部門負(fù)責(zé)人面試問題

　　畢業(yè)了，要為找工作而四處東奔西跑，心中既充滿了希望又有著一絲的擔(dān)憂。以下是部門負(fù)責(zé)人面試問題，歡迎閱讀。

　　1、你參加過高校哪些實(shí)踐活動(dòng)?你的自學(xué)能力怎樣?哪位老師對(duì)你影響最大?

　　2、你父母的職業(yè)是什么？你家庭中的情況如何?有沒有相關(guān)的專業(yè)背景?

　　3、你如何看待你以前的工作？

　　4、你為什么要(不再)讀書？

　　5、你有哪些職業(yè)發(fā)展計(jì)劃？

　　6、在你過去的經(jīng)歷中得過何種獎(jiǎng)勵(lì)?取得過哪些成果和榮譽(yù)?你工作中曾受到哪些挫折?

　　7、你認(rèn)為你最適合干什么？

　　8、你為什么至今沒有找到滿意的工作？

　　9、你為什么要離開原單位？

　　10、這是你辭職的惟一原因嗎？

　　11、你為什么要進(jìn)我們公司？

　　12、你最引以為自豪的成就是什么？

　　13、如果你想招聘人，喜歡怎樣的人？

　　14、你有多少時(shí)間可以用來出差？

　　15、對(duì)枯燥單調(diào)的工作你也愿意干嗎？

　　16、你希望你的工資是多少？

　　17、你覺得你與其他求職者有何不同？

　　18、為什么我們應(yīng)該首先選擇你？

　　19、有沒有別的公司愿意聘用你？

　　20、如果本公司與另一家公司同時(shí)要聘用你，你如何選擇？

　　21、你認(rèn)為原單位上司都有那些優(yōu)缺點(diǎn)？

　　22、你的弱項(xiàng)在哪里?描述一下你的學(xué)習(xí)態(tài)度?你的學(xué)術(shù)、成就？這類提問主要針對(duì)專業(yè)興趣和專業(yè)能力、學(xué)習(xí)的基本素質(zhì)，學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)等,是招聘單位判斷你專業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿σ约芭c崗位的要求相適應(yīng)程度的重要依據(jù)。

　　23、你對(duì)以后的職位有何期望？對(duì)你來說，今后你要避免什么？你要進(jìn)行何種選擇？你是如何看待這些選擇的？五年后，你想在何處處于何種地位？你的生活目標(biāo)是什么？

　　24、請(qǐng)你對(duì)自己作一個(gè)坦率的、真實(shí)的評(píng)價(jià)，什么是你的強(qiáng)項(xiàng)？你喜歡你的哪種特性？你認(rèn)為什么是好的?你的弱點(diǎn)是什么?哪些你是可以改正的?

　　25、你認(rèn)為你給別人的第一印象與一個(gè)真實(shí)的你有何差別?非常了解你的朋友是怎樣描述你的?領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事對(duì)你的評(píng)價(jià)如何?

　　26、你的知識(shí)能力和應(yīng)變能力如何?你的歸納、總結(jié)能力如何?

　　27、你怎樣接受上級(jí)的指示?你認(rèn)為自己最合適什么樣的工作?你認(rèn)為你最擅長(zhǎng)什么?你認(rèn)為自己處理人際關(guān)系能力如何?

　　28、對(duì)涉及到你的能力、長(zhǎng)處、短處等方面，我們可能現(xiàn)在還沒有充分了解，你希望怎樣使我們能確切地評(píng)價(jià)你的發(fā)展?jié)摿�及最適合做哪項(xiàng)工作。

【部門負(fù)責(zé)人面試問題】相關(guān)文章：

部門招新面試的問題05-28

協(xié)會(huì)部門面試問題10-11

部門領(lǐng)導(dǎo)面試問題及回答07-20

部門面試問題及答案09-14

部門招新面試問題08-30

部門納新面試問題模板08-29

宣傳部部門面試的問題09-08

有創(chuàng)意的部門面試問題09-16

策劃部門面試問題02-16

大學(xué)部門面試問題09-26