會計(jì)面試的題目

時間：2024-07-15 14:36:05 曉麗面試試題我要投稿

會計(jì)面試的題目

　　在各領(lǐng)域中，我們都離不開試題，借助試題可以為主辦方提供考生某方面的知識或技能狀況的信息。你知道什么樣的試題才是好試題嗎？下面是小編為大家整理的會計(jì)面試的題目，僅供參考，歡迎大家閱讀。

會計(jì)面試的題目

　　會計(jì)面試題目

　　1、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財(cái)務(wù)人員，您是該廠的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，您將如何安排財(cái)務(wù)人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程？請說明您相關(guān)安排的原則。

　　2、“管理費(fèi)用”明細(xì)帳戶設(shè)置和核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會？

　　3、“應(yīng)付帳款”“應(yīng)收帳款”等往來款項(xiàng)核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會？

　　4、任舉一例，說明您在某項(xiàng)稅金處理方面的心得和體會。

　　5、活頁式明細(xì)分類帳薄的使用和裝訂有哪些要求？

　　6、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財(cái)務(wù)軟件的“項(xiàng)目核算”（或軟件的類似功能也行），并描述其使用方法。

　　7、如何編制一個格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的EXCEL格式報表？

　　8、描述EXCEL中宏的創(chuàng)建、使用EXCEL中進(jìn)行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述EXCEL數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

　　應(yīng)騁會計(jì)職位的面試題

　　1、你覺得會計(jì)人員需要具備哪些條件？

　　建議：面試人員的回答應(yīng)該圍繞在能給目標(biāo)公司提供哪些方面的財(cái)會技能上。答案可以圍繞學(xué)位和資格證書或者其他會計(jì)公司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。面試人員亦應(yīng)表現(xiàn)出對這個職位的要求了解得已經(jīng)很充分了。

　　應(yīng)答示例：我在一家小型出版公司做了四年會計(jì)，負(fù)責(zé)的內(nèi)容包括起草收入報告、資產(chǎn)負(fù)債表、幫助主管準(zhǔn)備財(cái)政報告等。作為一個合格的會計(jì)，除了有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)具備相關(guān)的資歷證明。我擁有會計(jì)學(xué)位，并通過了公共會計(jì)資格考試。

　　2、你有分析資金周轉(zhuǎn)和差異方面的經(jīng)驗(yàn)嗎？

　　建議：面試者可以舉一個實(shí)例，比如通過一個普通的貸款項(xiàng)目得到資金以加強(qiáng)你的說服力。另外，你若要能夠向非財(cái)經(jīng)專業(yè)的人員解釋清楚寫作報告書所用到的原理就更好了。

　　應(yīng)答示例：我曾經(jīng)給高層管理者每月作一次資金流動分析。我還負(fù)責(zé)制作每月的差異分析，并解釋為什么實(shí)際績效會和原來計(jì)劃的有所不同。我和有關(guān)部門的經(jīng)理一起工作，來修訂或者改進(jìn)消極的方面。

　　3、你是否有參與制作財(cái)政報告書的經(jīng)歷？

　　建議：面試人員應(yīng)舉一兩個例子證明自己在準(zhǔn)備財(cái)政報告書的經(jīng)驗(yàn)方面，以及在寫作報告時所承擔(dān)的責(zé)任。面試人員要證明自己是實(shí)際準(zhǔn)備過這個報告，而不只是簡單地審閱過這個報告。

　　應(yīng)答示例：在上一份工作中，我擔(dān)任會計(jì)主管，準(zhǔn)備過財(cái)政報告書——包括所有日志賬以及和實(shí)際相對財(cái)政預(yù)算方面的比較和調(diào)整。（接下來要談一些細(xì)節(jié)問題）

　　4、你熟悉哪些咸本核算系統(tǒng)？

　　建議：如果你的目標(biāo)公司是制造業(yè)，那么它需要你有很強(qiáng)的成本核算能力。你應(yīng)該把自己熟悉的成本核算方法與目標(biāo)公司的成本核算方法作出比較，以期讓面試官能夠相信，你只要花很短的時間就能適應(yīng)他們的方法。

　　應(yīng)答示例：我用過各式各樣的系統(tǒng)——從普通的核算系統(tǒng)到工作成本核算系統(tǒng)。因?yàn)槲掖蟛糠謺r間都在制造業(yè)公司工作，所以我最常用的是標(biāo)準(zhǔn)成本核算系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施部分。我還將積累信息并把它們變得可供其他經(jīng)理們閱讀和使用。

　　5、你有制定財(cái)政預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)嗎？

　　建議：在回答面試官問題的時候，要表現(xiàn)出你的整體意識，而不僅僅只盯著一個特定的部門，目標(biāo)公司要的是和各種層次的管理者都打過交道的、并能分析信息來描繪公司財(cái)政情況圖景的人。

　　應(yīng)答示例：我曾在部門和公司準(zhǔn)備過財(cái)政預(yù)算。我負(fù)責(zé)按部門給信息排序，并把它變得具有可讀性且形式統(tǒng)一，以供上層管理者用做決策工具。

　　6、你是否具有核對賬目的經(jīng)驗(yàn)建議：最好的情況是面試人員能舉出做審核期間的例子，來證明自己起草文件的能力、分析能力和演繹推理的能力。

　　應(yīng)答示例：我曾在一個小型的會計(jì)事務(wù)所工作過一年，主要是給一些小企業(yè)客戶審閱所有的記錄和賬簿。我還負(fù)責(zé)給這些客戶起草所有的文件，判斷客戶公司起草的記錄準(zhǔn)不準(zhǔn)確，把那些金融報告和聲明書拿給同事簽名。我還參與起草了需要提高內(nèi)部控制和其他步驟方面的管理報告，并和客戶一起去認(rèn)真執(zhí)行這些建議。

　　7、你是否有過異常艱難的處理收賬的經(jīng)歷？

　　建議：這樣的問題主要是看面試人員的經(jīng)驗(yàn)、門路和合理決策的能力。

　　應(yīng)答示例：我曾被選派去收公司的一筆債務(wù)，這筆債務(wù)到期半年，是由我以前的總經(jīng)理親自經(jīng)手的。我?guī)е掠兄卮箜?xiàng)目的公告復(fù)本跑到客戶的辦公室和他們溝通，并制訂了一個雙方都同意的還債計(jì)劃，解決了收賬問題。

　　8、你是否經(jīng)手過對結(jié)果負(fù)有直接責(zé)任的核算項(xiàng)目？

　　建議：給面試官舉一些能體現(xiàn)你經(jīng)驗(yàn)的深度和廣度的事例。這些經(jīng)驗(yàn)最好與目標(biāo)公司有契合。

　　應(yīng)答示例：我們耍用一些電腦設(shè)備，為了解這些設(shè)備的情況，我曾作過一個“租還是買”的分析。我要完成所有的研究和分析并打電話給財(cái)務(wù)部門，完成這個分析后，我還要把結(jié)果報給上級。

　　9、你遇到的最困難的會計(jì)經(jīng)歷是什么？

　　建議：面試官所指的困難不一定僅限于腦力勞動上的，也可以是體力勞動上的，比如花幾個小時來輸入很平常的數(shù)據(jù)。你給出的答案務(wù)必是誠實(shí)和坦率的。

　　應(yīng)答示例：我第一次工作時，公司正面臨著國內(nèi)收入的審計(jì)。我沒有直接被牽涉進(jìn)去，因?yàn)槟菚r我不做稅務(wù)工作，但是我們都得核查我們的賬本和文件以確保一切都是準(zhǔn)確的。

　　幸運(yùn)的是，審核結(jié)果沒有問題，實(shí)際上這成了我一次難得的經(jīng)歷。

　　10、面對一個有壓力的情況，你會怎么處理？

　　建議：這個問題需要面試者證明的是，如何能從一個有壓力的環(huán)境中走出來，并在重回這個有壓力的環(huán)境之前花一些時間去減壓。答案不應(yīng)當(dāng)只是站起來在部門里走幾圈，應(yīng)當(dāng)還有作作深呼吸等方式，即使這意味著要離開這個辦公樓。

　　應(yīng)答示例：我經(jīng)常作一次深呼吸，起來站站，在辦公樓附近散步5分鐘。

　　會計(jì)面試題目

　　1、會計(jì)的6大基本要素是什么?

　　答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤

　　2、會計(jì)的3大報表是什么?

　　答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)

　　3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

　　答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

　　收益性支出：也叫期間費(fèi)用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計(jì)年度相關(guān)、因而由本年收益補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)支出。這些支出發(fā)生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)成本費(fèi)用科目。

　　區(qū)別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補(bǔ)償，后者先記作資產(chǎn)，通過計(jì)提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓿杀举M(fèi)用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計(jì)算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，多計(jì)了資產(chǎn)價值，虛增利潤;反之，則多計(jì)了當(dāng)期費(fèi)用，少計(jì)了資產(chǎn)價值，虛減利潤

　　4、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?

　　答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

　　其中直線法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

　　5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么情況下會出現(xiàn)負(fù)值?

　　什么情況下都不應(yīng)該出現(xiàn)負(fù)值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負(fù)資產(chǎn)的存在，包括負(fù)商譽(yù)。

　　理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其他資產(chǎn)價值并沒有減少，會誤導(dǎo)信息使用者。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時，最多在備查簿上予以記錄。

　　6、新會計(jì)準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

　　(1)新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響;

　　(2)有利于提高企業(yè)的會計(jì)信息質(zhì)量;

　　(3)有利于提高企業(yè)整體管理水平。

　　7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

　　企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。

　　符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公平和有利。

　　8、企業(yè)應(yīng)該如何面對金融危機(jī)?

　　(1)加大力度，催收貨款。

　　(2)減人增效，降低成本，保本經(jīng)營。

　　(3)穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。

　　(4)降低庫存，盤活資產(chǎn)。

　　9、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

　　這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認(rèn)為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現(xiàn)在處于危機(jī)之中，大家更應(yīng)該團(tuán)結(jié)在一起，待企業(yè)度過難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

　　我選擇職業(yè)前景，我始終堅(jiān)信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機(jī)會只會多不會少。

　　會計(jì)面試的題目 1

　　財(cái)務(wù)面試最常遇到的刁鉆問題

　　1、企業(yè)所得稅季度預(yù)繳時，可以彌補(bǔ)以前年度虧損嗎？

　　根據(jù)《企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報表（A類，2018年版）》規(guī)定：報表第8行“減：彌補(bǔ)以前年度虧損”欄次所示，企業(yè)季度預(yù)繳所得稅時，可以彌補(bǔ)以前年度虧損。

　　2、建筑行業(yè)項(xiàng)目合同期限超過180天，怎么確定《外出經(jīng)營活動稅收管理證明》有效期限？

　　稅務(wù)機(jī)關(guān)不再按照180天設(shè)置報驗(yàn)管理的固定有效期，改按跨區(qū)域經(jīng)營合同執(zhí)行期限作為有效期限。合同延期的，納稅人可向經(jīng)營地或機(jī)構(gòu)所在地的國稅機(jī)關(guān)辦理報驗(yàn)管理有效期限延期手續(xù)。

　　3、未開票收入怎么申報？

　　某企業(yè)為一般納稅人，取得未開票不含稅收入，該企業(yè)應(yīng)填寫增值稅申報表附表（一）未開具發(fā)票欄次申報。企業(yè)為小規(guī)模納稅人，6月取得未開票不含稅收入，由于企業(yè)6月取得未開票收入，屬于第二季度取得的收入，第二季度申報增值稅時應(yīng)填寫增值稅申報表應(yīng)征增值稅不含稅銷售額（3%征收率）欄次申報。

　　4、差額征稅開具發(fā)票，備注欄需要填寫嗎？

　　按照現(xiàn)行政策規(guī)定適用差額征稅辦法繳納增值稅，且不得全額開具增值稅發(fā)票的，納稅人自行開具或者稅務(wù)機(jī)關(guān)代開增值稅發(fā)票時，通過新系統(tǒng)中差額征稅開票功能，系統(tǒng)自動計(jì)算稅額和不含稅金額，備注欄自動打印“差額征稅”字樣。

　　最常見的財(cái)務(wù)專業(yè)面試真題

　　1、企業(yè)一般對現(xiàn)金管理有哪些要求？

　　根據(jù)國家現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度的規(guī)定，企業(yè)收支的各種款項(xiàng)必須按照國務(wù)院頒發(fā)的《現(xiàn)金管理暫行條例》的規(guī)定辦理，在規(guī)定的范圍內(nèi)使用現(xiàn)金。允許企業(yè)使用現(xiàn)金結(jié)算的范圍有：

　　職工工資、津貼；個人勞務(wù)報酬；根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎金；各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對個人的其他支出；向個人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價款；出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)；零星支出；中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

　　企業(yè)在經(jīng)營活動中發(fā)生的現(xiàn)金收入，應(yīng)及時送存銀行，不得直接用于支付自己的支出。企業(yè)如因特殊情況需要坐支現(xiàn)金的，應(yīng)當(dāng)事先報經(jīng)開戶銀行審查批準(zhǔn)，由開戶銀行核定坐支范圍和限額。企業(yè)不得用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金，即不得“白條抵庫”；不準(zhǔn)謊報用途套取現(xiàn)金；不準(zhǔn)用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現(xiàn)金；不準(zhǔn)用單位收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄；不準(zhǔn)保留賬外公款，即不得“公款私存”，不得設(shè)置“小金庫”等。

　　2、現(xiàn)金的限額一般是多少？

　　庫存現(xiàn)金的限額：由開戶行根據(jù)開戶單位的實(shí)際需要和距離銀行遠(yuǎn)近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現(xiàn)金確定。遠(yuǎn)離銀行機(jī)構(gòu)或交通不便的單位可依據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬，但最高不得超過15天。

　　庫存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式一般是：庫存現(xiàn)金=前一個月的平均每天支付的數(shù)額（不含每月平均工資數(shù)額）×限定天數(shù)

　　3、現(xiàn)金支票有何特點(diǎn)？限額是多少？填寫要求？

　　現(xiàn)金支票的特點(diǎn)：現(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金，它可以由存款人簽發(fā)用于到銀行為本單位提取現(xiàn)金，也可以簽發(fā)給其他單位和個人用來辦理結(jié)算或者委托銀行代為支付現(xiàn)金給收款人。

　　每個銀行限額不一樣，一般現(xiàn)金限額是5萬元。

　　支票填寫要求：

　�。�1）支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章（在填寫金額一欄的下面），缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。

　�。�2）出票日期數(shù)字必須大寫。

　�。�3）現(xiàn)金支票收款人寫本單位名稱。

　�。�4）人民幣（大寫）：數(shù)字大寫要正確。

　�。�5）人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用“羊”字頭打掉，數(shù)字填寫要求完整清楚。

　　（6）用途：一般填寫“備用金”、“差旅費(fèi)”、“工資”、“勞務(wù)費(fèi)”等。

　　（7）蓋章：支票正面蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。

　　4、農(nóng)民專業(yè)合作社與社員簽訂的合同，需要繳納印花稅嗎？

　　根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社有關(guān)稅收政策的通知》的規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社銷售本社成員生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，視同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者銷售自產(chǎn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)品免征增值稅。

　　第三條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社向本社成員銷售的農(nóng)膜、種子、種苗、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)，免征增值稅；第四條規(guī)定：對農(nóng)民專業(yè)合作社與本社成員簽訂的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料購銷合同，免征印花稅。

　　5、企業(yè)怎樣來保管支票？有哪些要求？

　�。�1）支票由出納員負(fù)責(zé)購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑒章由會計(jì)保管，實(shí)行嚴(yán)格分工和把關(guān)制度。

　�。�2）領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用申請表”，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，經(jīng)會計(jì)審核后由出納員負(fù)責(zé)簽發(fā)，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規(guī)定限額。會計(jì)負(fù)責(zé)加蓋印鑒，嚴(yán)禁簽發(fā)空白支票。

　　（3）領(lǐng)用支票要填寫“支票領(lǐng)用登記簿”。

　�。�4）嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將支票借給任何單位或個人辦理結(jié)算。

　�。�5）外單位交來的支票，出納員應(yīng)及時送交銀行，不得挪用、轉(zhuǎn)讓。

　　（6）對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”對未達(dá)賬項(xiàng)要及時查詢處理。

　�。�7）對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，并與存根一起保存，年終時裝訂成冊，與票據(jù)一并保存。

　　6、固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些？

　　分為兩類：直線法和加速折舊法

　　其中直線法包括：平均年限法和工作量法

　　加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

　　7、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與一般納稅人的劃分是增值稅納稅人的分類，因此主要交的是增值稅，按照3%的征收率征收。另外，地稅還要交城建稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅等。對月銷售低于3萬元的小微企業(yè)，暫免征收增值稅。

　　8、財(cái)務(wù)報表分為哪幾個？

　�。�1）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注；

　�。�2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報表。

　　9、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非本公司人員發(fā)生的、與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的費(fèi)用，可以記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目，根據(jù)企業(yè)所得稅法的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　有關(guān)的支出指與取得收入直接相關(guān)的支出。合理的支出指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

　　10、對于成本控制你怎么看待？

　　對于專業(yè)從事內(nèi)控管理（內(nèi)部審計(jì)）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業(yè)運(yùn)營管理中的潛在風(fēng)險，對于提高內(nèi)部審計(jì)效率也將有重大幫助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

　　從廣義的角度來看，成本控制是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。但是，對于專業(yè)從事內(nèi)控管理或內(nèi)部審計(jì)的人員來說，充分掌握和透徹了解企業(yè)成本控制問題是做好內(nèi)控服務(wù)的重要條件。成本控制在企業(yè)運(yùn)營中的重要性無須討論，可以毫不夸張地說，現(xiàn)代企業(yè)管理管的就是成本。

　　會計(jì)崗面試的專業(yè)面試真題

　　1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

　　2、客戶扣款（已開具發(fā)票）如何進(jìn)行會計(jì)處理？需要附哪些原始單據(jù)？

　　3、年終獎是如何計(jì)算繳納個人所得稅的？

　　4、財(cái)政年報和匯算清交報表口徑有什么差異？

　　5、公司購買裝修材料用來裝修租用的'辦公用房，如何進(jìn)行會計(jì)處理？

　　6、公司開辦費(fèi)如何進(jìn)行會計(jì)核算？所得稅清交時如何進(jìn)行調(diào)整？

　　7、你為什么離開以前的公司？

　　8、你目前的工作是什么？說說你工作的流程。

　　9、你覺得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）

　　10、公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）

　　財(cái)務(wù)面試，這幾個問題你必須要問