員工曠工離職通告

時(shí)間：2024-08-19 09:37:03 離職信我要投稿

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員工曠工離職通告

員工曠工離職通告1

　　經(jīng)核查生產(chǎn)部員工：(工號(hào))XX、于XX年X月X日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi)，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過(guò)三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水，并于XX年X月X日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

員工曠工離職通告

　　特此通知

　　行政部

此致

敬禮！

　　XX公司

　　日期：20xx年XX月XX日

員工曠工離職通告2

尊敬的XX：

　　你于20xx年X月X日加入我們公司，可是在工作期間多次無(wú)故缺勤，并從20xx年X月X日開(kāi)始就沒(méi)有經(jīng)過(guò)請(qǐng)假就離開(kāi)了。至今為止，我們公司還無(wú)法聯(lián)系到你或了解你目前的.工作狀態(tài)。請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系并說(shuō)明情況。根據(jù)公司規(guī)章制度，你的行為已被視為曠工，連續(xù)曠工3天將自動(dòng)視為離職處理。因此，本公司決定自你曠工開(kāi)始的第三天即20xx年6月20日起，與你解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

此致

敬禮！

　　XX公司

　　日期：20xx年XX月XX日

員工曠工離職通告3

　　茲有員工，(性別__)，20xx年XX月XX日出生，戶籍地址：___。身份證號(hào)：___。

　　該員工自x年xx月到xx公司(以下簡(jiǎn)稱“我公司”)參加工作，并簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)任，本期合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。20xx年xx月xx日，該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書(shū)面請(qǐng)假審批手續(xù)情況下，擅自曠工，嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間，我公司多次打電話但一直無(wú)法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工天。該員工的'行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度。

　　特此通告!

此致

敬禮！

　　XX公司

　　日期：20xx年XX月XX日

員工曠工離職通告4

XXX員工：

　　經(jīng)查，您在XX(工作場(chǎng)所)工作期間違反公司規(guī)定，于XX年XX月XX日未按時(shí)出勤，違反了公司《員工手冊(cè)》XX款XX條（或勞動(dòng)合同XX款XX條）：XXXXXXXXXXXXXXXX。您的行為嚴(yán)重影響了公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)公司造成了極大的損失，情節(jié)特別嚴(yán)重。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，決定對(duì)您予以解聘處分，敬請(qǐng)知曉。

此致

敬禮！

　　XX公司

　　日期：20xx年XX月XX日

員工曠工離職通告5

XXX：

　　您于XX年X月X日加入公司，在工作期間發(fā)生了XX年X月X日至XX年X月X日的事情，導(dǎo)致您未經(jīng)請(qǐng)假離開(kāi)，并至今未回到崗位上。由于缺乏您目前的狀態(tài)信息，公司感到相當(dāng)擔(dān)憂。根據(jù)公司規(guī)定，由于您缺勤已達(dá)到曠工標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)缺勤3天將被視為自動(dòng)離職處理。因此，本公司決定從XX年X月X日起與您解除勞動(dòng)關(guān)系。

此致

敬禮！

　　XX公司

　　日期：20xx年XX月XX日