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具有陷阱性的面試問(wèn)題

時(shí)間:2022-07-22 12:19:18 面試試題 我要投稿
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具有陷阱性的面試問(wèn)題

  當(dāng)你準(zhǔn)備換工作的時(shí)候,你要知道下一個(gè)工作的面試你準(zhǔn)備好了嗎?常規(guī)的面試流程是面試官審閱了面試者提供的簡(jiǎn)歷后,先要求面試者來(lái)個(gè)三分鐘的簡(jiǎn)單自我介紹。然后就會(huì)開(kāi)始提問(wèn)。

具有陷阱性的面試問(wèn)題

  有些HR從業(yè)人員就喜歡收集一些奇奇怪怪的問(wèn)題來(lái)刁難面試者,如果面試者不是久經(jīng)職場(chǎng)者,就容易被這些問(wèn)題整死。因此正確回答一些具有陷阱性的問(wèn)題,是你面試成功的關(guān)鍵。

  下面我推選了10個(gè)問(wèn)題。羅列如下。下面的這些問(wèn)題都是具有非常深的陷阱,關(guān)鍵看你如何擺脫誘惑,在面試中突出自己的優(yōu)勢(shì),忽略自己的劣勢(shì),贏得面試的好印象。

  1、先說(shuō)一說(shuō)你自己的缺點(diǎn)?(此問(wèn)題排名陷阱第一,如果你勇敢大方的談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn),可能這個(gè)缺點(diǎn)會(huì)給你的工作帶來(lái)影響,從而導(dǎo)致落選的可能性。比較好的回答是:能針對(duì)應(yīng)聘崗位,客觀分析自己一些不影響工作的缺點(diǎn)或一些大家共性的缺點(diǎn);蛘咛峁┮恍┛此迫秉c(diǎn)實(shí)則優(yōu)點(diǎn)的回答。其實(shí)反其道而行之,可以作為個(gè)人的加分項(xiàng),表明自己經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和工作,具備了職場(chǎng)的道德和行為準(zhǔn)則。同時(shí)謙虛表示,人無(wú)完人,自己也有個(gè)性特點(diǎn)和缺陷,但會(huì)再工作中繼續(xù)完善,也可以描述一下自己的理想品格和想要達(dá)到的目標(biāo)。比如,有人說(shuō)我很太固執(zhí),死性子,但是我自己認(rèn)為很執(zhí)著,每一個(gè)項(xiàng)目都追求完美等等)

  2. 你為什么要離開(kāi)以前那家公司?(千萬(wàn)別說(shuō)以前公司的壞話。這個(gè)其實(shí)是考你的忠誠(chéng)度。盡量選擇客觀原因,不要讓對(duì)方以為是你個(gè)人能力或態(tài)度有問(wèn)題,不論是主動(dòng)辭職還是被炒。較好的回答是:選擇一些自己個(gè)人客觀的因素回答,或者一些大環(huán)境的因素回答。如,我對(duì)原來(lái)公司非常有好感,但原來(lái)公司可能在近期搬遷到較遠(yuǎn)的地方,我今后可能不方便或因?yàn)闃I(yè)務(wù)調(diào)整,我們公司業(yè)務(wù)調(diào)整等。)

  3、你對(duì)我們公司了解嗎?(無(wú)論你有多了解,都不可能有他們自己清楚,因此實(shí)質(zhì)是體現(xiàn)你的誠(chéng)信和對(duì)未來(lái)行業(yè)趨勢(shì)的解說(shuō)。)

  4、如果上司的能力比你還差,總是瞎指揮你,你該怎么辦?(典型的拐帶手法,呵呵,看你的了。其實(shí)是考你的工作經(jīng)驗(yàn)處理)

  5、你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它?(記。簞e一味強(qiáng)調(diào)自己的抱負(fù)。哪個(gè)公司用人的初衷都不是要你來(lái)實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)滴,別被陷入進(jìn)去了)

  6、你的工作很努力,也有很多成績(jī),但你的收入總是沒(méi)有別的同事高,你怎么辦?(考你的人際關(guān)系處理。)

  7、與主管意見(jiàn)相左的時(shí)候,而你認(rèn)為你才是對(duì)的,你會(huì)用什么方式讓主管接受?(考你的溝通能力)

  8、吸煙有害健康,但煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn),你如何看待政府采取的禁煙措施?(此為開(kāi)放性題目,實(shí)質(zhì)是加分題目,體現(xiàn)個(gè)人修養(yǎng)。當(dāng)然正兒八經(jīng)的回答是得不到好評(píng)的,是發(fā)揮你幽默的時(shí)候,不管你的觀點(diǎn)是支持還是反對(duì)。)

  9、你有個(gè)朋友生病了,你帶了禮物去看他,路上正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo),他認(rèn)為你是來(lái)看他的,因此他接下禮物連連致謝,這時(shí)你該怎么做?(應(yīng)變能力。禮節(jié)是東方人非常重視的。不論是朋友還是領(lǐng)導(dǎo),你都會(huì)去探視,對(duì)方誤解你就將錯(cuò)就錯(cuò),再買(mǎi)第二份禮物。領(lǐng)導(dǎo)和朋友角色置換也是如此。)

  10、你的業(yè)余時(shí)間是看電視、去酒吧,還是喝咖啡?(興趣愛(ài)好。這是陷阱題,開(kāi)放回答就好。理性回答:看電視了解時(shí)事,去酒吧放松心情,喝咖啡享受生活,這些你都會(huì)做,但不會(huì)單一沉迷哪一項(xiàng)。討巧回答:業(yè)余時(shí)間會(huì)選擇看些專業(yè)書(shū)籍,給自己充充電。個(gè)性回答:你有什么個(gè)人業(yè)余愛(ài)好不妨吹吹牛,譬如愛(ài)好滑翔、旅游、野外寫(xiě)生,聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè),研究作菜等等。)

  總之,面試時(shí)讓自己外松內(nèi)緊,表面上很輕松,但弦還是要崩著;另外抓住雙方互動(dòng)的機(jī)會(huì),盡快了解面試官的偏好,保證雙方愉悅的交流。你來(lái)說(shuō)說(shuō)看,你的意見(jiàn)呢?

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