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【推薦】離職的證明
無論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家或多或少都會(huì)用到過證明吧,證明是由機(jī)關(guān)、學(xué)校、團(tuán)體等發(fā)的證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么證明的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的離職的證明,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
離職的證明1
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任職于XXX公司,于X年X月X日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,特此證明,離職證明格式《原單位離職證明格式》。
XXX公司(或人力資源部人事處)蓋章
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離職的證明2
xxx:
xxxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xx個(gè)人xxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明3
xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我醫(yī)院擔(dān)任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務(wù),由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
醫(yī)院名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
離職的證明4
__先生/女士/小姐(身份證號(hào)為:___),自__年_月_日至_年_月_日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù),每月薪酬是_元+績效獎(jiǎng)金,由于個(gè)人原因提出辭職,與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!
_______公司(加蓋公章)
__年_月_日
離職的證明5
離職證明上的印章必須是單位規(guī)定合法的印章,個(gè)人不能私自刻章
一、離職證明,不能蓋財(cái)務(wù)章,也不能蓋合同章,刻章離職證明。應(yīng)該蓋公司的公章或人力資源(人事部)章。
二、一般公司章上的內(nèi)容是不是就是公司的全稱呢
公司的公章:是公司的全稱。
公司的財(cái)務(wù)章:公司全稱加上財(cái)務(wù)專用章幾個(gè)字。
公司的合同章:公司全稱加上合同專用章幾個(gè)字。
公司的人力資源章:公司全稱加上人力資源部幾個(gè)字。
三、各種章的用途
1、財(cái)務(wù)章、合同章、人力資源章等都具有法律效力,但一般用途不一樣。
2、公章使用范圍:凡是以公司名義發(fā)出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料,可申請(qǐng)蓋章。
3、人力資源章用于本公司人力資源部。
4、財(cái)務(wù)章主要用于財(cái)務(wù)結(jié)算,開具收據(jù)、發(fā)票(有發(fā)票專用章的除外)給對(duì)方、銀行印簽必須留財(cái)務(wù)專用章等等,能夠代表公司承擔(dān)所有財(cái)務(wù)相關(guān)的義務(wù),享受所有財(cái)務(wù)相關(guān)的權(quán)利,離職證明《刻章離職證明》。
3、離職證明上蓋公司什么章
是財(cái)務(wù)章還是合同章還是人力資源章還是別的。
這個(gè)離職證明得我自己做,章也得自己刻。我怎么知道章上的字是什么字
4、要離職證明是為了確保你和原公司沒有勞動(dòng)糾紛,已經(jīng)和原公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
至于政審,有的是需要轉(zhuǎn)辦預(yù)備黨員的相關(guān)審查,有的不是,看你自己的情況了
會(huì)不會(huì)查出來,也有運(yùn)氣的成分,一般離職證明很少會(huì)有公司去查,至于政審就看情況而定了
離職證明應(yīng)該蓋公司的公章。一般說來,公司的章有這么幾種:一是財(cái)務(wù)章,一是合同專用章,一是公章,有些還有質(zhì)檢專用章等。
5、《勞動(dòng)法》第九十九條規(guī)定:用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者,對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離職證明書、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離職證明書的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國際經(jīng)驗(yàn),為維護(hù)勞動(dòng)力市場秩序和勞動(dòng)者的權(quán)益,20xx年《勞動(dòng)合同法》明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書的法定義務(wù),該法第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
離職的證明6
xx先生/女士,自xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日在我公司擔(dān)任xxxxx(部門)的xxxx職務(wù),由于xxxx原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xxxx月xxxx日
離職的證明7
______先生/女士/小姐(身份證號(hào)為:____________),自_____年______月______日至_____年______月______日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù),每月薪酬是______元+績效獎(jiǎng)金,由于個(gè)人原因提出辭職,與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
以此證明!
證明人:
20xx年xx月xx日
離職的證明8
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職富士康公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至xxxx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)集團(tuán)研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
集團(tuán)名稱(加蓋公章)
xxxx年x月x日
離職的證明9
xxx有限公司:
本人[姓名](身份證號(hào):xxx,電話號(hào)碼:xxx)于xxxx年xx月xx日與貴司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日,因xxx原因本人暫時(shí)無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),本人與原用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何尚未解決的'勞動(dòng)法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。
若上述承諾不屬實(shí),導(dǎo)致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的,本人承諾本人將獨(dú)立解決前述糾紛及承擔(dān)全部責(zé)任,貴司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同,且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進(jìn)行全額賠償。
特此承諾!
xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明10
員工_____,擔(dān)任_______公司的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
正規(guī)版:
勞動(dòng)關(guān)系終止確認(rèn)書
甲方:XXXX公司
乙方: 身份證號(hào):
乙方原為甲方職工,于20xx年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)及人民法院申請(qǐng)?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時(shí),乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章):
乙方簽字:
甲方代表簽字:
離職的證明11
xxx:
XXX先生/女士/小姐,自X年X月X日至X年X月X日在我公司擔(dān)任XX(部門)的.XX職務(wù),由于X個(gè)人XX原因被辭退,現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(公章)
年 月 日
離職的證明12
本人 自 年 月 日至 年 月 日在 公司工作,離職日期為 年 月 日,保險(xiǎn)于 年 月繳至 年 月(沒有就不用寫了),本人聲明已于 單位正式解除勞動(dòng)合同,一切后果由本人承擔(dān)!
特此聲明!
簽字: 日期:
離職的證明13
xx物業(yè)有限責(zé)任公司xx一分公司:
本人姓名xxxx,(身份證號(hào):xxxx,電話:xxxx),于xx年xx月xx日與貴公司達(dá)成建立勞動(dòng)關(guān)系的合意,因無法提供原工作單位出具的離職證明,特承諾如下:
1、本人承諾,與貴司簽訂勞動(dòng)合同之前,本人與其他單位不存在任何勞動(dòng)關(guān)系;
2、本人承諾,本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內(nèi)的保密協(xié)議、競業(yè)限制及其他類似的約定。
若上述承諾不屬實(shí),所導(dǎo)致的一切后果由本人承擔(dān)全部責(zé)任,如因此造成貴司損失,將由本人予以賠償。
特此承諾!
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
離職的證明14
xxx先生自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xxxxxxxxxxxxxx職務(wù),至20xx年xx月xx日。因xxxxxxxxxxxxxxx原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
xx公司(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
離職的證明15
茲證明______原系我司__________一職,在職時(shí)間為20____年____月____日至20____年____月____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),無勞動(dòng)糾紛。特此證明!
______有限公司____分公司
20____年____月____日
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