2014年廣州產(chǎn)假最新規(guī)定
根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，所有生育女職工都可享受法定產(chǎn)假權(quán)益，產(chǎn)假待遇時間一般為98天，即使有違反計劃生育法規(guī)，也不可剝奪其產(chǎn)假權(quán)益。
2014年廣州產(chǎn)假最新規(guī)定
廣州產(chǎn)假是如何規(guī)定的?不同情況下產(chǎn)假各有多少天?
順產(chǎn)產(chǎn)假：98天(含產(chǎn)前15天)，領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。
晚育假期：增加15天。
生育多胞胎：每多生育一個嬰兒增加15天。
難產(chǎn)產(chǎn)假
剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂增加30天;
吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。
流產(chǎn)假規(guī)定
懷孕不滿2個月(包含2個月)15天;
懷孕不滿4個月30天;
懷孕4個月以上(包含4個月)42天;
懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)、早產(chǎn)不成活75天。
注：產(chǎn)假遇法定節(jié)假日的，法定節(jié)假日均包含在請假時間內(nèi)。
男職工陪產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定：已領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)假期間每日工資標(biāo)準(zhǔn)為單位月平繳費(fèi) 工資除以30。
廣州產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼 = 當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)
陪產(chǎn)假期間工資 = 上半年單位月平繳費(fèi)工資÷30(天)× 10(天)
產(chǎn)假問題解答
【問題】：8月底我老婆要生小孩了，我想請問一下廣州男士陪產(chǎn)假有幾天?假期工資怎么算?
【回答】：若你按照規(guī)定領(lǐng)取了《獨(dú)身子女優(yōu)待證》，可享受十天的陪產(chǎn)假。其假期工資是以孩子出生時的.上年度本單位人(月) 平均繳費(fèi)工資計發(fā)。
【問題】：我準(zhǔn)備休產(chǎn)假了，請問一下產(chǎn)假有多少天?產(chǎn)假期間生育津貼怎么算?
【回答】：你好，這個需要根據(jù)您的情況來定。一般情況下，順產(chǎn)98天，晚育多增加15天，領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》增加35天。生 育津貼以生育時上年度的本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按照規(guī)定假期計發(fā)。
【問題】：我非常高興，生了雙胞胎，但是帶小孩也更加辛苦，請問生雙胞胎是不是可以增加產(chǎn)假天數(shù)呢?
【回答】：是的，根據(jù)規(guī)定每多生育一個嬰兒增加15天假期。
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