經典衛(wèi)生事業(yè)單位面試題

時間：2021-02-06 12:03:03 面試試題我要投稿

校長面試題目及答案推薦度：
教師招聘結構化面試題目答案推薦度：
事業(yè)單位合同推薦度：
衛(wèi)生制度推薦度：
相關推薦

　　1、作為一名醫(yī)務工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?

經典衛(wèi)生事業(yè)單位面試題

　　2、你在值班的時候，在你面前一個急癥病號突然暈倒，你如何處理?

　　3、你是一名急診科醫(yī)務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎么做?

　　4、你被錄用以后，如果抽調你去下鄉(xiāng)支農，你會做哪些準備工作?

　　5、你在值班時，手頭有很好事要做，但護士長又交待一件重要的任務給你，你怎么處理?

　　6、恩格思說“從一件小事能看出一個人的優(yōu)良品質”，請結合醫(yī)務工作特點，談談你的看法?

　　7、你如何看待個別醫(yī)務工作者違反規(guī)定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會怎么做?

　　8、你是一名剛錄用的醫(yī)生，可是你們科室的護士長總是安排你去干一些護理工作，你如何處理?

　　9、在你值班的時候，如果發(fā)現群體性亞硝酸中毒你如何做?

　　10、國家正在大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生，我市衛(wèi)生局決定，從今年起，所有新錄用醫(yī)務人員，必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院服務5年，你認為在社區(qū)你的作用大還是在市級醫(yī)院作用大?

　　11、你給一個患者進行輸液，突然出現了不良反映，此時你該如何應對等?

　　12、作為一名醫(yī)生，都知道人類的進化過程中，痛覺的設置不是為了給人帶來痛苦，而是為了更好地防范進一步的危險和傷害，以盡快采取措施來自衛(wèi)或者保護自己，遠離進一步的`傷害。醫(yī)學上有這樣的病例，天生無痛感，其結果就是不能及時發(fā)現疼痛而無法避免進一步的傷害。工作中，誰都不喜歡批評，但良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。你作為病區(qū)負責人，在工作中如何運用痛覺原理來做好工作?

　　13、有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”但也有人說：“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃。”請結合工作實際，談談你的理解。

　　14、.你覺得你所實習的醫(yī)院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。

　　15、在當今社會醫(yī)療糾紛成為了熱點話題，你是這樣看待的?

　　16、作為一名醫(yī)務工作者，在實際工作中，怎樣避免糾紛?

　　17、在實際工作中，如何處理糾紛?

　　18、一名孕婦因難產生命垂危被其丈夫送進醫(yī)院，其同來的丈夫竟然卻拒絕在醫(yī)院的剖腹產手術上面簽字，最終導致孕婦和胎兒雙雙死亡。談談你對這件事的法.

　　19、在臨床工作中，你處理一病歷，此病歷你同科室的一同事已提出治療的方案，但有明顯的錯誤，請問你怎么處理這件事情?

　　20、假若你在一科室工作，這個科室輕閑而且又能發(fā)揮你的特長，此時，醫(yī)院建議你去另一個的科室，而且這個科室特別忙，你又沒怎么接觸，請問你會怎么辦?

　　21、假如你所在的科室非常忙，此時醫(yī)院其他科室有派出業(yè)務進修的機會，在這種情況下你如何提高的業(yè)務能力?

【經典衛(wèi)生事業(yè)單位面試題】相關文章：

事業(yè)單位衛(wèi)生類面試題05-08

事業(yè)單位面試題02-21