面試交談的技巧

　　面試交談技巧：

　　1、不要打斷對(duì)方的說話

　　這是面談中最重要的一點(diǎn)，打斷面試官說話會(huì)顯得求職者很沒禮貌，就算再著急也得讓面試官說完再發(fā)言。

　　2、不要使用褻瀆的語言

　　不管是什么場合都應(yīng)該文明用語，有攻擊性的言語、褻瀆性的語言都不能說，尤其是面試的時(shí)候，不管對(duì)方如何激怒自己。

　　3、不要說沒有事實(shí)根據(jù)的大話

　　出了一分力就不要形容自己出了十分的力，只有一份功勞也別全部算在自己頭上，大話只能讓面試官一時(shí)覺得你厲害，也只是一時(shí)而已。

　　4、不能僅局限于一兩個(gè)字的回答

　　對(duì)、是的、好的……這些詞語雖然簡短方便，但不適合在面試對(duì)答中出現(xiàn)，當(dāng)然，也不能為了掩飾自己內(nèi)心的緊張而滔滔不絕地說個(gè)不停，適可而止。

　　此外，在面試中，可能會(huì)出現(xiàn)一些意外問題，比如，聽不懂面試官問題、回答時(shí)一時(shí)語塞或者出現(xiàn)口誤等，那么這些時(shí)候應(yīng)該怎樣做呢？

　　一、沒聽清問題

　　沒聽清問題時(shí)可以請(qǐng)求重復(fù)，例如：不好意思，剛剛沒有聽清楚，您能再說一遍嗎？

　　或者也可以以反問的形式弄清問題，例如：剛剛您是說……對(duì)嗎？

　　反問的好處是對(duì)方通常會(huì)對(duì)你所理解的問題提出評(píng)論性的意見。如果對(duì)方認(rèn)為你的理解正確，你就可以按照原來對(duì)問題的理解回答問題。如果認(rèn)為不準(zhǔn)確，對(duì)方會(huì)把問題重復(fù)一下。這時(shí)，你便可以利用對(duì)方的重復(fù)、補(bǔ)充、解釋或修正的機(jī)會(huì)，來檢驗(yàn)核實(shí)自己第一次聽到的內(nèi)容，同時(shí)爭取時(shí)間迅速組織應(yīng)答。

　　總之，沒有聽清問題的情況下不要胡亂作答。

　　二、一時(shí)語塞或找不到確切的表達(dá)詞語時(shí)的對(duì)策

　　求職者在回答問題或討論問題時(shí)，因種種原因會(huì)出現(xiàn)一時(shí)語塞或找不到確切的詞語或語句來表達(dá)自己意思的情況。在這種情況下，為了不影響正常的交際和面試官的打分，同時(shí)贏得思考時(shí)間，可采用一些相對(duì)模糊的詞語來代替。例如：這就像……，您知道的……，我得再想想。

　　三、修正口誤

　　在口頭表達(dá)時(shí)，免不了會(huì)出現(xiàn)口誤。這時(shí)，及時(shí)地加以解釋和修正將有助于保證交際效果。例如：我的意思是……，換句話說，就是……。

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