- 客服離職申請書 推薦度:
- 個人離職申請書 推薦度:
- 離職申請書 推薦度:
- 離職申請書 推薦度:
- 員工離職申請書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【精品】離職申請書范文錦集5篇
在社會不斷進步的今天,我們會經(jīng)常使用申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編收集整理的離職申請書5篇,希望能夠幫助到大家。
離職申請書 篇1
應(yīng)天廣運太領(lǐng)導(dǎo)、圣文神武高經(jīng)理:
隆體安康!
下走懷難言之隱,聲頓于唇;請不情之請,慚布茲心;飄零之際,去國還鄉(xiāng),惶恐惶恐!乞望伏允?
適留貴司載許,得諸太領(lǐng)導(dǎo)教誨看護,感懷之心,延及夢縈;留戀之尤,唯高經(jīng)理:予吾契機,載浮載萍;茫然入世,得有所依;栽培如蕎,寵信似金;惜吾不器,有負圣心!
人生苦短,彈指一揮:時去一刻,又或三一;命遄不濟,永別在即...一枯一榮,皆有定數(shù);吾心尚熱,與時俱進;思忖再三,不琢難器,有志如此,無所不棄!
臨別之際,有四不舍:......語句重復(fù),恕不再敘......
以上所述,發(fā)自真心;如有妄言,天打雷劈!再次請辭,贖罪贖罪!!!
下走xxx
離職申請書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!
感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一段時間中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
離職申請書 篇3
尊敬的xx人力資源部:
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期:
員工離職分為兩種:
1)員工主動離職,即員工單方面向企業(yè)提出離職申請;
2)企業(yè)因為員工不勝任崗位、試用不合格或嚴重違反公司規(guī)章制度,由企業(yè)方提出終止雙方勞動關(guān)系。
離職因素分析
有研究表明,員工不滿意程度與缺勤率之間的相關(guān)程度并不很高。即工作不滿足可能只是影響員工缺勤率的眾多因素之一。例如,即使人們真的不喜歡他們的工作,但如果他們認為工作對于維持自己的生計或完成一個重大項目有重要意義的話,他們也可能不會選擇缺勤;另一方面,一些員工可能非常不喜歡他們的工作,但他們只是在工作中偷懶或消極怠工,以表示自己的不滿,而不是選擇缺勤。
員工離職的另一極端形式是跳槽。員工對工作的滿意度越低,他們考慮辭職的可能性就越大,同時付諸實施的可能性也越大。但研究發(fā)現(xiàn),員工不滿意與跳槽意向之間有較高的相關(guān)性,而與實際的跳槽行為之間卻只有中等偏下的的先關(guān)性。很多員工的個人因素,如職業(yè)經(jīng)驗、經(jīng)濟狀況等讓其難以最終做出跳槽的決定。一些研究證明:員工的經(jīng)濟狀況以及找到一份可以接受的新工作的可能性是影響員工跳槽的重要因素。由此,研究者們推測,失業(yè)率對于員工工作滿意度及員工流動率之間的關(guān)系有一定的預(yù)測作用。在失業(yè)率低的條件下,工作滿意度和員工流動率的相關(guān)程度要高一些。這是因為,當失業(yè)率低時,人們認識到他們還有許多其他的工作機會,于是當對目前工作不滿意時,傾向于辭職去尋找另一份工作。相反,高失業(yè)率限制了員工選擇其他工作的機會,他們寧愿保持原有的工作,盡管他們或許對這份工作很不滿意。因此,失業(yè)率越高,工作滿意度和員工流動率的相關(guān)性越低。
離職申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作***天中,學(xué)到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應(yīng)貢獻,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當前公司正處于快速發(fā)展的`階段,同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀
態(tài)不佳,這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏,也讓領(lǐng)導(dǎo)費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理、***經(jīng)理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進步。
此致
敬禮!
離職申請書 篇5
尊敬的xx:
您好!
工作近*年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務(wù),敬請批準。
在XXX近*年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xx
年 月 日
【【精品】離職申請書范文錦集5篇】相關(guān)文章:
【精品】離職申請書錦集6篇01-26
離職申請書范文錦集6篇01-09
【精品】離職申請書模板錦集六篇01-16
【必備】離職申請書范文錦集八篇03-26
【必備】離職申請書范文錦集7篇03-26
關(guān)于離職申請書范文錦集八篇03-16
【精華】離職申請書范文錦集5篇03-09
有關(guān)離職申請書范文錦集5篇03-09
關(guān)于離職申請書范文錦集九篇02-21
【必備】離職申請書范文錦集8篇02-08