美國(guó)MBA留學(xué)申請(qǐng)書(shū)的書(shū)寫(xiě)技巧
美國(guó)人非�？粗豼niqueness和diversity，成績(jī)固然是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但是留學(xué)申請(qǐng)人如果不獨(dú)特，想要成功留學(xué)也非常困難。有的學(xué)校喜歡powerful的領(lǐng)導(dǎo)，而有的學(xué)校就喜歡soft skill的人，而有的學(xué)校prefer versatile。諸如對(duì)一個(gè)問(wèn)題的判斷，比如最流行的ethical dilemma的處理方式，面對(duì)困難如何抉擇，個(gè)人motivation、passion和core value;應(yīng)該在回答時(shí)要突出你的個(gè)人觀點(diǎn)和個(gè)人特色，塑造一個(gè)獨(dú)一無(wú)二的自我。留學(xué)申請(qǐng)書(shū)要突出自己的特點(diǎn)，也要按照學(xué)校的特點(diǎn)各有側(cè)重，要be yourself!
美國(guó)MBA留學(xué)申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范第二條：團(tuán)隊(duì)精神(Teamwork Spirit)
許多學(xué)院使用分隊(duì)方式授課，而許多公司也傾向于將銷(xiāo)售、管理、財(cái)務(wù)等部門(mén)劃分成一個(gè)個(gè)team，因此團(tuán)隊(duì)精神也成為許多商學(xué)院關(guān)注的重心。在文書(shū)寫(xiě)作中，展現(xiàn)你作為一個(gè)leader，采用一個(gè)正確的策略，帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)在共同的目標(biāo)下和諧相處，齊頭并進(jìn)，最終獲得成功的一面是非常有效的，這就有點(diǎn)類(lèi)似Cornell或Insead中意的all-rounded的感覺(jué)。
可以展開(kāi)的角度選擇性還是很大的，比如組織不同的團(tuán)隊(duì)來(lái)完成不同的任務(wù)，充分尊重每一個(gè)成員，了解他們的能力與才干;在設(shè)定的.統(tǒng)一目標(biāo)下，統(tǒng)籌安排，人盡其能，讓每個(gè)人認(rèn)識(shí)到合作的重要性，鼓勵(lì)與協(xié)調(diào)磨合與搭配，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，甚至于處理團(tuán)隊(duì)之中的conflict，等等。
美國(guó)MBA留學(xué)申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范第三條：領(lǐng)導(dǎo)才能(Leadership)
Leadership其實(shí)是一個(gè)比較抽象的詞，包括了許多可以一言以概之的稱(chēng)為“領(lǐng)袖魅力”的因素，而基本上要突出的就是影響力和決策能力。
對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響力包括：使團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行自己的管理理念和戰(zhàn)略決策、改進(jìn)下屬問(wèn)題和振作士氣方面，方式包括：身體力行的參與--自己親身執(zhí)行戰(zhàn)略，獲得下屬的合作、支持和理解;同時(shí)輔以合理的解釋和勸說(shuō)，讓周?chē)娜诵欧约旱牟呗院鸵?guī)劃，便有助于接下來(lái)工作的展開(kāi)。
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