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【精品】離職申請書模板集合六篇
在法律不斷完善的社會中,很多場合都離不了申請書,我們在寫申請書的時候需要注意問題。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家收集的離職申請書6篇,希望對大家有所幫助。
離職申請書 篇1
區(qū)領導:
本人自20xx年調(diào)入羅家畔小學以來兼任教導主任9年。承蒙學區(qū)校領導厚愛,讓我于20xx年8月?lián)尉彭暈辰虒W點負責人,并兼任幼兒園園長、保安、教務主任、政教主任、會計、營養(yǎng)餐管理員、二年級班主任及二年級語文、數(shù)學教學工作等職。經(jīng)過一年半時間的實踐,本人覺得自身難以勝任該職務。原因如下:
其一、本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。
其二、本人社交能力差,理順不好各個層面的關(guān)系。
其三、本人專業(yè)技術(shù)水平低,不能有效指導教師的教學。
其四、由于無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結(jié)果導致學校工作一塌糊涂,自己也身心疲憊。
其五、由于工作效率低,深感力不從心。為了完成本職工作常常把工作帶回家庭,即影響了家庭孩子的正常學習生活,又拖延了學校的工作。
其六、自20xx年10份鼻腔動脈出血手術(shù)后,感到身體素質(zhì)明顯下降,由于工作壓力大常感到頭暈,偶爾還突發(fā)流鼻血事故。
鑒于自己以上諸多不足,再擔任該職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。同時,也是對自身的一種摧殘。故此,再次向?qū)W區(qū)領導提出申請,請求辭去九頃灣教學點負責人等職務。讓我安心的做一個教師,請學區(qū)領導批準。
此致
敬禮!
申請人
時間
離職申請書 篇2
尊敬的領導:
非常感謝各位領導對我的信任,感謝同事們給予的支持、幫助和關(guān)懷!
我是二次重返 ,回來時就曾想安心做好本職工作,通過自身努力為 發(fā)展盡些微力,而現(xiàn)因加快落實職業(yè)規(guī)劃又提出辭職,我內(nèi)心除對各位領導的感激之情外,更多的是對公司、領導濃深的愧疚、不舍之情!
20xx年12月我入職時已決心用自己所學長期為遠大服務,安心做好工作以實現(xiàn)與 的飛躍式發(fā)展。在近三年的工作中,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在公司經(jīng)營、法律業(yè)務中學到了很多實踐經(jīng)驗,法律實務應用、分析調(diào)查、溝通協(xié)調(diào)、商務談判能力得到了很大程度的提高,個人綜合素質(zhì)也有了相應提升。公司內(nèi)部同事間相處融洽、大家猶如兄弟姐妹,這讓我感受到了 大家庭的溫暖,同事們的敬業(yè)精神給了我長久的奮斗力量。在此,我再次真誠感謝各位領導給我提供的這個良好平臺,讓我的綜合素質(zhì)有了質(zhì)的改變,這段時間的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)道路上的一筆寶貴財富。
由于受家庭背景、物質(zhì)經(jīng)濟等條件影響,考慮到職業(yè)升級,結(jié)合自身實際特點,經(jīng)慎重考慮,我決定先通過全面實踐基礎法律的工作來進一步提高法律實踐業(yè)務水平,日后以一技之長更好地回饋 、回饋全社會。為此,我特提出離職。
我深知我的作法會給公司造成一定的負面影響,同時更愧對各位領導對我的信任,在此深表歉意!我真誠希望通過我的職業(yè)轉(zhuǎn)型能持續(xù)地為 大家庭做些事情,以實際行動來報答 對我的培育之恩!
此致
敬禮
敬禮申請人:
二O一x年九月十日
離職申請書 篇3
尊敬的各位領導:
你們好!
因我一直以來視力不好,近視度數(shù)不斷加深,就擔任此份工作之后,經(jīng)常熬夜,睡眠不足,給眼睛帶來的傷害越來越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,帶著病痛上班,都是靠著忍受度過的。
如果還這樣一直下去,后果不堪設想,現(xiàn)家人要求我到醫(yī)院檢查并接受治療,希望各位領導批準我離職。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇4
尊敬的院領導:
您好,懷著十分復雜的心情,我寫下這份辭職信。從我畢業(yè)進入本院工作之后,經(jīng)過認真的學習和辛勤的工作,我在護理領域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近段時間的工作讓我覺得力不從心,這次的三基考試和補考也沒能通過,我很痛苦。為此,我做了長時間的思考和反省。對于自己所犯的錯誤,我不會否認;我也明白罰款20xx這樣的事,對領導來說,是嚴格考試紀律,罰一儆百。雖然原本沒有這樣的規(guī)定,但是怎么罰,反正是你們說了算,我除了接受還能怎樣? 我看到過同事在微信上發(fā)過的一段話:假如你病倒或者意外死亡,你的家人愛人會天崩地裂,痛不欲生;而你服務的單位會在第一時間找到人替代你,一切運作如常,你沒有你自已想象的那么重要。當時我心里想,運轉(zhuǎn)歸運轉(zhuǎn),但是人情總不該如此淡薄吧? 在我今天寫這封辭職信的時候,耳邊又響起某次領導在全院大會上的講話"你們不想干的可以辭職,我馬上批,外面排著隊要進來的多的是。"我相信這句話傷害到的不止是我一個人。
促使我辭職的不只是因為考試,還因為在工作中受到病人襲擊這樣的事除了發(fā)生在電視上報紙上之外還發(fā)生到了我身上!我開始懷疑這個崗位是否值得我繼續(xù)堅持?特別是上班時還是會遇見對我動武的這個人,還要象什么事都沒發(fā)生過一樣,繼續(xù)工作,工作。我真的做不到!我從內(nèi)心開始覺得這樣的工作變成了一種煎熬,可能是我太脆弱了。
參加實際工作這么久以來,我感覺到和我出校門時設想的職業(yè)規(guī)劃相當不一致。對于前途,我很迷茫,我不確定我辭職以后是不是繼續(xù)干這一行,因為我的專業(yè)就是護理,
我也為之付出了那么多,但是,我真的心冷了。讓我心冷的還有社會輿論,每每看到網(wǎng)上針對醫(yī)務工作者的刻薄評論,其中就有類似"既然像你說的那樣苦,你可以辭職啊"這樣的話。我希望每個這樣說話的人都捫心自問一下,拋棄自己所學的專業(yè),離開熟悉的工作和生活環(huán)境,是那么樣的容易嗎?
中國人都是這樣安分守已,默默無聲的過日子的。
我終于下定決心要離開,心里雖然苦,但意志是堅定的,我還年輕,我的路還長。 最后,我要為還堅守在護理崗位上的姐妹們吶喊一聲,反正我是要離開了,我不怕。 我真的不理解為什么我們的工作不是單純的工作,還要應付各種各樣的檢查和考試,每一次的理論考試,操作考試,還有許許多多的各色檢查就像綁在我們身上心上的有形無形的繩索,孫悟空的緊箍咒也只有一道。每次檢查,就跟大掃蕩似的:地上,床上,床下,床頭柜上,陽臺,氧氣袋,枕頭,頭發(fā),皮膚,手指甲,腳趾甲,辦公室,治療室,換藥室,更衣室,垃圾桶,分類垃圾,消毒液桶,拖把,床套,止血帶,病例車,護理病例,體溫單,醫(yī)囑單。事無巨細,面面俱到。
不是說不該查,但是有必要象抓賊一樣,一心要逮點岔子,非要扣你罰你批評你不可嗎?!還要一一問病人:責任護士是誰?護士長什么名字?主管醫(yī)生名字?住院規(guī)則?飲食要求?保健鍛煉?。只要有一點答不上來,就要扣護士的分。我們當護士說了幾遍,病人記不清楚,責任就要加在我們頭上嗎?當然病人更沒有錯,我生個病住個院的,心情本來就不好,還要接受你們的考試。
為什么不能換位思考一下?為什么總是拿著高額獎金系數(shù)的沒有臨床工作壓力的你們檢查我們,然后是各種批評,各種處罰,我挺想知道有人檢查你們沒?也有人扣你們的工資獎金沒?
正常工作,再苦再累也能忍受,萬一不幸發(fā)生糾紛或者醫(yī)療事故,總是第一線的護士當上盾牌,病人一般不會直接對醫(yī)生發(fā)火,總是先對護士發(fā)飆。這回南京護士被打癱瘓的事就是最新的例證。而遇到了委屈,還能怎么辦?院方總是置身事外,息事寧人,有時更是不分青紅皂白,先把我們責罵一通,似乎是我們給醫(yī)院添麻煩了。
盡管有著這樣那樣的抱怨,絕大多數(shù)護士姐妹都是在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作了十年,二十年。直至燃盡了青春。
請記住,護士是世界上最值得尊重的最可愛的一個群體,當之無愧。我相信未來會有越來越多的人認識到這一點。我知道有很多護士姐妹想改行,但是我期盼她們可以留下來,為了病人,也為了未來的希望。不要對中國的護理事業(yè)失去信心,現(xiàn)狀也許很糟糕,但我相信慢慢會好起來。
我沒有忘記我在南丁格爾像前發(fā)過的誓言,但是原諒我,我今天要做一個逃兵。
我對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,希望領導能夠體恤我的個人實際情況,對我的申請予以批準!
此致
敬禮
辭職人:xxx
日期:年 月 日
離職申請書 篇5
尊敬的領導:
您好,從20xx年初至今,進進公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過往的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過往兩年里,利用公司給予學習時間,學習了不少新的東西來充實了自己,并增加自己的知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面開發(fā)的運做,但自己缺乏市場等方面開發(fā)的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺,我在過往的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過往兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經(jīng)過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,希望公司給予批準!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇6
尊敬的公司領導:
您好!
經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。 家家有本難念的經(jīng) ,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。
人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的.象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的 感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、 感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!
我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝 有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么 動聽 。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調(diào)動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和 報告 成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產(chǎn)品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評 這些都是我不能夠理解的。
說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經(jīng)商最重要的一點是 信 ,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循 先做人后做事 的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話 21世紀人才最貴 ,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的 報告 !節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!
現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
此致
敬禮
xxx
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