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2011企業(yè)管理類求職面試題庫(kù)
企業(yè)管理類面試題
1、今天天氣不錯(cuò)，你是怎么來(lái)公司的，路上還順利吧？
2、先自我介紹一下吧
3、大學(xué)生的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是與其他大學(xué)生素質(zhì)的區(qū)別，分析自己的特長(zhǎng)所在，并說(shuō)出和周圍同學(xué)的不同之處，或擁有哪方面的特殊技能，讓人對(duì)你印象深刻，覺得你與眾不同，告訴 我們?yōu)槭裁匆赣媚悖?
4、一個(gè)好企業(yè)要取得進(jìn)步，哪些方面是決定性的？ （在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，不同的企業(yè)的成功要素區(qū)別很大。通過(guò)回答測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)原單位在管理方面的理解程度）；
5、既然你是來(lái)應(yīng)聘管理職務(wù)的，那請(qǐng)談?wù)勀J(rèn)為“管理”究竟是什么？你認(rèn)為好的管理最需要的是什么？（測(cè)試應(yīng)聘者是否能夠?qū)⒗碚摲矫娴墓芾碇R(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合）；
6、您最近讀過(guò)的有關(guān)管理方面的書籍有哪些？（優(yōu)秀的管理人員是非常注重收集資訊及知識(shí)更新的）；
7、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響？
8、開始與一批新人共同工作時(shí)，你將如何了解他們？如果作為一名部門管理人員，你將如何建設(shè)和團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)成員？
9、當(dāng)工作結(jié)果令你無(wú)法接受時(shí)，你通常會(huì)如何對(duì)待下屬？
10、從現(xiàn)在開始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？
11、什么是你最大的成就?并說(shuō)說(shuō)你成功的因素？
12、假如你和上司的觀點(diǎn)不一致，你該怎么做？
13、你是一個(gè)自信的人嗎？我看你剛才表現(xiàn)得很不自信啊？（壓力面試）
14、你的親人和朋友是如何評(píng)價(jià)你的，你認(rèn)為客觀嗎？
15、你在學(xué)校擔(dān)任什么職務(wù)，有什么困擾你的問(wèn)題嗎？從中又得到了什么？
16、你怎么處理與他人的矛盾？
17、一個(gè)好企業(yè)要取得進(jìn)步，哪些方面是決定性的？ （在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，不同的企業(yè)的成功要素區(qū)別很大。通過(guò)回答測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)原單位在管理方面的理解程度）；
18、你怎么看待現(xiàn)在考證熱問(wèn)題？
19、你認(rèn)為學(xué)歷重要還是經(jīng)驗(yàn)重要？
20、你找工作時(shí)，最重要的考慮因素是什么？
21、請(qǐng)你談?wù)勀阕陨淼牟蛔悖?
22、你認(rèn)為作為你個(gè)管理者最應(yīng)該具備什么素質(zhì)？
23、你有什么業(yè)余愛好？
24、談?wù)勀愕募彝デ闆r？
25、談?wù)勀愕囊淮问〗?jīng)驗(yàn)
26、如果錄用你，你將如何開展工作？
27、你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任我們的工作？
28、你希望與什么樣的上級(jí)共事？
29、你能為我們做些什么？
30、你最低薪金是多少��？
31、為什么NBA會(huì)成為世界上如此盛大的體育賽事？為什么全世界的人為會(huì)NBA歡呼？請(qǐng)你從NBA精神的角度進(jìn)行分析
32、周杰倫《稻香》MV）看過(guò)沒，歌詞中有“如果對(duì)這個(gè)世界你有太多的埋怨，跌倒了就不敢m.ardmore-hotel.com/繼續(xù)往前走”歌曲表達(dá)了對(duì)生活飽受壓力的群體的一種關(guān)懷，“回家吧回到最初的美好”是歌曲表達(dá)的一種理想，假如你現(xiàn)在遇到和視頻中的主人一樣的失業(yè)困境，你打算如何選擇？
33、你組織一個(gè)專家會(huì)，專家吵起來(lái)了，離開了會(huì)場(chǎng)，你怎么辦？
34、經(jīng)濟(jì)學(xué)中的“刺猬理論”，在寒風(fēng)瑟瑟的晚上，有兩只很困倦的刺猬，它們想相互依偎取暖睡覺，但身上都是刺，它們就想做個(gè)實(shí)驗(yàn)，兩只刺猬保持一定的距離，但天氣太冷了，兩只刺猬還是覺得很冷，后來(lái)經(jīng)過(guò)了不斷的努力實(shí)驗(yàn)，兩只刺猬終于找到了合適自己的位置，既能取暖又能不刺到對(duì)方，于是舒服的睡覺了，結(jié)合實(shí)際工作，談?wù)剬?duì)這一故事的理解。
35、假如有這么一個(gè)場(chǎng)景：在一個(gè)漆黑的夜晚,有4個(gè)女人要在17分鐘內(nèi)通過(guò)一座橋,她們只有一個(gè)手電筒,手電筒需要傳來(lái)傳去.
她們過(guò)橋的速度分別是:
第一個(gè)女人1分鐘；第二個(gè)女人2分鐘
第三個(gè)女人5分鐘；第四個(gè)女人10分鐘
她們一次最多可以通過(guò)兩個(gè),而且通過(guò)的速度由較低的那個(gè)女人的速度來(lái)決定,例如第一個(gè)女人和第四個(gè)女人一起過(guò)橋,那么需要10分鐘,然后第四個(gè)女人再把手電筒傳回去需要10分鐘,這就是20分鐘超過(guò)了17分鐘,問(wèn)她們到底怎么樣可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)這座橋.
36、每個(gè)飛機(jī)只有一個(gè)油箱，飛機(jī)之間可以相互加油(注意是相互，沒有加油機(jī))，一箱油可供一架飛機(jī)繞地球飛半圈。
問(wèn)：為使至少一架飛機(jī)繞地球一圈回到起飛時(shí)的飛機(jī)場(chǎng)，至少需要出動(dòng)幾架飛機(jī)?
(所有飛機(jī)從同一機(jī)場(chǎng)起飛，而且必須安全返回機(jī)場(chǎng)，不允許中途降落，中間沒有飛機(jī)場(chǎng))
37、一個(gè)風(fēng)雪交加的晚上，一家特快專遞公司要送一個(gè)非常重要的包裹給客戶，送包裹的員工快到客戶家時(shí)才發(fā)現(xiàn)，這位客戶住在山頂上大雪已經(jīng)封死了上山的必經(jīng)之路，而約定包裹送達(dá)的最后期限馬上就要到了！于是這位員工當(dāng)機(jī)立斷，在沒有請(qǐng)示公司的情況下自己作主雇了一架直升飛機(jī)，并且自己用信用卡支付了所有費(fèi)用，把包裹送了上去�？蛻舾袆�(dòng)萬(wàn)分，馬上向當(dāng)?shù)孛襟w通報(bào)了這件事，于是這家公司聲名大振。
問(wèn)題：1、評(píng)價(jià)這位員工的行為
2、分析這個(gè)案例中折射出的該公司管理文化與制度。
3、如果你是經(jīng)理，如何處理此事？
管理游戲：分兩組，每組自編自填自譜一首歌曲，不能抄襲其他歌曲旋律、歌詞等，否則視為作弊，取消資格。
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