實用的應(yīng)屆生面試自我介紹合集三篇
當去到一個新環(huán)境下，我們有必要對自己進行適當?shù)慕榻B，通過自我介紹可以得到他人的認可。那么自我介紹有什么格式呢？下面是小編整理的應(yīng)屆生面試自我介紹5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
應(yīng)屆生面試自我介紹 篇1
我的英文名叫**，今年27歲，畢業(yè)于XX學校，我出生于風景秀美的邊陲小城--臨江，97年我以優(yōu)異的成績考入了吉林工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院，從此翻開了我人生新的篇章。入學以來我一向擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作潛力，更加鍛煉了我解決問題的潛力。
我的專業(yè)是會計，本科學歷，大學四年我已經(jīng)順利透過英語四級考試，取得了會計電算化和會計從業(yè)資格證書，努力學習關(guān)于財務(wù)的每門學科，能熟練運用計算機，在過去的2年中一向就職于XX公司，從事過出納、結(jié)算會計等工作，對財務(wù)管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經(jīng)驗，熟練掌握各種財務(wù)軟件，對工作充滿熱情，一向堅持專業(yè)知識的學習，并打算在今年內(nèi)一次性透過會計中級考試。
我性格外向，思想活躍，樂于理解一切挑戰(zhàn)，大學期間曾擔任系學生會主席，正是在那個時候培養(yǎng)了我強烈的職責心、執(zhí)行力和領(lǐng)導力。在大學期間參加了學生會，有較強的溝通潛力和表達潛力，工作努力認真，又較強的.學習潛力和適應(yīng)性，用心進取，力爭上游。生活中，我愛好廣泛，尤其喜歡歷史，對歷代名人傳記如數(shù)家珍，我也愛好運動，并經(jīng)常組織同事切磋技藝，最擅長羽毛球運動。
為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學習，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及EXCEL等應(yīng)用程序。為了使自己所學的專業(yè)知識能夠與實際結(jié)合，我還自學了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運營等，并將其運用到自己的實習工作中。
如果我有機會被錄用的話，我必須能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，爭當工作精英，做合格的員工。同時，我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎(chǔ)上的，我認為我有潛力也有信心做好這份會計工作。
應(yīng)屆生面試自我介紹 篇2
我是來自大學XX學院XX專業(yè)畢業(yè)生，惠于學校濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍，熔融其中的我成為了一名復(fù)合型人才。下面是我的求職自我介紹：
大學的四年使我思想和知識，心理都得到了進一步的成長。從入學以來，我立志要在大學四年里全面發(fā)展自己，從適應(yīng)社會發(fā)展的角度提高個人素質(zhì)。將來真正能在本職工作上做出成績，為母校爭光。
在學習上我勤奮嚴謹，在掌握了本專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，不忘拓展自己的知識面，對課外知識也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學習，不斷努力擴大詞匯量，英語交際能力也有了長足的進步。同時，為了全面提升個人素質(zhì)，我積極參加各種活動，這些經(jīng)歷使我認識到團結(jié)合作的重要性，也學到了很多社交方面的知識，增加了閱歷，相信這對我今后投身社會將起重要作用。
以上是我的個人自我介紹，“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�，希望貴公司能給我一個發(fā)展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發(fā)展貢獻力量。
應(yīng)屆生面試自我介紹 篇3
我叫xxx，汽車學院車輛工程XX級學生，在大學期間沒有在學校社團或班級擔任職務(wù)，但是在家鄉(xiāng)創(chuàng)辦過一個青年公益組織。在校成績中等偏上，拿過獎學金，比賽方面得過無限創(chuàng)意大賽二等獎。兼職方面做過拓展教練和咖啡店員。英語比較好，能和外國人比較順暢的交流。
今年的整體就業(yè)形勢比較糟糕，但是汽車行業(yè)人才需求量還是很高的，我身邊只要認真準備了面試的同學基本上都找到了汽車行業(yè)的工作。
一般來說汽車行業(yè)從業(yè)有幾種類型的工作：第一種是研發(fā)技術(shù)類，比如上汽研究院，上海泛亞，廣汽研究院，日產(chǎn)技術(shù)中心這些都是很好的公司，這類公司對學生的成績、項目要求比價高，如果有實習經(jīng)驗也是加分項。第二種是制造技術(shù)類，比較好的公司有上汽大眾，一汽大眾，上汽通用，廣汽豐田，廣汽本田等等（比較多），具體的工作因人而異，部門劃分大致分為幾大塊，分別是沖壓、焊裝、涂裝、總裝四個車間部門，加上質(zhì)量部、物流部、采購部等配合生產(chǎn)的部門，構(gòu)成了主機廠的主要部分。其他的保障部門還有很多，比如人力資源部、后勤保障部等等。具體劃分到什么崗位工作主要還是看個人的意愿、專業(yè)和公司的用人需求來定。第三種是銷售類，銷售也是一個很大的部門，待遇和壓力都很大。但是仍然愿意選擇銷售部門，挑戰(zhàn)自己。