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在面試中應(yīng)該如何自我介紹
很多的求職者都會(huì)苦于面試中的自我介紹，因?yàn)榇藭r(shí)太多的人可能自己介紹的形式相近，沒有特別就難以吸引面試官的眼球。究竟面試中應(yīng)如何自我介紹呢？看看以下的資料：
面試中，面試官給你的自我介紹一般在2分鐘以下，在這短短的2分鐘內(nèi)，你的自我介紹應(yīng)包含哪些內(nèi)容呢？怎樣如何展開？且看如下分享：
有人把一分鐘的自我介紹喻為商品廣告。這60秒的廣告時(shí)間，求職者要針對(duì)“客戶”的需要，將自己最美好的一面，展示出來。這個(gè)展示不但要令對(duì)方印象深刻，還要激發(fā)“客戶”的“購(gòu)買欲”。
當(dāng)然，現(xiàn)代社會(huì)，每個(gè)人都有自己的辨別力，你的“廣告”如果顯然假、大、空，沒有人會(huì)愿意去“購(gòu)買”。
第一：自我認(rèn)識(shí)。
若想一矢中的，首先必須告知面官你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè)，并得過獎(jiǎng)項(xiàng)或贊揚(yáng)。但當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時(shí)刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
第二：投其所好。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處。必須突出自己對(duì)該公司作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
第三：鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。
第四：身體語(yǔ)言
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了70%。所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語(yǔ)言。
對(duì)于求職者，這是一個(gè)展示自我、推銷自我的機(jī)會(huì);對(duì)于面試官，求職者的自我介紹，則是面試官對(duì)求職者設(shè)定考查的第一道門檻。因此，把握好自我介紹，有可能就是你在面試中勝出的關(guān)鍵。
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