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淺談物流管理畢業(yè)論文

時(shí)間:2021-01-15 12:42:53 畢業(yè)論文范文 我要投稿

淺談物流管理畢業(yè)論文范文

  隨著我國(guó)工業(yè)化進(jìn)程加快,我國(guó)物流高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)質(zhì)量與物流業(yè)對(duì)高技能人才要求之間的矛盾日益突顯。下面是小編為大家整理的淺談物流管理畢業(yè)論文范文,歡迎參考~
 

淺談物流管理畢業(yè)論文范文

  篇一:高職院校創(chuàng)新型物流管理人才培養(yǎng)

  摘要:

  物流業(yè)在我國(guó)是一個(gè)正在快速發(fā)展的新興行業(yè),對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著越來越重要的作用。目前,我國(guó)物流管理專業(yè)人才的缺口也越來越大,對(duì)物流專業(yè)人才要求也越來越高。因此,需要行之有效的模式來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型物流管理人才的培養(yǎng)。文章從創(chuàng)新型物流人才培養(yǎng)的意義出發(fā),分析了當(dāng)前我國(guó)物流人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀,最后,對(duì)如何構(gòu)建創(chuàng)新型物流管理人才的培養(yǎng)提出了相應(yīng)的建議。

  關(guān)鍵詞:物流管理;創(chuàng)新型人才;人才培養(yǎng)

  一、高職院校培養(yǎng)創(chuàng)新型物流管理人才的意義

  在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快的大背景下,高新技術(shù)發(fā)展迅猛,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,技術(shù)領(lǐng)先于高科技前沿和占有大量的創(chuàng)新人才的企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先地位,否者就容易失去立足之地,被市場(chǎng)所淘汰。對(duì)于目前的高職院校教育而言,怎樣去培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的具有創(chuàng)新意識(shí)和能力的應(yīng)用型人才,正逐漸成為高職院校必須面對(duì)的重要課題。創(chuàng)新型人才就是具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才。當(dāng)今社會(huì)瞬息萬變,創(chuàng)新已經(jīng)成為客觀評(píng)價(jià)人才能力的必要條件,哈佛大學(xué)校長(zhǎng)曾言:“一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力,是一流人才和三流人才的分水嶺”。因此,全面提升高職院校學(xué)生的綜合能力素質(zhì),培養(yǎng)適應(yīng)高新技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,是目前我國(guó)高職院校教育改革的關(guān)鍵點(diǎn)。同時(shí),培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是對(duì)高職院校教育提出的重要戰(zhàn)略要求,高職院校作為創(chuàng)新型人才的重要來源之一,客觀要求其更新教育思想,并科學(xué)地轉(zhuǎn)變教育理念,深化改革和不斷探索與其相適應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容和方法,采取有效措施激勵(lì)創(chuàng)新,努力培養(yǎng)擁有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型人才。現(xiàn)代物流是物資、人員、信息技術(shù)等資源在采購(gòu)、倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送等物流領(lǐng)域中所構(gòu)建的社會(huì)化綜合物流服務(wù)體系。在前述背景下,并伴隨著國(guó)際化的發(fā)展趨勢(shì),促使現(xiàn)代物流業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下不斷地發(fā)展,這就客觀要求高職院校的物流教育不斷更新改進(jìn)教學(xué)方式或方法,源源不斷地為現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)大量的創(chuàng)新型人才。與國(guó)外現(xiàn)代物流教育相比,我國(guó)物流教育正處于發(fā)展初期,因此,在高職院校教育中,構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的創(chuàng)新型物流管理人才培養(yǎng)模式顯得尤其重要。

  二、高職院校創(chuàng)新型物流管理人才培養(yǎng)模式現(xiàn)狀

  目前,國(guó)內(nèi)高職院校物流專業(yè)人才的培養(yǎng)起步比較晚,然而學(xué)科發(fā)展卻非常迅速,最近十幾年內(nèi),高職院校均陸續(xù)開設(shè)物流管理專業(yè),在開設(shè)數(shù)量與日俱增的同時(shí),我們也應(yīng)注意到目前物流人才培養(yǎng)中存在的許多問題,在物流教學(xué)中,實(shí)踐環(huán)節(jié)和理論環(huán)節(jié)的對(duì)應(yīng)比例嚴(yán)重失調(diào),這將導(dǎo)致物流專業(yè)培養(yǎng)的人才缺乏創(chuàng)新和實(shí)踐能力。理論教學(xué)與市場(chǎng)需求相背離,所培養(yǎng)的物流管理專業(yè)人才在數(shù)量和質(zhì)量方面均不能夠滿足物流市場(chǎng)的人才需求。當(dāng)前,我國(guó)在物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式方面尚存在以下幾個(gè)主要問題。

  (一)物流人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確

  目前的高職院校教育依然受國(guó)內(nèi)傳統(tǒng)教育模式影響,大多數(shù)院校的物流專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃不能夠完全滿足市場(chǎng)對(duì)人才培養(yǎng)的要求,理論課程教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐存在嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象,導(dǎo)致物流人才培養(yǎng)目標(biāo)定位脫離現(xiàn)實(shí)。因此,高職院校在制定具體物流人才培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),要依據(jù)社會(huì)對(duì)物流人才的需要,而不能夠只參照過去物流行業(yè)的人才需求標(biāo)準(zhǔn),不然,將會(huì)導(dǎo)致培養(yǎng)目標(biāo)涉及范圍小、易忽視專業(yè)實(shí)操能力及實(shí)踐工作崗位特點(diǎn)等諸多現(xiàn)實(shí)情況。

  (二)物流實(shí)訓(xùn)基地功能薄弱

  目前很多高職院校已經(jīng)逐步認(rèn)識(shí)到物流管理專業(yè)實(shí)踐課程的重要性,為了促進(jìn)物流管理專業(yè)順利開展實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),提升物流學(xué)生的實(shí)踐能力,各高職院校開始通過各種渠道與社會(huì)物流企業(yè)開展校企合作,并逐步設(shè)立校企聯(lián)合的實(shí)習(xí)基地,但是,這些實(shí)習(xí)基地功能十分有限,僅為學(xué)生提供參觀物流企業(yè)工作場(chǎng)所及日常工作流程等簡(jiǎn)單的介紹。與此同時(shí),實(shí)習(xí)基地?cái)?shù)量有限,物流專業(yè)學(xué)生數(shù)量較多,導(dǎo)致在諸多操作類和設(shè)計(jì)類等內(nèi)容在實(shí)習(xí)基地中較難開展,嚴(yán)重削弱了實(shí)習(xí)基地應(yīng)有的作用和功能,影響了實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)效果。

  (三)物流學(xué)科體系亟待發(fā)展和完善

  高職院校物流管理專業(yè)經(jīng)歷了二十多年才發(fā)展起來,學(xué)科課程體系正逐步更新和完善中,部分高職院校在開設(shè)物流管理專業(yè)時(shí),依據(jù)自身的學(xué)科特色設(shè)置課程體系,盡管學(xué)科名稱均是物流管理或物流工程專業(yè),但專業(yè)課程設(shè)置存在嚴(yán)重差異。有些院校在缺乏對(duì)物流專業(yè)的可行性分析的前提下,盲目開設(shè)物流管理專業(yè),僅僅簡(jiǎn)單地將與物流管理相關(guān)的專業(yè)更名為物流管理專業(yè),在具體課程設(shè)置方面僅僅是增加了部分相關(guān)課程,缺乏系統(tǒng)性課程設(shè)置和學(xué)科體系,導(dǎo)致物流管理專業(yè)在大專階段的教育良莠不齊。

  (四)物流管理專業(yè)教師教學(xué)水平需進(jìn)一步提高

  由于我國(guó)高職院校物流教育起步較晚,專業(yè)的物流管理教師人才非常有限,目前,高職院校物流管理專業(yè)的教師隊(duì)伍主要是由相關(guān)學(xué)科的教師組成,教師缺乏相應(yīng)的物流實(shí)踐工作經(jīng)歷,這極大地影響了物流專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量。與其他較成熟的基礎(chǔ)理論學(xué)科不同,物流管理專業(yè)的教師大部分是由交通運(yùn)輸、工程機(jī)械或其他學(xué)科轉(zhuǎn)型而來,他們對(duì)于物流管理專業(yè)的知識(shí)可能還僅僅處于探索與學(xué)習(xí)的過程中,教學(xué)效果令人擔(dān)憂。此外,物流專業(yè)教師在教學(xué)過程中也缺乏與相關(guān)企業(yè)的交流與合作,自身實(shí)踐能力欠缺,有能力將理論與實(shí)踐相結(jié)合教學(xué)的教師數(shù)量非常有限,物流專業(yè)師資水平亟待進(jìn)一步提高。

  (五)物流管理專業(yè)校企合作存在一定困難

  物流管理專業(yè)校企合作存在困難的原因是高校人才培養(yǎng)目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有所不同。物流企業(yè)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性的組織,以利潤(rùn)最大化為經(jīng)營(yíng)目標(biāo),因此,較難去接收技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)均缺乏的高校畢業(yè)學(xué)生,由此,高職院校較難和企業(yè)建立長(zhǎng)期的交流與合作關(guān)系。此外,我國(guó)物流行業(yè)尚處在發(fā)展初期階段,許多物流企業(yè)實(shí)際還僅僅是傳統(tǒng)的倉儲(chǔ)企業(yè)或貨運(yùn)企業(yè),并不具備第三方物流企業(yè)的專業(yè)化現(xiàn)代管理和運(yùn)作體制,由此并不能夠給物流專業(yè)學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)訓(xùn)基地。

  三、高職院校創(chuàng)新型物流管理人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建

  (一)探索適合社會(huì)需求的物流管理人才培養(yǎng)方向

  國(guó)內(nèi)高職院校設(shè)置物流管理專業(yè)時(shí)需要考慮自身的實(shí)際情況,并與各自院校的特點(diǎn)相融合,才能最大限度地發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)。高職院校在物流各個(gè)環(huán)節(jié)都想全面進(jìn)行研究和教學(xué)是不現(xiàn)實(shí)的,在進(jìn)行教學(xué)與研究中應(yīng)有所側(cè)重。管理類院(系)可偏向于物流規(guī)劃或進(jìn)行供應(yīng)鏈管理的教學(xué)研究,物資類院(系)可側(cè)重于倉儲(chǔ)和庫存優(yōu)化方向,交通類院(系)可偏向于運(yùn)輸規(guī)劃方向的研究和教學(xué)。一些傳統(tǒng)的物流相關(guān)專業(yè)如儲(chǔ)運(yùn)工程、電子商務(wù)、包裝工程,可以偏向于該領(lǐng)域和物流管理環(huán)節(jié)相結(jié)合的'工程技術(shù)教學(xué)和研究。高職院校物流管理教育不僅傳授學(xué)生基礎(chǔ)的理論知識(shí)和操作方法,尤其重要的是培育學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力,才有利于學(xué)生在將來的物流工作崗位中結(jié)合實(shí)際情況不斷學(xué)習(xí)、深造,并培養(yǎng)職業(yè)綜合素質(zhì)能力。

  (二)培養(yǎng)課程體系創(chuàng)新,進(jìn)一步強(qiáng)化

  實(shí)踐教學(xué),注重校企合作高校人才培養(yǎng)的前提和關(guān)鍵之一是科學(xué)的人才培養(yǎng)課程體系,因此,需要建立一套有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)、實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力的物流實(shí)踐和課程實(shí)驗(yàn)新體系。尤其是實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),可借鑒國(guó)內(nèi)外“管理學(xué)平臺(tái)模塊”的課程設(shè)置方法,相應(yīng)的物流管理課程體系主要從以下幾個(gè)方面考慮:優(yōu)化課程模塊設(shè)計(jì),注重模塊課程的設(shè)置。另外,越來越多的高校在積極實(shí)行“校企合作”,在此環(huán)境下,可充分利用企業(yè)資源,組織新生到物流企業(yè)、倉儲(chǔ)基地等處參觀,使學(xué)生對(duì)物流系統(tǒng)形成感官認(rèn)識(shí),也利于后面物流專業(yè)課程的學(xué)習(xí)。有條件的高?梢越“訂單班”,以便培養(yǎng)企業(yè)真正需要的人才。同時(shí),也可以建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地,例如物流實(shí)訓(xùn)室、沙盤實(shí)驗(yàn)室等。強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)生動(dòng)手能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),使我們培養(yǎng)的人才能充分滿足物流管理實(shí)際運(yùn)作的需求。

  (三)大力提高物流師資水平

  教學(xué)水平很大程度上取決于師資力量。但目前我國(guó)高職院校的物流專業(yè)師資力量明顯不足。物流專業(yè)教師隊(duì)伍的建設(shè)非常重要,一方面,可以在招聘物流教師時(shí),在專業(yè)上適當(dāng)把關(guān),積極引進(jìn)有在物流企業(yè)工作經(jīng)歷的人員作為專業(yè)教師;另一方面,可適當(dāng)培養(yǎng)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且專業(yè)相近或有交叉學(xué)科的非物流專業(yè)教師,例如,學(xué)院可邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名物流專家、物流企業(yè)資深負(fù)責(zé)人來校講座,與學(xué)校專業(yè)教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流,或者組織在校物流教師隊(duì)伍出國(guó)培訓(xùn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的物流理念。從而充分利用學(xué)校內(nèi)外現(xiàn)有資源與優(yōu)勢(shì),提高物流專業(yè)教師力量。

  (四)重視教材建設(shè)

  好的教學(xué)質(zhì)量,離不開合適的教材作為保障。但目前市面上各種物流教材,很大部分在對(duì)物流相關(guān)概念和理論的描述重復(fù)性高。案例的選擇不夠新穎,解析不夠全面切題,導(dǎo)致教材的整體規(guī)范性較差,缺少體系完整且指導(dǎo)性強(qiáng)的專業(yè)教材。因此,要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵還在教材的選取。首先,國(guó)家相關(guān)部門應(yīng)引起重視,應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范教材編寫市場(chǎng),可組織物流領(lǐng)域的資深教授編寫體系優(yōu)良的教材,還需參考國(guó)外的優(yōu)秀教材。其次,一些整體實(shí)力比較強(qiáng)的高職院?商峁┖线m的師資、物力、財(cái)力編寫合適的教材。同時(shí),也可以充分利用“校企合作”,引進(jìn)企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和案例編寫適合自己校情及市場(chǎng)需要的教材。

  四、結(jié)語

  總而言之,物流業(yè)在我國(guó)是一個(gè)正在快速發(fā)展的新興行業(yè),對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著越來越重要的作用。目前,我國(guó)物流專業(yè)人才的缺口也越來越大,對(duì)物流專業(yè)性要求也越來越高。因此,需要行之有效的模式來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型物流管理人才的培養(yǎng)。目前,在我國(guó)物流管理人才培養(yǎng)的過程中還存在許多不足,要培養(yǎng)應(yīng)用型的物流管理創(chuàng)新人才,應(yīng)依據(jù)社會(huì)需求,根據(jù)物流行業(yè)對(duì)畢業(yè)生知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)的要求制定培養(yǎng)目標(biāo),課程體系要注重應(yīng)用性和創(chuàng)新性,貼近生產(chǎn)、管理實(shí)踐,教學(xué)內(nèi)容要高度關(guān)注物流行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),努力保持物流人才培養(yǎng)的適應(yīng)性和前瞻性,與此同時(shí),要特別注重物流專業(yè)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。此外,還要努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)物流教育需要的師資隊(duì)伍,從而才能保障高職院校物流管理創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。

  參考文獻(xiàn):

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  篇二: 電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新

  我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)期,是促進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域走向信息化的重要階段。隨著當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷深入發(fā)展,我國(guó)大量的傳統(tǒng)工業(yè)都受到了一定程度的沖擊。傳統(tǒng)工業(yè)在當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境下只能通過與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合發(fā)展來改變當(dāng)前的處境。物流公司不斷將電子商務(wù)與自身業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)合,從而建立起適合企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng),不僅促進(jìn)了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型,增加了業(yè)務(wù)量,也得到了電子商務(wù)的支持,為今后的發(fā)展更添了一分機(jī)遇。

  一、傳統(tǒng)物流管理模式的不足之處

  在我國(guó)物流發(fā)展初期物流行業(yè)沒有得到充分的重視,并且運(yùn)行效率低,總體的成本也較高。傳統(tǒng)的物流管理模式繁瑣,需要雇傭大量的員工進(jìn)行物流的運(yùn)輸,并且物流管理的控制力差。企業(yè)在運(yùn)輸期間要承擔(dān)較大的風(fēng)險(xiǎn),并需要大量人力及物力的投資,造成物流的價(jià)格過高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力較低。并且物流在運(yùn)輸中受到很多方面的限制,秩序較為混亂,信息不能及時(shí)傳達(dá),并且運(yùn)輸效率低,需要時(shí)間長(zhǎng),造成物流運(yùn)輸行業(yè)擠壓過多,人員的工作安排混亂,整體的物流管理行業(yè)得不到預(yù)期收益。

  二、電子商務(wù)環(huán)境下現(xiàn)代物流的特點(diǎn)

  當(dāng)前的科技水平不斷提升,各個(gè)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式不斷得到改善,大量企業(yè)開始送貨上門,不僅成為了銷售的一種手段,并且在一定程度上做到了降低成本。20世紀(jì)90年代開始,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)迅速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)于物流業(yè)的發(fā)展起到了強(qiáng)有力的作用,使物流業(yè)有了以下的特點(diǎn)。

  1.信息化

  信息化是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的主要特點(diǎn),也促進(jìn)了物流業(yè)內(nèi)部的信息傳遞,形成一個(gè)信息化的系統(tǒng)。該信息化的發(fā)展,促進(jìn)全國(guó)各地的物業(yè)點(diǎn)間的聯(lián)系,也方便了接受各個(gè)地區(qū)的物流訂單,通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),顧客也可根據(jù)訂單號(hào)查詢物流到達(dá)的大致時(shí)間及位置,在一定程度上也減少了物流運(yùn)輸速度慢的特點(diǎn),與傳統(tǒng)的物流相比較有了大幅度的好轉(zhuǎn)。

  2.網(wǎng)絡(luò)化

  在發(fā)展過程中,物流與網(wǎng)絡(luò)緊密結(jié)合,傳送進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,訂貨及生產(chǎn)也可通過網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展,從而形成了上下游關(guān)系。物流產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展也使網(wǎng)絡(luò)更加融入人們的生活,促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)現(xiàn)。

  3.多功能化

  隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展,物流不僅需要倉儲(chǔ)及運(yùn)輸還必須開展配送等活動(dòng),F(xiàn)代物流不斷從各個(gè)方面開展多功能化發(fā)展,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的全面發(fā)展,使得物流業(yè)進(jìn)一步融入人們的生活,從而獲得更多的業(yè)務(wù)量,以及收益。

  三、電子商務(wù)環(huán)境下物流管理存在的問題

  1.物流企業(yè)規(guī)模較小

  我國(guó)的物流企業(yè)主要是中小型企業(yè),社會(huì)化需求不斷增多但企業(yè)的規(guī)模較小,不能很好地滿足消費(fèi)者的需求。并且存在行業(yè)壟斷的問題,造成市場(chǎng)不夠規(guī)范,只有發(fā)達(dá)城市發(fā)展較成熟的局面,人力資源投入的也不夠充足。我國(guó)已存在大量的物流公司,但大多都為中小型規(guī)模的公司,存在著一些不足。

  2.物流管理專業(yè)人才短缺

  隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,以及科技水平的不斷提升,對(duì)于物流產(chǎn)業(yè)中的工作人員素質(zhì)也有了進(jìn)一步的要求。物流管理人才短缺是當(dāng)前物流業(yè)發(fā)展面臨的主要問題之一,在電子商務(wù)不斷進(jìn)入市場(chǎng)的時(shí)代,物流管理業(yè)需要精通互聯(lián)網(wǎng)的管理人才,對(duì)于物流企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),以及運(yùn)輸進(jìn)行管理,并且需要對(duì)于英語掌握較好的人才,但從當(dāng)前的形式看,人才的培養(yǎng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上物流業(yè)總體的發(fā)展。

  3.電子商務(wù)物流配送體系不健全

  我國(guó)部分企業(yè)配送過程中所采用的手段仍較為落后,部分物流未實(shí)現(xiàn)完全的網(wǎng)上作業(yè),甚至仍停留在傳統(tǒng)階段的運(yùn)輸方法,以致無法使客戶得到準(zhǔn)確的物流消息,并且也在一定能夠程度上拉低了物流業(yè)的總體水平。

  4.政府與企業(yè)對(duì)電子商務(wù)物流的重視程度不夠

  電子商務(wù)在物流中應(yīng)用的尚不健全也與政府的支持欠缺有關(guān)系,當(dāng)前對(duì)于物流無明確的法律規(guī)定,相關(guān)部門對(duì)于現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展也缺乏認(rèn)識(shí),不能統(tǒng)一進(jìn)行協(xié)調(diào),部分地區(qū)的交通也有阻礙,降低了物流業(yè)發(fā)展的速度。

  四、電子商務(wù)環(huán)境下物流管理創(chuàng)新的基本途徑

  1.加強(qiáng)政府引導(dǎo)和行業(yè)立法

  我國(guó)的電子商務(wù)處于起步階段,發(fā)展不夠完善,并且沒有形成相應(yīng)的法規(guī),因此,應(yīng)在發(fā)展過程中加強(qiáng)政府對(duì)于物流行業(yè)的引導(dǎo),促進(jìn)信息化的發(fā)展,以及在行業(yè)中的應(yīng)用,科學(xué)合理地對(duì)于行業(yè)進(jìn)行立法,形成一個(gè)面向全國(guó)的發(fā)展平臺(tái)。

  2.加快物流結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變,將信息化理念融入發(fā)展之中

  我國(guó)的物流企業(yè)多為小規(guī)模,并且較為分散,因此應(yīng)實(shí)現(xiàn)物流結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變,將物流功能進(jìn)行統(tǒng)一,實(shí)行一體化發(fā)展,從而提升物流運(yùn)輸過程中的效率。將信息化與物流發(fā)展相結(jié)合,利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息共享,解決了手工記錄后尋找麻煩的弊端,也促進(jìn)了顧客可以通過互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于訂單物流進(jìn)行查詢,從而形成一條完善的產(chǎn)業(yè)鏈,降低物流成本,提升物流效率,增強(qiáng)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  3.對(duì)于發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒,并注重人才的培養(yǎng)

  美國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)物流平臺(tái)運(yùn)用統(tǒng)一的軟件,進(jìn)行物流方案的擬定,以及運(yùn)輸中整個(gè)流程的優(yōu)化,以顧客為主,進(jìn)行整體行業(yè)的不斷調(diào)整,以使客戶滿意。并在此過程中不斷加強(qiáng)對(duì)于專業(yè)人才的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)于管理理念的引進(jìn),并且強(qiáng)化工作人員的專業(yè)知識(shí),提升整體素質(zhì)促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。

  五、結(jié)語

  當(dāng)前,電子行業(yè)不斷發(fā)展,物流業(yè)也隨之不斷發(fā)展,但物流業(yè)對(duì)于電子商務(wù)發(fā)展的重視程度還不夠,應(yīng)在今后的發(fā)展過程中不斷加強(qiáng)其對(duì)于電子商務(wù)的重視程度,趕上發(fā)達(dá)國(guó)家的物流發(fā)展程度,提升物流業(yè)的總體發(fā)展質(zhì)量,從而為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  參考文獻(xiàn):

  宗斐,石岱峰.電子商務(wù)環(huán)境下的物流管理創(chuàng)新分析[J].企業(yè)改革與管理,2014,(20):228~228.

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