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毛概論文

時(shí)間:2021-04-09 09:20:20 畢業(yè)論文范文 我要投稿

關(guān)于毛概論文范文

  導(dǎo)語:深化教學(xué)改革是毛概課程教學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ),實(shí)踐教學(xué)的有效開展,對于構(gòu)建有效毛概教學(xué),推進(jìn)課程教學(xué)改革,起到重要作用。下面是小編為大家整理的關(guān)于毛概論文范文,歡迎參考。

關(guān)于毛概論文范文

  毛概論文

  前言:隨著大學(xué)生兼職現(xiàn)象的日益普遍,兼職風(fēng)險(xiǎn)對越來越多的大學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)產(chǎn)生影響。因此,大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)作為一個(gè)新興的社會(huì)問題,受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。分析大學(xué)生兼職現(xiàn)狀、大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的類型、表現(xiàn)形式以及產(chǎn)生的原因,不僅能夠正確的認(rèn)識(shí)大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn),還能切實(shí)的保護(hù)大學(xué)生兼職的合法權(quán)益。

  當(dāng)前大學(xué)生兼職現(xiàn)象日益普遍,但是由于法律、社會(huì)、企業(yè)、學(xué)校以及兼職者自身等各方面的原因,大學(xué)生兼職存在巨大顯性風(fēng)險(xiǎn)和隱性風(fēng)險(xiǎn)。為正確的認(rèn)識(shí)大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的類型以及產(chǎn)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的原因,我們對在校兼職大學(xué)生進(jìn)行了深入調(diào)查,并且結(jié)合社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)、政府以及大學(xué)生自身等方面深入分析了大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因,對切實(shí)保障大學(xué)生合法權(quán)益具有一定指導(dǎo)意義。

  一、大學(xué)生兼職現(xiàn)狀調(diào)查

  1、大學(xué)生參加兼職現(xiàn)狀的調(diào)查

  針對大學(xué)生兼職現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)防控,我們采取隨機(jī)抽樣的方式對500名在校大學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查并對部分兼職學(xué)生進(jìn)行了深度訪談,調(diào)查樣本覆蓋全校十三個(gè)學(xué)院,回收問卷465份,其中有效問卷448份,有效回收率89.6%。

  在被調(diào)查對象中,共有189位同學(xué)曾參加過兼職活動(dòng),占總體的42.2%。大學(xué)生兼職職業(yè)的排名依次是家教、發(fā)放傳單、勤工助學(xué)、促銷、業(yè)務(wù)代理、餐飲服務(wù)、調(diào)研、導(dǎo)游,其中有87.1%的受調(diào)查者表示他們兼職的職業(yè)與其所學(xué)專業(yè)基本沒有聯(lián)系;在兼職時(shí)間選擇方面,接受調(diào)查的189位從事過兼職的調(diào)查者中,在兼職和學(xué)習(xí)相互沖突的情況下,有58.5%的同學(xué)表示會(huì)放棄學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)參加兼職,23.8%的同學(xué)表示會(huì)依據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況而定,僅17.7%的同學(xué)表示會(huì)放棄兼職選擇學(xué)習(xí),并且絕大多數(shù)的兼職學(xué)生對兼職收入不滿意。最后我們的研究表明,在接受調(diào)查的448位同學(xué)中,有23.13%的同學(xué)認(rèn)為參加

  兼職活動(dòng)對兼職學(xué)生的學(xué)業(yè)有非常大的影響,51.7%的同學(xué)認(rèn)為兼職會(huì)或多少的影響到兼職學(xué)生的學(xué)業(yè)。

  二、大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)的類型

  1、顯性風(fēng)險(xiǎn)

  兼職的顯性風(fēng)險(xiǎn)是指在兼職活動(dòng)的過程中,兼職者面臨的、具有外在表現(xiàn)并容易識(shí)別的對兼職者的權(quán)益造成損害的行為或事件。顯性風(fēng)險(xiǎn)主要包括兼職者人身安全受到威脅、合法權(quán)益受到侵犯等方面,具體表現(xiàn)為成本風(fēng)險(xiǎn)、安全風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面。

  成本風(fēng)險(xiǎn):在兼職中介市場上,由于目前中介行業(yè)混亂,常常出現(xiàn)中介公司在收取中介費(fèi)后敷衍、搪塞,沒能提供相應(yīng)的工作信息以及中介抽取傭金過高,收取中介費(fèi)后人去樓空等情況。

  收益風(fēng)險(xiǎn):一些用人單位經(jīng)常拖欠工資,存在嚴(yán)重克扣工資的現(xiàn)象,或者等到大學(xué)生工作一段時(shí)間后將兼職大學(xué)生辭退,濫用試用期;更有甚者,用人單位收取培訓(xùn)費(fèi)、服裝費(fèi)甚至押金等費(fèi)用后,卻不聘用大學(xué)生,借此牟利。

  安全風(fēng)險(xiǎn):在兼職工作中存在著各種各樣的隱患危害兼職者的人身安全。用人單位安排兼職人員從事高危工作,但是由于想要節(jié)約成本,而不做相關(guān)的保護(hù)措施;工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo),在高溫、高噪音、高濕度等環(huán)境下工作等。對于女大學(xué)生兼職,還可能存在危害人身安全的風(fēng)險(xiǎn)。

  2、隱性風(fēng)險(xiǎn)

  兼職的隱性風(fēng)險(xiǎn)是指在兼職活動(dòng)的過程中,兼職者面臨的、不能直接表現(xiàn)、對兼職者的現(xiàn)在或?qū)頃?huì)帶來一定影響的行為或事件。大學(xué)生兼職的隱性風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)為兼職的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)和心理成本風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面。

  機(jī)會(huì)成本:機(jī)會(huì)成本的高低很大程度上取決于兼職學(xué)生的觀念和態(tài)度等一系列的主觀因素。學(xué)習(xí)態(tài)度端正的,認(rèn)為兼職只是能力提升的一種補(bǔ)充手段,而對學(xué)習(xí)喪失學(xué)習(xí)興趣的同學(xué)而言,學(xué)習(xí)的目的只是應(yīng)付考試;另一方面學(xué)生的觀念也受到一些外在因素的影響,比如就業(yè)難度加大,使學(xué)生覺得求學(xué)的價(jià)值不大,為了兼職而放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)成本不高,因此他們愿意在學(xué)業(yè)方面承受損失,把更多時(shí)間、精力用在兼職上,以牟取短暫的物質(zhì)利益。

  心理成本:心理成本是只為了滿足雇主和自己的需要而付出的成本,比如為了符合用人單位的工作要求而購臵的服裝等;其次,大學(xué)生在兼職過程中因?yàn)楣ぷ魉仨毘惺艿母鞣N生活或?qū)W習(xí)上的壓力和困難,會(huì)給兼職大學(xué)生帶來消極的影響。

  三、大學(xué)生做兼職存在風(fēng)險(xiǎn)的原因

  1、法律方面的原因

  大學(xué)生兼職的相關(guān)法律法規(guī)還很不完善。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在校學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同,當(dāng)大學(xué)生的合法權(quán)益受到侵害時(shí),沒有明確具體的法條法規(guī)可以依循。

  2、社會(huì)方面的原因

  國家相關(guān)機(jī)構(gòu)的不作為。勞動(dòng)部門的職能被局限在保護(hù)勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)的正式職工上,缺乏足夠的精力對大學(xué)生兼職的合法權(quán)益加以保護(hù)。其次,工商部門職權(quán)對企業(yè)違法、違規(guī)現(xiàn)象的監(jiān)督不力,滋長了不法企業(yè)侵害兼職學(xué)生權(quán)益的氣焰。

  社會(huì)媒體的局限性。社會(huì)媒體承擔(dān)著向社會(huì)傳遞信息并對不良行為進(jìn)行曝光的責(zé)任,但是社會(huì)媒體的作用更多是一種警示,以提醒更多的人免受同樣的侵害,不法企業(yè)受到輿論的譴責(zé)。對于大學(xué)生兼職合法權(quán)益的維護(hù)不能提供實(shí)質(zhì)性的幫助。

  社會(huì)主義誠信體系和倫理體系的缺失。我國現(xiàn)在正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,從屬于價(jià)值體系的社會(huì)主義誠信體系和倫理體系尚未建立起來,給一些不法商人可乘之機(jī)。

  3、企業(yè)方面的原因

  企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失。社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)公司在利用其資源獲取經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí),應(yīng)保護(hù)其員工的合法權(quán)益。一些企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的誘使下,隨意拖欠兼職大學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬、無故辭退等,嚴(yán)重侵犯了他們的合法權(quán)益。

  中介機(jī)構(gòu)的不法行為。中介機(jī)構(gòu)是大學(xué)生獲得兼職信息的重要途徑,一些中介結(jié)構(gòu)為了獲取暫時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益,為在校大學(xué)生提供虛假信息并收取大量的中介費(fèi)用,或者通過大學(xué)生進(jìn)行欺詐行為。這嚴(yán)重?fù)p害了兼職學(xué)生的合法權(quán)益,加劇了兼職風(fēng)險(xiǎn)。

  4、學(xué)校方面的原因

  學(xué)校的兼職崗位不足。高校勤工助學(xué)只能解決一部分學(xué)生的兼職問題,難以滿足廣大同學(xué)的兼職需求,這使得更多的學(xué)生需要到校外尋找兼職機(jī)會(huì),兼職風(fēng)險(xiǎn)增加。

  學(xué)校兼職培訓(xùn)和維權(quán)幫助的缺失。學(xué)校將大學(xué)生校外兼職作為學(xué)生的一種自主行為,沒有加以管理和引導(dǎo),當(dāng)兼職學(xué)生的合法權(quán)益受到侵害后也沒有及時(shí)的進(jìn)行調(diào)查,協(xié)助學(xué)生進(jìn)行維權(quán)工作。

  學(xué)校對兼職廣告的管理力度不夠。校園的兼職廣告中隱含著許多的虛假信息,學(xué)校作為管理者有權(quán)利也有義務(wù)對這些兼職信心進(jìn)行篩選和過濾,通過事前控制保障兼職學(xué)生的權(quán)益。但是高校這部分管理職責(zé)的缺失,使得虛假的兼職廣告大行其道,大學(xué)生隱含巨大風(fēng)險(xiǎn)。

  5、大學(xué)生兼職者自身的原因

  大學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)的`缺乏。大學(xué)生在尋找兼職工作的時(shí)候缺少辨別虛假廣告能力,對中介公司是否合法也不加調(diào)查盲目相信;在工作前,不對就職的企業(yè)的基本情況、業(yè)務(wù)活動(dòng)和信譽(yù)進(jìn)行了解調(diào)查,也不與就職企業(yè)簽訂勞動(dòng)協(xié)議書,導(dǎo)致兼職學(xué)生的權(quán)益受到損害時(shí)無據(jù)可依,無法維護(hù)自己的合法權(quán)益。當(dāng)兼職學(xué)生的合法權(quán)益受到損害時(shí),多數(shù)的兼職者選擇忍氣吞聲,放棄維權(quán),這助長了企業(yè)的囂張氣焰。

  大學(xué)生的責(zé)任意識(shí)不足。企業(yè)是以營利為目的進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的,他追求的是經(jīng)濟(jì)利益的最大化。有些兼職學(xué)生工作責(zé)任心不足,做出損害公司利益的行為。這使得用人單位不得不采取措施約束兼職學(xué)生的行為。

  四、總結(jié)

  大學(xué)生作為新一代的社會(huì)生力軍,在未來的社會(huì)建設(shè)和發(fā)展中起著舉足輕重的作用。適當(dāng)?shù)募媛毷谴髮W(xué)生必要的實(shí)踐學(xué)習(xí)途徑,有利于大學(xué)生能力素質(zhì)的全面提升。但是在大學(xué)生兼職的過程中存在著各種各樣的兼職風(fēng)險(xiǎn),正確認(rèn)識(shí)大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)就顯得特別重要。我們從兼職風(fēng)險(xiǎn)的類型(顯性風(fēng)險(xiǎn)、隱性風(fēng)險(xiǎn))、風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因等方面進(jìn)行了分析,為保護(hù)大學(xué)生的合法權(quán)益建立大學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)防控模型奠定了基礎(chǔ)。

  五、大學(xué)生做兼職的一些建議:

  學(xué)生打工一定要到有資質(zhì)、信譽(yù)好的正式職介中心找工作。進(jìn)門要看該職介所是否有勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》和工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,只有具備這兩個(gè)證的職介所,才可以從事職業(yè)介紹的工作。

  用人單位私自向求職者收取抵押金屬于違法行為。有關(guān)法規(guī)明確規(guī)定,用人單位在招用職工時(shí),不得向求職者收取抵押金,更不能扣留身份證、學(xué)生證等證件作為抵押物。學(xué)生在求職時(shí)要加強(qiáng)法律意識(shí),以法規(guī)為依據(jù),對違法行為予以回絕和揭發(fā)。同時(shí),應(yīng)主動(dòng)與用人單他或個(gè)人簽訂合同,充分維護(hù)好自己的權(quán)益。

  學(xué)生還要根據(jù)自身的條件選擇適合自己的職業(yè)。專家建議,中專、高中的學(xué)生可以選擇在超市、商場做商品促銷或到快餐店做服務(wù)生,不太適宜選擇去酒吧、迪廳等娛樂場所打工。大學(xué)生可以選擇的打工面比較寬,但在一些娛樂場所打工時(shí),一定要注意安全。

  課余打工無可厚非,但必須正確對待,學(xué)生的主要職責(zé)還是學(xué)習(xí),不要因?yàn)樽黾媛毠ぷ鞫雎粤藢W(xué)習(xí),這就得不償失了。也不要盲目追求高薪而忽視了自身的安全。兼職不僅僅是掙錢的方式,更重要的是大學(xué)生接觸社會(huì),增長閱歷的途徑,因此不能被高薪蒙蔽了雙眼,要時(shí)刻保持清醒的頭腦和理智,加強(qiáng)法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí),才能在兼職途中一帆風(fēng)順。

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