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離職申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2021-05-01 15:33:21 離職申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

【推薦】離職申請(qǐng)書(shū)錦集10篇

  在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中,申請(qǐng)書(shū)在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,請(qǐng)注意不同種類(lèi)的申請(qǐng)書(shū)有著不同的格式。什么樣的申請(qǐng)書(shū)才是合理的呢?下面是小編為大家整理的離職申請(qǐng)書(shū)10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

【推薦】離職申請(qǐng)書(shū)錦集10篇

離職申請(qǐng)書(shū) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在公司工作半年的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這半年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過(guò)去的工作、生活中給予的關(guān)心與幫助,同時(shí)也發(fā)自?xún)?nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá),事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!衷心祝愿所有在興東礦業(yè)辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

離職申請(qǐng)書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人身體原因,無(wú)法為公司繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng),將于20xx年xx月xx日離職,請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為公司帶來(lái)的不便,我深感歉意。

  望公司批準(zhǔn),謝謝!

  祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間:XX年X月X月

離職申請(qǐng)書(shū) 篇3

尊敬的x總:

  您好!

  曲指算來(lái),我到企業(yè)已有幾個(gè)月了,在這幾個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在企業(yè)同事們的幫住下,學(xué)會(huì)了如何與客戶(hù)建立良好關(guān)系等方面的東西。我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是一個(gè)不錯(cuò)的工作環(huán)境! 但猶豫再三,我還是寫(xiě)了這封信。

  我并不是個(gè)怕吃苦的人。沒(méi)想到胃病居然成了我這次離開(kāi)企業(yè)的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題,但醫(yī)生囑咐說(shuō)象這種反復(fù)性的老胃病需要回家靜養(yǎng)一下,令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道,對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。這點(diǎn)還希望你理解與諒解。

  很感謝您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助,我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及企業(yè)對(duì)我的厚愛(ài),真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓您滿(mǎn)意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)您原諒! 再一次真誠(chéng)地感謝您及企業(yè)全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!

  懇請(qǐng)您接受我的辭職申請(qǐng)!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  xx年x月x日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇4

各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

  首先,非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

  這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)到xx工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在xx的工作中,讓我學(xué)到很多東西,無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因,是因?yàn)槲壹也辉谖錆h,再工資太低無(wú)法保障自己的生活,剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì),我想打算試試看,所以我決定辭職,請(qǐng)您們支持。

  請(qǐng)您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請(qǐng),我很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業(yè)績(jī)一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇5

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 首先感謝公司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多技能、知識(shí),F(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮!

  離職人:xx

  20xx年xx月xx日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇6

尊敬園長(zhǎng):

  您好,本人在貴幼兒園工作時(shí)間已經(jīng)兩年,這兩年之中,我學(xué)到很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有很大進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)悉心教導(dǎo)和老師們照顧所得成果,對(duì)此,我表示衷心感謝。

  記得我剛剛來(lái)幼兒園時(shí)候,一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和帶班能力都沒(méi)有,都是本班老師和園長(zhǎng)耐心教導(dǎo)下,我才會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)地在進(jìn)步。也許、我會(huì)經(jīng)歷過(guò)很多困難,但我都會(huì)努力克服它。

  剛接手新班時(shí),我一開(kāi)始真無(wú)所適從,小班小朋友都不聽(tīng)我話(huà),愛(ài)哭鬧,我根本無(wú)從下手。多虧園長(zhǎng)辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到很多知識(shí)、很多道理。這些都是外面學(xué)不到。有時(shí),我也會(huì)做錯(cuò)事,也會(huì)受到園長(zhǎng)批評(píng)。但是,我從心里感謝你,是你教育我很多東西,很多道理。

  現(xiàn)在,由于合同期已到和我喉嚨問(wèn)題幾個(gè)月以來(lái)一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在工作,我必須養(yǎng)好我喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請(qǐng)批準(zhǔn)。

  謝謝園長(zhǎng),謝謝所有老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)?lái)這么多快樂(lè),給我這么好發(fā)展平臺(tái)。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗回憶。

  在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇7

巫總,您好!

  思考良久,還是打算提筆寫(xiě)下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻螅瑹o(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(XX年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類(lèi)公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是××項(xiàng)目的話(huà),結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

  另外,在與各部門(mén)溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。 公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但××老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的'現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢(xún)成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類(lèi)的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專(zhuān)業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū),也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

  祝愿:***x,傳承百年!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年**月**日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是人事專(zhuān)員xxx,在公司工作三年,現(xiàn)提出辭職申請(qǐng),辭職報(bào)告已經(jīng)遞交。為了部門(mén)更好找到相關(guān)工作交接人員,現(xiàn)把我的崗位職責(zé)說(shuō)明如下;

  招聘專(zhuān)員主要負(fù)責(zé)通過(guò)各種渠道(比如媒體、網(wǎng)絡(luò))發(fā)布和管理招聘信息,并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關(guān)的工作。

  人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,有人力資源相關(guān)認(rèn)證,熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程的人士即可以應(yīng)聘此職位,未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)將成為人力資源經(jīng)理或招聘經(jīng)理。由于各種個(gè)人原因,再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現(xiàn)在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經(jīng)理,可是不管我怎么努力,都難以實(shí)現(xiàn),既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。

  我希望能夠在xx月xx日之前辦理完辭職手續(xù),希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇9

尊敬的經(jīng)理:

  您好!我是網(wǎng)絡(luò)部的xx,很遺憾不得不告訴您一個(gè)不好的消息,我要辭職了,下面是我的辭職報(bào)告。

  在網(wǎng)絡(luò)部的三年時(shí)間里,我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),已經(jīng)從一名實(shí)習(xí)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師成為一名合格的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師,很高興在公司寬松的環(huán)境下成長(zhǎng),在此很感謝公司。然而,在公司的三年時(shí)間里頭,我的工資增長(zhǎng)速度緩慢,而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來(lái)越多。再多次向領(lǐng)導(dǎo)要求加薪未果后,我還是決定辭職,不管怎樣,我已經(jīng)做了決定了。

  最后,希望公司業(yè)績(jī)?cè)絹?lái)越好,一切順利。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

離職申請(qǐng)書(shū) 篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  來(lái)到公司大約半年了,公司里的人對(duì)我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開(kāi),也許這樣會(huì)好一些。

  在過(guò)去的半年里,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)由慎重的思索,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,無(wú)所作為,不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

  離開(kāi)這個(gè)公司,我滿(mǎn)含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。我將就這樣悄悄地離開(kāi),結(jié)束我的這第一份工作。

  我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司項(xiàng)目的開(kāi)展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進(jìn)。也恰是考慮到公司今后推進(jìn)的公道性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場(chǎng),為了不讓公司因我而造成的決議計(jì)劃失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造燦爛,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

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