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勞動報(bào)酬的定義是什么

時間:2021-02-27 12:48:13 職場維權(quán) 我要投稿

勞動報(bào)酬的定義是什么

  你知道什么是勞動報(bào)酬嗎?勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。以下是小編為大家整理的相關(guān)知識,文章內(nèi)容僅供參考,想要知道更多的資訊,請多多留意CN人才網(wǎng)!

  一、勞動報(bào)酬的定義是什么

  勞動報(bào)酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現(xiàn)的是勞動者創(chuàng)造的社會價值。勞動部《關(guān)于(勞動法)若干問題的意見》第53條規(guī)定:《勞動法》中的工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報(bào)酬,一般包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。工資是勞動者勞動收入的.主要組成部分。

  勞動者的以下勞動收入不屬于工資范圍:(1)單位支付給勞動者個人的社會保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;(2)勞動保護(hù)方面的費(fèi)用,如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等; (3)按規(guī)定未計(jì)人工資總額的各種勞動報(bào)酬及其他勞動收入,如國家根據(jù)規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎、國家星火獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎、中華技能大獎等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

  二、勞動報(bào)酬包括哪些內(nèi)容

  勞動者的勞動報(bào)酬,是勞動者付出勞動后的應(yīng)得貨幣回報(bào),勞動報(bào)酬范圍由基本工資和輔助工資兩大部分組成。其中基本工資包括計(jì)時工資和計(jì)件工資;輔助工資是依國家政策規(guī)定支付給勞動者的基本工資之外的費(fèi)用,包括獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班、特殊情況下支付的費(fèi)用等。

  (一)計(jì)時工資

  指按照計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給職工個人的勞動報(bào)酬。

  (二)計(jì)件工資

  是用人單位按照工人生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量(或工件量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價支付工資的形成。它實(shí)際上是計(jì)時工資的一種轉(zhuǎn)化形式。具體包括:1、超額累進(jìn)計(jì)件、直接無限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件支付的工資;2、按營業(yè)額或者按利潤提成支付的工資;3、其他。

  按完成一定的工作量支付的工資亦可包含在計(jì)件工資范疇內(nèi)。

  (三)獎金

  指支付的超額勞動報(bào)酬及增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。

  (四)津貼和補(bǔ)貼

  是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。

  津貼包括:補(bǔ)償職工特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼,保健性津貼,技術(shù)性津貼,年功性津貼,地區(qū)津貼,其他津貼。

  補(bǔ)貼包括:為保證職工工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼,如副食品價格補(bǔ)貼(含肉類等價格補(bǔ)貼)、糧、油、蔬菜等價格補(bǔ)貼、煤價補(bǔ)貼、房貼、水電貼、房改補(bǔ)貼以及提高煤炭價格后,部分地區(qū)實(shí)行的民用燃料和照明電價格補(bǔ)貼等。

  (五)加班工資

  指延長正常工作時間所支付的工資。

  (六)特殊情況下支付的工資

  指按國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,支付的不再崗工作的工資。

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