被要求先做自我介紹,看似比較簡單,就是把自已介紹給出別人,以使別人認(rèn)識自已,所以恰到好處的自我介紹,可以大大提高面試的好感。那么怎樣收放自如技巧呢? 這顯得尤為重要了。
要做好與眾不同的自我介紹,就要掌握以下三點(diǎn)內(nèi)容:
1.詳細(xì)了解自我介紹的分類
簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同,可以分為和兩種類型。
(1)在社交活動(dòng)中,在欲結(jié)識某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下,即可自己充當(dāng)自己的介紹人,將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。
(2),將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。
2.在進(jìn)行自我介紹之前,一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。且要掌握面試,包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng),又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素,通常缺一不可。
、傩彰。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出,不可有姓無名,或有名無姓。
、趩挝。單位及部門,如可能最好全部報(bào)出,具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。
、勐殑(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作,有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù),職務(wù)較低或者無職務(wù),則可報(bào)出目前所從事的具體工作。
舉個(gè)例子,可以說:“我叫xx,是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理!
(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關(guān)系等。如:“我的名字叫xx,是xx公司副總裁。10年前,我和您先生是大學(xué)同學(xué)。”
3.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題:
(1)控制時(shí)間
、龠M(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
、谧晕医榻B應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹
(2)講究態(tài)度
、賾B(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。
②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。
、壅Z氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。
(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的。
總的說來,面試十分重要,良好的'表達(dá),不僅可以展現(xiàn)自己,而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業(yè)生涯路大有益處。
面試技巧自我介紹 篇5
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚悒D―測試你的沉靜與自信
我能做好我要做的事情,我相信自己,我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作――這是所有應(yīng)征者必先遇到的問題,以積極、正面的答案回答,除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外,可進(jìn)一步說明此工作可活用自己的專長。
3、這個(gè)職位最吸引你的是什么――回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。
。ㄟ@是一個(gè)表現(xiàn)你對這個(gè)公司、這份工作看法的機(jī)會(huì)。)
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當(dāng)然是YES,如你不滿意,可補(bǔ)充:當(dāng)我有這個(gè)評測能力時(shí),或有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。
5、誰曾經(jīng)給你最大的影響
選一個(gè)名字即可,最好是你過去的老師等,再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久
回答這樣的問題,你該持有一種明確的態(tài)度,即:能待多久待多久,盡可能長,我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件,并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算,未來的五年,你想自己成為什么樣子?或者:告訴我,你事業(yè)的目標(biāo)
回答一定要得體,根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
11、你有和這份工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎
說明要短,舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì),要有事實(shí)依據(jù)。
12、導(dǎo)致你成功的因素是什么
回答要短,讓考官自己去探究,比如只一句話:我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
。ㄟ@是必不可少的問題,因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是:不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作,避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬,直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問,了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
這里有一些供你選擇的問題:
1、為什么這個(gè)職位要公開招聘?
2、這家公司(這個(gè)部門)最大的挑戰(zhàn)是什么?
3、公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡要為我介紹一下?
4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)?
5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久?
6、關(guān)于我的資格與能力問題,您還有什么要問的嗎?
7.公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓(xùn)計(jì)劃,是否重視他們的職業(yè)生涯規(guī)劃?
面試技巧自我介紹 篇6
談?wù)勀阕约喊桑?面試時(shí),在基本的寒暄之后,你被提問的第一個(gè)問題往往是這樣的。許多應(yīng)征者會(huì)認(rèn)為"我不是都已經(jīng)寫在簡歷中了嗎?為什么還要再問?"因而面露不耐之色,有的甚至?xí)?這些我在簡歷中都已經(jīng)寫得很清楚了"作為答復(fù)。
面試過程面試官對畢業(yè)生一般要了解的內(nèi)容有:
1、畢業(yè)生的基本情況:姓名,專業(yè),學(xué)歷等。
提問的方式有:請你用1分鐘時(shí)間簡單介紹你自己;或者請你用2—3分鐘時(shí)間介紹你的大學(xué)生活等。一般招聘應(yīng)屆生時(shí),安排的面試比較集中,很多時(shí)候面試官問這樣的問題是了解基本情況,或者趁應(yīng)聘者介紹的時(shí)候快速瀏覽簡歷,以便根據(jù)應(yīng)聘者的情況。進(jìn)一步提問,同時(shí)看看應(yīng)聘者的表達(dá)能力。這部分內(nèi)容可以提前準(zhǔn)備好,針對應(yīng)聘的崗位和自己的亮點(diǎn)要組織得有條理有重點(diǎn)。
2、根據(jù)簡歷和介紹的基本情況進(jìn)行深入提問。
主要內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)成績,社會(huì)活動(dòng),打工實(shí)習(xí)等內(nèi)容。并且可能會(huì)要求舉出實(shí)際的一個(gè)事例來說明應(yīng)聘者談到的活動(dòng)或能力。面試官主要希望從應(yīng)聘者的過往經(jīng)歷和表達(dá)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn),考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)合作等基本素質(zhì)等。應(yīng)聘者在回答時(shí)應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù),前后一致,邏輯嚴(yán)密,表達(dá)清晰。
3、求職目標(biāo)及對所應(yīng)聘公司和職位的了解情況。
面試官問這方面的問題主要是希望了解應(yīng)聘者希望工作的崗位、地點(diǎn),應(yīng)聘原因,對所應(yīng)聘公司和崗位熟悉程度。應(yīng)聘者提前做好充分地準(zhǔn)備是需要的,對所應(yīng)聘的公司和職位了解地越多越深入越好,這樣如果錄用工作的適應(yīng)越強(qiáng)。
應(yīng)屆生面試自我介紹原則:
1、開門見山,簡明扼要,表述方式上盡量口語化;
2、實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致;
3、突出長處,但也不隱瞞短處。條理要清晰,層次要分明;
4、所突出的長處要與申請的職位有關(guān)。要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;
5、善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自已,說明問題,不要泛泛而談;
6、說完之后,要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
面試技巧自我介紹 篇7
1:面試自我介紹的意義:一般會(huì)是面試的第一題,時(shí)間2到3分鐘,用人單位希望從中了解你的語言表達(dá)能力,和對自我的認(rèn)識。
2:面試自我介紹的重點(diǎn):作為在校的學(xué)生,應(yīng)聘兼職的重點(diǎn)應(yīng)放在對自己有無經(jīng)驗(yàn)的就闡述上,如果有,可詳細(xì)描述;如果沒有,也無所謂,談下自己參加的學(xué)校社團(tuán)或?qū)嵺`活動(dòng)即可。
3:態(tài)度:應(yīng)該是謙虛、自信,既不要因?yàn)樽约菏菍W(xué)生干部而趾高氣揚(yáng),也無須因缺乏經(jīng)驗(yàn)而膽怯,兩句話沒說完就啞口無言。
4:語言:用語簡潔明快,關(guān)鍵的地方兩三句說清楚,多用短句,少用長句;避免用摸棱兩可的詞語,象差不多、也許、好象。
一提到“兼職”,可能是大學(xué)校園的流行詞匯,有很多大學(xué)生都會(huì)利用節(jié)假日兼職掙錢,勤工助學(xué)。然而很多大學(xué)學(xué)生覺得找兼職是件難事,看著周圍的人都去兼職掙著自己的錢,可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢?其實(shí)兼職面試也需要技巧,下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一:形象要看以下幾個(gè)方面
1、臉型和身材。這兩點(diǎn)還是要靠一些輔助的產(chǎn)品去改善,但是效果一般不會(huì)太明顯,大家稍微注意一下就可以了。
2、身高。有同學(xué)會(huì)問,我身高不夠怎么辦?那有個(gè)叫高跟鞋的產(chǎn)品這時(shí)候就可以幫助你了,身高不夠的同學(xué)面試的時(shí)候一定要記得穿高跟鞋。
3、發(fā)型。發(fā)型我們提倡不需要太前衛(wèi)的,以直直的長發(fā)為最佳。希望大家明白一點(diǎn),現(xiàn)在是去面試找工作,不是私人聚會(huì),還是傳統(tǒng)一點(diǎn),面試機(jī)會(huì)會(huì)更大。
4、著裝。穿校服去面試或太前衛(wèi)的服裝的死得是比較快。最好是正裝(有領(lǐng)有袖,看上去自然而不做作的衣服,鞋子切忌穿露腳趾的鞋子)。
5、皮膚。皮膚白皙的女生無形中就可以在自己在面試時(shí)給人留下很好的第一印象也為自己贏得不少的附加分,那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學(xué)怎么辦?有一種叫粉底的化妝品這時(shí)候又可以幫助你了,這里我就不多說了相信90%的女生都
知道它的作用。 第二:能力 能力這里是很值得大家仔細(xì)考慮的。最好是有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。一般的兼職分為以下幾類:食品類、手機(jī)類、家電類、市場調(diào)查、禮儀等。這里我拿食品類做一個(gè)介紹:食品類的促銷主要分為以下幾種活動(dòng)方式:
1、試吃。試吃的意思是把促銷產(chǎn)品拿給顧客去免費(fèi)品嘗。
2、買贈(zèng)。買贈(zèng)的意思很簡單就是買促銷產(chǎn)品達(dá)到多少錢就送一個(gè)贈(zèng)品。
3、導(dǎo)購。導(dǎo)購的意思是和顧客介紹促銷產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),引導(dǎo)顧客購買促銷產(chǎn)品。
4、派送。買贈(zèng)和試吃都屬于派送的一種形式,當(dāng)然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。
請同學(xué)們記住一點(diǎn),一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀的促銷員應(yīng)該是以上的4點(diǎn)都做過的促銷員,這樣我們才會(huì)稱她為一個(gè)有能力或者有經(jīng)驗(yàn)的人
最后,還應(yīng)正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現(xiàn)失誤,也不可能面試一次就一定成功。此時(shí),切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時(shí)失誤不等于面試失敗,重要的是要戰(zhàn)勝自己,不要輕易地放棄機(jī)會(huì)。即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項(xiàng)
時(shí)間:20xx年
一、什么是面試?
應(yīng)聘者在與對方(招聘方)溝通中(語言、姿勢溝通)正常展現(xiàn)或超水平展現(xiàn)自己具備該項(xiàng)工作所要求的能力與品質(zhì)。
二、那么,一名優(yōu)秀的兼職促銷人員須具備的條件:
1、自信心;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力進(jìn)取的工作態(tài)度,吃苦的精神
“盡最大努力!”,“要做就爭取做的最好!”
3、良好的表達(dá)能力
語言的流利、邏輯性、層次性、把握重點(diǎn)的能力
4、充分了解產(chǎn)品知識,成為“產(chǎn)品知識專家”,專業(yè)、全面的的產(chǎn)品介紹更有說服力。
三、面試當(dāng)中容易出現(xiàn)的錯(cuò)誤:
1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠
2.面試前準(zhǔn)備不夠,eg,談話出現(xiàn)長時(shí)間停頓和猶豫;
3.面試中詢問工資待遇、工作時(shí)間等過多細(xì)節(jié),容易被大多數(shù)公司忌諱,易遭淘汰.
4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服,男生請勿留長發(fā);
5.基本禮節(jié)不到位。
四、面試技巧:
1、面試之前作好充分準(zhǔn)備,盡量收集有關(guān)資料,作到心中有數(shù),以盡量流利、準(zhǔn)確的回答每
一個(gè)面試問題。
2、面試中常碰到的一些問題:
請做一下自我介紹(1—3分鐘)
你認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的兼職促銷應(yīng)該具備哪些條件?
你做過該行業(yè)的促銷嗎?
請你談一談對我們公司的看法
在銷售中,被顧客拒絕,你會(huì)怎么辦?
3、面試前盡量了解公司產(chǎn)品類型的產(chǎn)品知識,如能在面試中運(yùn)用一些專業(yè)產(chǎn)品術(shù)語,讓對方覺得你專業(yè),理解力強(qiáng)。
4 能夠?qū)Ψ焦净蚱放七M(jìn)行適當(dāng)?shù)馁澝馈?/p>
五、兼職工作的準(zhǔn)備
1.心理上的準(zhǔn)備
顧客的拒絕與不理睬,未能成功銷售等所產(chǎn)生的心理挫折感
“推銷是從拒絕開始的”
2.生理上的準(zhǔn)備
7、8個(gè)小時(shí)的站立時(shí)間,身體的疲憊,口干舌燥。
六、其它
1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約,這會(huì)影響我公司信譽(yù),同時(shí)將不退服務(wù)費(fèi)。
2、請務(wù)必準(zhǔn)時(shí)集合。
3、請?jiān)诠巨k公樓內(nèi)及辦公室保持安靜與秩序。
備注:兼職的主要種類
促銷、派送、禮儀、市場調(diào)查、校園推廣、業(yè)務(wù)兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等
一、4年前的兼職是怎樣 (不要急,先看看)
面試兼職之前我們得來了解,何謂兼職。早在4年前兼職這個(gè)詞還未成熟,當(dāng)時(shí)市場上的過多的是家教,有少數(shù)的短期工!經(jīng)過幾年的演變,社會(huì)上需求的人才五花八門,現(xiàn)在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經(jīng)過調(diào)查顯示,目前兼職崗位最熱門的可數(shù)銷售類別,及叫促銷員。促銷員是一個(gè)企業(yè)突破常規(guī)銷售的手法之一,也是重要的部分。一個(gè)好的促銷員能給企業(yè)產(chǎn)品帶來品牌推廣效應(yīng),銷售業(yè)績短時(shí)間內(nèi)會(huì)高于平常!
為什么要請兼職?市場競爭激烈,商家各式各樣的活動(dòng)層出不窮,活動(dòng)的時(shí)間一般是節(jié)假日,五一、十一、元旦、春節(jié)等大大小小各式各樣的節(jié)日都是商家做活動(dòng)的首選!節(jié)假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期,在這段期間很多企業(yè)的銷售員工是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以必須請更多的員工在來銷售,但請一個(gè)長期員工無論是投入的金錢成本、時(shí)間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的!所以根據(jù)市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯!
兼職崗位時(shí)間比較靈活比較自由,企業(yè)想用時(shí)便用,不想用時(shí)還可以作為儲(chǔ)備,日后在用!節(jié)約了大量的人員管理、工資、時(shí)間成本!
二、哪種企業(yè)會(huì)要兼職?(為你揭曉 )
什么樣的企業(yè)會(huì)招兼職呢?一般來說90%的企業(yè)都會(huì)請兼職,主要是請兼職的人數(shù)規(guī)模,為了請兼職人員所做的其他投入多不多!相對來說,食品、飲料、數(shù)碼、電器類產(chǎn)品的企業(yè)請兼職人員的次數(shù)是非常的頻繁,規(guī)模也是較大!一個(gè)地方的兼職崗位多與否,主要看這個(gè)地方的消費(fèi)水平情況、賣場多不多、賣場的規(guī)模大不大。比如佛山消費(fèi)水平?jīng)]廣州高,那他的兼職崗位就沒有廣州多!
三、執(zhí)行公司的演變介紹(再次裂變 )
兼職崗位的劇增,意味著商家的活動(dòng)促銷越來越平凡,雖然促銷活動(dòng)多了,表明上對一個(gè)企業(yè)沒有任何壞處,但實(shí)際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動(dòng)的壓力!因?yàn)榧媛毴藛T的流動(dòng)性是非常大的,三天兩頭的給兼職人員培訓(xùn)、面試、發(fā)工資、發(fā)工服等等瑣碎的事情還是很讓企業(yè)頭痛的!如何解決這問題呢?中國人的商業(yè)頭腦不可小視,部分積極分子了解到了這個(gè)瓶頸,覺得如果能幫企業(yè)解決這個(gè)難題豈不是。 所以就在此時(shí)就誕生了一種公司,叫做廣告公司。
廣告公司大致可分為2種。第一種為專業(yè)做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見的廣告宣傳畫都由廣告公司制作完成。第二種就是專門為企業(yè)解決促
銷活動(dòng)頻繁難題的廣告公司,終端廣告,主要負(fù)責(zé)做執(zhí)行策劃。為企業(yè)量身定做促銷活動(dòng)方案并且主要負(fù)責(zé)執(zhí)行,企業(yè)只需支付一定費(fèi)用,就不用太去操心咯!所以活動(dòng)做得頻繁的商家大多數(shù)都會(huì)與一些專門做線下執(zhí)行的廣告公司進(jìn)行合作,來解決成本問題!
四、90%的面試成功率是怎么煉成的?(重點(diǎn)重點(diǎn)來咯 )
oK,不好意思,說忘了,現(xiàn)在轉(zhuǎn)入正題!如果你經(jīng)常面試失敗,我相信下面的你不得不看,如果你不怕失敗那下面的也值得你看,如果你從不失敗,那下面的你更得看!
我就直接說重點(diǎn)咯。要提高面試成功率須注意一下幾點(diǎn):
1、工作類型(首先你的知道自己的性格適合做什么兼職,比如你膽小,性格內(nèi)向,不愛說話,這樣的性格就不適合去做促銷員,適合做派單員,不用說太多話。)
2、公司產(chǎn)品信息你得大概知道(比如做諾基亞兼職,你就得了解諾基亞的產(chǎn)品知識等等,不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作,你都不知道這個(gè)產(chǎn)品是干什么的。這個(gè)是常識,要知道)
3、你符合硬性條件嗎?(比如身高、體重、長相、皮膚等,硬性條件是面試官的第一感覺,雖然不是絕對的,但能為自己加分,去參加面試前不妨為自己裝扮下,當(dāng)然并不是叫你去化妝化得像個(gè)非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔,一般不要染發(fā),不要戴有框眼鏡!盡量還是先洗個(gè)臉在過來嘛。身高不夠適當(dāng)穿高一點(diǎn)點(diǎn)的鞋子,不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵)
4、確認(rèn)工作內(nèi)容(你得了解到這工作到底是做什么的,是促銷的還是派單的,還是其他的,只有你了解清楚了后,你才可以對陣下藥,比如別人想要派單的,你說你做過促銷兼職,這對企業(yè)來說就沒用,你了解到企業(yè)要的是派單的,那你就說自己很喜歡派單,最喜歡派單給陌生人,在大的太陽我也不怕辛苦的)
5、會(huì)做自我介紹(這很關(guān)鍵,基本上這是兼職面試都會(huì)有的一個(gè)環(huán)節(jié)。而自我介紹里面有一個(gè)都會(huì)問的問題,有沒有工作經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)大部分的同學(xué)來參加工作,不就是想積累點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),賺點(diǎn)生活費(fèi)。所以不一定每個(gè)人都有充足的經(jīng)驗(yàn)。但是不用太擔(dān)心,既然商家請學(xué)生,他當(dāng)然知道同學(xué)們的經(jīng)驗(yàn)沒有長期員工那么多。有豐富的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)然最好,沒有的話也是可以要的,商家看著的就是同學(xué)們干事積
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