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“你是獨(dú)生女嗎” 面試遇到該問題該怎么答
“你是獨(dú)生女嗎？”這是重慶郵電大學(xué)大四學(xué)生余艷在面試中最害怕的問題�！暗阍脚拢驮絹��！庇嗥G說，她面試了5家企業(yè)，每次都遇到這個(gè)問題。
擔(dān)心獨(dú)生女會(huì)減分
余艷最心儀的工作是進(jìn)大公司干市場營銷。她覺得這是她興趣所在，專業(yè)也對口。
“當(dāng)我信心滿滿地去面試，最害怕面試官問‘你是獨(dú)生女嗎？’”余艷說，她不走運(yùn)，參加過5次面試，每次都遇到這個(gè)問題。
每當(dāng)這個(gè)問題從面試官口中說出，余艷就感覺這份工作懸了�！八麄儠�(huì)覺得獨(dú)生女不能吃苦，不能長期出差，不愿意去外地工作�！庇嗥G每次回答這個(gè)問題總是怯生生的，敏感地觀察著面試官臉上的表情，心里只能祈禱對方明白：“獨(dú)生女也有能吃苦的，你們千萬不要因此就給我減分呀！”
如果撒謊有優(yōu)勢嗎？
重慶郵電大學(xué)經(jīng)管學(xué)院很多女生，都有跟余艷同樣的感受，她們交流面試心得時(shí)，對這個(gè)問題最糾結(jié)。
余艷是寢室里唯一的獨(dú)生女，她覺得自己比其他室友更難找工作。隔壁寢室的獨(dú)生女小王甚至認(rèn)為，“每次面試官問我是不是獨(dú)生女？我回答是后，這份工作肯定就沒下文了�！�
班里另一名獨(dú)生女小秦說：“以前老師同學(xué)問我是不是獨(dú)生女，心里似乎還有那么一點(diǎn)優(yōu)越感，現(xiàn)在完全蕩然無存。只要企業(yè)面試官問了這個(gè)問題，這次面試估計(jì)就沒戲了�！�
因?yàn)閷W(xué)院很多獨(dú)生女都有類似的經(jīng)歷，有人甚至開玩笑地說：“下次再有面試官問我，我就撒個(gè)謊，說自己有個(gè)哥哥，或者姐姐，先過了這一關(guān)再說�！�
重慶交通大學(xué)一名大四女生說：“獨(dú)生女好像被貼上了嬌生慣養(yǎng)的標(biāo)簽，好似一竿子打翻一船人。”
找工作遇性別歧視
會(huì)計(jì)專業(yè)的小趙對此更為憤憤不平，他們班上有29個(gè)女生，4個(gè)男生，她覺得女生一直都是會(huì)計(jì)專業(yè)的寵兒，天生的心思縝密讓她們比男生更有優(yōu)勢。
可大四找工作，她覺得自己遭遇到性別歧視。有一家大型國有企業(yè)來學(xué)校招聘會(huì) 計(jì)，很多成績優(yōu)異的女生準(zhǔn)備好輝煌的簡歷，想拿下這份“美差”。
“沒想到第一輪入圍的連一個(gè)女生也沒有�！毙≮w說，女生交去的簡歷全都石沉大海了，連學(xué)霸都敗下陣來�？蓻]想到幾天后，這家國企找到學(xué)校老師推薦的一個(gè)學(xué)會(huì)計(jì)的男生參加“終面”。聽到這個(gè)消息，班上的女生非�？鄲�。
“企業(yè)不僅對獨(dú)生女有偏見，對女生也有偏見�！毙≮w認(rèn)為。
調(diào)查>
超8成HR會(huì)問這個(gè)
重慶晨報(bào)記者 昨日對多家參與校招的企業(yè)進(jìn)行了走訪，多位HR表示，這是他們面試的基礎(chǔ)問題，主要是為了了解學(xué)生的家庭背景�！捌鋵�(shí)男生女生都要問，可能女生更為敏感。”一位HR這樣解讀獨(dú)生女們的擔(dān)憂。
據(jù)了解，業(yè)內(nèi)曾進(jìn)行過交流，“你是獨(dú)生女嗎”這個(gè)問題已成為面試時(shí)的常規(guī)問題之一，8成以上的企業(yè)都會(huì)問，如果是招聘客戶專員、市場營銷一類的外向型崗位，這個(gè)問題出現(xiàn)的幾率是100%。
支招>
回答此問要有技巧
中聯(lián)軟件 培訓(xùn)部經(jīng)理周曾有多年校招經(jīng)驗(yàn)，“需要長期出差的崗位肯定會(huì)關(guān)心這個(gè)問題。HR問這個(gè)問題，就是希望了解，父母對你的工作和生活有哪些期望�！�
周曾說：“盡管面試官會(huì)有一些擔(dān)心，但不會(huì)光憑這個(gè)問題就決定去或留。問，并不代表企業(yè)會(huì)介意。但如果表現(xiàn)出膽怯，那HR就會(huì)介意了。”
周曾建議，面對這個(gè)問題，大學(xué)生應(yīng)該坦誠，隱瞞撒謊反而會(huì)弄巧成拙，只要你在接下來的面試中能展示自己的優(yōu)秀與能力，面試官肯定不會(huì)拒絕獨(dú)生女的。
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