實(shí)踐部面試問(wèn)題及答案
學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹(shù)立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫私心，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，完善自己，促進(jìn)工作。下面是實(shí)踐部面試問(wèn)題及答案，歡迎參考閱讀！
1、你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看？對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法？
學(xué)生會(huì)是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)紐帶，是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)，也是一個(gè)鍛煉自我展現(xiàn)自我平臺(tái)。進(jìn)入學(xué)生會(huì)可以更好發(fā)揮我特長(zhǎng)，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入xx部門(mén)？（判斷溝通能力和口才）你對(duì)xx部了解有多少？
回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門(mén)多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫(huà)蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承說(shuō)出自己動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。
3、你高中階段有沒(méi)有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對(duì)你影響？你在做學(xué)生工作中碰到令你棘手問(wèn)題是什么？
a、很多學(xué)生在面試時(shí)候都說(shuō)自己是班干，這是一個(gè)很好驗(yàn)證問(wèn)題
b、看是不是撒謊，有沒(méi)有實(shí)在有用認(rèn)識(shí)，測(cè)定其工作能力
這個(gè)主要看應(yīng)聘者有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒(méi)有就回答沒(méi)有，要不會(huì)問(wèn)你擔(dān)任感受，對(duì)你影響等等。如果被看出是撒謊，對(duì)你印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤離x部門(mén)優(yōu)勢(shì)？
這個(gè)問(wèn)題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿�，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開(kāi)展和組織活動(dòng)能力！回答這個(gè)問(wèn)題一定要說(shuō)自己自己在這些方面特長(zhǎng)，切不可以想到說(shuō)什么，沒(méi)有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)啦學(xué)生會(huì)，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生關(guān)系？
大學(xué)里學(xué)習(xí)是多方面，學(xué)生會(huì)就是一個(gè)值得我去學(xué)習(xí)優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會(huì)里我能更快提高，也能更好學(xué)習(xí)。這個(gè)問(wèn)題很尖銳，可以不正面回答。是我部長(zhǎng)把我?guī)脒@個(gè)優(yōu)秀集體，首先我會(huì)很尊敬他，我相信學(xué)生會(huì)干部都有我值得學(xué)習(xí)地方，我會(huì)很虛心向他們學(xué)習(xí)，并盡我努力去完成學(xué)生會(huì)工作。他們不但是我上級(jí)，還是我良師益友，我把他們當(dāng)作我學(xué)長(zhǎng)和朋友！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒(méi)有可以談?wù)勀阋?jiàn)到一些失敗對(duì)你啟發(fā)，切不可說(shuō)沒(méi)有，沒(méi)有經(jīng)歷人，很讓人懷疑他能力和觀察力。
7、對(duì)你影響最深一句話。
如果你實(shí)在想不起來(lái)，就找一句比較經(jīng)典什么老子，孔子，道家等等話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來(lái)！
8、你最崇拜誰(shuí)？或?qū)δ阌绊懽钌钜粋�(gè)人
最崇拜人能在一定程度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài)。不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。不宜說(shuō)崇拜自己。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻、或是不知名人。不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象人。所崇拜人人最好與自己所應(yīng)聘工作能“搭”上關(guān)系。最好說(shuō)出自己所崇拜人哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場(chǎng)長(zhǎng)跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過(guò)你努力你超過(guò)啦最后一個(gè)名，那么你是第幾名？
我盡全力完成啦比賽，無(wú)論結(jié)果如何，我超越啦自己，我就是勝利者，這類問(wèn)題沒(méi)固定答案，其實(shí)就看你反應(yīng)如何啦
10、你有什么業(yè)余愛(ài)好？
業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問(wèn)該問(wèn)題主要原因。最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。不要說(shuō)自己有那些庸俗、令人感覺(jué)不好愛(ài)好。最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你形象。
11、談?wù)勀闳秉c(diǎn)。
不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。不宜把那些明顯優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服缺點(diǎn)�？梢哉f(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要”缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作角度看卻是優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)。
12、談一談你一次失敗經(jīng)歷！
不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗經(jīng)歷。不宜把那些明顯成功說(shuō)成是失敗。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷結(jié)果應(yīng)是失敗。宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋?lái)，以更加飽滿熱情面對(duì)以后工作。
13、對(duì)xx部門(mén)工作，你有哪些可預(yù)見(jiàn)困難？
不宜直接說(shuō)出具體困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說(shuō)出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常，也是難免，但是只要有堅(jiān)忍不拔毅力、良好合作精神以及事前周密而充分準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服�！�
14、與上級(jí)意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級(jí)意見(jiàn)�！�
15、你希望與什么樣上級(jí)共事？
a、通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。
b、最好回避對(duì)上級(jí)具體希望，多談對(duì)自己要求。
c、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我專長(zhǎng)就可以啦�！�
16、如果你這次沒(méi)有進(jìn)入xx部門(mén)，你會(huì)怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來(lái)競(jìng)選。那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們檢閱。我一定會(huì)交一份滿意答卷！”記得最后結(jié)束要說(shuō)“謝謝！”總之問(wèn)問(wèn)題一般不是是非問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)，一般就ok。
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