個(gè)人離職證明[合集15篇]
在學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都寫(xiě)過(guò)證明吧,證明是證明某個(gè)事實(shí)的一類(lèi)文書(shū)。那么什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編收集整理的個(gè)人離職證明,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
個(gè)人離職證明1
xx先生/女士/小姐(身份證號(hào)為xxxx )自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng):xxxx(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明2
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xx省勞動(dòng)合同條例》及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度,我單位員工________系合同制職工,___年___月主動(dòng)提出離職,予以辦理相關(guān)手續(xù),終止一切福利待遇,工資、生活補(bǔ)助、加班費(fèi)等全部結(jié)清,無(wú)任何爭(zhēng)議。特此證明。
XXXXX有限公司
人力資源部
___年___月___日
個(gè)人離職證明3
茲證明 先生/女士/小姐(身份證號(hào)碼:____)自20__年01月01日入職我公司擔(dān)負(fù)人力資源 部 人力資源助理 職務(wù),至20__年07月31日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn) ,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。 因未簽訂 相關(guān)保密協(xié)議 ,順從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__ 日
個(gè)人離職證明4
茲證明xx-x先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員,在職時(shí)間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明5
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在富士康公司擔(dān)任xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx職務(wù),由于xxx個(gè)人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
集團(tuán)名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明6
原我單位職工與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢,該職工因個(gè)人發(fā)展原因,已于_年_月_日從我單位離職。
經(jīng)審核,該職工在我單位任職期間的工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清,崗位交接工作已完成,雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
____有限責(zé)任公司(公章)
____年__月__日
個(gè)人離職證明7
先生/女士/小姐(身份證號(hào)為 )自_______年___月____日入職我公司擔(dān)任 職務(wù),至_______年___月____日因 個(gè)人 原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明8
xx先生/女士,自xxx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xx(部門(mén))的xxxx職務(wù),由于xxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明9
xx先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業(yè)擔(dān)任________(企業(yè)部門(mén))的_______職務(wù),由于___個(gè)人______原因提出辭職,現(xiàn)已與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
企業(yè)名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
個(gè)人離職證明10
xxxxxxx_先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在職期間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xxxxxxx公司(或人力資源部人事處)蓋章
xxxx年xx月xx日
個(gè)人離職證明11
茲證明唐xxxx先生,身份證號(hào)碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxx于xxxxxxxx年4月15日入我公司工作,擔(dān)任技術(shù)員職位,現(xiàn)因個(gè)人原因,于xxxxxx年9月30日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
xxxx有限公司
xxxxxxxx年9月30日
個(gè)人離職證明12
甲方:(單位名稱(chēng))
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方________(部門(mén))的。_______(職務(wù)),于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章): 乙方簽字:
甲方代表簽字:
個(gè)人離職證明13
某某先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
個(gè)人離職證明14
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門(mén)xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請(qǐng)離職,在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱(chēng)號(hào)(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期: ____年__月__日
個(gè)人離職證明15
該同志于XX年XX月至XX年XX月期間在XXXX單位(或XX執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))工作,XX職務(wù),于XX年XX月離開(kāi)XXXX單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與XXXX單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
XX單位(或XX執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu))公章
XX年XX月XX日
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