【精華】員工離職申請書模板集合9篇
在現在的社會生活中申請書在生活中的使用越來越廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。我們該怎么寫申請書呢？以下是小編收集整理的員工離職申請書9篇，希望對大家有所幫助。
員工離職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！
在公司工作XXX天中，學到了很多的知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習�，F在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應貢獻，自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀態(tài)不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的.員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。
感謝XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理、XXX經理的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進步。
此致敬禮！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
員工離職申請書 篇2
| 姓名 | 所屬部門 | |||
| 職務 | 離職日期 | |||
離職 類型 | □試用期內公司要求解除勞動合同 □試用期內個人要求解除勞動合同 □合同未到期，個人要求解除勞動合同 □合同未到期，公司要求解除勞動合同 □合同期滿，公司要求解除勞動合同 □合同期滿，個人要求解除勞動合同 | |||
| 離職 原因 陳述 | 簽名： 日期： 年 月 日 | |||
物業(yè) 領導 意見 | 是否進行 離職訪談 | □是 □否 | ||
訪談結果 和意見 | 簽名： 日期： 年 月 日 | |||
| 擬離職日期 | ||||
員工離職申請書 篇3
尊敬的公司領導：您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我自**年來本單位工作，在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧，在此表示深深的謝意。
感謝公司對我的.培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事，社會經驗不足給領導帶來了，很多困擾，我感到深深的歉意，誠望領導不要放在心上。
現由于個人原因，不能在公司繼續(xù)工作了，與公司離別，情更不堪！愿司事業(yè)有成，飛黃騰達之期可待。
請領導給予批準！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工離職申請書 篇4
尊敬的公司領導：
我是技術研發(fā)部工藝室xx。
首先，感謝并感激這三年來公司對我的關懷與培養(yǎng)，使我從一個對汽車、工業(yè)生產一無所知的學生成長為可以獨立思考、獨立工作，具備一定業(yè)務素質的職業(yè)人。
自20xx年11月從事這個崗位以來，一直很熱愛這份工作。在東風隨專的這幾年里，自己是充實的，從工作、生活、思考方式、業(yè)務能力、處事態(tài)度各個方面都得到了很大的進步與提升。
單位領導與同事給予關懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個遠涉異鄉(xiāng)的小伙子感覺到了一種家的溫馨與溫暖。
今天很艱難的'做出這個抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問題是現實的、不可回避的。
我提出離職的原因主要有以下幾條：
1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;
2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時常嗔責;
3、自己的人際關系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實的，但工作之余常常是感到孤獨與無助的;
4、出于對自己職業(yè)規(guī)劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專業(yè)發(fā)展的工作。
做出這樣的決定，我是經過長時間的慎重考慮的，真誠期望公司領導的理解，懇切請求公司領導給予批準。
最后祝愿公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
申請人：xx
日 期：20xx年1月29日
員工離職申請書 篇5
尊敬的麥當勞XX店經理：
您好！我是CC大學生物反應器工程國家重點實驗室12級碩士研究生劉俊峰，目前在貴公司做兼職夜班服務生。雖然僅僅工作了不到一個月，但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的信任，能夠給我提供這個鍛煉自己，接觸社會的寶貴機會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中，雖然本科三年的學生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理，十年的寒窗苦讀讓我即將收獲累累的科學知識，但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會，我缺少的東西還很多，很多。
在麥當勞做服務生的'這段時間里，我有幸體會到了風雨中一個人獨自倒垃圾時，旁人憐憫的目光；體會到了夜深時，別人在打游戲而自己卻累得半死的心酸；體會到了一有空休息時，就被他人呼來喚去的痛苦；也體會到了筋疲力盡后卻只能拿到幾百塊的失落。麥當勞里的很多人都認為金錢是這份兼職對于我最重要的東西，我也曾試圖解釋著自己的想法，可是都沒有得到對方的理解。他們說得很對，家教可以賺到更多的錢，但是對于一個胸懷大志的人來說，禁受暴風雨的洗禮也許比眼前的金錢更有追求的價值。
一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛�，F在我已經得到了我想要得到的東西，這份兼職已經牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
感謝你們給我上的這一堂刻苦銘心的人生課。是你們向我描繪了“社會”的樣子，是你們讓我懂得要倍加珍惜現在的校園生活，也是你們幫我樹立和堅定了更遠大的理想和抱負！盡管我很自私的選擇了離開，但是還是要謝謝你們。謝謝！
申請人：
申請日期：
員工離職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
因為是做工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的.個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工離職申請書 篇7
尊敬的公司領導：
首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的原因純粹是出于個人未來的工作發(fā)展而考慮，無法繼續(xù)在公司發(fā)展！離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的.工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為XX公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年XX月XX日
員工離職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
自從職位以來，我一直都很享受這份工作，感謝廠長的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這一年的時間里，利用廠部給予良好學習機會，我學習了很多新的知識充實了自己，并增加自己很多的實踐經驗。衷心的感謝廠部一年來的照顧和養(yǎng)!
在我們廠發(fā)展的關鍵時期，我選擇離職，真的感覺很是內疚，有一種背叛感，覺得自己似乎是個罪人，欠廠里的實在是太多太多，卻又來不及報答。但由于自己個人的原因，經過慎重考慮不得不狠下心來選擇離職，對此我內心十分矛盾，也很痛苦�？偨Y自己要選擇離職的理由主要有以下幾點：
第一
，作為一個�？飘厴I(yè)的我，總是覺得自己沒有一技之長，沒有一技之長心里便沒有安全感。在廠里上班這么長時間里，我一直在為自己沒有技術苦惱著，也曾想學車工技術，當我努力地學了好一段時間才發(fā)現自己根本就學不進去，對這些東西不感興趣。但沒有技術終歸找不到安全感，于是我就在想，我倒底對什么感興趣，倒底要學什么技術，前后思量，覺得只有回歸到自己的.專業(yè)上來才是對的，走其它的路都可能是一種錯誤，畢竟那個專業(yè)是我花幾年時間才拿到的。
第二，我在本廠工作快一年了，工作是我一直盼望的懇求，但時間長了覺得自己簡直成了廠里的一個負擔，一個沒有用的人。對此我
很是苦惱但卻找不到出路，自幾月以來，這種苦惱是越來越強烈，發(fā)現自己工作也少了很多激情，再也找不到剛進廠時的那種工作動力了，自己都發(fā)現越來越有敷衍工作的傾向，這樣的態(tài)度對待工作，也必然不能把工作做好，深感自己已經遠遠地不能在持續(xù)廠里的員工崗位，本著對廠的未來更大發(fā)展負責，我不能再拖廠部的后腿了，經過深思熟慮后認為最好的辦法就是選擇讓位。
這是我一直在矛盾一直心里掙扎的幾個主要原因，對于我的離職給廠部造成的諸多不便，我深感對不起。我愿意承擔因自己離職所應承擔的所有責任，但同時懇望廠部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，祝愿公司未來蒸蒸日上，祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx
20xx年x月x日
員工離職申請書 篇9
尊敬的x總：
作為一名在賓館工作了大半年的員工，我對賓館有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在賓館，我最青春的三年也是在賓館度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在賓館里，領導們也對我十分的關心，從剛進入賓館開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是賓館里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.xx.xx號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們賓館的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了賓館的經營策略，不斷地嘗試新的'機制與獎勵、分配辦法，力爭讓賓館的經濟效益不斷邁上新高，也讓賓館員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，賓館要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
簽名：
20xx年 xx月xx 日
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