經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文范文
隨著社會市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國社會各領(lǐng)域都實現(xiàn)了機械化作業(yè),人們的生活質(zhì)量和生活水平也得到了較大的提升,滿足了人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活,但是作為物質(zhì)資源充足供給的農(nóng)村地域也不應(yīng)該忽略。下面是CN人才網(wǎng)為大家整理的經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文范文,歡迎參考~
經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)論文范文
摘 要:我國是一個農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)民數(shù)量在我國的人口數(shù)量中占主要的部分,盡管我國的第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度較快,但作為第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)在我國的關(guān)注度從未下降。我國政府對于三農(nóng)問題給予了高度的重視,并采取有效的措施解決三農(nóng)中存在的問題,促進三農(nóng)的進一步發(fā)展。農(nóng)民關(guān)注的焦點問題就是農(nóng)村的經(jīng)濟問題,農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展對于社會的穩(wěn)定具有重大的作用,但是由于我國人口眾多,農(nóng)村的經(jīng)濟水平有限,造成我國農(nóng)村經(jīng)濟體制管理中存在各種這樣的問題,阻礙了我國社會的和諧建設(shè),需要亟需解決,并提高農(nóng)民的收入,讓農(nóng)民過上好日子。先本文就現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的問題進行探究,并提出有效的解決措施,僅供交流借鑒。
關(guān)鍵詞:現(xiàn)代農(nóng)村;存在問題;解決措施;經(jīng)濟管理
隨著社會市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國社會各領(lǐng)域都實現(xiàn)了機械化作業(yè),人們的生活質(zhì)量和生活水平也得到了較大的提升,滿足了人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活,但是作為物質(zhì)資源充足供給的農(nóng)村地域也不應(yīng)該忽略。農(nóng)村經(jīng)濟的有效管理能夠促進我國社會的和諧建設(shè),因此要高度的`重視農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè),農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)水平的提高能夠提高農(nóng)民的收入,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量,還可以保證城市居民的物質(zhì)需求,實現(xiàn)城鄉(xiāng)的共同的進步和發(fā)展。盡管我國現(xiàn)代的農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在不足和缺陷,但是只要采取有效的措施進行處理就能夠解決,使我國農(nóng)村的經(jīng)濟管理實現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢,促進我國社會的和諧發(fā)展。
一、我國現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理中存在的問題
1.1 不健全的農(nóng)業(yè)管理機構(gòu)設(shè)置
在進行農(nóng)村經(jīng)濟管理過程中,我國政府會設(shè)置農(nóng)業(yè)的管理機構(gòu),但由于農(nóng)村的生產(chǎn)力不高,從而影響了生產(chǎn)力水平,但是我國的群眾基本的生活生產(chǎn)需求需要有保證,政府對于農(nóng)村的經(jīng)濟管理的模式帶有計劃經(jīng)濟的色彩,主要的表現(xiàn)是各個管理部門的分工較為明確,但是各個農(nóng)業(yè)管理部門的沒有進行有效的溝通,沒有共享信息資源,不利于各部門間的交流。
1.2 不配套的農(nóng)業(yè)政策
由于農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)生活水平普遍不高,而我國政府采取的農(nóng)業(yè)政策也就是對農(nóng)民的補貼,沒有從根本上解決農(nóng)村經(jīng)濟管理落后的問題。現(xiàn)階段國內(nèi)外的競爭形勢較為激烈,但是糧食生產(chǎn)的規(guī)模和效益不是很高,沒有很強的競爭力,也沒有實現(xiàn)質(zhì)的飛躍,對于實現(xiàn)糧食生產(chǎn)的社會經(jīng)濟效益還沒有健全的政策,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的規(guī);F(xiàn)代化和集約化還沒有實現(xiàn),沒有足夠的競爭優(yōu)勢參于到世界糧食市場競爭中。
1.3 不健全的流通體制
農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)力水平較低,機場機制基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善,可以說較為薄弱,農(nóng)產(chǎn)品的價格沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)的管理部門沒有建立健全價格標(biāo)準(zhǔn)體系,也沒有形成市場供求信息網(wǎng)農(nóng)民對于市場供給的情況也不能夠很好的掌握,會造成農(nóng)民的盲目生產(chǎn),給農(nóng)民造成不同程度的經(jīng)濟損失。
1.4 市場競爭的主體意識較為缺乏
我國農(nóng)村經(jīng)濟管理形式還不是很健全,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平還較為落后,對于土地的經(jīng)營模式是一家一戶的分散經(jīng)營,造成農(nóng)村經(jīng)濟效益不是很高。農(nóng)村合作社的數(shù)量在我國的農(nóng)村地區(qū)較少,即使是存在的農(nóng)村合作社的發(fā)展水平也不高,經(jīng)濟的綜合實力也較低,也不具有強烈的市場主體意識,與大型的農(nóng)貿(mào)企業(yè)和跨國公司是沒有任何競爭實力的,在市場競爭中完全處于劣勢的地位。
1.5 農(nóng)村缺乏先進的基層管理隊伍
我國的農(nóng)村地區(qū)的經(jīng)濟水平落后,生產(chǎn)力不高,完全沒有吸引優(yōu)秀人才的優(yōu)勢所在,造成了我國農(nóng)村經(jīng)濟管理隊伍水平不高,嚴(yán)重的阻礙了我國農(nóng)村經(jīng)濟管理的水平和質(zhì)量。多數(shù)的管理者的文化水平都不是很高,有的甚至都沒有接受過教育,對于經(jīng)濟管理的培訓(xùn)工作沒有參加過,對于經(jīng)濟管理的知識結(jié)構(gòu)和思想意識也較為淡薄,不能夠適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的趨勢,對于產(chǎn)業(yè)化和市場化的要求也不能夠滿足。
1.6 集體在經(jīng)營和開發(fā)中的運用
土地、山林、池塘自家庭承包實行后基本上由家庭和個人承包,國家對農(nóng)民不再征收農(nóng)村稅費。而作為集體能夠使用的集中發(fā)包、出租的資產(chǎn)大多數(shù)是荒灘和湖面。
1.7 村級在資金管理中出現(xiàn)問題
很多村級集體資源、固定資產(chǎn)承包租賃合同在很多方面存在問題,使得承包租賃費減少,導(dǎo)致村集體資產(chǎn)不明流失;而盡管一些村嚴(yán)格執(zhí)行了財務(wù)管理和民主監(jiān)督工作,但是在財務(wù)管理上未能對外開放;部分村干部由于缺少專業(yè)的培訓(xùn),造成民主理財意識薄弱,難以有效地貫徹國家的政策。
二、現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容和建議
2.1 提高認(rèn)識,加強對農(nóng)經(jīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)
在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新階段,加強農(nóng)經(jīng)管理工作,是把黨的農(nóng)村政策落到實處并使之制度化、經(jīng);烷L期穩(wěn)定的需要,是化解當(dāng)前農(nóng)村矛盾、保持農(nóng)村穩(wěn)定的需要,是保護廣大農(nóng)民利益、調(diào)動農(nóng)民生產(chǎn)積極性增加農(nóng)民收入、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟的需要。各級農(nóng)業(yè)部門要高度重視農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作,切實加強對農(nóng)經(jīng)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),把農(nóng)經(jīng)工作作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要內(nèi)容,擺上議事日程。
2.2 加強農(nóng)經(jīng)機構(gòu)和隊伍建設(shè)
建立健全農(nóng)經(jīng)工作體系,制定完善的工作制度,保持農(nóng)經(jīng)隊伍的穩(wěn)定。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)隊伍要合理定編定崗定員,確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有專人承擔(dān)農(nóng)經(jīng)管理工作。依據(jù)國家“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法”將人員經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費全額納入財政預(yù)算。各級農(nóng)經(jīng)工作機構(gòu),應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的行政管理、行政監(jiān)督和行政執(zhí)法及工作指導(dǎo)職能,采取有效措施,改善和強化農(nóng)經(jīng)工作手段。
2.3 加強農(nóng)村經(jīng)濟管理人員的培訓(xùn)
農(nóng)村經(jīng)濟管理的內(nèi)容和對象隨著農(nóng)村經(jīng)濟改革的不斷深入而發(fā)生了較大的變化,這就對管理人員的素質(zhì)要較高的要求,因此要不斷的提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平。培訓(xùn)工作的開展能夠促進農(nóng)村經(jīng)濟管理水平的提高,通過培訓(xùn)提高經(jīng)濟管理人員的管理水平,增加管理人員的責(zé)任感和做好農(nóng)村經(jīng)濟管理的自信心。
2.4 加快專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設(shè),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營
根據(jù)省、市關(guān)于加快農(nóng)業(yè)加工業(yè)發(fā)展的有關(guān)指示精神,認(rèn)真搞好農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)原料生產(chǎn)基地建設(shè)規(guī)劃,爭取國家的支持。扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。以蔬菜、種子、食用菌等農(nóng)業(yè)龍型經(jīng)濟為重點,摸清農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,積極謀劃項目,加大扶持力度。專業(yè)合作經(jīng)濟組織是農(nóng)戶聯(lián)接龍頭企業(yè)、市場的紐帶,也是加快龍型經(jīng)濟發(fā)展壯大的重要組織形式。今年全市要進一步抓好示范,發(fā)揮典型帶動作用。
三、結(jié)束語
現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心內(nèi)容主要包括:堅強有力的干部隊伍、建立健全的監(jiān)督體制和完善的政策法規(guī)。在面對種種農(nóng)村經(jīng)濟管理的問題時,管理者要清楚認(rèn)識到農(nóng)村經(jīng)濟管理的核心,不斷克服現(xiàn)有問題,完善自身不足,保證核心內(nèi)容的順利完成,走出一條適合自身的新型農(nóng)村經(jīng)濟管理道路。
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