精選面試技巧自我介紹錦集八篇
初到一個(gè)新的環(huán)境,通常需要用到自我介紹,用自我介紹往往可以向他人介紹自己。如何編寫一段個(gè)性的自我介紹?下面是小編收集整理的面試技巧自我介紹8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
面試技巧自我介紹 篇1
尊敬的先生/女士您好!
我很榮幸您能在百忙之中抽出時(shí)間看我的個(gè)人介紹!我叫楊康,是“武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院”(江北校區(qū))機(jī)電系機(jī)電1008班的學(xué)生,并擔(dān)任我班的”紀(jì)律班長(zhǎng)”。
我是一名來自農(nóng)村的學(xué)生,進(jìn)入大學(xué)以來,從學(xué)習(xí)環(huán)境、文化程度上都進(jìn)入了我人生的一個(gè)新起點(diǎn),在大學(xué)里我刻苦努力、積極向上。平時(shí)積極參加校、班的各項(xiàng)活動(dòng),不論從組織到參加上,都盡量發(fā)揮自己的特長(zhǎng),兼顧校、班的利益,真正起到先鋒模范作用。
20xx年入學(xué)軍訓(xùn)中我刻苦訓(xùn)練,團(tuán)結(jié)同學(xué),服從領(lǐng)導(dǎo),并幫住教官和輔導(dǎo)員共同來管理學(xué)生,作為同學(xué)與輔導(dǎo)員之間的溝通橋梁,我得到了老師、教官和同學(xué)的一致好評(píng)。并獲得了連部“軍訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”的榮譽(yù)稱號(hào)。
在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,我努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),并自學(xué)了與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)以及其它機(jī)械和計(jì)算機(jī)類得知識(shí)。
每個(gè)雙休日我在一家“鋼構(gòu)公司”實(shí)習(xí)(不要工資),跟著一位從業(yè)40多年的老技師學(xué)習(xí)制造、設(shè)計(jì)、技術(shù),并跟著經(jīng)理學(xué)習(xí)了工程預(yù)算、工程報(bào)價(jià),經(jīng)常陪著經(jīng)理一起和客戶談生意。 在學(xué)校里我多次參加大型的活動(dòng),大一上學(xué)期在我校和“武漢生物工程學(xué)院,湖北大學(xué)知行學(xué)院”聯(lián)合舉辦的“第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃演講大賽”上榮獲我校機(jī)電系“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。下學(xué)
期,我在“武鋼表彰大會(huì)暨五四慶典”中與36位來自我校的學(xué)生一起,代表武鋼下屬院校在中央、省委、市委領(lǐng)導(dǎo)面前進(jìn)行了幾個(gè)大型舞蹈表演。
在平時(shí)的日常生活中,我時(shí)刻保持與同學(xué)的良好關(guān)系,熱心主動(dòng)地幫助有困難的同學(xué)。大一上學(xué)期,我主動(dòng)幫8名貧困同學(xué)找到兼職,并和他們一起兼職工作。
我是一個(gè)愛好創(chuàng)業(yè)的人,我剛到大學(xué)時(shí)便集結(jié)了一幫愛好創(chuàng)業(yè)的有識(shí)之士組建“創(chuàng)業(yè)及就業(yè)社團(tuán)”。大一下半年我為一家機(jī)械公司進(jìn)行在校設(shè)計(jì),并由此組建了一個(gè)”校園智力平臺(tái)”專門為外面的公司進(jìn)行設(shè)計(jì)。大一暑期,我為一家人力資源公司做校園代理,招收暑期學(xué)生進(jìn)企業(yè)暑期實(shí)習(xí)兼職。
以上就是我的個(gè)人情況,我的介紹到此完畢,感謝您的關(guān)注,謝謝!
本人:楊康 敬上
面試技巧自我介紹 篇2
面試中最重要的就是自我介紹了,一段短短的自我介紹,其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告,在短短六十秒內(nèi),針對(duì)“客戶”的需要,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,不但要令對(duì)方留下深刻的印象,還要即時(shí)引發(fā)起“購買欲”。
自我認(rèn)識(shí)
首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話,必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁,并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然,這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高,自我認(rèn)識(shí)就愈重要,應(yīng)將個(gè)人的成敗得失,盡錄在日記中。這樣,就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司,應(yīng)說些電腦軟件的話題:如是一間金融財(cái)務(wù)公司,便可跟他說錢的事,總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn),如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要,是否能緊握聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
身體語言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%.所以,若想面試成功,便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人往往心高氣傲,但欲速則不達(dá),下面是過來人對(duì)職場(chǎng)新人的10條忠告!
1、工作是你應(yīng)該面對(duì)的現(xiàn)實(shí),因?yàn)槟阍谛阎臅r(shí)間中一半以上都在工作。
2、目前對(duì)你最重要的是在工作中加深資歷和增長(zhǎng)知識(shí),而不是賺錢的多少。
3、要有耐心。成功不會(huì)在一夜降臨。如果半年后還沒有獲得提升,不要抱怨懷才不遇,或急于跳槽。要知道,是金子,總會(huì)發(fā)光的。
4、不要自滿,把自己的成功處處與他人比較,因?yàn)樯酵庥猩,天外有天,這個(gè)世界,還有很大的天地沒有開墾。
5、把你所干的每一件事都做一記錄,并存檔。日復(fù)一日,年復(fù)一年,你會(huì)比別人更清楚自己做過什么,你的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn),還有應(yīng)避免什么。
6、沒有人白白給你加薪,你必須靠自己的實(shí)力去爭(zhēng)取。好好學(xué)習(xí)吧,不要守株待兔。
7、在你試圖換一個(gè)工作環(huán)境前必須學(xué)有所獲。就是說,從你從事的每一份工作中學(xué)到東西,不管是實(shí)際的工作技能,還是人生體驗(yàn)。
8、不要太在乎官銜和職稱,它們不能替你付賬,多考慮你的實(shí)際收獲。
9、有一個(gè)以上的擁護(hù)者或良師益友。因?yàn),你常常能從他人的寶貴經(jīng)驗(yàn)中長(zhǎng)進(jìn),少走彎路,少犯錯(cuò)誤。
10、沒有人會(huì)像你那么關(guān)注自己的職業(yè),一切靠自己,不要過多指望他人。
職場(chǎng)生生不息,老人越來越老,新人越來越新!袄先恕眰儾蝗菀,眼看體力和心氣逐漸下降,還得強(qiáng)撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著,即便沒多少建樹,也會(huì)有職場(chǎng)新人畢恭畢敬叫一聲“您好,老師”。
“新人”們更不容易,初進(jìn)職場(chǎng)跌跌撞撞,做事做人都欠修煉,就算處處小心,仍被視為靠不住的愣頭青,受點(diǎn)氣挨點(diǎn)批是家常便飯,再難受也只能躲到衛(wèi)生間哭鼻子。
曾見過一名外企女新人,因?yàn)樽鍪滦什患驯恢鞴芘^蓋臉一頓臭訓(xùn)之后,午飯時(shí)間坐在格子間默默哭泣,眼淚流了一臉。同事來來往往,只是漠然或同情地掃她一眼,沒有人停下來拍拍她的肩膀,邀她共進(jìn)午餐。
為什么?因?yàn)樗`反了職場(chǎng)基本天條——不要在工作場(chǎng)所流露個(gè)人情緒,不要讓個(gè)人情緒左右你的工作。對(duì)那位女新人來說,你可以委屈,可以痛哭,但不要讓所有人都看到你的脆弱。如果你還想在這家公司繼續(xù)混,你絕不會(huì)希望大家把你看作弱者、視為笨蛋。
換句話說,被批評(píng)了沒什么大不了,誰都有犯錯(cuò)的時(shí)候,何況新人乎。但你在衛(wèi)生間里偷偷哭好了,抹抹眼淚努力把事情做好,難道不比你在大庭廣眾下用眼淚昭示自己的委屈,讓大家忍不住懷疑你的職業(yè)素質(zhì)和抗壓能力要更好嗎?
職場(chǎng)越來越快,越來越殘酷。一個(gè)職場(chǎng)新人的成長(zhǎng)期,過去可能是一年,現(xiàn)在也許只有三個(gè)月。三個(gè)月不長(zhǎng)不短,如果你沒有迅速成長(zhǎng)起來,很可能面臨掃地出門的命運(yùn)——外面還有無數(shù)的大學(xué)畢業(yè)生排著長(zhǎng)隊(duì),流著口水覬覦你的工作崗位呢!
以前的新人,剛進(jìn)單位時(shí)總會(huì)謙卑地說:“我是新人,請(qǐng)大家多多關(guān)照。”可現(xiàn)在,如果你再抱著這句“露怯”的話入門,很可能會(huì)被踢回家。不是說謙虛不好,職場(chǎng)新人需要謙虛求教,好學(xué)上進(jìn)。關(guān)鍵是,別對(duì)所有人說“我是新人”——新人的同義詞就是啥都不懂,遭到職場(chǎng)“老油條”的趁機(jī)欺負(fù)也就不足為奇了。
一位新入職的公關(guān)經(jīng)理,初次給自己接手的客戶打電話:“您好,我新加入這間公司,正在努力熟悉客戶情況,在以后的合作中,還請(qǐng)您多多關(guān)照。”結(jié)果可想而知,他從一開始就沒有獲得客戶的信任,以后的合作也一直磕磕絆絆,因?yàn)榭蛻魪臐撘庾R(shí)里認(rèn)定他是剛?cè)胄械男氯,合作中自然表現(xiàn)出居高臨下的姿態(tài),這時(shí)他郁悶、后悔都來不及了,只怪當(dāng)時(shí)自報(bào)家門時(shí)底氣不足,讓人家抓了小辮子。
人在江湖漂,名頭很重要。如果你是新人,在直屬主管和同事面前自謙一下就好,對(duì)于合作伙伴、客戶和其他部門的同事,千萬別說“請(qǐng)多多關(guān)照”。你不做好事情,人家憑什么關(guān)照你?在競(jìng)爭(zhēng)者林立的職場(chǎng)場(chǎng)中,樂于手把手教你學(xué)走路的“唐僧”越來越少,想存活就得盡快“新人”變“老人”。
面試技巧自我介紹 篇3
1、生活中的我。自己如何與親人、朋友、同學(xué)相處,以及自己的興趣愛好。
2、學(xué)習(xí)中的我。自己的求學(xué)經(jīng)歷和知識(shí)背景,以及取得的成績(jī)。
3、工作中的我。自己的工作背景或者參加社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷。
4、理想中的我。自己的理想、職業(yè)規(guī)劃和人生準(zhǔn)則等等。
面試技巧自我介紹 篇4
尊敬的各位考官您們好:
今天能夠順利通過筆試站在這里參加面試,有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí),我感到非常的榮幸,對(duì)這次機(jī)會(huì)也是倍加珍惜,希望通過這次面試能夠把最好的自己展示給你們,也希望能給各位考官留下一個(gè)好的印象。
下面做一下自我介紹我叫:**,今年**歲,漢族,20xx年畢業(yè)四川省南充市川北醫(yī)學(xué)院職業(yè)技術(shù)學(xué)院,中專學(xué)歷。
小時(shí)候每當(dāng)看到醫(yī)院里的護(hù)士們穿著一身潔白的大褂,在病人身旁忙碌,看到病人因?yàn)樗齻兊募?xì)心照顧減輕了痛苦而流露出的那種感激的神情時(shí),她們?cè)谖倚闹姓娴莫q如天使般可愛和圣潔,我就夢(mèng)想有一天能像她們一樣做一位白衣天使,之后初中畢業(yè)我毫不猶豫地選擇報(bào)考了省衛(wèi)校。在自己的努力和家人的支持下,我順利完成了衛(wèi)校三年的學(xué)業(yè),各門課程優(yōu)良。
雖然畢業(yè)后由于地區(qū)社會(huì)就業(yè)緊張,沒有能立刻分配到工作,但是我并沒有在家閑坐著,而是積極的將我在學(xué)校和實(shí)習(xí)期間的所學(xué),運(yùn)用到生活中,在家人生病時(shí)不僅為他們打針,而且還會(huì)進(jìn)行一些力所能及的診斷和治療,為他們減少了不少麻煩,家人戲稱我為家庭醫(yī)生,我對(duì)這樣的稱呼感到很驕傲,這也更堅(jiān)定了我為醫(yī)護(hù)事業(yè)奉獻(xiàn)畢生精力的決心。然而我的理想并不僅僅是幫助身邊的親人。我要像南丁格爾一樣通過自己的努力和愛心為更多的人帶來健康、快樂。
因此我很想把握住這次難得的機(jī)會(huì),希望各位考官能給我實(shí)現(xiàn)人生理想的機(jī)會(huì),使我真正走上自己向往的道路,我將以自己的愛心和所學(xué)的知識(shí),為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點(diǎn)自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
面試技巧自我介紹 篇5
第一部分:
報(bào)出自己的基本信息,姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學(xué)歷、專業(yè)、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡(jiǎn)歷上得到了這些信息,但是自己主動(dòng)提及屬于基本的禮貌,加深考官對(duì)你的好印象。
當(dāng)然,有些單位如果不允許在考場(chǎng)上說出自己的名字,或是對(duì)考生透露個(gè)人信息有明確要求的,考生要視情況而定。
這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要,抓住要點(diǎn)。例如,談學(xué)歷,只需要談本科及其以上的學(xué)歷,工作單位如果多,選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了,但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系。請(qǐng)保證敘述的線索清晰,一個(gè)結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長(zhǎng)的開場(chǎng)自,會(huì)給考官們留下雜亂無章、個(gè)性不清晰的印象,并且讓考官倦怠,削弱對(duì)繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
時(shí)間控制方面在40秒左右為宜。
第二部分:
介紹自己在綜合及專業(yè)理論素質(zhì)和實(shí)際動(dòng)手能力方面的優(yōu)勢(shì)。自己在學(xué)習(xí)或工作期間所學(xué)的專業(yè)知識(shí)、考取的證書、獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等;自己在學(xué)習(xí)或工作期間參加的實(shí)習(xí)或圓滿完成的事情,例如:在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì)實(shí)踐中,利用自己的專長(zhǎng)為社會(huì)公眾服務(wù)。
考生尤其注意,在理論內(nèi)容和實(shí)踐事件中最好能體現(xiàn)出內(nèi)在聯(lián)系,比如,學(xué)的是會(huì)計(jì),實(shí)習(xí)的也是和會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。以此來告訴考官,你已經(jīng)從理論和實(shí)踐兩方面打好了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
在這里,我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當(dāng)然,大部分還是要傾向于說正面和成績(jī),要輕描淡寫、語氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀評(píng)論。而且要說的具體,不能只是簡(jiǎn)單的說“取得優(yōu)異成績(jī)”、“深受領(lǐng)導(dǎo)同事好評(píng)”等模糊性語句,優(yōu)異到底優(yōu)異到什么程度,好評(píng)到底好評(píng)什么內(nèi)容,需要考生做明確的說明。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。在此基礎(chǔ)上,考生可以展示自己的謙虛,也就是自我承認(rèn)自己在某些細(xì)微末節(jié)方面的不足,并表明自己改正不足的勇氣和方法。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),聰明的考生會(huì)以報(bào)考職位對(duì)求職者的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的內(nèi)容,你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
時(shí)間方面控制在1分鐘為宜。
第三部分:
結(jié)合職業(yè)理想談?wù)勀闱舐毜脑,這一點(diǎn)很重要?梢哉?wù)剬?duì)單位的認(rèn)知,單位的發(fā)展歷史、成績(jī);再細(xì)到個(gè)人崗位的職責(zé)和內(nèi)容,以及自己的職業(yè)規(guī)劃。讓考官知道你對(duì)此并非一無所知,而是有足夠的了解;蚴钦?wù)劚讳浫『笤趺撮_展工作,并不斷的發(fā)展和完善自己。當(dāng)然這些必須緊密結(jié)合你的職業(yè)觀和價(jià)值觀。
時(shí)間方面控制在40秒左右為宜。
最后,要提醒各位考生,整個(gè)自我介紹,包括整場(chǎng)面試,都要保持自信。自信是你在面試中面對(duì)面試官的不卑不亢,是遇到刁鉆提問的沉著冷靜。自信不是自負(fù),面試不需要你的夸夸其談和沒有任何價(jià)值的保證,不需要你表決心,他們想要聽到的是你實(shí)實(shí)在在的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。
面試技巧自我介紹 篇6
一、簡(jiǎn)歷
1、盡量篩選,盡量簡(jiǎn)潔。
2、要堅(jiān)決摒棄表格模式的簡(jiǎn)歷。
3、注意簡(jiǎn)歷上的細(xì)節(jié)問題,例如手機(jī)號(hào)碼的分段(11位的手機(jī)號(hào)應(yīng)采用4-3-4或者4-4-3的分段方式,這樣可以盡量減少HR撥錯(cuò)號(hào)碼的可能性,
6、應(yīng)屆生緊接著要寫的就是教育背景問題,分段注明時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位就好,這點(diǎn)上沒什么技術(shù)難度,要注意的話還是兩個(gè)字:美觀。
7、專業(yè)方面可能會(huì)涉及一個(gè)所學(xué)課程的問題。曾經(jīng)遇到過這樣的簡(jiǎn)歷,真的是把自己所有學(xué)過的課程都羅列上去了,可是隨便挑一門問下面試者,相關(guān)知識(shí)掌握的卻不夠牢固。所以,個(gè)人建議不寫主修課程,如果非要寫的話,建議挑自己學(xué)的比較好,分?jǐn)?shù)比較高的3-4門。
8、再下面就是簡(jiǎn)歷中比較重要的東西,也是HR目光停留最久的地方:社會(huì)經(jīng)歷和校園活動(dòng)。這兩項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)一定用倒序方式(事實(shí)上簡(jiǎn)歷里涉及時(shí)間的排序內(nèi)容都應(yīng)該是倒序),除非有你覺得能震懾到HR的很牛X的經(jīng)歷,不然請(qǐng)一定用倒敘方式,HR更在乎你最近在做什么。
9、關(guān)于經(jīng)歷部分的書寫,很多簡(jiǎn)歷都只是簡(jiǎn)單的列舉了下,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。HR希望看到的是,某項(xiàng)活動(dòng)中你涉及了哪些方面的工作、舉得了什么樣的成就。當(dāng)然,如果你的簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單,HR會(huì)自己挖掘這些內(nèi)容,但是把主動(dòng)權(quán)交給HR,是不是意味著你在面試開始的時(shí)候,就已經(jīng)落后別人很大一截了呢?
盡量可能的用簡(jiǎn)潔的語言把你的某項(xiàng)活動(dòng)或經(jīng)歷細(xì)化描述——聽上去可能有些拗口,這些細(xì)化的描述,會(huì)引導(dǎo)HR問你一些已有準(zhǔn)備的問題。
10、對(duì)于簡(jiǎn)歷的內(nèi)容可以適當(dāng)?shù)目浯,不過這些夸大不要顯得失實(shí),而且HR問到你相關(guān)問題的時(shí)候,你要能自圓其說。
11、對(duì)于部分經(jīng)歷很多的同學(xué),建議在投不同公司不同工作崗位的時(shí),候選取不同的經(jīng)歷來編寫相應(yīng)的簡(jiǎn)歷。比如說你要去面一個(gè)sales崗位,就應(yīng)該著重介紹與自己溝通能力相關(guān)的經(jīng)歷。千萬不要一味的都堆上去,較多的信息,一來會(huì)讓HR覺得你沒有篩選信息的能力,還讓你多出很多犯錯(cuò)的可能。另外,簡(jiǎn)歷的文字部分也可稍作修改,盡可能符合企業(yè)文化。
12、經(jīng)歷過后就是技能特長(zhǎng)部分,這部分大多數(shù)人覺得沒有什么好注意的,其實(shí)也還是有點(diǎn)學(xué)問的。最簡(jiǎn)單的一條就是很多同學(xué)現(xiàn)在都習(xí)慣在簡(jiǎn)歷里寫上這樣一段話“能夠熟練的使用office系列辦公軟件”,其實(shí)細(xì)想想,這個(gè)話真的很不靠譜。同學(xué)們所想表達(dá)的無非是自己會(huì)擺弄電腦這個(gè)物件,但是在現(xiàn)在這個(gè)信息時(shí)代,你身邊的競(jìng)爭(zhēng)者又有多少不會(huì)office的呢?而且“熟練使用”這個(gè)詞真的不是隨便用的,單說excel,有多少同學(xué)敢說自己熟練使用呢?各種各樣的小竅門、快捷鍵乃至宏,熟練二字又談何容易?還是那句話,可以適當(dāng)?shù)目涑鋈,但前提是自己能夠收回來?/p>
13、再然后是興趣愛好部分,請(qǐng)一定寫上一個(gè)集體項(xiàng)目,例如足球、排球等,哪怕你愛看都OK。如果不愛看,強(qiáng)迫自己看上幾場(chǎng)經(jīng)典的比賽,以備萬一。對(duì)于一些開放性較高的崗位,如銷售、HR等,愛好里,讀書、看電影這樣的字眼還是不出現(xiàn)比較好,會(huì)讓HR覺得你不夠開朗。
14、很多同學(xué)喜歡在簡(jiǎn)歷最后加一個(gè)自我評(píng)價(jià),說自己如何如何的好;剡^頭來想想,難道大家不覺得這樣有些王婆賣瓜的嫌疑嗎?但是可能又覺得不夸自己說不過去,其實(shí)有個(gè)很好的解決辦法。 比方說想說自己溝通能力好,那可以在前面的經(jīng)歷里選一個(gè)需要溝通能力的經(jīng)歷,例如學(xué)生會(huì)主席,經(jīng)歷的具體描述里可以加一條類似“能夠較好的與學(xué)生會(huì)其他干部、主觀老師及時(shí)溝通各種事件,并妥善處理”的話,這樣的自夸就顯得自然很多。
15、在某次春季招聘的簡(jiǎn)歷篩選中,曾經(jīng)連續(xù)看到兩份說自己堅(jiān)持4年早鍛煉的簡(jiǎn)歷,當(dāng)然如果這個(gè)信息是真實(shí)的,對(duì)你的印象分加分是很可觀的,但是如果不是真的,請(qǐng)你自
己小心點(diǎn)。
16、網(wǎng)申是門學(xué)問,看過相應(yīng)公司的網(wǎng)申經(jīng)驗(yàn)再去。親身經(jīng)歷來講,牛人的網(wǎng)申都沒有過,一個(gè)大三的非應(yīng)屆生網(wǎng)申卻過了。網(wǎng)申的評(píng)分系統(tǒng)很混亂,都是卡點(diǎn)給分,六級(jí)、學(xué)生會(huì)任職、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等,還是具體情況具體分析。
17、切記,簡(jiǎn)歷里的一切內(nèi)容自己要爛熟于心,涉及任何字的任何一個(gè)問題自己都要事先準(zhǔn)備好?梢允孪日覄e的同學(xué)一起互相面,來找出任何可能的問題。確保信息真實(shí),對(duì)于那些夸大的信息,自己也要有把握。一旦發(fā)現(xiàn)你在說謊,你錄取的幾率就是0。
二、面試禮儀
1、禮儀問題其實(shí)是很重要的。俗話說的好,久病成良醫(yī),HR面的人多了,其實(shí)也相當(dāng)于半個(gè)算命瞎子了,見到你的前15秒,基本就已經(jīng)對(duì)你這個(gè)人做出了判斷,后面15分鐘的交談基本就是對(duì)這個(gè)判斷的強(qiáng)化認(rèn)定。
或者你太優(yōu)秀了,HR在交談過程中重建對(duì)你的判定,但為什么不在開始的時(shí)候就留個(gè)好印象呢?別覺得我在危言聳聽,這個(gè)是某個(gè)高管HR自己說的。
2、著裝方面盡可能的穿正裝,當(dāng)然部分經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)也沒必要強(qiáng)求?傮w來講,穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包,請(qǐng)注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種),還有取下那些很可愛的飾品。
3、進(jìn)入面試間之前請(qǐng)先敲門,得到面試官的許可再行進(jìn)入。
4、主動(dòng)遞交自己的簡(jiǎn)歷,遞交的時(shí)候注意兩點(diǎn):一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向?qū)χ嬖嚬,而不是正向(qū)χ约骸?/p>
5、在交談過程中與面試官始終保持eyecontact,這樣會(huì)顯得你自信很多。
6、面試結(jié)束之后不要去詢問面試官自己的面試表現(xiàn),這樣的行為顯得很不自信,而且會(huì)讓面試官為難。
7、霸面的問題,九死一生,自己鄭重考慮好,搞不好會(huì)上黑名單的。
8、終面的話,一般記得在面試之后給面試官發(fā)封感謝信。
三、面試過程
1、首先需要說明面試中的幾個(gè)法則:
①STAR法則:這個(gè)是面試中最受HR肯定,也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result,就是說你在某個(gè)事件過程中,當(dāng)時(shí)的情況如何(S)、你們的目的為何(T)、為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)你們采取了哪些行動(dòng)(A)、結(jié)果如何(R)。
通常面試官會(huì)問這樣的問題“你能不能說說你在大學(xué)最成功/失敗的事情”、“你能不能具體的介紹一下你當(dāng)時(shí)參加這個(gè)活動(dòng)的情況”,遇到這種問題的時(shí)候就是我們用STAR法則大顯身手的時(shí)候了。
②黃金法則:即二八法則,就是面試過程中,面試官的言語只占20%,80%的是你自己在描述或者回答。
、郯捉鸱▌t:引導(dǎo)面試官對(duì)你進(jìn)行提問。有兩個(gè)方法,一個(gè)是前面提到的,用簡(jiǎn)歷引導(dǎo);另一個(gè)就是在你回答某問題的時(shí)候故意遺漏一些,細(xì)化其他的部分,當(dāng)面試官追問的時(shí)候你再細(xì)化的描述遺漏的部分,有點(diǎn)像相聲、小品里面的抖包袱,這樣可以將問題更多的控制在你掌握的范圍內(nèi)
、茔@石法則:將面試官提出的問題發(fā)過來踢給面試官。這個(gè)其實(shí)很難把握,還是舉個(gè)例子說明吧。
比如面試官問了這樣一個(gè)問題“在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見和客觀事實(shí)產(chǎn)生矛盾的時(shí)候你會(huì)怎么做”,其實(shí)這種問題本來就沒有什么固定的答案,你可以先簡(jiǎn)單的舉個(gè)事例,說你之前遇到過類似的情況,如何如何處理——注意說話的語氣和方式,不要太有偏向性,末了說完了加上這樣一句“可能自己處理這些問題的時(shí)候還稍顯稚嫩,不知道如果是您,遇到這樣的問題是怎么解決的?我想聽聽您的意見”。
2、以15分鐘一個(gè)人計(jì)算,一個(gè)面試官每天要面大約30人左右,如果你能夠把握面試場(chǎng)合的主動(dòng)性,讓面試官順著你的思路走,一來自己更有把握,二來面試官也會(huì)覺得輕松很多。
3、整個(gè)面試過程中,盡量保持自己良好的.心態(tài)和積極向上的精神面貌。(用今年春晚那個(gè)臺(tái)詞來說就是“你能不能陽光一點(diǎn)?”你的這種陽光也會(huì)感染到面試官的。
4、這點(diǎn)里要提到的是肢體語言的問題。肢體語言其實(shí)可以傳遞相當(dāng)多的信息量,比如你回答某個(gè)問題的時(shí)候撓了撓頭,面試官可能就覺得其實(shí)你對(duì)這個(gè)問題不是很確定,于是就會(huì)追問下去;再比如你回答某個(gè)問題的時(shí)候,舉起的雙手不自主的握在一起了,這就表明你可能有些焦慮了。不要以為這些肢體動(dòng)作的出現(xiàn)是概率論的問題,推薦大家去看下亞倫·皮斯和芭芭拉·皮斯的《身體語言密碼》,看完之后你就會(huì)明白這些東西是怎么回事了,看完之后你大概也就學(xué)會(huì)怎么通過面試官的肢體語言來及時(shí)反饋?zhàn)约旱幕卮鹆恕?/p>
5、一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)是面試剛開始時(shí)候的自我介紹,可能千篇一律的都是我叫某某某,來自某某某學(xué)校,做過某某某事情,這樣的信息其實(shí)很沒有區(qū)別性。要想在若干人里脫穎而出,就需要足夠的標(biāo)新立異,但請(qǐng)注意這不是讓你去照抄別人成功的案例。符合自己性格和自己風(fēng)格的自我介紹才是最成功的,同時(shí),需要說明自己為何適合所應(yīng)聘的職位。
6、回答問題的時(shí)候保持較強(qiáng)的邏輯性,并較少出現(xiàn)口語。這其實(shí)是一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間鍛煉的結(jié)果,方法的話,借用一峰同學(xué)傳授辯論技巧時(shí)候介紹的講故事方法?梢哉覀(gè)同伴,每天互相講一個(gè)成語故事,要求講述的過程中盡量的生動(dòng)、盡量的避免“然后”、“那個(gè)”等口語化詞語的出現(xiàn),可以一遍遍的說,后一遍總會(huì)說得比前一遍好。長(zhǎng)此以往,表達(dá)能力就會(huì)好很多了。
7、對(duì)于一些普遍性的問題,事先準(zhǔn)備好,例如傳說中的寶潔八問還有類似最大的缺點(diǎn)、最大的優(yōu)點(diǎn)、最成功的事情等等。
8、群面的話,表現(xiàn)的有教養(yǎng)、有風(fēng)度是首要的。要先成人,才能成才。
9、群面過程的一些注意事項(xiàng):
、偌词棺约翰话l(fā)言也要表現(xiàn)的像在思考、像在專心傾聽;
、凇坝欣聿辉诼暩摺;
、鄹矣谌プ鲱I(lǐng)導(dǎo)者,但同時(shí)做領(lǐng)導(dǎo)的也會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)(小組任務(wù)失敗的話第一個(gè)否定的就會(huì)是leader);
④總結(jié)者如果不是自己,記得補(bǔ)充;
、萦涀⌒〗M內(nèi)每一個(gè)成員的名字,談及某個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候能說出是某某某提出了這個(gè)觀點(diǎn)。
10、收尾階段,面試官一般會(huì)問:“你還有什么問題想問我們?”這個(gè)時(shí)候千萬別不問,有啥沒啥的都一定要問兩個(gè)問題,一個(gè)問題可以涉及技術(shù)層面,另一個(gè)可以涉及應(yīng)聘職位的發(fā)展問題。
面試技巧自我介紹 篇7
1.直截了當(dāng),簡(jiǎn)潔明了,自我介紹的時(shí)間做好不要超過3分鐘
自我介紹的內(nèi)容最好分成3個(gè)部分,同時(shí)準(zhǔn)備好分別應(yīng)對(duì)1、2、3分鐘時(shí)間的自我介紹,有備無患,在沒有時(shí)間限制的情況下,我們建議用詳細(xì)的三分鐘自我介紹。自我介紹最重要的是實(shí)事求是,以及適當(dāng)夸張(要想從眾多的求職者中脫穎而出,你必須要有足夠優(yōu)秀的品質(zhì)吸引HR,稍微適當(dāng)?shù)拇祰u一下自己的實(shí)力,只是千萬別過來頭,連自己都不相信的話,別指望HR能信)
2.突出自己的長(zhǎng)處,同時(shí)短處一帶而過
突出自己的長(zhǎng)處是很有必要的,面試官理所當(dāng)然的要了解一個(gè)求職者的長(zhǎng)處,同時(shí),他們也想知道你的短處,如何平衡優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)在面試中是非常重要的。在介紹自己的長(zhǎng)處之后,把自己的一些無關(guān)緊要的短處一帶而過,重點(diǎn)要突出長(zhǎng)處。
3.不要說與工作不相關(guān)的一些內(nèi)容
請(qǐng)記住,面試是向一家公司推薦自己,不是讓HR浪費(fèi)時(shí)間來聽你說一些與工作無關(guān)的事情。一切的話題,都需要圍繞著職位的描述和工作的安排,分析需要哪些素質(zhì)和能力,然后結(jié)合自己的實(shí)際情況,簡(jiǎn)明額要的告訴面試官,我就是這個(gè)職位最合適的人選。
善于用具體事例來證明自己,說明問題,一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自,而且要用上切實(shí)的數(shù)據(jù)來證明自己所說的內(nèi)容。
面試技巧自我介紹 篇8
面試自我介紹分為兩類,一類是口頭介紹,是面試常見的形式,在面試開始的時(shí)候,由面試官提出來,應(yīng)聘者做1-2分鐘的簡(jiǎn)單介紹。
一類是書面介紹,通常在流程比較嚴(yán)密的招聘時(shí)使用,如公務(wù)員的面試、崗位競(jìng)聘、大學(xué)生集體面試,等等。
盡管形式有所不同,但自我介紹的要點(diǎn)是一樣的,自我介紹要能夠在非常短的時(shí)間內(nèi),引起面試官對(duì)你的關(guān)注,突出自己的優(yōu)勢(shì)。好的面試自我介紹應(yīng)該有以下的內(nèi)容:
1、自己的簡(jiǎn)單經(jīng)歷
如畢業(yè)的學(xué)校,就讀的專業(yè),專業(yè)最好與應(yīng)聘的崗位相關(guān),專業(yè)不相關(guān)的時(shí)候,要說明一下為什么選擇與專業(yè)不相關(guān)的崗位。在相關(guān)崗位上有幾年的工作經(jīng)歷,大致擅長(zhǎng)崗位的哪些技能或職能要求。
面試自我介紹范文:我是xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè),這個(gè)專業(yè)與我所應(yīng)聘的xx崗位非常對(duì)口,我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個(gè)方向發(fā)展,我利用業(yè)余時(shí)間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書。
畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入xx公司,在xx崗位工作了3年,這3年對(duì)我的專業(yè)技能提升非常快,我掌握了xx技能、有xx項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
2、自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)
專業(yè)優(yōu)勢(shì)通常包括:
_技能。在原單位的突出業(yè)績(jī)、工作中的閃光點(diǎn)、得到的獎(jiǎng)勵(lì);
_積極的工作態(tài)度。自己的上進(jìn)心、進(jìn)取心,希望在崗位取得更大成績(jī)的意愿;
_人際技能。善于團(tuán)隊(duì)合作,能夠在工作中幫助別人,或得到別人的幫助。
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