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面試經(jīng)驗(yàn)

時(shí)間:2023-02-09 13:06:56 面試技巧經(jīng)驗(yàn) 我要投稿

2016面試經(jīng)驗(yàn)

  本文將介紹大家介紹2016面試經(jīng)驗(yàn),祝大家順利通過面試。

2016面試經(jīng)驗(yàn)

  2016面試經(jīng)驗(yàn)(1)

  在國(guó)家公務(wù)員面試考試中,我認(rèn)為外交部的面試是最奇葩的。奇葩在哪里,根據(jù)我準(zhǔn)面試搜集到的資料以及我經(jīng)歷面試考試的整個(gè)過程,給大家總結(jié)幾點(diǎn):

  一、考務(wù)方面

  外交部的面試成績(jī)占總成績(jī)的30%,考試完之后不公布面試成績(jī)。2014年之前,男生一般進(jìn)了面試不會(huì)被刷,但是在2015年刷男生了,可能進(jìn)入面試的人數(shù)太多了,有刷的空間了。

  二、考情方面

  外交部的面試時(shí)間一般為30分鐘左右,一般會(huì)要求考生利用10分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備演講,3分鐘的時(shí)間發(fā)表演講,剩下的15分鐘時(shí)間是自由面談時(shí)間,問題中會(huì)有壓力情景測(cè)驗(yàn)方面的,題量具體多少道,并不固定,如果你在面試考場(chǎng)上的時(shí)間比別人越長(zhǎng),證明考官對(duì)你越有興趣。還有一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),就是考官最后很有可能會(huì)問:以上你總共回答了幾道題目?

  三、準(zhǔn)備方面

  除了了解社會(huì)時(shí)政以外,提高自己的應(yīng)變能力,還有鍛煉自身的心理素質(zhì)也是很有必要的,外交部的工作畢竟需要很強(qiáng)的人際溝通能力和應(yīng)急應(yīng)變能力。所以今年參加外交部考試的同胞,不要認(rèn)為背點(diǎn)兒名言警句就可以萬事大吉,保險(xiǎn)點(diǎn)兒,還是去培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn),因?yàn)樽约簻?zhǔn)備,就像無頭蒼蠅一樣?涩F(xiàn)從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)太多了,如雨后春筍般,仁者見仁,智者見智,良莠不齊。至于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家強(qiáng)?在我個(gè)人看來,華圖更勝一籌吧,畢竟是個(gè)人就是這樣通過面試的,令我記憶深刻的就是老師那種敬業(yè)的精神、那種拼搏為了考生一切的心態(tài),令我至今難忘。

  這就是我的經(jīng)驗(yàn)之談,希望對(duì)大家能有用吧。

  2016面試經(jīng)驗(yàn)(2)

  當(dāng)筆試通過之后,廣大考生又都紛紛開始準(zhǔn)備面試備考,面對(duì)如此大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,考生們又如何才能最終贏得面試勝利呢?今天我們要跟大家分享一些面試環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技巧,幫大家突破自己,量身打造自己的風(fēng)格,內(nèi)外兼優(yōu),充分展示自己的才華,讓考官過目不忘,贏取面試勝利。

  首先,遇到問題多分析,養(yǎng)成良好的邏輯思維習(xí)慣,面試時(shí)間都比較短,不容許有太多的思考,要想在短時(shí)間內(nèi)組織一套邏輯嚴(yán)密、觀點(diǎn)清晰的答案,就需要考生有一個(gè)良好的思維習(xí)慣,遇到問題知道該怎么想、該往哪個(gè)方向想、該怎么解決。

  其次,語(yǔ)言表達(dá)要規(guī)范,面試是一個(gè)語(yǔ)言交流的過程,再好的答案都需要用語(yǔ)言表達(dá)出來,任何一個(gè)考官都不喜歡磕磕絆絆的回答方式。所以,建議考生在平常的生活學(xué)習(xí)過程中要鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,每天進(jìn)行適量的即興演講,以提高自己的語(yǔ)言流暢度,也可以同學(xué)之間相互監(jiān)督,糾正自己習(xí)慣中的一些口頭語(yǔ),去掉自己語(yǔ)言中的一些不好的網(wǎng)絡(luò)詞匯。

  最后,要養(yǎng)成良好的做事習(xí)慣,面試過程中考生給考官的整體印象不是靠穿著打扮去凸顯,而是靠自身的氣質(zhì),而自身的氣質(zhì)是跟自己的做事習(xí)慣分不開的,一個(gè)做事勤快干練的人,即便穿著上有些邋遢,給人的感覺也是渾身有一股精氣神,而做事拖拉的人,即便穿的整齊,也是給人一種渾身不搭配的感覺,所以,從現(xiàn)在開始,便要養(yǎng)成良好的做事習(xí)慣。

  2016面試經(jīng)驗(yàn)(3)

  近幾年來無領(lǐng)導(dǎo)小組面試法得到越來越多單位的認(rèn)可,無論是公務(wù)員面試還是外企面試都傾向于用這種方法。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論給考生提供了一個(gè)充分展現(xiàn)個(gè)人才能與人格特征的舞臺(tái),這類面試對(duì)考生而言其實(shí)更有利,在既定情景下,通過對(duì)問題的分析、論述,給考官留下良好的印象,從而在千軍萬馬的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,邁進(jìn)成功的大門。

  一、準(zhǔn)備階段考場(chǎng)布局

  我們一組6人進(jìn)入考場(chǎng)后,看到座位是圍成弧度很小的半圓,考官座位為直線一排,正對(duì)半圓弧。所以大家基本上都是面對(duì)考官的,無論1號(hào)還是6號(hào)。與考官的距離大概2米左右。坐在中間的對(duì)著中間的主考官,坐在旁邊的對(duì)著主考官旁邊的其他考官,所以每個(gè)考官都可以全面的觀察到所有的組員。

  題目:每人桌上一份題,2張草稿紙,一支筆。

  內(nèi)容:大意是電視臺(tái)進(jìn)行愛心模范評(píng)選活動(dòng),現(xiàn)有6位候選人。小組任務(wù)是:一、首先提出不少于三條評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并依次排序。二、選出三位候選人。

  要求:讀題15分鐘后,從1號(hào)到6號(hào)依次進(jìn)行3分鐘個(gè)人陳述。陳述完畢后,40分鐘自由討論,最后推薦一位組員進(jìn)行5分鐘總結(jié)陳述。

  二、個(gè)人陳述階段

  通過模擬和實(shí)戰(zhàn),我有一種體會(huì):最初的3分鐘發(fā)言在很大程度上決定了整盤的輸贏!個(gè)人陳述時(shí),我的心得是:

  第一:說話一定要簡(jiǎn)練,第二,發(fā)言最開始要有個(gè)大帽子

  第一點(diǎn),為什么說話要簡(jiǎn)練,打個(gè)比方,在短短的3分鐘內(nèi),如果不停重復(fù)某位候選人的事例怎么怎么感人,他的貢獻(xiàn)怎么大……如此,每個(gè)人都說一遍,實(shí)際就是在重復(fù)題目已有的內(nèi)容,不要說考官了,自己都會(huì)覺得倦怠了。試想這樣的情況下,又怎么能抓住考官的眼球呢?

  第二點(diǎn),帽子問題。就像大家初試寫申論的題目一樣,要和國(guó)家的大政方針比如科學(xué)發(fā)展觀,和諧社會(huì),民生問題等相契合。在做陳述時(shí),也可以思考一下題目的背景。以我們討論的題目為例,為什么會(huì)出現(xiàn)評(píng)選愛心模范呢?大家可以聯(lián)系一下感動(dòng)中國(guó)之類的評(píng)選活動(dòng)不難發(fā)現(xiàn),實(shí)際上是迎合國(guó)家提出的社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),中國(guó)社會(huì)主義特色文化建設(shè),加強(qiáng)軟實(shí)力建設(shè)的方針。想到這一層面,就可以在發(fā)言的開始兩句提出:我國(guó)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,人民生活水平……但是……然后提出了中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè)和國(guó)家的軟實(shí)力……這樣就你就比別人看的高了一個(gè)層次了,亮點(diǎn)!再以我們模擬的腐敗問題為例,可以先說了一下國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展迅速的同時(shí)也出現(xiàn)了一些腐敗現(xiàn)象,雖然絕不是普遍現(xiàn)象,但是應(yīng)該引起重視……

  眼神交流

  不要一味的埋頭說,要有眼神的交流。你不看考官,考官也不重視。

  如果抽到前面的號(hào)怎么辦?

  做個(gè)人陳述的時(shí)候,每個(gè)人準(zhǔn)備的時(shí)間如:一號(hào)即為15分鐘,2號(hào)就是15+1號(hào)發(fā)言時(shí)間,3號(hào)是15分鐘+1號(hào)+2號(hào)發(fā)言時(shí)間,以此類推,所以一般來說,1號(hào)比較吃虧,如果讀題時(shí)間短的話,往往會(huì)比較倉(cāng)促。

  但是這次考試,我又有一點(diǎn)新的發(fā)現(xiàn)體會(huì):在我發(fā)言完后,我后面的組員以幾句中國(guó)的古訓(xùn)諺語(yǔ)之類的開頭,簡(jiǎn)短而有力度,接著,她又提到了:社會(huì)主義核心價(jià)值體系的建設(shè)。我感覺比我說的更貼切一點(diǎn)(我說的是中國(guó)特色社會(huì)主義文化建設(shè),國(guó)家軟實(shí)力)。所以我個(gè)人認(rèn)為后面這位組員的個(gè)人陳述是最好的。但是由于我在她前面已經(jīng)將類似的內(nèi)容提出了,就不容易有亮點(diǎn)。所以如果有心理素質(zhì)不太好的朋友抽到1號(hào),2號(hào)也別難過緊張,在前面發(fā)言,亮點(diǎn)更明顯!

  三、自由討論階段

  剛才說的是個(gè)人陳述發(fā)言時(shí)候的心得。下面說說小組討論:

  在這種冗長(zhǎng)的考試過程中,對(duì)于考官也是一種考驗(yàn),疲倦在所難免。有的朋友說:我口才不好,思維又慢,本來能說的就不多,想到的還被其他組員搶說了怎么辦?這時(shí)候,我的一點(diǎn)建議是:但求無過!

  要記住,說的少,不代表分?jǐn)?shù)一定低。盡量做到精,等那些搶著發(fā)言的人說的差不多了,你心里應(yīng)該形成一些自己的思路了,這時(shí)候,考官也會(huì)注意到你老長(zhǎng)時(shí)間不說話了,你再拋出自己相對(duì)比較成熟的想法,說的精煉點(diǎn),ok,你也拿分!所以,如果平時(shí)就比較不善言辭,就不要搶著說,說出來很容易有紕漏或者干脆卡殼說不下去!這就是但求無過。

  說話的語(yǔ)氣和語(yǔ)速

  平時(shí)我說話比較快,這點(diǎn)不好,因?yàn)樵谟懻摃r(shí)會(huì)給人一種辯論的感覺。模擬的時(shí)候,就有組員給我提出這點(diǎn)了,所以那天考試的時(shí)候,有改進(jìn)了,比較慢條斯理一些。我自己的感覺也是,慢一點(diǎn),有條理一點(diǎn),往往更能抓住人,更有說服力。

  另外一點(diǎn)重要的是,說話要有起伏,說白了就是帶點(diǎn)感情的那種,比較抓人。

  眼神的交流

  與哪個(gè)組員說話,就盡量看著哪個(gè)組員,本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) www.wdjl.net 首發(fā),多用眼神的交流。當(dāng)你對(duì)著大家說話,可以隨意一點(diǎn),不經(jīng)意的掃過每個(gè)組員,不要對(duì)著考官說。

  結(jié)果的正確性重要嗎?

  像我們面試的題目,6選3后再排序。大家不用擔(dān)心你選的和最后的結(jié)果是不是一致。首先,這種題目本身就是沒有所謂的正確答案的。再比如我們討論的最后結(jié)果,是一個(gè)沒有任何人提出的候選人組合。因?yàn)楦鶕?jù)我的觀察是:最開始個(gè)人發(fā)言時(shí),考官并不記錄誰具體說了什么。這點(diǎn)很重要,為什么這么說,主要是給抽號(hào)比較靠前的朋友有個(gè)提示:如果你的審題時(shí)間不夠,你覺得太匆忙了,把所有的選項(xiàng)都一一分析,不如抓住幾條重點(diǎn)的看,或者說,抓住你覺得自己有話說的條目看。只要言之有理就可以。不要怕自己的答案不對(duì)。

  一定不要搶話

  面試的時(shí)候,我有一個(gè)硬傷:出現(xiàn)了幾次搶話。主要是受了大氛圍的影響,我們那組的氣氛一直比較友好輕松,說話也比較隨意,所以大家都出現(xiàn)了不同程度的打斷別人說話的現(xiàn)象,考完以后想想,真是不應(yīng)該!給大家的建議是:無論什么時(shí)候,都不要打斷別人的說話。如果不湊巧打斷的話,可以說一聲:對(duì)不起,打斷你的說話,然后加以手勢(shì)示意他繼續(xù)。

  時(shí)間控制

  最好在小組討論開始時(shí),小組內(nèi)部推薦一位戴表的組員控制一下時(shí)間,這次考試我們小組就吃了虧。因?yàn)樵谀M考試的時(shí)候,我們的小組組員都是有備而來,分工比較明確,每次討論一開始,就會(huì)有組員自告奮勇進(jìn)行時(shí)間控制,所以造成了我的麻痹大意!考試的時(shí)候,理想當(dāng)然的認(rèn)為會(huì)有組員自動(dòng)提示時(shí)間,可是事實(shí)證明我錯(cuò)了!我們小組沒有人注意到時(shí)間問題,這直接造成了后面整個(gè)討論的節(jié)奏有點(diǎn)亂。

  四、總結(jié)陳述

  最后陳述發(fā)言時(shí)間不包括在小組討論時(shí)間內(nèi),但是考官不會(huì)提醒小組討論時(shí)間結(jié)束,請(qǐng)做陳述發(fā)言,而是需要組員自己把握時(shí)間,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間主動(dòng)做陳述發(fā)言。

  這一點(diǎn),我們模擬的時(shí)候做錯(cuò)了,都由模擬考官來提示請(qǐng)一位組員做陳述發(fā)言,所以我一直以為考試的時(shí)候考官也會(huì)提醒!但是我看著時(shí)間到了,考官也沒有提醒,心里著急但是不知道怎么辦,差點(diǎn)出現(xiàn)冷場(chǎng),后來可能是考官看不下去了,終于說了:“提醒一下,注意一下時(shí)間!”我才知道可能是不單獨(dú)提醒做總結(jié)了,有點(diǎn)著急,做的陳述非常簡(jiǎn)略,可能就1分鐘,要知道規(guī)定可是5分鐘。所以一定要在一開始就推薦一個(gè)人專門記錄一下時(shí)間!

  五、關(guān)于著裝

  每個(gè)人都有自己適合的風(fēng)格,關(guān)于穿不穿西裝的問題,我的建議是:男生一定要穿,女生可以不穿。但是原則是,衣服一定要穿在身上自然,要不然很影響狀態(tài)。我考試前還下血本買了件g2000的西服,最后還是放棄了!因?yàn)槲移綍r(shí)穿衣服非常休閑,正裝穿上自己覺得別扭,在這種情況下,我怕注意力都被衣服給轉(zhuǎn)移了,影響發(fā)揮。所以最后選擇穿了一件韓國(guó)風(fēng)格的灰色羊毛簡(jiǎn)潔短外套+黑色直筒褲+黑色低跟皮鞋。但是如果平時(shí)習(xí)慣穿正裝的,就穿正裝肯定沒錯(cuò)。還是那句話,但求無過!

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