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財(cái)務(wù)會計(jì)面試問題集錦
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。
2.你現(xiàn)在或最近所做的工作,其職責(zé)是什么?你擔(dān)任什么職務(wù)?
3.請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
4.你認(rèn)為你在工作中的成就是什么?
5.在你主管的部門中,遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?
6.你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方?
7.請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。
8.你在工作中有什么收獲和體會?
二、工作動(dòng)機(jī)與期望
1.請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況,包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等。
2.你對現(xiàn)在的同事和主管怎么看?你認(rèn)為他們有什么優(yōu)缺點(diǎn)?
3.你為什么決定調(diào)換工作?你認(rèn)為原單位有什么缺點(diǎn),你認(rèn)為什么樣的工作比較適合你?
4.你為何選擇來我公司工作?你對我公司了解些什么?你對我公司提供的工作有什么希望和要求?你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位?(追問)你認(rèn)為有哪些有利條件?還有哪些不利條件?怎么克服不利條件?
5.如果你報(bào)考公務(wù)員后,也有許多情況不如你想像的那么理想,對此,你會怎么辦?根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)?zāi)銥樽龊霉ぷ髯鲞^哪些努力?如果你被錄取,你在工作上有何打算?
6.你在生活中追求什么?近來個(gè)人有什么打算?如果你被錄用,由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)(主管)把別人不愿做又瞧不起的工作交給你,這時(shí)你怎么辦?請結(jié)合這次應(yīng)聘,談?wù)勀阍谶x擇工作時(shí)都考慮哪些因素?
7.你所要求的工作條件和待遇大致是什么?如果相差很大,你怎么辦?
8.你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事?
9.對你來說,賺錢和一份令人滿意的工作,哪一個(gè)更重要?
10.你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里,個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決定的?
三、事業(yè)進(jìn)取心與自信心
1.你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想?準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)自己的理想?
2.你對現(xiàn)狀滿意嗎?為什么?
3.你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什么需要改進(jìn)的地方?
4.你有向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議的經(jīng)歷嗎?
5.你怎樣看待你們部門中的應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象?
6.你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么?如何去實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃?
7.你認(rèn)為這次面試你能通過嗎?
8.你對自己在工作中有什么要求?
9.領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要但又很艱難的工作,你怎么去處理?
10.你渴求什么樣的成功?其決定因素有哪些?招聘中的這些問題你問了嗎?
四、工作態(tài)度
1.你認(rèn)為單位管得松一些好,還是嚴(yán)一些好?
2.你們單位管得嚴(yán)不嚴(yán)?遲到、早退、怠工現(xiàn)象是否經(jīng)常發(fā)生?你這方面的情況怎么樣?
3.在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度,你怎么辦?
4.對這個(gè)工作你最喜歡哪個(gè)方面?最不喜歡哪個(gè)方面?
5.你經(jīng)常對工作做些改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎?
6.除本工作外,你還在其他單位兼職嗎?第二職業(yè)做什么?
7.你在工作中常與主管溝通,向他匯報(bào)工作嗎?
8.你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎?為什么?
9.你如何看待超時(shí)工作,周末和休息日加班?
10.你認(rèn)為你能對我公司做出什么貢獻(xiàn)?
五、分析判斷力
1.你認(rèn)為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對你的工作有什么影響?
2.你認(rèn)為怎樣適應(yīng)從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變?
3.你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而不落后?
4.你認(rèn)為如何解決中國的下崗待業(yè)問題?
5.你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么?
6.你認(rèn)為自己適合做什么樣的工作?
7.案例1:吸煙有害健康,但煙草業(yè)對國家稅收有很大的貢獻(xiàn),對政府采取措施禁煙,各方有不同的看法,你對此如何看待?
8.案例2:有人說,失去監(jiān)督的權(quán)力,必然產(chǎn)生腐敗。對這句話你怎樣理解?
9.案例3:請你談?wù)劷陙碜咚截溗綄医恢埂掖虿唤^的原因是什么?
六、自知與自控
1.你認(rèn)為自知之明是否最重要?你的長處和短處是什么?怎樣做到揚(yáng)長避短?
2.你認(rèn)為自己的工作有什么不足或欠缺?
3.你認(rèn)為在你選擇的工作領(lǐng)域里,要想取得事業(yè)的成功,自己的哪些個(gè)性和素質(zhì)是必須的?
4.你的上級主管和同事怎么評價(jià)你?你認(rèn)為評價(jià)得準(zhǔn)確嗎?
5.領(lǐng)導(dǎo)與同事批評你時(shí),你如何對待?
6.你聽見有人背后議論你的不是或說風(fēng)涼話,你怎么處理?
7.在部門大會上,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評了你,你如何處理?
8.最近一段,你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么?
9.你工作很努力,也有許多成果,但你總是沒有別的同事收入高,你怎么辦?
10.在一次會議上,你的講話,領(lǐng)導(dǎo)非常不滿意并當(dāng)眾批評你,你會怎么辦?
11.假如這次招聘你未被錄取,你今后會做哪些努力?招聘中的這些問題你問了嗎?
七、應(yīng)變能力
1.我們認(rèn)為你的條件與其他人相比并沒有很大的優(yōu)勢,你怎么說明你能做好這項(xiàng)工作?
2.如果我們錄用你,你認(rèn)為最關(guān)鍵的是什么?
3.案例1:你有個(gè)朋友生病,你帶了禮物去看他,正好碰上你的領(lǐng)導(dǎo),他認(rèn)為你是來看他的,因此他接下禮物連連致謝,這時(shí)你如何向你的領(lǐng)導(dǎo)說明你是來看朋友的,而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子?
4.案例2:在實(shí)際生活中,假設(shè)你做了一件好事,不但沒有人理解,反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦,這時(shí)你應(yīng)怎樣處理?
5.案例3:在一次重要會議上,領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò)了,如不糾正會影響工作,遇到這種情況你應(yīng)怎么辦?
6.案例4:在實(shí)際工作中,你的主張同事們非常贊同,而你的上司卻不滿意,這時(shí)你會怎么辦?
7.案例5:王司長不茍言笑,平時(shí)神情很嚴(yán)肅,沒有人不怕他。一天,你正和同事小張議論他,談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)王司長就站在你們旁邊,對此你怎么辦?
8.請說出一塊磚頭的各種用途,越多越好。
9.請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐帲蕉嘣胶谩?/p>
八、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系
1.你擔(dān)任過什么社會工作?你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎?
2.你經(jīng)常參加哪些社團(tuán)活動(dòng),喜歡哪種集體活動(dòng)和聚會?
3.在聚會或集體活動(dòng)中,你一般扮演什么角色?
4.你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會嗎?你常常發(fā)起這樣的聚會嗎?
5.你喜歡和哪些人交朋友?你和同事之間相處得很好嗎?
6.你習(xí)慣與陌生人交談嗎?是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處?
7.從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境,你是否感到不適應(yīng)?你能很快適應(yīng)嗎?
8.你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道?
9.你在單獨(dú)外出旅行時(shí),是否感到孤單?是否常能結(jié)識一些朋友?
10.你怎樣與你不喜歡的同事安然相處,共同合作?
11.近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭?如果有,是什么原因?
12.你們處的副經(jīng)理周某安排你撰寫一份季度工作計(jì)劃報(bào)告,當(dāng)你完成后,送交處長審閱時(shí),他很不滿意,但你計(jì)劃中的許多想法是征得處長認(rèn)可的,遇到這種情況你該怎么辦?
13.你是否認(rèn)為自己是一個(gè)比較受歡迎的人?
14.你在單位里的朋友多嗎?
15.如果讓你帶隊(duì)赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況,你將如何組織?
16.如果你父親過70壽辰,由你負(fù)責(zé)籌備和主持生日宴會,你會怎么做?
17.假如你被錄用后不久,接到上級機(jī)關(guān)電話,通知你單位派人參加會議,你在電話中應(yīng)問清哪些注意事項(xiàng)?
18.假如讓你接待一項(xiàng)群眾上訪工作,你應(yīng)考慮從哪些方面做好這項(xiàng)工作?
19.當(dāng)你被安排做一件事,一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時(shí),你該怎么辦?
20.如果由你牽頭,組織有關(guān)處室制定五年發(fā)展規(guī)劃,你應(yīng)該如何開展工作?
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